Бизнес-требования: как с ними работать и почему это важно для успешной автоматизации

02.06.26

Бизнес-анализ - Работа с требованиями

Любая информационная система имеет ценность только тогда, когда она соответствуеи потребностям и интересам бизнеса. Для этого необходимо разбираться в специфике компании, которую нужно автоматизировать, начинать проект с целей бизнеса и бизнес-требований. В этой статье я помогу разобраться с тем, как подойти к решению этой задачи – как с позиции бизнес-заказчика, так и с позиции представителей ИТ команды. И надеюсь, что она поможет обеим сторонам лучше понимать ожидания и возможности друг друга, делать автоматизацию успешнее

Кто должен работать с бизнес-требованиями в проектах автоматизации?

Во сводах знаний и описаниях профессий написано, что с требованиями должны работать «аналитики». Причем никто не уточняет, какие именно аналитики, с какими требованиями и что должны делать. В итоге все сводится к тому, что аналитиков много, а четкого понимания «кто есть кто» нет. И на выходе в проектах возникает размывание ответственности и «спорные территории» - кто отвечает за ту или иную задачу проекта. В первую очередь это касается:

  • выявления и формализации бизнес-целей проекта
  • определения состава и содержания работ, которые необходимы для достижения целей проекта
  • анализ и сопоставление требований, заявленных будущими пользователями системы с целями проекта – чтобы удерживать контур и не давать проекту расползаться, четко расставлять приоритеты
  • выполнения работ, связанных с выработкой и упорядочиванием бизнес-правил, которые должны стать ограничителями при выполнении бизнес-процессов в новой системе

И только потом уже выбирать способ реализации требований в каком-то продукте, перекладывать эти требования в логику конкретной системы, проводить настройки и внедрение.

А это значит, что в проекте нужны разные «виды» аналитиков.

Если рассмотреть работу с требованиями как бизнес-процесс и сопоставить с ролями аналитика, то укрупненно его можно представить примерно так (Рисунок 1).

 

Рис. 1. Процесс работы с требованиями разных аналитиков

 

Это моя авторская схема, которая показывает, как распределяются роли аналитиков по всему процессу работы с бизнесом: от определения стратегии до ее воплощения в конкретных инструментах. Конечно схема немного упрощенная. Из нее осознанно вынесен вовне процесс работы с бизнес-изменениями, хотя мы все понимаем, что внедрение ИТ инструментов и бизнес-изменения тесно связаны. Также не детализированы процессы выбора ИТ решения, разработки, тестирования и внедрения, поскольку они не относятся к основному процессу работы с требованиями.

Важно, что эта модель показывает разделение «зон влияния» между разными типами аналитиков и зоны явных пересечений этих ролей. И определяет старт начала работы с требованиями - выявление бизнес-целей и определение бизнес-требований.

Поэтому давайте разберемся, какие виды требований бывают, и как они между собой связаны. Для этого существует известная многим модель Вигерса (Рисунок 2)

 

Рис. 2. Модель Вигерса: виды требований и связи между ними

 

Эта модель описывает виды требований, проводит их декомпозицию - от стратегии к реализации, показывает связи и влияние разных видов требований друг на друга.

Вариантов представления модели Вигерса довольно много. Но мне больше всего нравится эта схема, немного уточненная и дополненная с учетом экспертного опыта.  Она наглядно показывает: то, что в ИТ принято называть «ТЗ» и даже «функциональные требования», является производным от бизнес-требований. И никак иначе. А сами бизнес-требования являются способом реализации стратегии и целей бизнеса, вытекают из них, а не живут «сами по себе».

Если мы теперь попробуем наложить модель Вигерса на процесс работы разных аналитиков, получится примерно такая картинка (Рисунок 3).

 

Рис. 3. Виды требований, выявляемые на разных этапах работы аналитиков

 

Таким образом, в составе команды вашего проекта должны быть специалисты, закрывающие все три роли. В противном случае система окажется «сферическим конем», не отвечающим интересам и потребностям компании.

 

Как правильно определять бизнес-требования?

Итак, мы формулируем бизнес-требования. И здесь обычно лежит корень всех дальнейших проблем проекта. Как правильно сформулировать требования с позиции бизнеса? И что бизнес-требованиями не является? Приведу пару примеров.

 

Пример 1.

«Цель проекта- перейти на современную ИТ систему» - говорит вам заказчик. Знакомо, не правда ли?

Понимаете ли вы из такой формулировки, как ИТ система поможет достичь целей бизнеса? И какими критериями вы, как бизнес- заказчик, или ваш внешний заказчик будет оценивать успешность тех проектных решений, которые будут предложены?

А если переформулировать цель вот так: «Снизить стоимость владения ИС на 30% за 5 лет за счет перехода на широко используемые и постоянно развивающиеся ИТ решения». Лучше, не правда ли?

 

Пример 2.

Заказчик в лице Коммерческого директора говорит вам «Цель - повысить эффективность продаж за счет автоматизации». А если эффективность его продаж вообще никак не связана с отсутствием или наличием ИТ системы, а связана с высокой конкуренцией, территориальной удаленностью клиентов и другими внешними факторами?

Попробуем переформулировать бизнес-требование, например, вот так: «Обеспечить расширение сети магазинов (прирост на 10 в год) за счет создания тиражного ИТ решения управления розницей». И сразу становится понятно, какой конкретно цели в части продаж должна помочь достичь будущая ИТ система. И самое главное, это вполне реалистичная цель и адекватный способ ее достижения в контексте ИТ.

Вывод: для начала нужно научиться правильно формулировать бизнес-требования. Для этого есть несколько критериев, что такое «хорошее бизнес-требование»:

  • Направлено на удовлетворение определенной потребности бизнеса (боль, проблема или возможность), отвечает на вопрос «для чего?» (нам нужна ИС, продукт)
  • Связано с бизнес- целями, показателями эффективности/результативности компании или отдельных бизнес-процессов, зачастую имеет измеряемые метрики.
  • Определяет ценность автоматизации для бизнеса (коммерческую ценность, влияние на финансовый результат)
  • Имеет однозначное (четко формулируемое, не абстрактное) толкование
  • Может включать в себя пути достижения желаемого состояния, отвечать на вопрос «за счет чего мы будем реализовывать это требование»
  • Всегда продуктово независимое!!! Не описывает функции или свойства конкретного продукта, решения, которые должны быть применены

 

Что еще можно выявить при работе с требованиями, и почему это важно при автоматизации?

Мы все привыкли оперировать абстрактным понятием «ИТ требования» или «Требования к системе». Но если вникнуть глубже, то огромное количество требований, которые так или иначе влияют на конечный ИТ продукт, не являются «функциональными» в прямом смысле. И даже не являются требованиями к ИТ системе. (Таблица 1)

 

Таблица 1. Виды требований с точки зрения содержания

Требования к интерфейсам

  • Рабочие места и их элементы
  • Логика расположения элементов на рабочем столе пользователя
  • Логика перехода между рабочими местами

Требования к отчетам

 

  • Архитектура отчета (общая структура полей, разрезы дополнительной аналитики)
  • Содержание полей и аналитик
  • Правила заполнения (формулы и источники данных)

Требования к НСИ

 

  • Виды НСИ и применение каждого вида НСИ
  • Состав реквизитов НСИ и правила их заполнения (вручную, из других справочников, из списка и пр.)
  • Источники данных и связи с другой НСИ

Требования к интеграции

 

  • Точки начальной генерации данных (продукты, подсистемы, объекты)
  • Точки потребления данных (продукты, подсистемы, объекты)
  • Правила передачи данных (по регламенту, в момент ввода)

Требования к специальному оборудованию

 

  • Перечень и источники данных, поступающих в специальное оборудование
  • Способы ввода данных (считывание штрих-кода, автоматический ввод по итогам замеров и пр.)
  • Правила использования данных (куда передаются и для чего)

Технологические требования

 

  • Технологические параметры системы (отказоустойчивость, производительность, нагрузочные режимы и пр.)
  • Безопасность (разграничение доступа и защита данных)
  • Требования к обновлению системы

 

Но самое главное - все эти виды требований еще и влияют друг на друга. Примерно так (Рисунок 4).

 

Рис. 4. Связи между разными видами требований

 

Казалось бы, как требования к отчетам влияют на ИТ инфраструктуру? Напрямую! Хотите видеть все графики в режиме онлайн на планшете, находясь «в отпуске на Канарах» – вот вам и требования к платформе, серверам и каналам связи.

Но и это еще не все. Если мы вспомним модель Вигерса, то в ней есть еще бизнес-правила (Таблица 2).

 

Таблица 2. Носители бизнес-правил в компании

Учетные политики

  • Счета учета (регламентированного и управленческого)
  • Правила распределения первичных данных по счетам учета
  • Правила гармонизации счетов регламентированного и управленческого учета (трансформация между счетами)

Положения и регламенты

  • Положение о бюджетировании,
  • Положение о закупках
  • Положение о договорной работе
  • Регламент Планирования (продаж, производства)
  • …и прочие

Показатели и правила контроля

  • Виды показателей и их применение, связи между показателями
  • Формулы расчета значений показателей
  • Допустимые отклонения
  • Периодичность контроля показателей
  • Сценарии реакции на отклонения

 

Бизнес-правила тесно связаны с бизнес-требованиями, хотя ими и не являются.  Например, та же учетная политика завода создана не просто так - а для того, чтобы обеспечивать мониторинг и достижение целевых бизнес-показателей по объемам производства, допустимому браку, простоям и т.п.

И они являются «законодателем» по отношению к функциональным требованиям – задают ограничения «по каким правилам должна работать система». Неважно, что там себе думают пользователи на местах.

И вся эта информация - тоже часть работы с требованиями. Иначе вы не сможете грамотно спроектировать и внедрить систему, которая отвечала бы потребностям бизнеса.

Что же делать, если ИТ команда не знает бизнес- специфику (а как правило это именно так), а сотрудники предприятия не могут помочь сформировать целостное представление о компании как о бизнес-системе?

И тут нам на помощь приходит процессный подход. Да-да! Именно умение видеть бизнес через бизнес-процессы и их связи помогает быстро понять содержание работы компании и не упустить важные детали.

 

Как перейти от бизнес-требований к требованиям к системе?

Чтобы нам перейти от бизнес-требований к системным требованиями (требованиям к функциям конкретной ИТ системы), нужно последовательно пройти ряд шагов ответить на ряд вопросов:

Шаг 1. Определяем цели автоматизации и выходим на бизнес-требования к «абстрактному» (еще не выбранному) ИТ решению.

Ключевые вопросы, на которые нам нужно ответить:

  • Для чего нужна эта система?
  • Как разработка или внедрение этой системы повлияет на эффективность компании?

Результатом этого шага станут четко сформулированные бизнес-требования, которые затем будут определять и ограничивать содержание нашего проекта.

Шаг 2. Уточняем боли:

  • Какие проблемы хотите решить за счет автоматизации?

Этот вопрос нам нужен для того, чтобы еще раз перепроверить цели автоматизации и уточнить бизнес-требования (в первой части статьи я рассказывала о том, как заказчики не всегда корректно определяют цели автоматизации, и что с такими бизнес-требованиями потом невозможно работать).

Шаг 3. Определяем пути решения.

Вопросы, которые нужно задать на этом шаге:

  • Что именно нужно автоматизировать (области автоматизации, процессы и бизнес-функции)?
  • Как эти процессы влияют на бизнес-цели, соотносятся с бизнес-требованиями к системе?

И вот здесь мы начинаем работать с бизнес-процессами. Нам нужно выделить именно те, автоматизация которых соответствует бизнес-требованиям. И отсечь те процессы, которые с бизнес-требованиями никак не связаны.

Как это делать, мы рассмотрим на примере ниже.

 

Шаг 4. Собираем и уточняем пожелания к функциям будущей системы:

  •  Что должна делать будущая система (по каждому процессу или бизнес-функции)?

Очень важно на этом шаге оставаться вне привязки к конкретному решению. Обсуждать требования безотносительно того, какая это будет система (что именно мы будем разрабатывать или внедрять). Здесь мы работаем в зоне, которую Вигерс называет «Пользовательские требования» (см. рис. 2).

Мы должны сопоставлять пользовательские требования с бизнес-процессами, выделенными на Шаге 3. Не давать «поставщикам пользовательских требований» уходить своим полетом фантазии в другие бизнес-области.

И здесь очень важно учесть те требования, которые не имеют отношения к функциям будущей системы. И их тоже важно сопоставить с бизнес-требованиями и включить в контур нашего проекта.

 

Шаг 5. Подбираем решения

Вопросы, с которыми мы работаем на этом шаге:

  • Каким средством (инструментом) эти требования лучше всего решить?
  • В каком программном продукте или за счет какого способа автоматизации это лучше сделать?

Вопросы только кажутся одинаковыми, но это не так.

Задавая первый вопрос, важно понимать, что часть бизнес- и даже пользовательских требований не может быть реализованы за счет ИТ системы. Или для реализации потребуется комплекс разных инструментов: специальное оборудование, роботизация и т.п.

А возможно, для начала необходимо будет провести бизнес-консалтинг: уточнить или поменять бизнес-правила, перестроить бизнес-процессы. И только тогда компания получит тот эффект, которого она хочет достичь.

Также именно на этом шаге принимаются окончательные решения: «Что выгоднее: разрабатывать собственную систему или внедрять типовую?» и «Если внедрять типовую, то будет ли это ERP система или микросервисная архитектура?».

А для этого необходимо понимать «предмет автоматизации», т.е. бизнес-специфику.

Шаг 6. И наконец – переходим к способам реализации в конкретной системе

Основной вопрос, на который мы здесь отвечаем: «Какими средствами конкретной ИТ системы лучше всего реализовать пользовательские требования»?

 

Шаг 7. Сопоставляем инструменты, которые мы выбрали на этапах 5 и 6, с бизнес-процессами, которые мы автоматизируем

Здесь необходимо ответить на следующие вопросы:

  • Все ли действия бизнес-процессов, которые мы автоматизируем (автоматизация которых нам нужна для выполнения бизнес-требований) покрываются инструментами будущей ИТ системы? Включая требования к НСИ, отчетности, интерфейсам, безопасности данных и прочие не функциональные требования.
  • Поддерживают ли средства будущей ИТ системы бизнес-логику? Не автоматизацию отдельных функций, а сквозную деятельность компании: связи между бизнес-процессами, логику трансформации данных в процессе работы предприятия и пр.

И здесь нам опять же, необходимо обратиться к бизнес-процессам и вникнуть в бизнес-специфику.

 

Как процессный подход помогает обеспечить соответствие системы требованиям бизнеса

Как я уже говорила выше, умение работать с требованиями через логику бизнес-процессов помогает решить несколько задач:

  1. ИТ команде:
  • Быстро погрузиться в специфику конкретного предприятия и область автоматизации, не имея бизнес-образования или образования в нужной предметной области (финансы, производство и пр.). Понять, с чем связаны те или иные требования пользователей.
  • Сопоставлять требования пользователей с бизнес-требованиями, определять практическую ценность тех или иных требований к системе для решения бизнес-задач автоматизации. Удерживать контур проекта в рамках бизнес-требований, не давать ему уйти в сторону или расползтись.
  • Обеспечивать полноту собираемых требований для решения бизнес-задач автоматизации. Учитывать не только функциональные, но и не функциональные требования. Комплексно подходить к достижению целей автоматизации

 

  1. Бизнес-заказчику, владельцам бизнес-процессов:
  • Управлять «хотелками» рядовых сотрудников, оценивать их потребности тех или иных инструментах с точки зрения ценности для компании. Не давать проекту «уйти в бесконечность»
  • Четко отслеживать и оценивать эффективность от вложений в ИТ, понимать, какую практическую пользу и в какой области принесут вложения в проект
  • Проводить автоматизацию поэтапно (что особенно важно в условиях дефицита бюджета), по мере возможностей. Но при этом сохранять целостность автоматизации и самой ИТ архитектуры - за счет обеспечения сквозных связей между автоматизируемыми областями.

 

Как это может выглядеть на практическом примере?

Дано: необходимо автоматизировать производственное предприятие. Допустим, по производству удобрений и средств химической защиты растений. Цель автоматизации – сокращение себестоимости производства за счет более точного анализа и управления затратами.

Для достижения этой цели вначале нужно определить предметную область автоматизации. То есть, выделить бизнес-процессы, которые будут влиять на себестоимость. И скорее всего, в случае с нашим заводом выяснится, что основными факторами, влияющими на себестоимость этого конкретного вида производства, являются:

  1. Себестоимость сырья, часть из которого возится из-за рубежа и имеет плавающие сроки поставки. Это означает, что в контуре нашего проекта оказываются процессы Управление закупками и запасами. Но не все процессы, а только те, которые относятся к цене и срокам поставки, объемам запасов. Нужно работать на выработку баланса между «большой объем, но за меньшие деньги и всегда в наличии на складе» и «сокращение затрат на хранение и замороженных средств в запасах». Соответственно дальше, при детализации этих процессов, нужно будет фокусироваться на тех требованиях к системе, которые помогут решить эту задачу.
  2. Брак и несоответствия, поскольку к такой продукции предъявляются очень высокие требования по составу входящих компонент, экологической безопасности и пр. И любое изменение в характеристиках сырья может привести к отклонениям в рецептуре. А любая невнимательность на производстве - к браку. Это означает, что в контур нашего проекта попадают процессы:
  • Входной контроль сырья – в части выявления отклонений в характеристиках сырья и оценки их потенциального влияния на свойства готовой продукции. Здесь нам важно будет автоматизировать учет результатов входного контроля и принятие решений о допуске сырья в производство.
  • Управление производственной документацией (рецептурами и технологическими картами) – той, что задает четкие правила: какого сырья сколько добавить и как обрабатывать, чтобы получить нужную продукцию. И здесь нам важно автоматизировать учет изменений и информирование об изменениях документации – в т.ч. в связи с изменениями в сырье
  • Контроль качества в производстве. Начиная с выявления и учета отклонений в процессе производства (на линии) и заканчивая контролем готовой продукции. Опять же, при детализации этих процессов важно будет понять, в каких точках сейчас основные проблемы, приводящие к возникновению брака. И дальше работать с требованиями, позволяющими эти проблемы устранить.

Ну и возможно, хотя это не связано со спецификой отрасли, на конкретном предприятии может выявиться проблема избыточной численности производственного персонала и затрат на ФОТ. И тогда здесь нужно будет сфокусироваться на процессе Оперативное производство. Выявить ручные и трудоемкие операции, которые можно устранить за счет современных ИТ средств (роботизация процессов, датчики измерений на оборудовании и т.п.).

В итоге в периметр проекта войдут два блока бизнес-процессов, по которым собственно и нужно работать с требованиями пользователей.

  1. Основные бизнес-процессы, требования которых необходимо будет реализовать:
  • Производственный учет и Расчет себестоимости – основные процессы, которые нужно будет автоматизировать. И в рамках производственного учета можно сразу рассмотреть варианты оптимизации ручных операций.
  • Формирование отчетности по структуре себестоимости.

 

  1. Смежные процессы, которые будут влиять на снижение себестоимости:
  • Планирование и анализ запасов сырья
  • Планирование закупок (в части объемов, сроков и цен)
  • Входной контроль сырья
  • Контроль качества готовой продукции и управление браком
  • Управление производственной документацией - только в части ее актуальности и изменений

И тогда, если вдруг в процессе сбора требований появятся различные «хотелки» (из бухгалтерии – по поводу рег. учета, финансовой службы - по поводу бюджетирования и планирования, закупок - по поводу оперативной работы с поставщиками, и т.д и т.п.), можно задать закономерные вопросы «К какому бизнес-процессу относятся эти требования?», «Включены ли эти процессы в контур проекта?», «Как эти требования влияют на управление себестоимостью?». Появятся обоснованные аргументы для приоритизации требований и исключения тех, которые не несут бизнес-ценности в конкретном проекте.

А это значит, что ваш проект будет соответствовать потребностям и целям компании, вложенные в него ресурсы будут приносить практическую отдачу. И у вас будет меньше конфликтов между ИТ командой и представителями бизнеса, для которой эта команда работает.

Работа с требованиями бизнес-требования управление проектами

Вы можете заказать платную адаптацию этой статьи под ваши задачи на «Бирже заказов».

  • 0% комиссии — оплата напрямую исполнителю;
  • Исполнители любого масштаба — от отдельных специалистов до команд под проект;
  • Прямой обмен контактами между заказчиком и исполнителем;
  • Безопасная сделка — при необходимости;
  • Рейтинги, кейсы и прозрачная система откликов.

См. также

Работа с требованиями Анализ бизнес-процессов Оптимизация бизнес-процессов Бизнес-аналитик Бесплатно (free)

Чтобы компания была успешна, она должна работать по определенным правилам. Есть типовые правила, есть правила уникальные – вырабатываемые с учетом специфики и конкурентных преимуществ конкретного бизнеса. К сожалению, многие правила не могут быть «автоматически встроены» в алгоритмы работы информационной системы. Их нужно либо выявлять, либо вырабатывать совместно с бизнесом. В первой части статьи я на практическом примере показала, как бизнес-правила влияют на работу компании и как они определяют требования к работе в информационной системе. С чем приходится разбираться «на входе проекта», чтобы реально повысить бизнес-эффективность. Во второй части мы разберемся с тем, как решать эти задачи.

29.05.2026    372    0    e_ivanova    3    

0

Работа с требованиями Анализ бизнес-процессов Оптимизация бизнес-процессов Бизнес-аналитик Бесплатно (free)

Чтобы компания была успешна, она должна работать по определенным правилам. Есть типовые правила, есть правила уникальные – вырабатываемые с учетом специфики и конкурентных преимуществ конкретного бизнеса. К сожалению, многие правила не могут быть «автоматически встроены» в алгоритмы работы информационной системы. Их нужно либо выявлять, либо вырабатывать совместно с бизнесом. И это головная боль и «спорная территория» многих проектов. В этой статье я хочу помочь разобраться: что такое бизнес-правила, как они вырабатываются и как это связано с автоматизацией.

29.05.2026    450    0    e_ivanova    6    

3

Работа с требованиями Бесплатно (free)

Каким должно быть техническое задание, чтобы разработчик понял задачу так же, как аналитик, тестировщик и бизнес? Покажем, почему требованиям нужны обоснование, конкретные формулировки по SMART, единый командный контекст и визуальная опора в виде схем, макетов и глоссария. Объясним, как недосказанность, размытые формулировки и отсутствие коммуникации превращают даже хорошо оформленное ТЗ в источник ошибок. Отдельно поговорим о soft skills: регулярных встречах, синках, воркшопах и умении вовремя проговорить нюансы с исполнителями.

21.05.2026    1318    0    batsy66    16    

10

Работа с требованиями Бесплатно (free)

Разбираемся, почему проекты разваливаются из-за требований, и показываем техники добычи скрытых потребностей заказчика – от работы с ролями до уточнения контекста. Учимся использовать инструменты визуализации от простых схем до User Story Mapping, чтобы сделать требования понятными всем участникам проекта. Показываем, как найти баланс между идеальным решением и реальной реализацией, не превращая проект в бесконечную доработку. А также приводим практический кейс, в котором корректная работа с требованиями позволила сократить бюджет проекта примерно на 30%.

24.04.2026    757    0    Бэнни    2    

4

Архитектура решений Оценка проекта Работа с требованиями Бесплатно (free)

Разбираемся, как подхватывать проекты, которые зашли в тупик или были заморожены на предыдущих этапах, и возвращать их к жизни. Покажем, как провести аудит текущего состояния, работать с неинформативной или отсутствующей документацией и выстроить системную работу с требованиями. А также объясним, как наладить взаимодействие новой команды, понять, когда требуется замена людей на проекте, и перезапустить отношения с заказчиком. Все подходы основаны на практическом опыте реанимации ERP-проектов с последующим успешным вводом систем в эксплуатацию.

12.02.2026    1583    0    Arakawa    9    

9

Работа с требованиями Радио Аналитик Бесплатно (free)

В двенадцатом выпуске четвертого сезона подкаста Радио “Аналитик“ поговорили про работу с задачами интеграции, про последствия перехода от монолита к микросервисам и про появление System Design в жизни аналитиков.

10.02.2026    661    0    Radio_Analyst    0    

1

Работа с требованиями Бесплатно (free)

Как найти выходы из противоречий в ходе автоматизации, если правила и требования различных подразделений противоречат друг другу, а стейкхолдеры не настроены договариваться между собой? На примере реальных кейсов расскажем, как с помощью инструментов аналитика выявлять и устранять противоречия в бизнес-правилах, а также корректно собирать функциональные и нефункциональные требования. Статья будет полезна аналитикам, архитекторам и руководителям проектов.

29.12.2025    1295    0    Nstloschilova    4    

4

Работа с требованиями Проектирование Радио Аналитик Бесплатно (free)

В пятом выпуске четвертого сезона подкаста Радио “Аналитик“ обсудили, что такое IDE, что из себя представляет AI IDE BAS, какие задачи аналитиков этот продукт может решать и заменит ли он аналитиков.

28.10.2025    1283    0    Radio_Analyst    0    

3
Комментарии
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. DmitryKlimushkin 02.06.26 17:58 Сейчас в теме
Редко встретишь такое количество заблуждений сразу в одном месте....
2. sapervodichka 7558 02.06.26 20:01 Сейчас в теме
(1) Дмитрий, привет, заинтриговал... рассказывай ))
3. DmitryKlimushkin 02.06.26 21:40 Сейчас в теме
(2) Да прям с заголовка и начну...
Любая информационная система имеет ценность только тогда, когда она соответствует потребностям и интересам бизнеса. Для этого необходимо разбираться в специфике компании, которую нужно автоматизировать

С чего начинается любой бизнес? С его регистрации. Как щас помню... А чего мы там регистрируем? А мы регистрируем тот самый пресловутый "Устав", в котором и изложены все "потребности и интересы". Интересов и потребностей у бизнеса чуть меньше чем ничего. В Уставе этому посвящена короткая фраза "бла-бла-бла ...извлечение прибыли из осуществляемой деятельности." Весь смысл бизнеса с момента его создания это прибыль. Да, та, самая, за 300% которой создатель бизнеса похоронит всю родню. Прибыль... Доходы минус расходы. Мы старательно толкаем вверх доходы и изо всех сил пытаемся душить и давить расходы. Один из хороших методов снижения расходов - унификация, единообразие, стандартизация. Что значат эти три слова? А эти слова точно по другую сторону баррикады от слова "специфика", антонимы это. Итак, хочешь снизить расходы - тщательно выводи специфики, как татушки, набитые в молодости по пьяне и глупости.
Простой пример. Мне нужно принять на работу 10 бухгалтеров на разные участки учёта. Я размещаю вакансии и принимаю на работу профильных специалистов, имеющих стандартную (стандартную, Карл!) подготовку. Через месяц-два все, вновь принятые, влились в коллектив, освоились на рабочих местах и вполне закрыли мои потребности в учётных задачах, которые я стараюсь вести стандартно, единообразно, руководствуясь универсальной областью знаний, которую преподают по стране.
А как это происходит у обладателей "специфик"? Сначала они ищут выдающихся специалистов с блестящим образованием, Мафусаиловым опытом и стопкой сертификатов "про всё". И уже на проходной предприятия все эти скилы обнуляются, как в компьютерной игре. Почему? А "специфика"! Здесь круглое носят, а квадратное - катают! Так что, учись снова и заново! При том что эти "специфики", чаще всего, носят характер устного эпоса, наподобие сказок племени навахо или Ясы Чингизхана. Поэтому, обучение "из уст в уста" - долго, бессистемно и путано. Могут ещё на всякие курсы и тренинги отправлять - бизнесу же по-другому денег девать некуда, кроме как 40-летних профессионалов с нуля учить. Попутно происходит распространение "управленческой чесотки". Новый человек приходит из какого-то отдельного "феода", где царили экзотические "специфики". Экзотика неожиданно нравится местным аборигенам и они радостно приживляют новые деловые практики, безотносительно системности и целостности всей конструкции учёта и управления. Как в детском саду, если один мальчик научился палец в нос засовывать, то на следующий день вся группа задумчиво мозг через нос чешет.
Но это пример из прекрасного. А что происходит в подавляющем большинстве случаев? А происходит вот что. Бизнес неожиданно разрастается. Что бы там не говорили о высоких налогах и дорогих кредитах, на нашей территории есть одно неоспоримое пока преимущество. Напрочь вычесана вся конкуренция! Производить можно что угодно и тесно никому не будет. Итак, бизнес резко вырос. Никто особо не понимает при этом - как это так произошло, зачастую сами собственники робко поглядывают на своё детище и на их лицах читается "Фига се! Чо мы натворили!" Признаться честно в том, что выросли просто за счёт свободного (освободившегося за счёт санкций!) места никто не собирается. В очень многих случаях начинает вкручиваться в мозги шуруп о том, что "у нас такая специфика-специфика, которая и стала волшебным навозом на грядке нашего роста". И эту пресловутую специфику начинают нянчить, как любимую грыжу. Делается это по понятным причинам. Если кто на старых заводах работал, то помнит фразы старых бригадиров, тыкающих пальцем в какой-нить древний агрегат "А вот тут, сынок, ничего не трогай! Никто не знает, как эта фиговина крутится, её американцы в 70-х поставили, а чертежей не дали!" Так и с бизнесом происходит: "Ничего не меняй! Мы так и выросли! Как выросли - сами не понимаем, поэтому ничего не трогай, а то сломаешь нечаянно, а как починить - никто не разберётся уже!" И в парадигме этих рудиментарных специфик возникают "запросы бизнеса". Иногда они настолько чудовищны и по-детски наивны, что во время обсуждений я иногда выходил, якобы - в туалет, а сам просто проржаться хотел наедине)
В одном огромном славном предприятии (Автопром наш) речь шла о неких отчетах. Я родом тоже из "автопрома" ещё советского и поэтому эти отчёты я смог опознать. Это отчеты в Министерство. Которого уже давно нет!! Но их продолжают тщательно выписывать! Интересна судьба этих "нужных бумаг" - их печатали и сразу относили в кладовку (типа, архив). Рудиментарная привычка печатать - осталась, а цепочка связи со "старшим братом" давно прервалась. Куда девать отчеты уже никто не знал и их просто складировали и хранили. И, да - это входило в меню под общим заголовком "наша специфика" и это было жёстким "запросом бизнеса".
В текущей местной действительности почти наверняка можно утверждать следующую теорию: "Специфика это то, в чём бизнес не разобрался сам!" Просто тащит на своём теле каких-то блох, расплодившихся в 90-е и радостно предлагает высоколобых умников не выводить этих блох, а сортировать из, классифицировать и дрессировать.
Участвовать в таком процессе - крайне мучительно, увы( Поэтому мне очень странно, когда коллеги включаются в эту игру на серьёзных щах....
G_108908687912432335883; sapervodichka; DrMatroskin; +3 Ответить
4. sapervodichka 7558 03.06.26 10:29 Сейчас в теме
(3) Ага, спасибо, вижу что не пар спустил, а мысль поднял. Я так понял твой посыл что заказ на "Давайте трансформироваться, но сделайте как нам привычно" несет противоречия: Сохранить "традиции и черты бизнеса" - да можно, а тащит "Привычный мусор", как говорится "Можно, а зачем?" (хотя можно по сути смеяться, но получить за автоматизацию мусора деньги и все будут довольны, т.к. для возражений нужно понимание.... а прогресс, ну останется стоять в стороне, смотря на нас в недоумении)
5. DmitryKlimushkin 03.06.26 10:40 Сейчас в теме
(4) Я ведь пишу на фоне и под впечатлением текущих своих "задач"(( Просто стон нескончаемый...
sapervodichka; +1 Ответить
6. Best40000 08.06.26 12:10 Сейчас в теме
Я думал (1) к статье, а это о (3))))
7. Best40000 08.06.26 12:23 Сейчас в теме
(3) С чего начинается любой бизнес? С его регистрации. -)
"Устав", в котором и изложены все "потребности и интересы". - )))
Интересов и потребностей у бизнеса чуть меньше чем ничего. - все. дальше уже нет сил читать. Простите, Вы ранее писали что у Вас был свой бизнес. Можете кратко изложить его историю - как он возник сколько просуществовал и как закончился?)
8. DmitryKlimushkin 08.06.26 13:27 Сейчас в теме
(7) Как многие (все?) бизнесы 90-х, начинался с полу-легальной (мягко сказано!) торговли нефтепродуктами. Хотя... что в тот период было вообще "легально", помнят "не только лишь все". Но уже на переходе в новое тысячелетие ощутилось "подтягивание гаек". Да и работать с мало-мальски крупными предприятиями, перевозя сумки наличности, было уже некомфортно. Зарегистрировался. Без Устава, как предприниматель. Но без упрощёнки и прочих дискредитирующих атрибутов. Плательщик НДС, конечно. Работодатель - обязательно.
И в режиме ИП дотянул до 2015 года. Бизнес "закончился" по причине потери интереса. Оборот нефтепродуктов с 90-х был интересен исключительно своей сверхприбыльностью. "Натянутые вожжи" правил и законов очень сильно увеличили издержки. Если в таком бизнесе соблюдать все нормативы, то легче торговать утюгами, взрывоопасности нет, а доходность по факту - та же. Самым удобным выходом из бизнеса, который по объективным причинам стал неинтересен, я счёл банкротство. Не физлица, а полноценное банкротство, к которому хорошо подготовился и планово прошёл года за полтора.
За почти 20 лет в хлопотном бизнесе я прошёл очень подробную выучку "что, зачем и почему". Я породил бизнес и я же его похоронил. Если кто-то думает, что "рожать" труднее, чем "хоронить" - попробуйте))
Как у владельца и руководителя у меня основной потребностью была - дисциплина. Во всех проявлениях трудовой деятельности.
А навыдумывать для бизнеса фичей, мулек и няшек можно, конечно. Женщины раскрашивают ногти, наращивают ресницы - поди им, докажи, что это фигня, которую ни один мужчина не оценит никогда!) Но любая женщина враз докажет своему благоверному, что это первейшая жизненная необходимость и что он "ничего не понимает!"))
Текущие бизнесы обросли таким количеством несуразных и малопонятных деловых "обрядов" и "ритуальных церемоний", что даже истоки этих дурных привычек нащупать трудновато. Кто-то помнит, как в РФ появился "День Валентина"? Вот и с "потребностями бизнеса" произошла та же фигня. Меня до сих пор поздравляют с днём рождения все салоны, где я и члены семьи покупали автомобили. Иронично улыбаюсь уже - "А ведь каждый бизнес потратил на эту фигню какую-то часть своего ресурса..." И это тоже было чьей-то "потребностью", изложенной в техзадании какому-то разработчику, и это казалось очень важным и нужным...
А приводит это к простой и грустной ситуации. Когда основные производственные затраты бизнеса, накопленные на 20 счете, становятся ощутимо (иногда - кратно!) меньше прочих общехозяйственных и непроизводственных расходов на счетах 25, 26 и т.п. После такого можно напрочь забыть о слове "себестоимость", как забывают слово "мёд" в бочке, наполовину наполненной дёгтем.
Потребность бизнеса - извлечение прибыли. И, да, это записывается в Уставе и другого документа "для записи" просто нет. Или готовы назвать такой? Придумаете иное желание бизнеса? Можно будет поржать...
Под бизнесом подразумеваю, исключительно, ВЛАДЕЛЬЦЕВ бизнеса. А не наёмный менеджмент, который может себе позволить просто покуражиться, как юнцу в каршеринговом авто - не своё же. Ведь зачастую под "бизнесом" понимают какого-то очередного "финдира", придумывающего новую ипостась "управленческого учёта") Но это же не так, верно? Всегда ли владелец бизнеса знает (понимает!) что творят нанятые им парни и девушки с умными лицами в дорогих костюмах? Остаётся только верить, что "они же знают, что они делают, да-а??"))
9. Best40000 08.06.26 14:23 Сейчас в теме
(8) ) То есть Вы вели свой бизнес пока у него не было жесткой нормативной базы и регулирования. В сфере где была сверхприбыль. Не требующая никаких "фичей, мулек и няшек" и ушли из него когда там ввели "стандартизацию и сертификацию" и прочие вещи за которые Вы топите в каждой ветке, но которые сделали его не таким сверхприбыльным) Так в том и дело, что бОльшая часть бизнеса имеет низкую доходность. и что бы получить с нее прибыль стабильную хоть и маленькую и нужны те "фичей, мулек и няшек". Которые позволяют зарабатывать одним там, где другие терпят убытки. На этой специфике зачастую и держится бизнес и та прибыль которую получают предприятия. Я не застал девяностые с их 300% наценками. но я застал период когда владельцы ранее "успешных" бизнесов переживали этапы падения доходности до реальной стоимости и те кто смог перестроится и понять что бизнес потребностей у него больше чем просто получать прибыль ничего не делая продолжают вести бизнес, в то время как другие вышли из бизнеса тем или иным способом. Мы смотрим на мир через свой опыт. Это нормально. Плохо когда человек начинает считать что его опыт и есть истина.
10. DmitryKlimushkin 08.06.26 14:44 Сейчас в теме
(9) Приятно, что есть люди, читающие все мои ветки) Формально, всегда есть "стандартизации и сертификации". Есть виды деятельности, в которых проверки по этим вышеназванным обстоятельствам носят систематический характер. Я каждый третий год находился в режиме "комплексной выездной". Запросы по линиям БЭП, прокуратур всех видов приходили еженедельно. А есть ещё ГИБДД, а бензовозы вечно красят в вызывающе броские цвета....
От этой жизни ещё и устаёшь, Зарабатывая деньги, надо не забыть саму жизнь прожить. Это обстоятельство было самой тяжёлой гирей на чаше весов принятия решений.
"Фичи, мулькики няшки" как раз я и превнёс в тот бизнес 90-х. Хорошие знания учёта позволили мне организовать в совсем уж примитивном характере бизнеса (бочка бензина в обмен на мешок купюр), много "умной" новизны. Я как раз на этом и поднялся. Вексельный оборот, договора цессий, взаимозачёты, многосторонние договоры. И как раз эти практики требовали безукоризненной дисциплины и качественного достоверного учёта. Никакая это не "специфика" - штатные типовые операции, предусмотренные законодательством - ничего не надо дополнительно выдумывать, всё выдумано до нас.
бизнес потребностей у него больше чем просто получать прибыль
Вот тут я не понял, искренне! Да назовите уж эту таинственную "потребность бизнеса", которая не связана с прибылью! Это что за таинство такое?? Понятно, что мужики на рыбалку не за рыбой ходят, но там хотя бы эстетические радости можно получить. Если истязать себя в бизнесе не ради прибыли, то во имя какой другой высокой цели?
11. Best40000 08.06.26 15:47 Сейчас в теме
(10) " Никакая это не "специфика" - штатные типовые операции, предусмотренные законодательством - ничего не надо дополнительно выдумывать, всё выдумано до нас. " - хотелось бы узнать, что для Вас специфика)
Общепринято значение, что специфика это отличие от типовой деятельности, а не изобретение какой то уникальной технологии которую до нас никто никогда не придумывал. Например, продажа нефтепродуктов отличается от продажи продуктов питания или бытовой техники. Но они все описаны в законодательстве. Только вот сомнения у меня что человек занимающийся всю жизнь оптовой торговлей нефтепродуктов, придет в сеть розничных магазинов одежды и будет ею управлять теми же методами. Не учитывая отличия отрасли. Точнее он может попробовать. я таких даже видел) только это плохо заканчивалось либо для него либо для бизнеса) А так, если упрощать то какая разница ларек с сигаретами на остановке с 90-х в глубинке или машиностроительный завод - никакой специфики, штатные типовые операции предусмотренные законодательством.

"Да назовите уж эту таинственную "потребность бизнеса", которая не связана с прибылью!" Вы обрезали мою цитату. Полностью там - "бизнес потребностей у него больше чем просто получать прибыль ничего не делая".
Да, по закону единственной целю деятельности предприятия является получение прибыли. При этом хочу уточнить что в реальной жизни, правда намного реже, предприятия создают не только для получения прибыли. Кто то создает жене/любовнице предприятие, что бы занять любимую, кто то создает что бы насолить бывшему партнеру (видел пару раз такое). Но да, основная цель получать стабильную прибыль. Вот только это цель, а потребности это то что помогает эту прибыль добыть. Вот у Вас была цель заработать денег. Для этого Вы создали бизнес. Что бы этот бизнес приносил Вам доход у Вас возникали потребности - качественный достоверный учёт, дисциплина сотрудников. Вы могли вести примитивный бизнес менять бочку на мешок купюр. Только вот зачем то Вы придумывали фичи. Да еще и выстраивали качественный достоверный учет! Зачем если у Вас была одна потребность - получать прибыль?)
12. DmitryKlimushkin 08.06.26 16:35 Сейчас в теме
(11) Недавно вышел сиквелл очень старого фильма. Новое название "Есть только МиГ". старый фильм сняли ещё во времена ВОВ, там Жаров ещё играл. В советсвкое время были "мемные" фразы из фильма: "Кис-кис заело" или "Ромашишки")
Фабула фильма - ложный аэродром. Это древнейший стратегический приём в военном искусстве - отвлечение противника на ложную цель. На неё он потратит силы, время, боеприпасы, да ещё и подставится попутно под хорошо подготовленный огонь.
Когда я осуждаю все эти заигрывания с бизнесом на предмет исполнения его "хотелок", я именно это и имею ввиду. Про пример с нефтяным бизнесом и розничных магазинов одежды не соглашусь. В обоих случаях я руководствовался одной и той же методикой. Я изучил бы нормативную базу этого вида деятельности. Хотя без качественного товароведа, специализирующегося на этой деятельности, уже не обошёлся бы)
Основную ошибку в текущих подходах коллег я бы так охарактеризовал. Не надо сразу ломиться к бизнесу и допрашивать его, как мужика после командировки. Сначала надо прочесть всё, по чем "ходит" этот вид бизнеса, узнать все специфические ограничения, все нормативные предписания и уложения. Чтобы потом, слушая бизнес, моментально останавливать "допрос" и требовать пояснений - зачем, почему и как бизнес намеревается нарушать или не исполнять свои обязательства перед фискалами, клиентами, прочими контрагентами и сторонами в текущем виде деятельности. Согласитесь, вы очень часто слышите универсальное объяснение "Так всегда было!" При том, что слово "всегда" произносит персонаж, для которого это "всегда" началось никак не ранее "позавчера". У известного скульптора спросили, как он делает такие дивные скульптуры. Он ответил: "Беру молоток, зубило и отбивают от глыбы мрамора всё лишнее..." Вот и с бизнесом примерно так. Им не добавлять, а обрубать надо уже - столько всего напридумывали. Просто "Лада-седан-баклажан после ара-тюнинга"))
Есть ещё один аспект. "Если звёзды загораются, значит это кому-нибудь нужно..." Если я вижу "странный" бизнеспроцесс, я уже научился сразу примерять - а кому выгодно?. Несколько лет назад я покинул одного федерального гиганта, когда мне поставили задачу наладить учёт имущества, передаваемого в аренду. Я слушать устал эти "пожелания". Но я же из 90-х) Я моментально увидел, что основной задачей этого "бизнеса" (в лице отнюдь не топовых менеджеров!) сводились к схеме (не трожь нашу мутную воду, у нас здесь хорошо клюёт!) Собственно бизнес давно утратил контроль над гигантской собственностью, которой, от его имени, активно распоряжаются все эти "паразитирующие руководители среднего звена". Они давно научились формировать ручейки на свои поля. Ничем не рискуя, ни на что не тратя, они зарабатывают выдающиеся суммы. При этом у них масса "пожеланий", "специфик" и прочих жвачек. Молодые коллеги слушали бы всё это, развесив уши и чертя удивительные "бизнес-схемы") Этот пример того, на чём я акцентировал границу раздела между бизнесом, как собственником, и фактическим распорядителем (зачастую!) бизнеса - всякого рода наёмный персонал и эти - ни разу не бизнес!
В одном из банков Англии (где-то в 19-ом веке) начальство обратило внимание на клерка, пересчитывающего золотые соверены. Все его коллеги гремели монетами по дубовым столам, а он постелил кусок сукна. Клерка похвалили и поощрили. Спустя сколько-то лет выяснили, что сукно у клерка периодически менялось. Золото - мягкий металл и при трении о грубое сукно (ещё и с нажимом!) оставались стружки. Затем сукно сжигалось на сковороде и оставалась капля золота. Если у бизнес процесса нет нормативного уложения, то сразу надо смотреть - кому это выгодно. И если уж для любовницы можно открыть бизнес, то почему бы начальнику отдела закупок не организовать "специфики" таким образом, чтобы закупки были исключительно у "правильных" поставщиков? Этого не бывает, да? А я столько раз оказывался тем самым "правильным поставщиком"))
Насчёт бизнеса для жён-любовниц - очень точно) В период моего интереса в этой сфере был популярен бизнес турагентств. Позже - "дизайн"! В каждой блондинке закопан дизайнер... и если вовремя его не закопать поглубже, он иногда прорывается, как инферно)) Не дай Бог автоматизировать такой "бизнес" - у таких такая масса "специфик", устаёшь слушать)
13. Best40000 08.06.26 16:57 Сейчас в теме
Собственно "Сначала надо прочесть всё, по чем "ходит" этот вид бизнеса, узнать все специфические ограничения, все нормативные предписания и уложения. Чтобы потом, слушая бизнес, моментально останавливать "допрос"" это и есть
"Любая информационная система имеет ценность только тогда, когда она соответствуеи потребностям и интересам бизнеса. Для этого необходимо разбираться в специфике компании, которую нужно автоматизировать, начинать проект с целей бизнеса и бизнес-требований. "))
Это касаемо статьи. Что касаемо коллег в целом, то нужно разделять - есть большие проекты. О которых говорит автор статьи. Собственно на них и направлена статья. Там естественно перед стартом проекта нужно вникнуть в специфику деятельности предприятия прежде чем заходить на проект. Если Вы идете на проект на предприятие с численностью персонала в 1000 человек и бюджетом в десятки а то и сотни миллионов то не зная базы с Вами никто говорить не будет. Но это речь о крупном бизнесе. В маленьком бизнесе если Вы не специализируетесь на отдельной отрасли или не берете предприятия на постоянку, то не будут программисты изучать специфику предприятия для небольших заказов, так как "Зарабатывая деньги, надо не забыть саму жизнь прожить."
14. DmitryKlimushkin 08.06.26 21:05 Сейчас в теме
(13) Моё становление программистом состоялось на предприятии с численностью 125 тысяч человек. Думаю, что я из последнего поколения страны, заставшего действительно крупные мероприятия.
Не уверен, что размер толпы, регулярно выстраивающейся в очередь за зарплатой, как-то очень влияет на проектирование. Куда больше хлопот доставляет наличие разных видов деятельности, режимов налогообложения, территориальная распределённость, особенно в разных климатических и прочих особых зонах.
Касательно "маленьких бизнесов" и допускаемого "незнания" прикладной сферы, то это вообще "в штангу". Никто не мешает сотрудничать с целым пулом некрупных, но однородных предприятий из одного сектора. Пример? То же сельское хозяйство. Относительно недавно написал мизерную обработку по приёмке молока на сыроварню (старым друзьям невозможно было отказать!) и был приятно изумлён возникшим интересом, а главное, количеством рядом со мной работающих небольших предприятий этого сектора. И ещё большой вопрос, что выгоднее - насмерть присосаться к одному крупному организму, тем самым сложить все яички в одну кассету, или стоять на множестве равных опор, где сбои даже в нескольких не приведут к разовому обрушению привычного дохода. А удачную обработку я написал в силу хорошего знания сельского хозяйства (в привычной нашей среднероссийской практике, конечно), спасибо деревенскому детству и любимой бабушкиной корове Зорьке. Так что вполне можно работать с небольшим бизнесом, сразу предполагая тиражность и масштабирование. При одном условии - их деятельность тоже надо понимать.
В силу зрелого возраста могу раскрутить ретроспективы нескольких бизнесов, которых помню с "ларёчного уровня". Вывод возникает несложный. Бардак начинается с коллектива размером в 5-7 человек. На этой численности прародитель бизнеса уже не может продолжать руководить каждым подчиненным. Если умудриться создать качественную систему (именно как систему, увы - примеров тому немного), то она по-умолчанию - масштабируемая и рост числа коллектива становится просто статистикой, никак не требуя глобальных пересмотров всего и вся. Те, кто выбрал слово "специфика" для десятка человек, по мере неожиданного роста бизнеса, начинает понимать, что камни в фундаменте разного размера и здание бизнеса начинает потряхивать. Но возвращаться к "нулевой линии" уже поздно и начинается установка подпорок и костылей) Чем, собственно, и заняты многие коллеги со мной, в том числе)
Я не боюсь крупных предприятий, они болеют теми же болячками, что и предприятия на порядок или два, меньшие по размеру бизнеса или численности.
Для отправки сообщения требуется регистрация/авторизация