Евгений Мазуренко. Как развивать и выращивать крутых руководителей

24.07.2025 10:56:12   Инфобот (Infostart)    143

Порассуждаем о том, как заметить в разработчике потенциального руководителя, что меняется в работе разработчика после того, как он становится тимлидом, и какими минимальными управленческими навыками должен владеть начинающий тимлид. Помимо руководителей статья будет полезна разработчикам, желающим стать тимлидами. Разберем, на что обратить внимание, что сделать, чтобы тебя заметили, и в каких вопросах стоит прокачаться заранее.
Доклад в виде статьи: https://infostart.ru/pm/2439966/

Категории:
 Управление проектом  Обучение и управление знаниями

Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
Оставьте свое сообщение
Дмитрий Фомин. Управление большой командой начинающих разработчиков (практические советы)
Евгений Забелин. Эффективные инструменты для достижения личных целей и развития команды
Мария Серёгина. От цели до функции и обратно: строим Business objective model
Баттл Аналитик VS Разработчик
Алексей Благих. Бизнес-ТРИЗ: как решать нерешаемые задачи
Екатерина Шушина. Чёткие цели и предпосылки проекта – залог успешного старта
Никита Стегачев. Как перезапустить себя и не уволиться?
Мария Серёгина. Как учиться на ошибках и работать с обратной связью без стресса и апатии
Ирина Мелихова, Екатерина Рублева. С каким ИТ-решением и как выйти на рынок в 2025 году?
Гюльнара Антропова. Должен ли аналитик знать проводки и учить бухгалтера выстраивать учет?