Радио "Аналитик", 18 выпуск 2 сезона. Про методику WOOP с Кириллом Анастасиным

30.04.24

Саморазвитие - Личная эффективность

+5 –
В восемнадцатом выпуске второго сезона подкаста Радио “Аналитик“ обсудили, как появилась методика WOOP, чем она может быть полезна и зачем нужна отдельная методика, если можно просто брать и делать.

Гость эфира: Кирилл Анастасин, руководитель творческих проектов, продюсер презентаций, арт-директор, художник, коуч.

Более 5 лет в научно-практической метеорологии. Более 10 лет в Электронном образовании. Создатель отдела презентационных технологий Яндекса. Создатель материалов для обучения волонтеров на ЧМ 2018. Тренер по публичным выступлениям. Художник и блогер, автор проекта Комикаки.

Ведущая подкаста: Мария Серёгина

 

О чем поговорим:

4:27 - Как появилась методика WOOP.

10:38 - Зачем нужна отдельная методика, если можно просто брать и делать.

12:13 - О каких препятствиях идет речь в методике WOOP.

17:11 - Подходит ли WOOP для динамично меняющихся обстоятельств.

27:54 - Почему для цели важно намерение. 

34:43 - Как правильно пользоваться WOOP и можно ли комбинировать её с другими методиками.

42:56 - Как делать выбор и отказываться от целей. 

47:18 - Как применять WOOP для целей бизнеса.

 

Полезные ссылки: 
Доклад Кирилла на конференции "Анализ & Управление в ИТ-проектах"

Канал Кирилла на YouTube

Канал Кирилла в Телеграм

Cайт Кирилла

 

+5 –

Вы можете заказать платную адаптацию этой статьи под ваши задачи на «Бирже заказов».

  • 0% комиссии — оплата напрямую исполнителю;
  • Исполнители любого масштаба — от отдельных специалистов до команд под проект;
  • Прямой обмен контактами между заказчиком и исполнителем;
  • Безопасная сделка — при необходимости;
  • Рейтинги, кейсы и прозрачная система откликов.

См. также

Рецепты логического мышления и анализа

Личная эффективность Россия Бесплатно (free)

Проблема со сложными задачами кроется не в нехватке таланта или ума. Проблема — в избыточной спешке мозга. Наш мозг устроен из двух систем: • Система 1 (Интуитивная): Быстрая, мгновенно выдает готовые ответы, но в сложных системах (1С, налоги, Linux и.т.д.) почти всегда ошибается. • Система 2 (Логическая): Медленная, ленивая, требует усилий, но именно она строит строгие цепочки рассуждений. Цель — задать жесткие рельсы и барьеры, которые будут принудительно тормозить быструю Систему 1 и заставлять включаться глубокую Систему 2.

05.11.2026    667    0    RomanKorotovskikh    2    

3
Выгорание 1С-разработчика: как не сгореть между закрытием месяца и очередным релизом

Личная эффективность Бесплатно (free)

Про выгорание в IT написано много, но почти всё — про фронтендеров, дата-сайентистов и абстрактных «программистов из бигтеха». А у нас, в мире 1С, своя специфика: свои дедлайны, привязанные к отчётным периодам, свои ночные обновления и свой особый жанр звонка «база встала, а через час зарплата». Поговорим о выгорании честно и по делу — без эзотерики про «полюбите себя», но и без обесценивания.

28.09.2026    1226    0    qwerty1414    91    

6
Когнитивная многопоточность: как разные виды интеллекта ускоряют мышление программиста

Личная эффективность Бесплатно (free)

Большинство разработчиков делают ставку на логико-математический интеллект. Он дает прочную базу для работы с кодом, алгоритмами и метриками, но со временем может стать потолком профессионального роста. Разбираем, какие виды интеллекта особенно важны в IT и как вербальное, визуально-пространственное, межличностное и внутриличностное мышление влияют на скорость работы, качество решений и переход к ролям архитектора и тимлида. Объясняем, почему опыт не равен зрелости, как стресс, эмоции и физическое состояние отражаются на концентрации и количестве ошибок и почему проблема часто заключается не в человеке, а в несовпадении роли с его конфигурацией мышления. Показываем, как определить сильные и тормозящие рост виды интеллекта и развивать их с помощью простых практик, которые можно применять в работе уже на следующий день.

31.08.2026    559    0    DikSer    0    

0
Культ продуктивности: почему нам все время кажется, что мы делаем недостаточно

Личная эффективность Бесплатно (free)

Культ продуктивности заставляет нас чувствовать, что мы делаем недостаточно, даже когда все важные рабочие задачи закрыты. В статье автор в вольной форме эссе рассматривает, как в IT развитие, автоматизация и AI превращаются из инструментов в моральную обязанность, а свободное время – в еще новые и новые задачи. И предлагает вернуть старое-доброе понятие «достаточно». Главная мысль такая: возможно, не все нужно оптимизировать, а умение вовремя остановиться и похвалить себя за сделанное может оказаться важнее способности работать быстрее.

26.08.2026    448    0    kirillobskih    0    

2
Влияние на уровне резонанса

Личная эффективность Бесплатно (free)

Два типа влияния: через Логику и через резонанс. Инфлюенсер говорит «иди за мной». Архитектор осознанных систем — «слушай себя». Как отличить, не перепутать и кем быть вам.

20.07.2026    425    0    evgen7938    0    

2
Индивидуация: выход из кризиса

Личная эффективность Бесплатно (free)

Статья о том, что происходит, когда профессиональная идентичность перестаёт работать. Через модель Юнга — Персона, Тень, Золотая Тень и архетипы — разбирается процесс индивидуации: от срыва маски до интеграции. Отдельным слоем даётся модель «Воля -> Резонанс -> Логика», объясняющая, как устроено восприятие и почему одних фактов недостаточно. Для тех, кто проходит через выгорание, кризис идентичности или просто чувствует, что старая карта больше не совпадает с местностью.

07.07.2026    553    0    evgen7938    0    

2
Как учиться, когда времени мало

Личная эффективность Россия Бесплатно (free)

Когда работа, семья и усталость не оставляют нормального времени на обучение, большой план быстро разваливается. Рассказываю, как мне помогла простая таблица учета времени: секундомер, 5–15 минут, недельные итоги и понятный курс

02.07.2026    854    19    NikolayMaerov    0    

3
Зачем специалисту умственного труда физическая активность

Личная эффективность Россия Бесплатно (free)

Статья о том, почему физическая активность важна не только “для здоровья”, но и для умственной работы. Без фитнес-пафоса и обещаний продуктивности в процентах: разберем, как движение связано с вниманием, памятью, настроением, восстановлением и карьерной устойчивостью специалиста.

01.07.2026    643    0    NikolayMaerov    3    

2
Для отправки сообщения требуется регистрация/авторизация