Отчеты ЗУП. Решения всех отчетов из сборника задач для подготовки к Специалист-консультант ЗУП с картинками

Публикация № 1112203

Разработка - Решение задач на 1С:Специалист

Отчет ЗУП ЗКГУ отчет средний заработок

38
Когда готовился к сдаче экзамена на Специалист консультант по ЗУП, в процессе решения задач из сборника обнаружил, что те решения отчетов, которые есть в сети и на Инфостарте, недостаточно проиллюстрированы, и для новичка это может быть довольно тяжело и затратно по времени - разобраться, что к чему, с "нуля". Делал как шпаргалку для себя. Экзамен сдал на отлично. Рекомендую тем, кто готовится - прорешать все отчеты.

 

15.1

Получите в виде отчета список работников организации по трудовому договору на заданную дату. Список должен быть отсортирован по ФИО сотрудника. В списке должны присутствовать следующие поля:

Сотрудник

Подразделение

Должность

Дата приема

 

 

 

 

 

Сохраните настроенный вариант отчета в информационной базе.

 

Личные данные сотрудников.

15.2

Получите в виде отчета список работников организации по трудовому договору, которые по состоянию на заданную дату работают в организации более года. В списке должны присутствовать следующие поля:

Сотрудник

Дата приема

 

 

 

Сохраните настроенный вариант отчета в информационной базе.

 

Личные данные сотрудников

1. Добавить поля

2. Добавить отбор

Итог

15.3

Получите в виде отчета список работников организации на заданную дату с их паспортными данными. В списке должны присутствовать следующие поля:

Сотрудник

Паспортные данные

 

 

<Вид документа> серия <серия> №<номер>

Сохраните настроенный вариант отчета в информационной базе.

 

Личные данные сотрудников

1. Добавить Поля

2. Добавить отбор

2. Переименовать

3. Сгруппировать

15.4

Получите в виде отчета список уволенных за заданный период работников организации В списке должны присутствовать следующие поля:

Сотрудник

Дата увольнения

Должность

 

 

 

 

Сохраните настроенный вариант отчета в информационной базе.

 

Личные данные сотрудников

1. Добавить Поля

2. Добавить отбор

 

Итог:

15.5

Получите в виде отчета список работников, выполнявших за заданный период времени работы по гражданско-правовым договорам, и суммы оплаты по договорам.

В списке должны присутствовать следующие поля:

ФИО

СНИЛС

Сумма начислений

 

 

 

 

Сохраните настроенный вариант отчета в информационной базе.

 

Отчеты по зарплате – Договоры ГПХ

1.Добавить поля

 

2. Переименовать и сгруппировать

Итог

15.6

Получите в виде отчета список сотрудников, которые за заданный период времени находились в ежегодном оплачиваемом отпуске.

Сотрудник

Вид отпуска

Период отсутствия

Количество календарных дней отпуска

с

до

 

 

 

 

 

Сохраните настроенный вариант отчета в информационной базе.

 

Изменяем отчет Фактические отпуска, устанавливаем отборы, группируем и переименовываем как надо

 

 

15.7

Получите в виде отчета сведения о средней и среднесписочной численности работников организации: отдельно мужчин и женщин за заданный период времени.

Пол

Списочная численность

Среднесписочная численность

Мужской

 

 

Женский

 

 

Сохраните настроенный вариант отчета в информационной базе.

 

Меняем отчет Численность и текучесть кадров

1.Поля и сортировки

2. Структура, удаляем все, делаем так

Итог

Переименовываем

 

15.8

Получите в виде отчета свод начислений, удержаний и выплат за произвольный заданный интервал времени без группировки по месяцам начисления.

Сохраните настроенный вариант отчета в информационной базе.

 

Меняем отчет Полный свод начислений удержаний и выплат

Итог

 

 

15.11 Получите в виде отчета данные о среднечасовом заработке работников за месяц. Данные должны быть представлены в группировке по подразделениям.

Подразделение

Начислено за отработанное время

Сотрудник

Сумма

Отработано часов

Заработок за час

 

 

 

 

Сохраните настроенный вариант отчета в информационной базе.

 

Изменяем отчет Полный свод начислений удержаний и выплат. - Еще – Прочее – Изменить вариант отчета:

Оставляем одну группировку «Месяц начисления, Организация», остальные удаляем.

 

Добавляем группировку «Подразделение».

Добавляем группировку «Сотрудники».

 

Добавляем пользовательское поле-выражение «Заработок за час»:

Детальные записи:

Выбор

Когда [Отработано часов] = 0

Тогда 0

Иначе Сумма/[Отработано часов]

Конец

Итоговые записи:

Выбор

Когда Сумма([Отработано часов]) = 0

Тогда 0

Иначе Сумма(Сумма)/Сумма([Отработано часов])

Конец

 

Группировка «Отчет» - Поля: Подразделение, Сотрудник, Сумма, Отработано часов, Заработок за час.

Выделяем поля Сумма, Отработано часов, Заработок за час – Сгруппировать поля – назначаем заголовок группе «Начислено за отработанное время».

 

 

Группировка «Отчет» - Условное оформление: Добавить – Форма – Число – точность 2 = ЧДЦ='2', Оформляемые поля = Заработок за час.

 

Группировка «Отчет» - Дополнительные настройки: Заголовок = «Среднечасовой заработок сотрудников».

Группировка «Месяц начисления, Организация» - Дополнительные настройки – Тип макета = Вертикально.

Группировка «Подразделение» - Дополнительные настройки – Макет = Античный, Тип макета = Горизонтально.

Еще – Варианты отчета – Сохранить вариант отчета – Наименование = «Среднечасовой заработок»,  Всем пользователям – Сохранить.

 

15.12

Получите в виде отчета данные о среднедневном заработке работников за месяц. Данные должны быть представлены в группировке по подразделениям.

Подразделение

Начислено за отработанное время

Сотрудник

Сумма

Отработано дней

Заработок за день

 

 

 

 

Сохраните настроенный вариант отчета в информационной базе.

 

Зарплата – Отчеты по зарплате - Отчет «Полный свод начислений, удержаний, выплат» - Еще – Прочее – Изменить вариант отчета:

Оставляем одну группировку «Месяц начисления, Организация», остальные удаляем.

Добавляем группировку «Подразделение».

Добавляем группировку «Сотрудник».

 

Добавляем пользовательское поле-выражение «Заработок за день»:

 

Детальные записи :

Выбор

Когда [Отработано дней] = 0

Тогда 0

Иначе Сумма/[Отработано дней]

Конец

Итоговые записи :

Выбор

Когда Сумма([Отработано дней]) = 0

Тогда 0

Иначе Сумма(Сумма)/Сумма([Отработано дней])

Конец

 

Группировка «Отчет» - Поля: Подразделение, Сотрудник, Сумма, Отработано дней, Заработок за день. Выделяем поля Сумма, Отработано часов, Заработок за день – ALT+F10 – Сгруппировать поля – назначаем заголовок группе «Начислено за отработанное время».

 

Группировка «Отчет» - Условное оформление: Добавить – Формат – Число – точность 2 = ЧДЦ='2', Оформляемые поля = Заработок за день.

Группировка «Отчет» - Дополнительные настройки: Заголовок = «Среднедневной заработок сотрудников».

Группировка «Месяц начисления, Организация» - Дополнительные настройки – Тип макета = Вертикально.

Группировка «Подразделение» - Дополнительные настройки, Тип макета = Горизонтально.

 

Еще – Варианты отчета – Сохранить вариант отчета – Наименование = «Среднедневной заработок»,  Всем пользователям – Сохранить

 

15.11 Получите в виде отчета данные о среднечасовом заработке работников за месяц. Данные должны быть представлены в группировке по должностям.

Должность

Начислено за отработанное время

Сотрудник

Сумма

Отработано часов

Заработок за

час

 

 

 

 

Сохраните настроенный вариант отчета в информационной базе.

 

Зарплата – Отчеты по зарплате - Отчет «Полный свод начислений, удержаний, выплат» - Еще – Прочее – Изменить вариант отчета:

Оставляем одну группировку «Месяц начисления, Организация», остальные удаляем.

Добавляем группировку «Должность».

Добавляем группировку «Сотрудник».

 

Добавляем пользовательское поле-выражение «Заработок за час»:

 

Детальные записи:

Выбор

Когда [Отработано часов] = 0

Тогда 0

Иначе Сумма/[Отработано часов]

Конец

Итоговые записи:

Выбор

Когда Сумма([Отработано часов]) = 0

Тогда 0

Иначе Сумма(Сумма)/Сумма([Отработано часов])

Конец

Группировка «Отчет» - Поля: Должность, Сотрудник, Сумма, Отработано часов, Заработок за час. Выделяем поля Сумма, Отработано часов, Заработок за час –Сгруппировать поля – назначаем заголовок группе «Начислено за отработанное время».

Группировка «Отчет» - Условное оформление: Добавить – Форма – Число – точность 2 = ЧДЦ='2', Оформляемые поля = Заработок за час.

Группировка «Отчет» - Дополнительные настройки: Заголовок = Среднечасовой заработок сотрудников.

Группировка «Месяц начисления, Организация» - Дополнительные настройки – Тип макета = Вертикально.

 

Группировка «Должность» - Дополнительные настройки – Тип макета = Горизонтально.

 

Еще – Варианты отчета – Сохранить вариант отчета – Наименование = «Среднечасовой заработок по должностям», Всем пользователям – Сохранить.

15.14

Получите в виде отчета данные о среднедневном заработке работников за месяц. Данные должны быть представлены в группировке по должностям.

Должность

Начислено за отработанное время

Сотрудник

Сумма

Отработано дней

Заработок за день

 

 

 

 

Сохраните настроенный вариант отчета в информационной базе.

 

Зарплата – Отчеты по зарплате - Отчет «Полный свод начислений, удержаний, выплат» - Еще – Прочее – Изменить вариант отчета:

Оставляем одну группировку «Месяц начисления, Организация», остальные удаляем.

Добавляем группировку «Должность».

Добавляем группировку «Сотрудник».

Добавляем пользовательское поле-выражение «Заработок за день»:

Детальные записи:

Выбор

Когда [Отработано дней] = 0

Тогда 0

Иначе Сумма/[Отработано дней]

Конец

Итоговые записи:

Выбор

Когда Сумма([Отработано дней]) = 0

Тогда 0

Иначе Сумма(Сумма)/Сумма([Отработано дней])

Конец

 

Группировка «Отчет» - Поля: Должность, Сотрудник, Сумма, Отработано дней, Заработок за день. Выделяем поля Сумма, Отработано дней, Заработок за день –Сгруппировать поля – назначаем заголовок группе «Начислено за отработанное время».

Группировка «Отчет» - Условное оформление: Добавить – Формат – Число – точность 2 = ЧДЦ='2', Оформляемые поля = Заработок за день.

Группировка «Отчет» - Дополнительные настройки: Заголовок = «Среднедневной заработок сотрудников по должностям».

Группировка «Месяц начисления, Организация» - Дополнительные настройки – Тип макета = Вертикально.

Группировка «Должность» - Дополнительные настройки – Тип макета = Горизонтально.

Еще – Варианты отчета – Сохранить вариант отчета – Наименование - «Среднедневной заработок по должностям»,  Всем пользователям – Сохранить

15.15

Получите в виде отчета данные о процентном соотношении суммы удержаний каждого работника за месяц от суммы его начислений за этот же месяц. В списке должны быть выделены красным цветом строки по работникам совокупный % удержаний которых превысил 50%.

Сотрудник

Всего начислено

Всего удержано

Совокупный % удержаний

 

 

 

 

Сохраните настроенный вариант отчета в информационной базе.

 

Зарплата – Отчеты по зарплате - Отчет «Удержания из зарплаты» - Еще – Прочее – Изменить вариант отчета:

Оставляем одну группировку «Месяц начисления, Организация», остальные удаляем.

Добавляем группировку «Сотрудники».

Добавляем пользовательское поле-выражение «Всего начислено»:

Детальные записи - Пусто - не заполняем.

Итоговые записи: копируем формулу из пользовательского поля «Удержания без начислений» и правим его (оставляем только начисления):

Сумма(Выбор

 Когда Группа = Значение(Перечисление.ГруппыНачисленияУдержанияВыплаты.Начислено)

  Тогда Сумма

 Иначе 0

Конец)

Добавляем пользовательское поле-выражение «Всего удержано»:

Детальные записи - Пусто - не заполняем.

Итоговые записи - копируем формулу из пользовательского поля «Удержания без начислений» и правим его (оставляем только удержания):

Сумма(Выбор

 Когда Группа = Значение(Перечисление.ГруппыНачисленияУдержанияВыплаты.Удержано)

  Тогда Сумма

 Иначе 0

Конец)

Добавляем пользовательское поле-выражение «Совокупный % удержаний»:

Детальные записи - Пусто - не заполняем.

Итоговые записи - копируем формулу из пользовательского поля «Процент удержаний» и правим его (убираем НДФЛ):

Выбор
 Когда Сумма(Выбор

   Когда Группа = Значение(Перечисление.ГруппыНачисленияУдержанияВыплаты.Начислено)

    Тогда Сумма

   Конец) > 0

  Тогда (Сумма(Выбор

    Когда Группа = Значение(Перечисление.ГруппыНачисленияУдержанияВыплаты.Удержано)

     Тогда Сумма

    Конец)) / (Сумма(Выбор

    Когда Группа = Значение(Перечисление.ГруппыНачисленияУдержанияВыплаты.Начислено)

     Тогда Сумма

   Конец)) * 100

 Иначе 0

Конец

Группировка «Отчет» - Поля: Сотрудник, Всего начислено, Всего удержано, Совокупный процент удержаний.

Группировка «Отчет» - Условное оформление: Добавить – Формат – Число – точность 2 = ЧДЦ='2', Оформляемые поля = Всего начислено, Всего удержано, Совокупный процент удержаний.

Теперь сформировать отчет, кнопка Настройки – Расширенные – Структура – убрать Месяц начисления

Еще – Прочее – Изменить вариант отчета

Группировка «Отчет» - Условное оформление: Добавить:

Закладка «Оформление»: Цвет фона – Красный, Цвет текста - Белый

Закладка «Условие»: добавить Отбор по полю «Совокупный процент удержаний» - Больше  50,

Закладка «Оформляемые поля» = Сотрудник, Всего начислено, Всего удержано, Совокупный процент удержаний.

Группировка «Отчет» - Дополнительные настройки:  Заголовок = «Совокупный процент удержаний».

 

Еще – Варианты отчета – Сохранить вариант отчета – Наименование = «Совокупный процент удержаний», Всем пользователям – Сохранить

15.16

Получите в виде отчета данные о среднем заработке работников различных должностей за выбранный в отчете месяц.

Средний заработок по должности = Всего начислено / Количество сотрудников по должности

Должность

Всего начислено

Количество сотрудников по должности

Средний заработок по должности

 

 

 

 

Сохраните настроенный вариант отчета в информационной базе.

 

Зарплата – Отчеты по зарплате - Отчет «Полный свод начислений, удержаний, выплат» - Еще – Прочее – Изменить вариант отчета:

Оставляем одну группировку «Месяц начисления, Организация», остальные удаляем.

Добавляем группировку «Должность».

Добавляем группировку «Сотрудник» - для проверки себя – как отчет настроим ее удалим.

 

Добавляем пользовательское поле-выражение «Количество сотрудников по должности»:

Детальные записи - пусто

Итоговые записи:

Количество(Различные Сотрудник)

Добавляем пользовательское поле-выражение «Средний заработок по должности»:

Детальные записи: пусто

Итоговые записи:

Выбор

Когда Количество(Различные Сотрудник) > 0

 Тогда Сумма(Сумма) / Количество(Различные Сотрудник)

Иначе 0

Конец

Группировка «Отчет» - Поля: Должность, Сотрудник, Сумма, Количество сотрудников по должности, Средний заработок по должности.

Группировка «Отчет» - Отбор: Добавить отбор по полю Группа = Равно = Начислено.

Группировка «Отчет» - Сортировка: Месяц начисления, Организация.Наименование, Должность.Наименование.

Группировка «Отчет» - Условное оформление: Добавить – Формат – Число – точность 2 = ЧДЦ='2', Оформляемые поля = Средний заработок по должности, Количество сотрудников по должности.

Группировка «Месяц начисления, Организация» - Дополнительные настройки: Тип макета = Вертикально.

Группировка «Должность» - Дополнительные настройки: Тип макета = Горизонтально.

Группировка «Отчет» - Дополнительные настройки: Заголовок = «Средний заработок по должностям».

Сформировать отчет. Кнопка Настройки – Расширенный – Структура – Удалить группировку Сотрудник

Группировка Отчет – Поля – Сумма – правой клавишей мыши – Установить заголовок Всего начислено

Еще – Варианты отчета – Сохранить вариант отчета – Наименование = «Средний заработок по должностям»,  Всем пользователям – Сохранить

 

15.17

Получите в виде отчета данные о среднем заработке работников различных подразделений за выбранный в отчете месяц.

Средний заработок по подразделению = Всего начислено / Количество сотрудников в подразделении

Подразделение

Всего начислено

Количество сотрудников в подразделении

Средний заработок по подразделению

 

 

 

 

Сохраните настроенный вариант отчета в информационной базе.

 

Зарплата – Отчеты по зарплате - Отчет «Полный свод начислений, удержаний, выплат» - Еще – Прочее – Изменить вариант отчета:

Оставляем одну группировку «Месяц начисления, Организация», остальные удаляем.

Добавляем группировку «Подразделение».

Добавляем группировку «Сотрудник» - для проверки себя – как отчет настроим ее удалим.

Добавляем пользовательское поле-выражение «Количество сотрудников в Подразделении»:

Детальные записи : пусто

Итоговые записи :

Количество(Различные Сотрудник)

Добавляем пользовательское поле-выражение «Средний заработок по Подразделению»:

Детальные записи : пусто

Итоговые записи : 

Выбор

Когда Количество(Различные Сотрудник) > 0

 Тогда Сумма(Сумма) / Количество(Различные Сотрудник)

Иначе 0

Конец

Группировка «Отчет» - Поля: Подразделение, Сотрудник, Сумма, Количество сотрудников в Подразделении, Средний заработок по Подразделению.

Группировка «Отчет» - Отбор: Добавить отбор по полю Группа = Равно = Начислено.

Группировка «Отчет» - Сортировка: Месяц начисления, Организация.Наименование, Подразделение.Наименование.

Группировка «Отчет» - Условное оформление: Добавить – Формат – Число – точность 2 = ЧДЦ='2',

Оформляемые поля = Средний заработок по подразделению, Количество сотрудников в подразделении.

Группировка «Отчет» - Дополнительные настройки: Заголовок = «Средний заработок по подразделениям».

Сформировать отчет. Кнопка Настройки – Расширенный – Структура – Удалить группировку Сотрудник

Сформировать отчет. Кнопка Настройки – Расширенный – Структура – Удалить группировку Месяц начисления из группировки Месяц начисления, Организация

Еще – Прочее – Изменить вариант отчета - Группировка Отчет – Поля – Сумма – правой клавишей мыши – Установить заголовок - Всего начислено

 

Еще – Варианты отчета – Сохранить вариант отчета – Наименование = «Средний заработок по подразделеням», Всем пользователям – Сохранить

*Если организация в базе одна, Сформировать отчет. Кнопка Настройки – Расширенный – Структура – Перетащить мышкой группировку Подразделение выше группировки Организация и удалить группировку Организация

 

 

15.18

Постройте график, иллюстрирующий динамику изменения начисленных работникам сумм в разрезе месяцев начисления.

Сохраните настроенный вариант отчета в информационной базе.

 

Зарплата – Отчеты по зарплате - Отчет «Анализ зарплаты по сотрудникам (помесячно)» - Еще – Прочее – Изменить вариант отчета:

Удаляем все группировки.

Добавляем Диаграмму: Точки = группировка - Месяц начисления, Серии = группировка Группа.

Тип диаграммы = График.

Группировка «Отчет» - Поля: Сумма.

Группировка «Отчет» - Отбор: Добавить отбор по полю Группа = Равно = Начислено.

Группировка «Отчет» - Дополнительные настройки: Заголовок = «Динамика начислений».

Еще – Варианты отчета – Сохранить вариант отчета – Наименование = «Динамика начислений», Всем пользователям – Сохранить

15.19

Постройте график, иллюстрирующий динамику изменения средней суммы начислений в расчете на одного работника в разрезе месяцев начисления.

Сохраните настроенный вариант отчета в информационной базе.

 

Зарплата – Отчеты по зарплате - Отчет «Полный свод начислений, удержаний, выплат» - Еще – Прочее – Изменить вариант отчета:

Удаляем все группировки.

Добавляем пользовательское поле «Средняя зарплата»:

Детальные записи : пусто,

Итоговые записи:

Выбор

Когда Количество(Различные Сотрудник) > 0

 Тогда Сумма(Сумма) / Количество(Различные Сотрудник)

Иначе 0

Конец

Группировка «Отчет» - Поля: «Средняя зарплата».

Добавляем Диаграмму: Точки – группировка - Месяц начисления, Серии – группировка - Группа.

Тип диаграммы - График.

Группировка «Отчет» - Отбор: Добавить отбор по полю Группа - Равно - Начислено.

Группировка «Отчет» - Дополнительные настройки:  Заголовок - «Динамика средней зарплаты».

Еще – Варианты отчета – Сохранить вариант отчета – Наименование - «Динамика средней зарплаты», Всем пользователям – Сохранить

 

15.20

Постройте диаграмму, иллюстрирующую распределение начисленных в организации сумм по подразделениям.

Сохраните настроенный вариант отчета в информационной базе.

 

Зарплата – Отчеты по зарплате - Отчет «Полный свод начислений, удержаний, выплат» - Еще – Прочее – Изменить вариант отчета:

Удаляем все группировки.

Группировка «Отчет» - Поля: «Сумма».

Добавляем Диаграмму: Точки – группировка - Подразделения, Серии - пусто.

Тип диаграммы - Гистограмма или Круговая.

Группировка «Отчет» - Отбор: Добавить отбор по полю Группа - Равно - Начислено.

Группировка «Отчет» - Сортировка - Подразделение.

Группировка «Отчет» - Дополнительные настройки: Заголовок - «Распределение начислений по подразделениям».

Еще – Варианты отчета – Сохранить вариант отчета – Наименование - «Распределение начислений по подразделениям», Всем пользователям – Сохранить

 

 

21

Постройте гистограмму, иллюстрирующую распределение среднечасовой зарплаты по должностям работников.

Сохраните настроенный вариант отчета в информационной базе.

 

Зарплата – Отчеты по зарплате - Отчет «Полный свод начислений, удержаний, выплат» - Еще – Прочее – Изменить вариант отчета:

Добавляем пользовательское поле-выражение «Заработок за час»:

Детальные записи:

Выбор

Когда [Отработано часов] = 0

Тогда 0

Иначе Сумма/[Отработано часов]

Конец

Итоговые записи:

Выбор

Когда Сумма([Отработано часов]) = 0

Тогда 0

Иначе Сумма(Сумма)/Сумма([Отработано часов])

Конец

Группировка «Отчет» - Поля: Заработок за час.

 

Группировка «Отчет» - Отбор: Добавить отбор по полю Группа - Равно - Начислено.

Группировка «Отчет» - Дополнительные настройки: Заголовок - «Среднечасовой заработок сотрудников по должностям».

Добавляем Диаграмму: Точки – группировка - Должность, Серии = пусто.

Тип диаграммы - Гистограмма.

Еще – Варианты отчета – Сохранить вариант отчета – Наименование = «Среднечасовой заработок по должностям»,  Всем пользователям – Сохранить.

 

38

Специальные предложения

Комментарии
Избранное Подписка Сортировка: Древо
1. gucci76 342 27.08.19 20:28 Сейчас в теме
15.8 сальдо в этом отчете будет по периоду?
В скрине написано "Входящее сальдо месяца"
Вы уверены, что оно будет верным?
Дальше еще не успел изучить.

И почему начинается 15.1? Есть ли 1.1 или 5.1?
2. user1024932 38 28.08.19 07:25 Сейчас в теме
Да, сальдо будет как и в обычном отчете, верным. Отчеты это 15-й билет.
10. gucci76 342 24.09.19 08:53 Сейчас в теме
(2) Подскажите, пожалуйста, чем отличаются:
Входящее сальдо периода
Входящее сальдо месяца
Начальное сальдо по месяцам расчета
???
3. aleks1c 52 30.08.19 09:47 Сейчас в теме
Для qucci76
Экзаменационный билет состоит из 15 разделов (по одной задаче в каждом разделе).
Отчеты относятся к разделу 15. Поэтому первый отчет - 15.1, затем 15.2 и т..д.
4. aleks1c 52 30.08.19 10:03 Сейчас в теме
Я при сдаче экзамена для задач 15.18-15.21 использовал в качестве базового – Анализ ФОТ по сотрудникам.
Для пользовательского поля использовал, например. для 15.18 следующее выражение:
Создадим пользовательское поле - Среднечас заработок.
Выбор Когда [Отработано (чс.)]=0 Тогда Null
Иначе
[Начислено, руб.]/ [Отработано (чс.)]
Конец
Выбор
Когда Сумма([Отработано (чс.)]) = 0
Тогда Null
Иначе Сумма([Начислено, руб.]) / Сумма([Отработано (чс.)])
Конец
5. the1 388 30.08.19 11:10 Сейчас в теме
С 15.4 не согласен. Такая настройка не отберет уволенных ЗА ПЕРИОД, а отберет ВСЕХ уволенных, даже после даты отчета

Надо так
Прикрепленные файлы:
6. user1024932 38 30.08.19 12:59 Сейчас в теме
(5) Да, про период упустил. Заменил рисунок.
7. Cvetic 304 03.09.19 08:09 Сейчас в теме
Очень полезная статья + Жаль, что ее не было когда я готовилась к экзамену. У Елены Гряниной в свободном доступе есть видеоролики с решением этих задач, при подготовке пользовалась ими.
9. user849811 04.09.19 13:48 Сейчас в теме
(7)а где именно искать эти ролики? как загуглить хотя бы ,подскажите?
11. Cvetic 304 30.09.19 14:22 Сейчас в теме
(9) Уже не помню. Попробуйте загуглить.
8. mib7 22 03.09.19 11:48 Сейчас в теме
По заданию 15.3 точнее было бы создать пользовательское поле "Паспортные данные" со значением:
Строка([Удостоверение.Вид]) + " серия " + Строка([Удостоверение.Серия]) + " № " + Строка([Удостоверение.Номер])
Оставьте свое сообщение

См. также

Объединение организаций в ЗУП при реорганизации с переносом данных из ЗУП 2.5 в ЗУП 3.1 9

Статья Программист Нет файла v8 v8::СПР ЗУП2.5 ЗУП3.x БУ Бесплатно (free) Зарплата Управление персоналом (HRM) Перенос данных из 1C8 в 1C8

В этой статье описан опыт объединения 2-х организаций при реорганизации в ЗУП 3.1 с переносом данных одной организации из ЗУП 2.5 (релизы баз более или менее свежие, но не самые последние на момент перехода, примерно двух- и трехмесячной давности). За основу было взято решение из этой статьи https://infostart.ru/public/833658/, в которой описан алгоритм решения задачи, за что автору статьи огромная благодарность! Здесь же даны некоторые комментарии и пояснения к алгоритму переноса и объединения, описаны выявленные мною ошибки. Также приведена небольшая инструкция по использованию обработки ирПодборИОбработкаОбъектовБД — она будет полезна для пользователей — «не программистов», впервые работающих в не управляемых формах.

09.10.2019    850    Neti    0       

Анти-оптимизация: как мы ускорили запрос в 4 раза, сделав его неоптимальным 57

Статья Программист Нет файла v8 Бесплатно (free) Производительность и оптимизация (HighLoad) Практика программирования Решение задач на 1С:Специалист Разработка

В этой статье приведен пример неочевидной "оптимизации" запроса, которая противоречит всем правилам, описанным в книгах для подготовки к сертификации "1С:Эксперт по технологическим вопросам", а также преподаваемым на курсах подготовки экспертов.

02.07.2019    6020    igordynets    119       

Неверный расчет СЗВ-СТАЖ. ЗУП 3.1 8

Статья Программист Нет файла v8 v8::СПР ЗУП3.x БУ Зарплата Управление персоналом (HRM) ФОМС, ПФ, ФСС Бесплатно (free) Адаптация типовых решений

При заполнении отчета СЗВ-СТАЖ на последних релизах ЗУП (ошибка не исправлена и в релизе 3.1.9.107) выявлены ошибки при расчете периодов, а также неверное выделение стажа ДЛОТПУСК.

01.03.2019    3108    dbachinsky    2       

Загрузка ЭЛН (электронных листов нетрудоспособности) из файлов 7

Статья Системный администратор Программист Нет файла v8 УПП1 Россия БУ Зарплата ФОМС, ПФ, ФСС Бесплатно (free) Внешние источники данных

Что делать, если по каким-то причинам нет возможности разместить 1С и Крипто-Про на одном рабочем месте? Правильно - открывать конфигуратор и пилить. Благо, там не сложно. Непосредственно решение для УПП 1.3. Для ЗиК 2.5 и Комплексной автоматизации должно быть аналогично.

07.02.2019    2594    SatanClaws    4       

Переход на "Зарплату и управление персоналом 3.1" 35

Статья Программист Бухгалтер Пользователь Нет файла v8 v8::СПР ЗУП2.5 ЗУП3.x Россия БУ Управление персоналом (HRM) Бесплатно (free) Интеграция Пользователю системы Бухгалтерский учет

Сменила я тут работу и уже после того, как я приступила к исполнению обязанностей, мой новый начальник мне призналась, что выбор пал на меня только из-за того, что я знаю программу. Справедливости ради, эта уверенность была основана только на том, что я прошла тестирование, включающее только основные операции кадрового делопроизводства. Так или иначе, а работодатель попал в точку, нанимая меня в надежде, что я решу проблему: нужно перейти «с 8.2 на 8.3». Ничего сложного, скажет большинство, я тоже так говорю, но ситуация осложнялась некоторым количеством предшественников, которые уже «нафеячили» в программах до меня. Взять и сделать все заново мне не разрешили, так что пришлось исходить из того, что есть, и именно это дало пищу для размышлений и, в конце концов, привело к написанию этих рекомендаций. Если перед Вами стоит задача перехода с ЗУП 2.5 на ЗУП 3.1, я попробую облегчить Вам жизнь этой статьей.

01.02.2019    6857    VKuser24804875    33       

Сдача 2-НДФЛ за 2018 год из конфигурации Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5 (2.5.130.2) 22

Статья Бухгалтер Нет файла v8 v8::СПР ЗУП2.5 Россия БУ Windows Зарплата НДФЛ Бесплатно (free) Регламентированная отчетность

В статье я пошагово описал процесс сдачи отчётности из 1С ЗУП редакции 2.5 через программу "Налогоплательщик ЮЛ". Весь процесс я разбил на 5 шагов, подробно и с картинками описал каждый шаг.

05.01.2019    17308    busa_nn    23       

Универсальные функции ЗУП 3.1 / ЗКГУ 3.1, которые помогут в разработке 466

Статья Программист Нет файла v8 v8::СПР ЗКГУ3.0 ЗУП3.x БУ Зарплата Управление персоналом (HRM) Бесплатно (free) Универсальные функции

В статье размещен список стандартных процедур и функций с примерами, которые могут помочь при разработке (доработке) конфигураций Зарплата и управление персоналом ред. 3.1 и Зарплата и кадры государственного учреждения 3.1. Иногда бывает довольно сложно правильно получить данные или долго, поэтому лучшим вариантом будет использование стандартных процедур. Буду очень признателен, если Вы поделитесь своим опытом и предложите свои варианты стандартных процедур которые помогают в работе. Или предложите, как дополнить имеющиеся процедуры.

14.11.2018    31965    GeterX    93       

Кадровые данные сотрудников в ЗУП 3.1 в отчетах 38

Статья Программист Нет файла v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия Управление персоналом (HRM) Бесплатно (free) Универсальные функции

Параметры используемые для получения данных сотрудников в ЗУП 3.1. Пригодится для разработки отчетов как напоминалка.

07.11.2018    13035    fromlion    12       

ЗУП 3.1: долгое открытие ряда документов (больничный, отпуск, командировка), начиная с релиза 3.1.6.6 - исправление ошибки с кодом 30161250 7

Статья Программист Нет файла v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ УУ Зарплата Бесплатно (free) Адаптация типовых решений

В релизе 3.1.6.6 разработчиками была допущена ошибка, заключающаяся в написании крайне неоптимального запроса к базе данных. Конкретно на моей базе, где учет ведется всего пару месяцев, запрос выполнялся около 10 секунд, что уже напрягало. В данной публикации я укажу на расположение данного запроса и выложу текст нового запроса, опубликованного разработчиками в версии для тестирования 3.1.7.67.

21.06.2018    6075    Bene_Valete    12       

Доплата до оклада при командировках. ЗУП 2.5 7

Статья Программист Нет файла v8::СПР ЗУП2.5 Россия БУ Зарплата Бесплатно (free) Практика программирования

Продолжаю серию статей. Сегодня речь пойдет о внесении изменений в конфигурации ЗУП 2.5/УПП/КА1.1, для организации ДОПЛАТЫ ДО ОКЛАДА при расчете командировки сотруднику.

09.06.2018    7034    dima_home    10       

Объединение организаций в ЗГУ (ЗУП) 3.1 при реорганизации (слияние, присоединение) 12

Статья Бухгалтер Нет файла v8 ЗКГУ3.0 ЗУП3.x Россия БУ Зарплата Бесплатно (free) Бухгалтерский учет

Несколько организаций(А, Б, В …) в одной базе, которые объединяются в новую организацию(Н) слиянием. Перевод в новую организацию должен быть без увольнения/приема, с сохранением данных для среднего заработка. 1С в почему-то не предоставила такой возможности. Есть обработка «Перевод к другому работодателю», но этим «документом не предполагается полноценное оформление переводов сотрудников в связи с реорганизацией (слиянием, присоединением, выделением, разделением, преобразованием) предприятия». На просторах интернета натолкнулся на идею что можно осуществлять перевод между организациями, являющимися филиалами и головной организацией. Четкого алгоритма действий тоже не нашел, поэтому пришлось экспериментировать. Чтобы облегчить другим работу, решил опубликовать алгоритм действий к которому я пришел.

21.05.2018    11461    as7bs    7       

Решение проблемы автоматического утверждения расчета кадровиком документов. Разграничение прав кадровиков и расчетчиков. ЗУП 3.1 25

Статья Программист Нет файла v8 v8::СПР v8::Права ЗУП3.x БУ Зарплата Управление персоналом (HRM) Бесплатно (free) Информационная безопасность

Статья посвящена тем, кто столкнулся с проблемой автоматической установки "Расчет утвердил". Также рассматривается решение проблемы с отображением ФОТ и оклада у кадровика. Добавление роли ЧтениеДанныхДляНачисленияЗарплатыРасширенная кадровику без последствий для расчетчика.

04.04.2018    15062    leaderonex    22       

Совместная работа БП 3.0 и ЗУП 3.1. Устранение ошибки синхронизации персональных данных физических лиц 12

Статья Системный администратор Программист Нет файла v8 БП3.0 ЗУП3.x Управление персоналом (HRM) Бесплатно (free) Перенос данных из 1C8 в 1C8

При совместной работе указанных конфигураций с использованием встроенного плана обмена «ОбменЗарплата3Бухгалтерия3» персональные данные физических лиц передаются некорректно. Это связано с ошибкой в правилах обмена (замшелой уже, с учётом того, сколько времени эта ошибка «кочует» из версии в версию правил).

31.03.2018    9897    ser73461014    11       

Перерасчет выбранных в списке документов "Начисление зарплаты" для ЗУП 3.1.2 и 2.5.123 17

Статья Программист Нет файла v8 ЗУП2.5 ЗКБУ УПП1 ERP2 ЗКГУ3.0 ЗУП3.x БУ Зарплата Бесплатно (free) Практика программирования

Это одна из серии публикаций, посвященных внедрениям прикладного решения 1С:ЗУП на больших проектах внутри холдинга. Статья будет полезна разработчикам и внедренцам. В статье рассказываю, как быстро и просто реализовать групповой перерасчет документов «Начисление зарплаты...» в форме списка для ЗУП 3.1.2 и для ЗУП 2.5.123 (платформа 8.3.10.2699).

29.03.2018    11712    RailMen    7       

Сертификация решения на 1С:Совместимо 88

Статья Программист Архив с данными v8 1cv8.cf Бесплатно (free) Решение задач на 1С:Специалист

Описываю по шагам, как сертифицировал свое решение.

18.03.2018    14693    137    wonderboy    34       

Обмен сведениями о пособиях с ФСС для Зарплата и Управление персоналом 2.5.129.3 11

Статья Программист Нет файла v8 v8::СПР ЗУП2.5 Россия БУ Зарплата ФОМС, ПФ, ФСС Бесплатно (free) Внешние источники данных

Ошибка отправки файла при обмене сведениями о пособиях с ФСС. Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5 (2.5.129.3).

06.03.2018    14758    Igorexa    30       

Использование совокупной тарифной ставки в ЗУП 3.1 11

Статья Бухгалтер Нет файла v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Зарплата Бесплатно (free) Бухгалтерский учет

На днях настраивала учет в ЗУП 3.1. Задание звучало так: нужно, чтобы оплата праздничных и выходных дней считалась не только от оклада, а от оклада+надбавки. В ЗУП это легко решается при использовании Совокупной тарифной ставки.

05.02.2018    13867    Castlevania    13       

В помощь готовящимся к экзамену 1С:Эксперт по технологическим вопросам 100

Статья Системный администратор Программист Нет файла v8 Россия Бесплатно (free) Решение задач на 1С:Специалист

Краткий рассказ о подготовке к экзамену 1С:Эксперт по технологическим вопросам, на что стоит обратить внимание, список литературы и Интернет-источников.

26.12.2017    19492    geron4    34       

Синхронизация под контролем (на примере синхронизации «1С:Зарплата и управление персоналом 3.1» и «1С:Бухгалтерия 3.0») 10

Статья Программист Нет файла v8 БП3.0 ЗУП3.x Россия БУ Зарплата Бесплатно (free) Перенос данных из 1C8 в 1C8

В статье рассматривается возможность наглядного анализа переносимых данных при синхронизации, построенной на технологии «1С:Конвертация 2».

19.12.2017    11832    leosoft    6       

Как самому написать обмен между Бухгалтерией 2.0 и ЗУП 3.1. (Часть 1) 29

Статья Программист Нет файла v8 БП2.0 ЗУП3.x БУ Windows Зарплата Бесплатно (free) Перенос данных из 1C8 в 1C8

Речь пойдет о том, как можно осуществить переход на ЗУП 3.1 и при этом сохранить работоспособность системы обмена, написав свой обмен между конфигурациями разных поколений в Конвертации данных. В этой части речь пойдет только об документе Отражения зарплаты (перенос начислений).

15.12.2017    11352    alex_bitti    0       

Как я сдал экзамен 1С:Эксперт по технологическим вопросам 60

Статья Программист Нет файла v8 Россия Бесплатно (free) Решение задач на 1С:Специалист

Касательно содержания предметной области, с которой работает 1С:Эксперт, с точки зрения обычного 1С-ника, это, возможно, выглядит как некие "дебри". Но с точки зрения эксплуатации крупной системы - это никакие не "дебри", а такая же ежедневная привычная работа, как оборотно-сальдовая ведомость в 1С:Бухгалтерии.

17.07.2017    26170    ilya_petrov    79       

Начисление премии с нестандартной расчётной базой. ЗУП 3.1 7

Статья Программист Бухгалтер Нет файла v8 v8::СПР ЗУП3.x БУ Зарплата Бесплатно (free) Практика программирования Бухгалтерский учет

В ЗУП 3.1 возможна настройка премии с расчётной базой, включающей начисления за несколько ПРЕДЫДУЩИХ месяцев. Что делать, если нужно, чтобы в базу премии вошли и начисления текущего месяца? При этом на данную премию имеют право не все сотрудники, и задача усложняется тем, что в расчётную базу должны входить только начисления за время работы на должности, имеющей право на премию. Пример настройки и доработки без расширений и изменения конфигурации.

16.06.2017    18391    WhiteOwl    0       

Как я доступ на kb.1c.ru получал 91

Статья Программист Нет файла v8 Россия Бесплатно (free) Решение задач на 1С:Специалист Математика и алгоритмы

kb.1c - база знаний по технологическим вопросам крупных внедрений и не только. В этой базе знаний собираются методики и решения технологических проблем эксплуатации 1с, check-list'ы и инструкции по настройке ПО на серверах. Какие-то из размещенных статей дублируются на ИТС. Когда я искал пути получения доступа к нему я столкнулся с проблемой: мало кто доподлинно знает как получить доступ к нему, не работая у франчайзи 1с. Я опишу путь, который прошёл я, как физическое лицо.

01.05.2017    22120    ikekoval    33       

Исправление ошибки типового релиза ЗУП 2.5.118.1 в регламентированном отчёте "Расчет по страховым взносам" 22

Статья Программист Нет файла v8::СПР ЗУП2.5 Россия БУ Зарплата ФОМС, ПФ, ФСС Бесплатно (free) Практика программирования Адаптация типовых решений

В ЗУП 2.5.118.1 ошибка в регламентированном отчёте "Расчет по страховым взносам" за 1 квартал 2017. Коротко об ошибке: В отчёт не попадают сотрудники, уволенные до 2017 года, а попадать они обязаны,т.к. начисления по ним очень часто встречаются, например "Сохраняемый заработок на время трудоустройства" - это как раз выплата уже после увольнения сотрудника.

21.04.2017    16208    human_new    12       

Online телефонный справочник из 1С: Зарплата и управление персоналом 33

Статья Системный администратор Программист Нет файла v8 ЗУП3.x Россия Управление персоналом (HRM) Бесплатно (free) WEB

В интернете представлено много реализаций online телефонных справочников организаций. Есть справочники, которые использует для хранения информации базу Active Directory (LDAP), есть справочники, которые реализованы с использованием СУБД (например, MySQL). Но я не нашел справочника, который использует информацию из базы 1С. Далее я рассмотрю данную разработку.

10.03.2017    19076    ruha    14       

Частные случаи учета отсутствий и их отражение в 6-НДФЛ 26

Статья Бухгалтер Нет файла v8 КА1 ЗУП2.5 УПП1 Россия БУ НУ Зарплата НДФЛ Бесплатно (free) Управленческий учет (прочее) Бухгалтерский учет

В публикации рассматриваются частные случаи учета отсутствий сотрудников (перерасчет отпуска, больничный в отпуске) и отражение этих операций в отчете 6-НДФЛ.

24.11.2016    17705    kozitsina    10       

Обзор 6-НДФЛ. Подготовка к сдаче отчета за 9 месяцев 27

Статья Бухгалтер Нет файла v8 КА1 ЗУП2.5 УПП1 Россия БУ НУ Зарплата НДФЛ Бесплатно (free) Управленческий учет (прочее) Бухгалтерский учет

В публикации представлен обзор информации об отчете по форме 6-НДФЛ. Приведены примеры наиболее часто встречающихся вопросов при отражении операций начисления доходов и отражении данных о доходах в расчете 6-НДФЛ.

21.09.2016    17828    kozitsina    14       

Автоматический расчет стажа для ЗУП 3.0 на основании таблицы Места работы 18

Статья Программист Нет файла v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Зарплата Бесплатно (free) Практика программирования

Часто кадровики просят сделать доработку - рассчитывать данные о стаже на основании данных таблицы "Места работы" раздела Трудовая деятельность. Создание такой доработки описано в данной статье. В результате в форме ввода стажа появится кнопка "Заполнить по данным Места работы", которая рассчитает стаж из таблицы мест работы автоматически на дату приема или на дату, которую введет пользователь.

07.06.2016    11422    mangy    5       

6-НДФЛ. Расшифровка строки 130 17

Статья Программист Нет файла v8 ЗУП2.5 БУ Зарплата НДФЛ Бесплатно (free) Практика программирования

Прикручиваем расшифровку строки 130 к форме 6-НДФЛ Без использования дополнительных отчетов.

23.03.2016    12437    LynxX    3       

1С:Специалист по платформе. Система подготовки к экзамену. Личное мнение (C) 157

Статья Программист Нет файла v8 Бесплатно (free) Решение задач на 1С:Специалист

Существует немало статей на тему сдачи экзамена 1С:Специалист по платформе с разным содержанием: решенные билеты, советы и рекомендации по решению отдельных блоков задач, шаблоны для решения задач и т.д. В данной статье наш коллега поделился СИСТЕМОЙ подготовки к экзамену. В статье не найдете решений на отдельно взятые задачи или темы, а лишь МЕТОДИКУ отдельно взятого специалиста, которая принесла результат. Как нам кажется, данная методика показательна и будет полезна коллегам по цеху. Повествование будет от первого лица.

07.12.2015    38617    1Concept    21       

ЗУП 3.0 Специалист. Билет 4. 26

Статья Программист Нет файла v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Windows Зарплата Бесплатно (free) Решение задач на 1С:Специалист

Пример решения 4-го билета для экзамена на специалиста по ЗУП 3.0. В публикации представлено собственное решение.

25.10.2015    15481    maxdmt    9       

Остатки отпусков в 1С:ЗУП 2.5 16

Статья Бухгалтер Нет файла v8 ЗУП2.5 БУ Зарплата Управление персоналом (HRM) Бесплатно (free) Бухгалтерский учет

В данной статье рассматривается процесс актуализации информации об остатках отпусков в программе в том случае, если с момента приема работники использовали свои отпуска, но в программе эти факты не отражены должным образом.

09.10.2015    33701    Bloood    2       

Скрываем неиспользуемые виды расчета 11

Статья Программист Нет файла v8 КА1 ЗУП2.5 УПП1 БУ УУ Windows Зарплата Бесплатно (free) Практика программирования

Копятся ненужные виды расчета в ЗУП? Есть решение с минимальными затратами при последующих обновлениях!

22.07.2015    14371    karpik666    14       

Доплата до МРОТ в зависимости от отработанного времени 19

Статья Бухгалтер Нет файла v8 ЗКБУ БУ Госбюджет Windows Зарплата Бесплатно (free) Бухгалтерский учет

Доплата до МРОТ в зависимости от отработанного времени для ЗУП 2.5 и ЗБУ типовыми средствами

09.07.2015    27118    Castlevania    7       

Методика решения задач 4,5 к экзамену 1С:Специалист. Бухгалтерия 8 16

Статья Программист Нет файла v8 БП2.0 БУ Windows Бесплатно (free) Решение задач на 1С:Специалист

В публикации: http://infostart.ru/public/186788/ подробно расписаны методики решения задач: 1(24,25,26), 2(27,28,29), 3(30,31,32). Но задачи 4 (ШУБЫ) и 5 (Производство) имеют немного другую постановку и методики решения этих задач, хоть и сильно помогают при подготовке, но не совсем подходят. Очень советую посмотреть видео решения по билетам: http://www.youtube.com/channel/UCU--LZhWkjtidF4UhbS2tAw/videos Готовился по редакции 3.0.18.9.

02.04.2015    14882    Ekovichev    1       

ЗУП 3.0: Нестандартные виды расчёта: штатное расписание, постоянные и разовые показатели 17

Статья Бухгалтер Нет файла v8::СПР ЗУП3.x Зарплата Управление персоналом (HRM) Бесплатно (free) Бухгалтерский учет

В продолжение статьи о настройке нестандартных видов расчёта в ЗУП 3.0 в данной публикации речь пойдёт о том, как связать виды расчёта и должности, а также о разных типах показателей и способах их ввода.

16.02.2015    20616    WhiteOwl    2       

Изменение настроек программы 1С для выгрузки отчета п-4 в орган статистики 15

Статья Бухгалтер Нет файла v8 ЗУП2.5 Россия БУ Windows Зарплата Бесплатно (free) Регламентированная отчетность

В данной публикации рассматривается ответ на вопрос: Как изменить формат выгрузки, если из Росстата пришел ответ "Отчет заполнен с использованием старой версии шаблона"?

12.02.2015    24063    vesh    8       

Как в ЗУП 3.0 правильно получить тариф/оклад по сотруднику 33

Статья Программист Нет файла v8::СПР ЗУП3.x БУ УУ Зарплата Бесплатно (free) Практика программирования

Речь пойдет о том, как в новой редакции получить тариф/оклад сотрудника на заданную дату. Этот самый тариф нам очень часто нужен для вывода в отчетах чисто информативно. Проблема в том, что в 1С ЗУП 3.0 не очевидно, какое из плановых начислений является основным.

06.02.2015    31748    monkbest    27       

Ввод начальных остатков отпусков ЗУП 3.0 17

Статья Бухгалтер Нет файла v8::СПР ЗУП3.x Windows Зарплата Бесплатно (free) Бухгалтерский учет

Разница по вводу начальных остатков отпусков в ЗУП 3.0 от ЗУП 2.5 заключается в том, что остатки вводятся на начало текущего рабочего года сотрудника, а не на дату введенных остатков за предыдущий год. (Информация актуальна для релиза 3.0.20.45)

27.01.2015    33798    perepetulichka    26       

Прием на работу по совместительству в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (редакция 2.5) 9

Статья Бухгалтер Нет файла v8 ЗУП2.5 Россия Windows Управление персоналом (HRM) Бесплатно (free) Бухгалтерский учет

Статья о том, как правильно в 1С ЗУП 2.5 оформлять внутренних совместителей Рассматриваются два варианта: 1. С помощником приема на работу 2. Без помощника приема на работу

25.12.2014    70388    aronskiy    6       

ЗУП 3.0: Настройка нестандартных видов расчёта с применением собственных показателей 62

Статья Бухгалтер Нет файла v8::СПР ЗУП3.x БУ Windows Зарплата Бесплатно (free) Бухгалтерский учет

Есть несколько хороших статей по использованию видов расчёта с произвольными формулами в ЗУП 2.5. В ЗУП 3.0 эта схема претерпела некоторые изменения. Об этом и пойдёт речь в публикации.

16.12.2014    68160    WhiteOwl    11       

ERP Управление Предприятием 2.0. Сдельная оплата 17

Статья Бухгалтер Нет файла v8 УПП1 ERP2 БУ УУ Windows Зарплата Бесплатно (free) Управленческий учет (прочее) Бухгалтерский учет

За некоторыми маленькими цифрами, которые нужно вносить в базу данных, прячется большой объем работ. К таким цифрам относится расценка по сдельной заработной плате. Как ее рассчитать? Как она меняется и от чего зависит?

24.11.2014    35728    PAVI    6       

Решения задачи номер 1.13, 1.14 по сборнику для подготовки к экзамену 1С специалист-консультант по внедрению прикладного решения УТ 11 (май 2013). 11

Статья no Нет файла v8 УТ10 Windows Бесплатно (free) Решение задач на 1С:Специалист

Подробные решения задач со скриншотами из сборника для подготовки к экзамену 1С специалист-консультант по УТ 11 (май 2013). Занимаюсь подготовкой к экзамену. Решил выложить решения некоторых задач. Приведены решения задач номер 1.13, 1.14. Решение каждой задачи реализовано в пустой базе. Статья не содержит условия самих задач, а только авторские решения задач с указанием номера задачи. Критика и указания ошибок в решении приветствуется. Смотрите так же решения других задач: 1.15 и 1.16 http://infostart.ru/public/305689/

23.10.2014    14352    Dima982    2       

Специалист-консультант, УТ 11, решения задач по сборнику для подготовки к экзамену 1С специалист-консультант по внедрению прикладного решения УТ 11 (май 2013). 16

Статья Программист Нет файла v8 УТ10 Россия Windows Бесплатно (free) Решение задач на 1С:Специалист

Подробные решения задач со скриншотами из сборника для подготовки к экзамену 1С специалист-консультант по УТ 11 (май 2013). Занимаюсь подготовкой к экзамену. Решил выложить решения некоторых задач. Приведены решения задач номер 1.15, 1.16. Решение каждой задачи реализовано в пустой базе. Статья не содержит условия самих задач, а только авторские решения задач с указанием номера задачи. Критика и указания ошибок в решении приветствуется.

06.10.2014    18355    Dima982    1       

Рассказ о том, как пошагово настроить структуру типового отчета "Сотрудники организации" и получить список сотрудников за период 13

Статья Бухгалтер Нет файла v8 ЗУП2.5 Россия Windows Управление персоналом (HRM) Бесплатно (free) Пользователю системы

Стандартный вариант отчета может сформировать список сотрудников указанной организации на указанную дату. Однако у отдела кадров нередко возникает потребность, сформулированная следующим образом «предоставить список сотрудников за период». А, значит, в отчете необходимо увидеть всех сотрудников, которые работали в организации, включая и принятых, и уволенных, в требуемый период. Для примера пусть это будет текущий 2014 год. Несколько простых шагов приведут вас к желаемому результату.

26.09.2014    47891    portal-ug    5       

Произвольные формулы расчета в 1С ЗУП: создание собственных показателей 38

Статья no Нет файла v8 ЗУП2.5 Россия Windows Зарплата Бесплатно (free) Бухгалтерский учет

В программном продукте 1С Зарплата и Управление Персоналом присутствует функционал, позволяющий создавать произвольные формулы для видов расчета. В этой статье я постараюсь как можно понятнее и подробнее рассказать о создании таких формул, о создании собственных показателей, а также о сервисе с помощью которого осуществляется ввод данных по этим показателям.

17.09.2014    59481    FlyerCyber    15