Кантер Андрей | Руководитель отдела, зам директора по работе с учебными заведениями | ООО НПФ "Форус"

«Новые кадры никто не завезет»

Мы попали в интересную ситуацию на рынке, когда число возможных проектов превысило число потенциальных исполнителей. Кадры нужны всем, но где же их взять? Нужны сегодняшние студенты, которые станут нашими сотрудниками завтра. В докладе я расскажу: 1. Как меняется подход работодателей к работе со студентами и почему уже нельзя позвонить в деканат и попросить "Дайте мне кого-нибудь умного"; 2. Как мы создали студенческое предприятие совместно с ВУЗом, в котором трудятся более 10 человек. Студенты получают реальных клиентов, опыт и стаж по специальности без отрыва от учебы. Но выгодна ли эта схема партнеру 1С? 3. Как набирать 15 человек в год на вакансии программистов и консультантов через ВУЗы. Крутых человек, которые через 3-4 года становятся ведущими. 4. Как не растерять студентов за время их обучения ("отвал" не более 50% - и почему это все равно выгоднее, чем искать на рынке); 5. Как построить для студентов систему мотивации, адаптации и обучения в компании. Нам есть с чем сравнивать: год назад мы потеряли почти всех, в этом году - почти всех удержали. Покажу в чем была разница; 6. Выжать максимум. Зачем писать со студентами дипломные проекты? Действительно ли они не могут сделать ничего серьезного? 7. Студенты кончились. Что дальше? Школьники!

Распределение по источникам финансирования по выбранному сотруднику в документе "Начисление зарплаты" конфигурации "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8, редакция 1.0"

Обработки - Обработка документов

Обработка предназначена для распределения по источникам финансирования начислений, НДФЛ и прочих удержаний по выбранному сотруднику в документе «Начисление зарплаты» конфигурации «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8, редакция 1.0».

В настоящее время в конфигурации существует возможность распределения по источникам финансирования либо всех расчетов документа начисления зарплаты, либо только начислений или удержаний, при этом в любом случае будут обработаны все сотрудники документа из выбранного режима распределения. Часто в процессе работы в программе возникает необходимость выполнить распределение расчетов только одного сотрудника, не затрагивая распределения  расчетов других сотрудников. Для этого и предназначена данная обработка.

Обработка вызывается по кнопке «Заполнить» (при этом необходимо в документе «Начисление зарплаты» стоять именно на том сотруднике, расчеты которого надо распределить). Важно! Если вы перед распределением изменили данные открытого документа начисления, то сохраните его перед запуском обработки!

Подключается обработка в меню «Сервис→Дополнительные отчеты и обработки→Дополнительные внешние обработки табличных частей».

Скачать файлы

Наименование Файл Версия Размер
Обработка распределения по ИФ одного сотрудника в документе начисления зарплаты
.epf 9,53Kb
14.09.17
9
.epf 1.0 9,53Kb 9 Скачать

См. также

В этой теме еще нет сообщений.
Оставьте свое сообщение