Групповое создание Табеля учета рабочего времени в УПП
Файлы
ВНИМАНИЕ: Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки. Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы. Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных. Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.
Подписка PRO — скачивайте любые файлы со скидкой до 85% из Базы знаний
Оформите подписку на компанию для решения рабочих задач
Оформить подписку и скачать решение со скидкойВы можете заказать платную доработку или адаптацию этой разработки под вашу конфигурацию на «Бирже заказов».
- 0% комиссии — оплата напрямую исполнителю;
- Исполнители любого масштаба — от отдельных специалистов до команд под проект;
- Прямой обмен контактами между заказчиком и исполнителем;
- Безопасная сделка — при необходимости;
- Рейтинги, кейсы и прозрачная система откликов.
Обработка создана на основе типового документа "Табель учета рабочего времени" в УПП. Цель обработки - когда у вас много организаций в оной базе - сэкономить время на создание Табелей.
Из стандартной формы забрал только нужные поля и реквизиты перенес их на свою форму.
Добавлен список значений для возможности отбора всех нужных организаций, по которым создаем и проводим Табель.
При создании документа отрабатывает типовой механизм заполнения Табеля, со всеми типовыми проверками и типовым проведением. Делал так целенаправленно, чтобы не вмешиваться в типовой код сбора данных в базе.
Если по какой-то организации Табель будет заведен повторно - программа выдаст об этом сообщение, что по такому-то сотруднику Табель уже заведен и создастся просто пустой документ. Его можно будет пометить на удаление.
Весь мой добавленный код закомментирован тегами и префиксами. Вы легко можете отследить мой код.
Обработка тестировалась:
- на платформе - 8.3.18.1289
- на конфигурации - УПП - 1.3.161.2(1.3.161.3, 1.3.161.4)
Обработка подключается к базе стандартным способом через дополнительные обработки.
Пожелания, замечания, предложения - оставляйте в комментах.
Лучшая ваша благодарность - плюс на статью.
Вступайте в нашу телеграмм-группу Инфостарт
