Пример использования показателей схем мотивации

Публикация № 143181 12.07.12

Бухгалтерский учет - Зарплата

Пример использования показателей схем мотивации для организации расчета заработной платы процентом от оборота магазина.

Способ расчета зарплаты

Оплата продавцов магазина производится процентом от месячного товарооборота магазина. Месячный оклад зав. магазином – 3100руб. до 200000 руб. (минимальный размер) товарооборота. При обороте свыше 200000 руб. заведующей магазина дополнительно к окладу с суммы превышения товарооборота начисляется заработная плата по существующим расценкам с рубля товарооборота на общих основаниях.

Оплата труда продавцов за товарооборот до 200000 руб. производится без учета зав. магазином по существующим расценкам.

Оплата труда продавцов за товарооборот свыше 200000 руб. производится с учетом зав. магазином по существующим расценкам.

Пример расчета:

Оборот составил 970000руб., процент от оборота – 3,7%.   

 Формула

  1. Заведующая   167 ч.*33,557126 = 5604,04+3100,00=8704,04 руб.
  2. Продавец 1      176 ч.*44,407565 = 7815,73 руб.
  3. Продавец 2      176 ч.*44,407565 = 7815,73 руб.
  4. Продавец 3      165 ч.*44,407565 = 7327,25 руб.
  5. Продавец 4      165 ч.*44,407565 = 7327,25 руб.       

                                 682ч./849ч.               35890,00 руб.

Для решения задачи завел в справочнике "Показатели схем мотивации" новые элементы.

Показатели схем мотивации

Перед расчетом зарплаты вводим значения показателей в обработку "Показатели схем мотивации"

Обработка 1

Обработка 2

В форму обработки добавил кнопку "Расчет показателей", по нажатию которой и рассчитываются нижние показатели.

Некоторые куски кода обработки:

	мПоказатель = Новый Массив;
	мПоказатель.Добавить(Справочники.ПоказателиСхемМотивации.НайтиПоРеквизиту("Идентификатор","ВыручкаПоМагазину"));
	мПоказатель.Добавить(Справочники.ПоказателиСхемМотивации.НайтиПоРеквизиту("Идентификатор","ПроцентПоРознице"));  
	мПоказатель.Добавить(Справочники.ПоказателиСхемМотивации.НайтиПоРеквизиту("Идентификатор","КонстантаОборот"));  

Ищу показатели по реквизиту "Идентификатор".

	Запрос = Новый Запрос;
	Запрос.Текст = "ВЫБРАТЬ РАЗРЕШЕННЫЕ РАЗЛИЧНЫЕ 
| ЗначенияПоказателейСхемМотивации.Значение,
| ЗначенияПоказателейСхемМотивации.Показатель
|ИЗ
| РегистрСведений.ЗначенияПоказателейСхемМотивации КАК ЗначенияПоказателейСхемМотивации
|ГДЕ
| ЗначенияПоказателейСхемМотивации.ПериодДействия = &ПериодДействия
| И ЗначенияПоказателейСхемМотивации.Организация = &Организация
| И ЗначенияПоказателейСхемМотивации.Подразделение = &Подразделение
| И ЗначенияПоказателейСхемМотивации.Показатель В(&Показатель)
|
|ОБЪЕДИНИТЬ ВСЕ
|
|ВЫБРАТЬ РАЗЛИЧНЫЕ
| ПериодическиеЗначенияПоказателейСхемМотивацииСрезПоследних.Значение,
| ПериодическиеЗначенияПоказателейСхемМотивацииСрезПоследних.Показатель
|ИЗ
| РегистрСведений.ПериодическиеЗначенияПоказателейСхемМотивации.СрезПоследних(
| &ПериодДействия,
| Показатель.ВидПоказателя = ЗНАЧЕНИЕ(Перечисление.ВидыПоказателейСхемМотивации.ДляВсехОрганизаций)
| И Показатель В (&Показатель)) КАК ПериодическиеЗначенияПоказателейСхемМотивацииСрезПоследних"
; Запрос.УстановитьПараметр("ПериодДействия", ПериодДействия); Запрос.УстановитьПараметр("Организация", Организация); Запрос.УстановитьПараметр("Подразделение", Подразделение); Запрос.УстановитьПараметр("Показатель", мПоказатель); ТЗ = Запрос.Выполнить().Выгрузить();

Выбираю запросом значения заданных показателей из двух(!) РС: ЗначенияПоказателейСхемМотивации и ПериодическиеЗначенияПоказателейСхемМотивации (причем в последний как ни странно попадают показатели из вкладки "Постоянные"!).

Нахожу отработанное время суммарное и заведующей:

 
	Запрос = Новый Запрос;
	Запрос.Текст = "ВЫБРАТЬ 
| РабочееВремяРаботниковОрганизацийОбороты.ЧасовОборот КАК ОтработаноЧасов
|ИЗ
| РегистрНакопления.РабочееВремяРаботниковОрганизаций.Обороты(&ПериодНачало, &ПериодКонец, Месяц, Сотрудник В (&мСотрудники)) КАК РабочееВремяРаботниковОрганизацийОбороты
|
|ОБЪЕДИНИТЬ ВСЕ
|
|ВЫБРАТЬ
| РабочееВремяРаботниковОрганизацийОбороты.ЧасовОборот
|ИЗ
| РегистрНакопления.РабочееВремяРаботниковОрганизаций.Обороты(&ПериодНачало, &ПериодКонец, Месяц, Сотрудник = &Заведующая) КАК РабочееВремяРаботниковОрганизацийОбороты"
; Запрос.УстановитьПараметр("мСотрудники", мСотрудники); Запрос.УстановитьПараметр("Заведующая", Заведующая); Запрос.УстановитьПараметр("ПериодНачало", НачалоМесяца(ПериодДействия)); Запрос.УстановитьПараметр("ПериодКонец", КонецМесяца(ПериодДействия)); Результат = Запрос.Выполнить(); Выборка = Результат.Выбрать();

Рассчитываю стоимость часа продавца и заведующей:

		ПроцентПоРознице = ПроцентПоРознице/100;	
		СтоимостьЧасаЗаведующей = (ВыручкаПоМагазину-ВыручкаПоМагазинуМинимальныйПорог)*ПроцентПоРознице/ОтРаботаноЧасовПоМагазинуВсего;
		СтоимостьЧасаПродавцовПредварительная = ВыручкаПоМагазинуМинимальныйПорог*ПроцентПоРознице/(ОтРаботаноЧасовПоМагазинуВсего-ОтРаботаноЧасовПоМагазинуЗаведующей);
		СтоимостьЧасаПродавцов = СтоимостьЧасаПродавцовПредварительная+СтоимостьЧасаЗаведующей;
 

Ну, и записываю результат в РС:

	Для каждого СтрокаТЗ Из ТЗ Цикл
 
НаборЗаписей = РегистрыСведений.ЗначенияПоказателейСхемМотивации.СоздатьНаборЗаписей(); НаборЗаписей.Отбор.ПериодДействия.Установить(ПериодДействия); НаборЗаписей.Отбор.Организация.Установить(Организация); НаборЗаписей.Отбор.Подразделение.Установить(Подразделение); НаборЗаписей.Отбор.Показатель.Установить(СтрокаТЗ.Показатель); НоваяЗапись = НаборЗаписей.Добавить(); НоваяЗапись.ПериодДействия = ПериодДействия; НоваяЗапись.Организация = Организация; НоваяЗапись.Подразделение = Подразделение; НоваяЗапись.Показатель = СтрокаТЗ.Показатель; НоваяЗапись.Значение = СтрокаТЗ.Значение; НаборЗаписей.Записать(); КонецЦикла;

Создаю 2 новых вида расчета в видах расчета "Основные начисления организаций" для заведующей и продавцов.

Виды расчета 2

Расчет готов.

P.S.

С учетом замечаний вынес расчет показателей из модуля формы во внешнюю обработку заполнения ТЧ.

ВОЗТЧ

В ТЧ "Начисления" документа "Начисление зарплаты сотрудникам организации" появилась кнопка "Заполнить" по которой и происходит выполнение обработки. Таким образом, удалось избежать изменения кода конфигурации.

Специальные предложения

Комментарии
В избранное Подписаться на ответы Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. petrov_al 10 13.07.12 12:26 Сейчас в теме
Очень толково, даже сам немного разобрался в механизме...так как плохо знал
2. Рамзес 29 19.07.12 14:18 Сейчас в теме
Судя по тексту примера значение показателя схем мотивации "Константа оборот" должно быть не 50000, а 200000.
4. shrek2 34 19.07.12 15:45 Сейчас в теме
(2) Рамзес, Вы правы. Я для простоты опустил тот факт, что минимальный порог тоже рассчитывается по формуле: КонстантаОборот х (КоличествоПродавцовМагазина-1).
3. Рамзес 29 19.07.12 14:37 Сейчас в теме
Решение неплохое, но минус его в том, что внесены изменения в типовую конфигурацию - добавлена кнопка на форму и код в модуль обработки. Я в подобной ситуации сделал иначе - код по заполнению значений показателей схем мотиваций вынес в обработку заполнения табличных частей. Она вызывается в документе "Начисление зарплаты работникам организаций" перед заполнением табличной части.
5. shrek2 34 19.07.12 15:51 Сейчас в теме
(3) Рамзес, отличная мысль. Надо будет попробовать.
6. Boroda 90 26.07.12 11:53 Сейчас в теме
С удовольствием и интересом прочитал. К сожалению, так мало разъяснений и примеров использования этого нужного механизма в литературе.... Так что эта статья очень даже будет востребована. Огромное спасибо!
Если будут ещё статьи подобного рода по использованию и настроек произвольных расчётов - с удовольствием поизучаю.
7. wakc 25.01.13 17:09 Сейчас в теме
Тут возникает проблема. При заполнении по нажатии на кнопку, регистр сведений заполняется, в зависимости от пользователя под которым был вход в 1с предприятие, то в режиме по центрам ответственности, то в режиме по структуре юр. лиц. Как можно бы было сделать только по центрам ответственности? Т.е. где можно выбирать режим формирования, который я хочу заполнить?
8. wakc 04.02.13 08:20 Сейчас в теме
Решение нашел. Не нужно было заполнять организацию.
9. margo_m09 09.04.13 14:21 Сейчас в теме
с большим интересом прочитала, наконец-то разобралась что к чему в показателях мотивации
10. ljolsen 14.06.13 13:42 Сейчас в теме
Большое спасибо автору, т.к. неожиданно возникла потребность в использовании схем.
11. Rammal 20.09.13 08:43 Сейчас в теме
На какой версии ЗУПа показан этот пример? У меня стоит версия 2.5 но в ней нет такой обработки, есть регистр "Значения показателей схем мотивации", но в нем можно вводить только ежемесячные значения, а как ввести постоянные я так и не нашел.
12. MikZ 52 12.02.14 20:12 Сейчас в теме
(11) Rammal, На закладке "Расчет зарплаты", обработка называется "Показатели расчета заработной платы"
13. poyson 31.07.14 14:02 Сейчас в теме
Спасибо - реально помог. у себя сделаем так же...
14. Gen-buk 13 11.04.16 12:02 Сейчас в теме
Добрый день! Обработку где можно спросить /скачать?
Оставьте свое сообщение

См. также

Магия и логика настройки оплаты праздничных дней в ЗУП 3.1 для сдельщиков и не только

Зарплата Механизмы типовых конфигураций Платформа 1С v8.3 Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет Бесплатно (free) Бесплатно (free)

В статье изложен способ настройки оплаты праздничных и выходных дней при наличии сдельной оплаты труда и оплаты по окладу в 1C:ЗУП 3.1 без изменения конфигурации. Пишу в основном, чтобы не забыть, ну и, может, кому пригодится.

25.01.2023    278    Jokstr    0    

Аванс в размере 50% от оклада с удержанием НДФЛ в 2023 году

Зарплата Платформа 1С v8.3 Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Россия Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет НДФЛ НДФЛ Бесплатно (free) Бесплатно (free)

В организации до 2023 года аванс выплачивался в размере половины оклада. Возникло пожелание сохранить такой же вариант выплаты аванса, но удерживать с выплачиваемой суммы НДФЛ. Особенно актуально на примере января, т.к. по расчету за фактически отработанное время, как сделали теперь разработчики, из-за праздников сумма к выплате получается далека от половины оклада. Пример реализации смоделирован на демо-базе ЗУП релиза 3.1.24.310. Возможно, подойдет тем, у кого немного сотрудников и в качестве планового у всех сотрудников используется начисление "Оплата по окладу".

18.01.2023    1252    user1188801    8    

При начислении заработной платы за декабрь 2022 в ЗУП 3.1.24.308 при участии в проекте Сколково начисляются страховые за весь год

Зарплата Адаптация типовых решений Платформа 1С v8.3 Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Россия Налоговый учет Налоговый учет ФОМС, ЕФС ФОМС, ЕФС Бесплатно (free) Бесплатно (free)

При расчете считаются взносы начиная с января 2022, хотя согласно участию в программе Сколково, мы освобождены от уплаты взносов, и только с января 2023 мы должны их уплачивать, в связи с новым постановлением, но программа делает расчет за весь год на всех сотрудников, а за год там накопилось больше, чем заработная плата сотрудников.

11.01.2023    1678    hottion    8    

ERP Управление Предприятием 2.0. Сдельная оплата Промо

Зарплата Платформа 1С v8.3 Платформа 1С v8.3 1С:Управление производственным предприятием 1С:Управление производственным предприятием 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:ERP Управление предприятием 2 Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет Управленческий учет Управленческий учет Бесплатно (free) Бесплатно (free)

За некоторыми маленькими цифрами, которые нужно вносить в базу данных, прячется большой объем работ. К таким цифрам относится расценка по сдельной заработной плате. Как ее рассчитать? Как она меняется и от чего зависит?

24.11.2014    42199    PAVI    6    

Единовременные выплаты в программе 1С: ЗУП 3

Зарплата Платформа 1С v8.3 Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет ФОМС, ЕФС ФОМС, ЕФС Бесплатно (free) Бесплатно (free)

В данной статье рассмотрим единовременные выплаты в 1С: ЗУП: узнаем, как заполнить и передать реестр для выплаты пособия в ФСС и какие действия нужно выполнить для настройки прямых выплат.

20.12.2022    699    Koder_Line    0    

Период отпусков в 1С: ЗУП

Зарплата Платформа 1С v8.3 Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет Бесплатно (free) Бесплатно (free)

В данной статье на примерах разберемся с функционалом 1С: ЗУП 3.1 для учета отпусков сотрудников. Программа облегчает подсчет и остатки отпусков.

15.12.2022    467    Koder_Line    0    

Использование транспорта сотрудника в 1С: Бухгалтерии 3.0

Зарплата Платформа 1С v8.3 Платформа 1С v8.3 Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Бухгалтерия 3.0 Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет Бесплатно (free) Бесплатно (free)

В статье рассмотрим, как в 1С отразить компенсацию расходов сотрудников за работу на личном транспорте, и покажем примеры.

07.12.2022    654    Koder_Line    0    

Пособие по временной нетрудоспособности и материнству в 1С: Бухгалтерии 3.0

Зарплата Платформа 1С v8.3 Платформа 1С v8.3 Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Бухгалтерия 3.0 Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет ФОМС, ЕФС ФОМС, ЕФС Бесплатно (free) Бесплатно (free)

В статье рассмотрим, что такое пособие по листку временной нетрудоспособности, и как происходит начисление и выплата работникам пособия по временной нетрудоспособности в программе 1С: Бухгалтерия 8 редакция 3.0.

28.11.2022    344    Koder_Line    1    

Отправка больничного листа в ФСС из 1С:ЗУП 3.1

Кадровый учет Зарплата Платформа 1С v8.3 Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет ФОМС, ЕФС ФОМС, ЕФС Бесплатно (free) Бесплатно (free)

В течение 10 лет Фонд социального страхования постепенно реализовал свой Пилотный проект по прямым выплатам пособий работникам, минуя их работодателей, т.е. постепенно стала отменяться "зачетная" схема работы с ФСС. Данный проект предусматривал постепенный переход регионов на выплаты пособий напрямую из ФСС работникам. И сначала 2021 года все регионы окончательно перешли на новую схему прямых выплат пособий через ФСС. Программные продукты 1С предлагают упростить работу по взаимодействию с Фондом социального страхования благодаря настройке электронного документооборота с ФСС из рабочей базы, минуя выгрузку файла с реестром для отправки через стороннее приложение. В нашей статье мы рассмотрим отправку больничных листов в ФСС из 1С на примере конфигурации 1С: Зарплата и управление персоналом 3.1.

27.09.2022    3953    Koder_Line    5    

Специальная оценка соответствия условий труда для программы 1С:Зарплата и управление персоналом

Зарплата Платформа 1С v8.3 Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет Бесплатно (free) Бесплатно (free)

В данной статье будет описано, какие нюансы есть в специальной оценке соответствия условий труда для программы 1С:Зарплата и управление персоналом, как регулировать и создавать настройки, вводить данную опцию и то, какими инструментами и документами нужно будет воспользоваться.

12.09.2022    956    Koder_Line    0    

Оплата больничного уволенному сотруднику в 1С:Зарплата и управление персоналом 3

Зарплата Платформа 1С v8.3 Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет Бесплатно (free) Бесплатно (free)

Оплата листка нетрудоспособности после увольнения – вопрос непростой, но интересный как для работодателя, так и для уволенного. При правильном и грамотном оформлении документов каждый может получить дополнительные денежные средства от своего бывшего работодателя. На что стоит обратить внимание и как это оформить в программе 1С: Зарплата и управление персоналом 3 - пойдет речь в данной статье.

11.08.2022    1615    Koder_Line    4    

Исправление расчета среднего заработка при начислении отпуска. ЗУП 3.1

Зарплата Платформа 1С v8.3 Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Россия Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет Бесплатно (free) Бесплатно (free)

Конфигурация Зарплата и управление персоналом 3.1 Базовая, релиз 3.1.23.20. При начислении сотруднику очередного отпуска документом "Отпуск" неправильно рассчитывается средний заработок, что приводит к завышению суммы отпускных.

10.08.2022    4796    aleksandr_leiman    3    

Предупреждения при загрузке больничных: Сотрудник уволен больше месяца назад, Сотрудник в месяце регистрации в отпуске. УПП 1.3

Зарплата Адаптация типовых решений Платформа 1С v8.3 Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 1С:Управление производственным предприятием 1С:Управление производственным предприятием Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет Бесплатно (free) Бесплатно (free)

Это решение для УПП 1.3 (в ЗУП 2.5 и Комплексной автоматизации должно быть аналогично). Документ "Начисление по больничному листу" при нажатии на кнопку "Рассчитать" проверяется на два условия: 1) Сотрудник уволен больше месяца назад от даты начала больничного 2) В месяце больничного было начисление отпускных.

20.07.2022    421    user1252779    2    

Ни в ЗУП ногой!? А мне нравится! Часть 3. Как меня туда занесло?

Зарплата Кадровый учет Внедрение ИТ-системы Платформа 1С v8.3 Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и кадры 7.7 1С:Зарплата и кадры 7.7 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Бесплатно (free) Бесплатно (free)

Ни для кого не секрет, что ЗУП - одно из сложнейших решений в линейке 1С. Многие разработчики и аналитики не любят им заниматься. Тяжело представить, чтоб начинающий разработчик/аналитик стал по доброй воле работать в сфере управления персоналом и расчета заработной платы. В данной серии статьей будет рассказано, какие видятся плюсы в этом решении и как справляться с его минусами. Кратко расскажу, как встать на этот путь, приведу примеры выполненных задач.

18.07.2022    2922    biimmap    8    

Ни в ЗУП ногой!? А мне нравится! Часть 2. Плюсы решения, где они прячутся?

Зарплата Кадровый учет Внедрение ИТ-системы Платформа 1С v8.3 Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и кадры 7.7 1С:Зарплата и кадры 7.7 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет Бесплатно (free) Бесплатно (free)

Ни для кого не секрет, что ЗУП - одно из сложнейших решений в линейке 1С. Многие разработчики и аналитики не любят им заниматься. Тяжело представить, чтобы начинающий разработчик/аналитик стал по доброй воле работать в сфере управления персоналом и расчета заработной платы. В данной серии статьей будет рассказано, какие видятся плюсы в этом решении и как справляться с его минусами. Кратко расскажу, как встать на этот путь, приведу примеры выполненных задач.

04.07.2022    4483    biimmap    49    

Записка-расчет в 1С:ERP Управление предприятием

Зарплата Кадровый учет Платформа 1С v8.3 Платформа 1С v8.3 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:ERP Управление предприятием 2 Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет Бесплатно (free) Бесплатно (free)

Здравствуйте, коллеги! В статье рассмотрим, как в прикладном решении 1С:ERP Управление предприятием работать с формами записки-расчета на отпуск или увольнение.

06.06.2022    812    Koder_Line    0    

Автоматизация заполнения статей затрат по зарплате в системе 1С:ERP

Зарплата Платформа 1С v8.3 Платформа 1С v8.3 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:ERP Управление предприятием 2 Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет Бесплатно (free) Бесплатно (free)

В статье рассмотрим, как в системе 1С:ERP происходит оформление ведомостей по зарплатному проекту. Покажем на примере конкретного бизнеса вариант автоматизации процесса.

06.03.2022    1007    Koder_Line    1    

Ни в ЗУП ногой!? А мне нравится! Часть 1. Главные сложности решения, что отталкивает

Зарплата Кадровый учет Механизмы типовых конфигураций Внедрение ИТ-системы Платформа 1С v8.3 Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и кадры 7.7 1С:Зарплата и кадры 7.7 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет Бесплатно (free) Бесплатно (free)

Ни для кого не секрет, что ЗУП - одно из сложнейших решений в линейке 1С. Многие разработчики и аналитики не любят им заниматься. Тяжело представить, чтоб начинающий разработчик/аналитик стал по доброй воле работать в сфере управления персоналом и расчета заработной платы. В данной серии статей будет рассказано, какие видятся плюсы в этом решении и как справляться с его минусами. Кратко расскажу, как встать на этот путь, приведу примеры выполненных задач.

03.03.2022    8156    biimmap    57    

Расчет нормо-часа по работам в производстве

Зарплата Учет рабочего времени Бюджетирование и планирование Платформа 1С v8.3 Платформа 1С v8.3 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:ERP Управление предприятием 2 Россия Россия Бюджетный учет Бюджетный учет Управленческий учет Управленческий учет Бесплатно (free) Бесплатно (free)

Всем бодрого дня. Долго решала, нужно ли это пользователям или нет. Но все же решила описать сбор отчета по нормо-часам. Компания занимается ремонтом и изготовлением спец. техники. Данный отчет им требуется для корректного выставления цены по ремонту и технического обслуживания при заключении годовых контрактов на обслуживание. Отчет собран через функционал «Бюджетирования», через оформление экземпляров бюджетов.

01.03.2022    1111    BagiraN    0    

Доработка УПП 1.3 для выгрузки без ЭДО файлов всех сотрудников из документа "Сведения о застрахованных лицах, ФСС" для СБИС

Зарплата Файловый обмен (TXT, XML, DBF), FTP ЭДО и ОФД Платформа 1С v8.3 Платформа 1С v8.3 1С:Управление производственным предприятием 1С:Управление производственным предприятием Россия Россия Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет ФОМС, ЕФС ФОМС, ЕФС Бесплатно (free) Бесплатно (free)

ФСС потребовал предоставить полные списки работников при переходе на безбумажные больничные. Если сотрудников в УПП довольно много, становится проблематично каждого сотрудника выгружать в ФСС вручную. Можно даже сказать - довольно кропотливо. Вариант работы с ЭДО не требует жмакать кнопку для каждого сотрудника, но это платно (для второй и последующих организаций). Оказывается к ЭДО можно пока не подключаться. Предлагаю вариант автоматической выгрузки.

22.02.2022    2849    ksnik    12    

Как закрыть сальдо по НДФЛ на конец 2021 года для сотрудника-нерезидента. ЗУП 3

Зарплата Платформа 1С v8.3 Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Россия Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет НДФЛ НДФЛ Бесплатно (free) Бесплатно (free)

Когда сотрудник приобретает статус нерезидента в середине года, и НДФЛ по нему пересчитывается с 13% на 30%, возникшую задолженность по НДФЛ 1С ЗУП3 списывает без особых проблем. Но что делать, если статус у сотрудника изменился в конце года?

15.02.2022    2228    SnorkL1    0    

Отчет "Анализ начисленных налогов и взносов" в 1С:Бухгалтерии предприятия 3.0

Регламентированный учет и отчетность Зарплата Платформа 1С v8.3 Платформа 1С v8.3 Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Бухгалтерия 3.0 Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет ФОМС, ЕФС ФОМС, ЕФС Бесплатно (free) Бесплатно (free)

Для бухгалтеров, работающих с расчетом и начислением налогов и взносов с заработной платы и подготавливающих регламентированную отчетность по ним, всегда жизненно важен вопрос проверки базы для начисления этих взносов и оперативный самостоятельный аудит начислений, выполненных в учетной программе автоматическими алгоритмами. Поскольку сейчас в большинстве случаев для расчета заработной платы и связанных с ней налогов и страховых взносов используют программы семейства 1С, рассмотрим на примере 1С:Бухгалтерия предприятия 3.0, как с помощью штатного отчета "Анализ начисленных налогов и взносов", который существует и в конфигурации 1С:Бухгалтерия предприятия 3.0, и в программе 1С:Зарплата и управление персоналом (более специализированная программа), можно облегчить жизнь бухгалтерам и расчетчикам.

28.01.2022    7882    Koder_Line    1    

Имущественный вычет сотруднику в программе Зарплата и управление персоналом 3.1

Зарплата Платформа 1С v8.3 Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет НДФЛ НДФЛ Бесплатно (free) Бесплатно (free)

Здравствуйте, коллеги! В данной статье я в деталях расскажу о том, как предоставляются имущественные налоговые вычеты сотруднику от работодателя в программе Зарплата и управление персоналом 3.1. Все сказанное будет проиллюстрировано на реальном примере, так что по прочтении статьи Вы сможете запросто предоставить имущественный вычет сотруднику самостоятельно!

24.01.2022    1151    Koder_Line    4    

Зачёт налога НДФЛ в конфигурации 1С:ЗУП 3.1

Зарплата Платформа 1С v8.3 Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты Сложные периодические расчеты Конфигурации 1cv8 Конфигурации 1cv8 Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет НДФЛ НДФЛ Бесплатно (free) Бесплатно (free)

Приветствую, коллеги! В данной статье будет рассмотрено, как проводится формировка заявления по подтверждению прав на зачёт авансовых платежей по НДФЛ в 1С:ЗУП 3.1.

01.12.2021    2256    Koder_Line    0    

Оплата недоработок. Сменный график работ. Настройка ЗУП 3.1

Зарплата Учет рабочего времени Платформа 1С v8.3 Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Россия Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет НДФЛ НДФЛ Бесплатно (free) Бесплатно (free)

При сменном графике работ встречаются месяца, когда отработанное время по графику меньше, чем установлено производственным календарем. При этом в законодательстве установлено, что если сотрудник в учетном периоде отработал все положенное по графику время полностью, но при этом образовалась недоработка, то это – вина работодателя. Такая недоработка должна быть оплачена исходя из среднего заработка сотрудника. Типового механизма для расчета недоработок в ЗУП не предусмотрено. В интернете попадалось описание решения проблемы, при полностью отработанном времени по графику. В ситуациях, когда сотрудник часть месяца был в отпуске или командировке, предложенное решение не работает.

08.11.2021    2063    NataVic    0    

Справка о среднем заработке в 1С:Зарплата и управление персоналом 3.1

Зарплата Платформа 1С v8.3 Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет Бесплатно (free) Бесплатно (free)

Приветствую, коллеги! В данной статье мы подробно рассмотрим создание справки о среднем заработке. Чтобы корректно определить размер стипендии, либо пособия по отсутствию работы, в конфигурации 1С:Зарплата и управление персоналом 3.1, мы подробно изучим все параметры и объекты справки на практическом примере.

01.10.2021    15719    Koder_Line    0    

Единовременное пособие в ранние сроки беременности в 1С:ЗУП 8

Зарплата Платформа 1С v8.3 Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет ФОМС, ЕФС ФОМС, ЕФС Бесплатно (free) Бесплатно (free)

Когда женщина узнает, что беременна, она первым делом идет к врачу и встает на учет. Если это произошло до двенадцати недель, то женщине положена небольшая дополнительная сумма от государства – единовременное пособие в ранние сроки беременности. Изначально размер выплаты единовременного пособия установлен в размере – 300 руб. Но она ежегодно пересчитывается, согласно ст. 10 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ. До 01.02.20 размер выплаты с учетом индексации составлял 655,49 руб., а после – 675,15 руб. Следует также учитывать все районные коэффициенты. Выплачивается та сумма, которая действовала на момент начала учета. Например, регистрация в женской консультации была в октябре 2019 года, а декрет начался в марте 2020 – пособие будет выплачено в размере 655,49 руб.

04.07.2021    2312    Koder_Line    0    

Тайны расчета удержаний по исполнительным листам. Ограничения взысканий. ЗУП 3.1

Зарплата Платформа 1С v8.3 Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Россия Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет Бесплатно (free) Бесплатно (free)

В ЗУП 3.1 изменился расчет удержания по исполнительным листам. В статье описывается алгоритм расчета в ЗУП 3.1 удержания по исполнительным листам в случаях, когда используют ограничения взысканий.

29.06.2021    49308    user_2010    128    

Резервы по отпускам в налоговом учете

Зарплата Платформа 1С v8.3 Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Россия Налоговый учет Налоговый учет Налог на прибыль Налог на прибыль Бесплатно (free) Бесплатно (free)

Для минимизации расхождений между бухгалтерским и налоговым учетом бухгалтеры принимают решение начислять резервы по отпускам в налоговом учете. Всегда ли суммы оценочных обязательств и резервов будут равны? В статье я расскажу, почему при увольнении сотрудников суммы оценочных обязательств и резервов отпусков различаются между собой.

24.05.2021    6242    NataVic    9    

Нерабочие дни 4-7 мая 2021г. в 1С:ЗУП, когда работают не все сотрудники и не во все дни

Зарплата Платформа 1С v8.3 Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Россия Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет Бюджетный учет Бюджетный учет Налоговый учет Налоговый учет НДФЛ НДФЛ ФОМС, ЕФС ФОМС, ЕФС Бесплатно (free) Бесплатно (free)

Как в ЗУП начислять зарплату за нерабочие дни 4-7 мая 2021г. тем сотрудникам, которые работали в эти дни согласно рекомендациям Минтруда (https://mintrud.gov.ru/1869.html). Как это сделать, чтобы не исказить средний заработок. Рассмотрен пример, когда работали НЕ ВСЕ сотрудники и НЕ ВСЕ дни.

19.05.2021    5007    DmitryIvlev    7