Расширение позволяет максимально полно ограничить доступ пользователей к данным по заработной плате, а именно закрывает доступ к документам начисления и выплаты заработной платы, не позволяет просматривать бухгалтерские отчеты по счету учет...
Система управления мотивацией и карьерным ростом сотрудников
Теряете лучших сотрудников? Производительность растет медленнее конкурентов? Статистика говорит сама за себя: компании без современных систем мотивации и развития персонала теряют до 30% производительности и страдают от высокой текучки кадров. Расширение разработано и предназначено для внедрения в типовые конфигурации 1С дополнительного функционала – введение систем мотивации, учет навыков сотрудников, планов развития навыков у сотрудников и создание их цифровых профилей.
Арт.: 2395800
Лицензии
20 000 руб.
20 000 руб.
20 000 руб.
20 000 руб.
Техподдержка и обновления
5 000 руб.
15 000 руб.
30 000 руб.
5 000 руб.
Итого:
Решение – "УНИКР"! Это мощное расширение для типовых конфигураций 1С, сертифицированное "1С Совместимо!", теперь интегрирует передовые HR-практики в ключевые конфигурации 1С:Предприятие 8.3. Демонстрационная версия доступна для скачивания по ссылке ниже в описании.
Система навыков позволяет анализировать и подбирать сотрудников под конкретные должности базируясь на их навыках и профессиональных качествах, строить карьерные планы и планы развития для сотрудников для подготовки их к повышению или к другим должностям.
Система мотивации в автоматическом или ручном режиме позволяет начислять элементы мотивации, созданные пользователем, сотрудникам по определенным условиям. Позволяет внедрить элементы геймификации в рабочий процесс с целью повышения вовлеченности и лояльности сотрудников к компании.
Поддерживает рассылку почтовых уведомлений о состоянии и событиях системы, которые можно настраивать индивидуально по определенным типам и организациям для конкретного круга лиц.
Преимущества решения
Мотивация = Результаты
Автоматически или вручную начисляйте вознаграждения по гибким правилам- Свяжите усилия сотрудников с вознаграждением – получите рост производительности на 15-25%, а в отдельных случаях – до 30%
- Внедрите элементы геймификации для повышения вовлеченности и лояльности
- Снизьте текучесть кадров до 10% благодаря справедливой и прозрачной системе
Навыки = Правильные кадры
- Создайте цифровой профиль навыков каждого сотрудника
- Анализируйте и подбирайте персонал на должности объективно, на основе реальных компетенций
- Выявляйте таланты и формируйте кадровый резерв
Карьера = Удержание и Развитие
- Создавайте индивидуальные планы развития (ИПР) и карьерные треки (вертикальные, горизонтальные, экспертные)
- Повысьте вовлеченность на 20-40% – сотрудники видят перспективы
- Удерживайте ключевых специалистов (топ-10% талантов) на 30-50% эффективнее с помощью индивидуальных планов и долгосрочных стимулов
- Закрывайте до 60-80% вакансий внутренними кандидатами – экономьте на подборе и ускоряйте адаптацию
- Готовое решение: Быстрое внедрение в вашу существующую 1С - максимальная универсальность.
- Автоматизация: Уход от ручного учета мотивации, навыков и ИПР - многое можно формировать автоматически.
- Прозрачность: Четкие критерии оценки, мотивации и роста для всех сотрудников - по организациям и подразделениям.
- Гибкость: Настраиваемые схемы и элементы мотивации, уведомлений, карьерных матриц и формул расчета.
Технические требования
Проверено на типовых конфигурациях и релизах:
1С:Комплексная автоматизация 2.5.22.60
1С:Бухгалтерия предприятия 3.0.175.32
1С:ERP Управление предприятием 2.5.22.60
1С:Зарплата и управление персоналом 3.1.34.3
Версия платформы: 8.3.15 и выше
Код обработки открыт
Индивидуальная доработка
Нужна адаптивность и масштабируемость?Предлагаем тонкую настройку и модификацию продукта под ваши бизнес-задачи — от формы отчетов до интеграции со сторонними сервисами.
🔥 Сквозные HR-процессы: Внедрите единые стандарты мотивации, оценки навыков и адаптации для сотрудников из ЗУП, производственных рабочих из ERP, менеджеров продаж из КА или бухгалтеров из Бухгалтерии Предприятия.
🧠 Единая база навыков & компетенций: Создайте корпоративный стандарт квалификаций, актуальный для всех ролей и должностей компании, независимо от того, в какой 1С ведется их кадровый учет.
📈 Объективный кадровый резерв: Выявляйте таланты и потенциал для роста сотрудников по всему предприятию, а не только внутри одного модуля.
👋 Гибкость внедрения: Начните с одного модуля (например, ЗУП для офиса) и масштабируйте на другие (ERP для цехов, КА для продаж) по мере необходимости. Не оказывает влияния на основную конфигурацию и последующие ее обновления.
📊 Снижение затрат на HR-ИТ: Одно решение вместо нескольких разрозненных инструментов или дорогих внешних HRM.
Все возможности
- Автоматическая система мотивации и геймификации (бейджи, формулы, триггеры).
- Комплексное управление навыками и карьерой (справочники, оценка, история, планы развития, карьерные траектории, карта компетенций).
- Контролируемая система адаптации (шаблоны, этапы, сроки, уведомления).
- Цифровой профиль сотрудника.
- Почтовые рассылки и уведомления.
- Панель управления и мониторинга.
Для кого:
- HR-Директора и Руководители HR-служб крупных компаний и холдингов, использующих несколько продуктов 1С (ERP, КА, ЗУП).
- Руководители компаний (малый и средний бизнес), использующих "1С:Бухгалтерию" или "КА" как основную систему и желающих внедрить современные HR-инструменты без перехода на ЗУП/дорогие HRM.
- Владельцы бизнеса, стремящиеся к единой системе управления эффективностью и развитием персонала.
- IT-директора, ищущие экономичные и интегрированные решения для HR поверх существующего ландшафта 1С.
УНИКР: Система управления мотивацией, навыками и карьерным ростом – инвестируйте в главный актив компании – ваших людей!
Бесплатная демоверсия
Тестируйте решение без оплаты — полный
функционал на 14 дней
Остались вопросы?
Для получения дополнительной информации и помощи в настройке модуля под нужды вашего бизнеса — оставьте заявку
Проверено на следующих конфигурациях и релизах:
- 1С:Комплексная автоматизация 2, релизы 2.5.22.60
- Бухгалтерия предприятия, редакция 3.0, релизы 3.0.175.32
- 1С:ERP Управление предприятием 2, релизы 2.5.22.60
- Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1, релизы 3.1.34.3
| Статистика: | |
|---|---|
| Просмотры | 1725 |
| Загрузки | 0 |
| Рейтинг | 2 |
| Создание | 17.07.25 16:23 |
| Обновление | 11.10.25 08:11 |
| № Публикации | 2395800 |
| Характеристики: | |
| Теги | |
| Рубрики | Кадровый учет Зарплата Учет рабочего времени |
| Кому | Для всех |
| Тип файла | Архив с данными |
| Платформа | 1С:Предприятие 8 |
| Конфигурация |
1С:ERP Управление предприятием 2 , 1С:Бухгалтерия 3.0 , 1С:Комплексная автоматизация 2.х , 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x |
| Операционная система | Не имеет значения |
| Страна |
Россия , Казахстан |
| Отрасль | Не имеет значения |
| Налоги | Не имеет значения |
| Вид учета | Не имеет значения |
| Доступ к файлу | Платные (руб) |
| Код открыт | Да |
| Наименование | Файл | Версия | Размер | ||
|---|---|---|---|---|---|
| Руководство пользователя "УНИКР - Система управления мотивацией и карьерным ростом сотрудников" | 3,88Mb | 2 | Скачать |
См. также
Подключаемый модуль для миграционного учета в конфигурациях 1С:ЗУП и 1С:ЗУП КОРП, по запросу можно адаптировать под 1С:УТ и ERP. Подсистема миграционного учета содержит в себе справочники, документы, отчеты, регистры, которые позволяют вес...
52000 руб.
Расширение для создания и настройки обмена с консолидированной базой ЗУП. Код разработки под определенные требования проекта.
85400 руб.
Модуль для комплексного управления логистикой в 1С. Расширение совместимо с любыми конфигурациями от 1С:УНФ до 1С:УТ и ERP
105000 руб.
Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате, фактическим удержаниям, НДФЛ, вычетам, страховым взносам из базы Парус 10 учреждений (далее Парус) в конфигурацию 1С:Зарплата и кадры государственного учреждени...
85400 руб.
Модуль или расширение «Сервисный центр для 1С» позволяет принимать в ремонт оборудование (компьютеры, бытовая техника и т.п.), оформлять заявки инженеров на посещение клиентов и вести начисление заработной платы для сотрудников. Позволяет н...
15500 руб.
Расширение для 1С:Бухгалтерии 3.0, 1С:УНФ 3.0, 1С:Управления торговлей 11.5 и 11.6, 1С:Комплексной автоматизации 2.5 и 1С:ERP 2.5. Путевые листы по приказу Минтранса № 390, восемь бланков путевых листов (4-С, 4-П, 3, 3 спец., 6 спец., ПГ-1,...
9760 руб.
Обработки для быстрого перехода с конфигураций «КАМИН:Расчет зарплаты для бюджетных учреждений 3.5» и «КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений 5.5» на конфигурацию «Зарплата и кадры государственного учреждения».
20740 руб.
Предлагаем расширить возможности конфигурации 1С:УНФ 3.0 в части ведения кадрового учета. С помощью данного расширения в конфигурацию будут добавлены новые документы: "Отпуск" и "Командировка". Документы облегчат работу кадровика и расчетчи...
36600 руб.
Программа для автоматизации учета путевых листов в 1С - расширение, добавляющее в конфигурацию "ERP", документ Путевой лист и печатные формы установленных образцов для легковых и грузовых авто, расчет и списание нормативного количества топл...
25620 руб.
