Лимонтова Марина | Руководитель отдела автоматизации | Торговая сеть РЕМИ

«Как внедрить 1С:Документооборот в условиях хаоса»

В своём докладе хочу поделиться опытом внедрения 1С: Документооборот в крупной бурно развивающейся компании при условиях отсутствия описанных процессов и структуры предприятия. В ходе доклада слушатели на примере истории реального внедрения узнают: • Какие подводные камни ожидают внедренцев программы 1С:Документооборот. • Плюсы и минусы использования встроенного почтового клиента 1С:Документооборота, как важного фактора успешного внедрения. • Что важно понимать при распределении прав доступа. • Какие небольшие, но очень полезные доработки функционала можно сделать. • Какие организационные вопросы нужно решить для успешной эксплуатации внутреннего электронного документооборота. • Как заинтересовать руководителей подразделений выступать с инициативой по автоматизации своих процессов. • Ключевые моменты использования 1С:Документооборот совместно с другими программами.

Отчет по выслуге лет

Отчеты - Бухгалтерские

Отчет выводит список сотрудников, у которых в заданном периоде меняется надбавка за выслугу лет, с указанием начала действия нового процента и его величины

Отчет выводит список сотрудников, у которых в заданном периоде меняется надбавка за выслугу лет, с указанием начала действия нового процента и его величины - очень удобно для кадровиков для создания приказов на изменение надбавки. На его основе можно создавать и сам приказ - просто форма приказа на каждом предприятии разная, поэтому не стала прикладывать. С небольшими изменениями этот же отчет можно использовать и для северных надбавок - если вдруг кому понадобится, напишите

Скачать файлы

Наименование Файл Версия Размер
-
.1246421335 68,50Kb
25.09.09
152
.1246421335 68,50Kb 152 Скачать бесплатно

См. также

Комментарии
Сортировка: Древо
1. Mordens 86 01.07.09 10:25 Сейчас в теме
Elena_Mosh
Если есть желание, скачайте по ссылке...
http://www.infostart.ru/projects/1289/
мой отчет и сверьтесь по данным. Ваш отчет на отдельных сотрудниках работает не корректно(к примеру не было изменений на эту дату, а он показывает)...к тому же проверял по ЖЗ.
2. Elena_Mosh 159 01.07.09 10:50 Сейчас в теме
(1) Посмотрела, раньше не видела, сравнила расхождения - все что, не сошлось, у меня показало правильно, а у вас увидела вот что - не показывает изменения, если они пришлись на дату начала отчета, и у тех сотрудников, которые приняты в этом году, и у нех нет еще никакой выслуги, почему-то показывает выслугу предыдущего сотрудника:( и у отчета немного другая цель - показать только тех, у кого есть изменения, а не всех - для составления приказов
Mordens; Арчибальд; +2 Ответить
4. Mordens 86 02.07.09 09:26 Сейчас в теме
(2)Спасибо за тест и замечание.В отчете поправлено было только у меня, на сайте не обновлено.
Найти эту строку
ВЛ = ПроцЗаПериод(ШкалаПроц, Стаж, ДатаНачала,ДатаОкончания);
Добавить две строчки
Иначе
ВЛ = 0;
Или скачать исправленную.
5. Mordens 86 02.07.09 09:56 Сейчас в теме
(2)а насчет предназначения отчета, Вы правы, мой отчет нужен для выборки определенных сотрудников и действия надбавок на определенный период.
3. Elena_Mosh 159 01.07.09 10:51 Сейчас в теме
(1) "у тех сотрудников, которые приняты в этом году, и у нех нет еще никакой выслуги" - уточняю, у них даже не введен это вид расчета еще
6. greyden1 79 02.07.09 10:35 Сейчас в теме
Плюс за разработку. Отчет полезный, потому что часто бывает так: настало время менять % выслуги лет у сотра, а кадровики запаздывают с соответствующим приказом, поэтому по другому проценту платить не надо. Помните Печкина? "Если посылка пришла, то ее надо принести, а если документов нету, то ее не надо отдавать. Я теперь к вам так целую неделю ходить буду".
Есть идея ввести проверку на изменение % при собственно расчете надбавки на выслугу лет (или ПНВЛ), т.е. в модуль вида расчета, и выводить в виде сообщения тех сотров у кого изменяется % надбавки в этом расч. периоде. Но, правда, придется дописывать типовую.
7. Elena_Mosh 159 02.07.09 10:50 Сейчас в теме
(6) Спасибо:) а то я уже думала, что этот отчет только мне нужен:( у нас на предприятии расчетчик перед окончательным расчетом зарплаты распечатывает этот отчет и крыжит приказы, которые есть - вот и вся проверка:) Но можно облегчить жизнь и кадровикам - на основании этого отчета сформировать заранее приказ на изменение надбавок - и все, только на подпись:) если вдруг нужно - напишите, добавлю и формирование приказа
8. ivnik 391 08.07.09 21:07 Сейчас в теме
Типовая ЗиК превосходно решает эту задачу:автоматически меняет % с соответствующего числа и правильно рассчитывает! При этом не нужно ничего контролировать, вводить, рассчитывать - нужно просто правильно настроить надбавку за выслугу лет, тогда расчетчик с кадровиком забудут про бестолковые приказы и работу!
9. Elena_Mosh 159 09.07.09 06:03 Сейчас в теме
Не скажите, без приказа из отдела кадров об изменении процента надбавки, расчетчик не имеет права сам менять ее процент, по крайней мере, в тех организациях, где я работаю, именно так - мало ли что там программа посчитала - без бумажки ты букашка:)
10. Elena_Mosh 159 09.07.09 06:43 Сейчас в теме
естественно, программа настроена и все считает - иначе откуда бы взялись данные для отчета?:) , это отчет - просто напоминалка кадровику о тех людях, для которых нужно сформировать приказ
Оставьте свое сообщение