Слегка дописана обработка "Автоматическое назначение северной надбавки сотрудникам для 1С", уже присутствующая на данном сайте.
Файлы
ВНИМАНИЕ:
Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки.
Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы.
Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных.
Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.
Вы можете заказать платную доработку или адаптацию этой разработки под вашу конфигурацию на «Бирже заказов».
0% комиссии — оплата напрямую исполнителю;
Исполнители любого масштаба — от отдельных специалистов до команд под проект;
Прямой обмен контактами между заказчиком и исполнителем;
Безопасная сделка — при необходимости;
Рейтинги, кейсы и прозрачная система откликов.
Предназначена для платформы 8.2 (8.2.13.219), конфигурация ЗУП 2.5 (2.6.36.3).
Ввод надбавки в регистр сведений схемы мотивации сотрудников. Этой обработкой вводятся данные в регистр сведений "схемы мотивации сотрудников" по организации с определенным видом расчета на должности. В частности можно использовать при заполнении северной надбавки.
В данной обработке кое-что исправлено: идет запись данных в регистр по определенному отбору "организация" и "ВидРасчета". Это необходимо для того, чтобы не удалялись другие надбавки в даннм регистре.
Полный интерфес/Персонал/мотивация/схемы мотивации. Там устанавливается режим формирования схема мотивации = по структуре юридических лиц. Если запустить обработку, то она проставит для всех должностей выбранной организации выбранный вид расчета.
Таким образом можно проставить северную надбавку для всех должностей и при формировании документа "прием на работу в организацию" будет добавлена строка "северная надбавка".
Расширение позволяет максимально полно ограничить доступ пользователей к данным по заработной плате, а именно закрывает доступ к документам начисления и выплаты заработной платы, не позволяет просматривать бухгалтерские отчеты по счету учета зарплаты а также убирает зарплатные проводки из журнала проводок. Расширение запрещает просматривать платежные документы на выплату зарплаты, так же не доступны регламентные отчеты в ПФР и ИФНС. Расширение предлагает готовые настроенные профили "Бухгалтер без зарплаты", "Только просмотр без зарплаты".
Если не хотите ставить тяжёлую ЗУП? Нужен только табель и начисление по своим правилам? Рекомендуем этот модуль подключается к УТ, получаете табель, начисление и создание Расходный кассовый ордер/Списание безналичных денежных средств без типовой ЗУП
Модуль или расширение «Сервисный центр для 1С» позволяет принимать в ремонт оборудование (компьютеры, бытовая техника и т.п.), оформлять заявки инженеров на посещение клиентов и вести начисление заработной платы для сотрудников. Позволяет наладить автоматизированный учет в сервисном центре на уже существующей базе.
Обработки для быстрого перехода с конфигураций «КАМИН:Расчет зарплаты для бюджетных учреждений 3.5» и «КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений 5.5» на конфигурацию «Зарплата и кадры государственного учреждения».
Расширение для 1С:ЗУП 3.1 позволяющее автоматически рассчитывать доплату до оклада (количество дней, за которые рассчитывается доплата задается в настройках). При расчете учитывается сумма оплаты больничных листов за счет работодателя и прямых выплат СФР, а также изменение оклада сотрудника в период больничного. Документ производит работникам доплату до фактического заработка на период нетрудоспособности. Расширение также подключает новый отчет по количеству дней, за которые производилась доплата.
Спасибо за обработку, действительно очень вовремя, принимаем сотрудников. Работает работает даже на конфигурации на базе управления производственным предприятием.
Обработка, отличная, но вот что заметил, что после переноса Видов расчета Северная надбавка в справочник "Основные виды расчета", данный механизм не работает. У меня конфигурация Управление строительной организаций на базе Управления производственным предприятием. Никто не сталкивался с аналогичной проблемой?