Топ-100 публикаций

Сортировать по:
301.
+32
Гореть, но не выгорать: как сохранить ресурс специалистов
+32
302.
+30
Болезни роста: эволюция отдела разработки
+30
303.
+22
6 ингредиентов инфо-детокса для 1С-разработчика на удалёнке
+22
304.
+18
DevRel: почему им стоит заняться уже сегодня
+18
305.
+16
Нетрадиционные методы работы с пользователями или вредные советы от опытного руководителя проекта
+16
306.
+16
Деловая переписка. Как выедать мозг чайной ложечкой через письма и получать нужный результат
+16
307.
+15
Список вопросов для собеседования кандидатов на должность "Программист 1С"
+15
308.
+13
Онбординг: порог вхождения и его составляющие
+13
309.
+11
Синергия аналитика и разработчика
+11
310.
+10
Teamlead'а в мешке не утаишь. Эволюционные потоки 1С-ника
+10
311.
+8
Я - ЗУПер! Часть 1. Компетенции сотрудников.
+8
312.
+7
Детский сад, штаны на лямках
+7
313.
+6
Мастер-класс «Строим команду мечты через people-management»
+6
314.
+5
Завал в IT-компании и как с ним бороться
+5
315.
+4
«Таких не берут в космонавты»: тонкие сигналы в подборе и оценке кандидатов
+4
316.
+3
Сопровождение по-другому: как совершить революцию, не покалечив сотрудников, и не порваться от изменений. Взгляд с двух сторон: руководитель и эксперт
+3
317.
+3
Пять ошибок руководителя проекта на удаленке
+3
318.
+2
Что делает нас профессионалами...
+2
319.
+2
Роли в банде
+2
320.
+2
Система мотивации команд разработки и внедрения систем управления производством
+2
321.
+2
Собеседование программиста 1С
+2
322.
+2
10 причин, по которым ваш проект проваливается из-за вашей команды
+2
323.
+2
Три косых взгляда в сторону соискателя – практическая методика найма/оценки программистов
+2
324.
+2
Радио "Аналитик", 8 выпуск 2 сезона. Про сложные разговоры с Юрием Клименко
+2
325.
+2
Диагностика команды в преддверии больших изменений
+2
326.
+2
Как выдержать сроки на проекте с 10+ командами в экосистеме?
+2
327.
+2
Как уйти от шаблонного мышления или 6 шляп для тимлида
+2
328.
+2
Инструменты мудрого менеджера. Принятие решений
+2
329.
+1
Ошибки команд или как стать лучше
+1
330.
+1
Памятка руководителя: В одиночку здесь не выжить
+1
331.
+1
Тимлид или Руководитель группы разработки?
+1
332.
+1
Токсичные сотрудники в команде проекта
+1
333.
+1
Что такое «золотая» команда автоматизации?
+1
334.
+1
Поиск и удержание ценных людей
+1
335.
+1
«Нам надо больше золота», или Как договариваться с командой in-House разработки
+1