Сорокин Сергей | Ведущий программист 1С | МоскоуСофт

«Удаленные сотрудники: учет и систематизация работы»

Многие из нас имеют возможность самостоятельно выбирать, как работать над проектами. И часто при ограниченных времени и бюджете есть возможность привлечь к сотрудничеству удаленного специалиста достаточно высокой квалификации. Без личной встречи, без подробного анализа резюме или даже возможности выдать тестовое задание ­ как можно безопасно привлечь к работе нового специалиста? Причем сделать это так, чтобы минимизировать свои риски, решить задачу за приемлемый срок и найти себе в команду нового сотрудника. План: -­ Бюджет. ­- Поиск и экспресс-­проверка квалификации. ­- Организация контроля. ­- Системы мотивации. - Информационная безопасность. ­- Оценка результатов работы. ­- Системы учета. Компетенции, ответственность, культура общения и поведения, интеллект.

Выручка по ответственным (менеджерам)

Отчеты - Бухгалтерские

Показывает чистую выручку в разбивке по менеджерам.

Собирает обороты счета выручка 90.01.1 и НДС 90.03 и себестоимость по 90.02. Группирует по полю ответственный(из документа регистратора). Просто, но удобно. Можно увидеть, кто эффективней работает. Сделано для управленческого расчета надбавки к з/п менеджерам.

Скачать файлы

Наименование Файл Версия Размер
ВыручкаПоМенеджерам.erf
.erf 15,27Kb
02.04.14
4
.erf 15,27Kb 4 Скачать

См. также

Сортировка: Древо
В этой теме еще нет сообщений.
Оставьте свое сообщение