Некорректный расчет остатка отпуска в ЗУП 2.5

Публикация № 1440083 13.05.21

Учетные задачи - Зарплата

Подписаться
+ –
  • Снимок.PNG
  • Снимок.PNG
  • Снимок2.PNG
  • Снимок3.PNG
  • Снимок4.PNG
Столкнулись с проблемой некорректного расчета остатка отпуска для ряда сотрудников. Оказалось, что ЗУП 2.5 не учитывает расход отпуска сотрудника, при определенных условиях.

Всем доброго времени суток.

Столкнулись с такой странной ситуацией. Сотрудник работает с 2015 года по 2021, исправно ходит в отпуск каждый год, но остаток отпуска не уменьшается. Причем при переходе на ЗУП 3.1 остаток отпуска также перенесся некорректно. За трудовой период в итоге накопилось 138 дней, хотя по факту должно было остаться где-то в районе 20 дней. И таких сотрудников оказалось довольно много.

Ответ кроется в Общем модуле "ОстаткиОтпусков", в функции "ОстаткиОтпусков". (Прошу прощения за тавтологию, но что поделать..)

Оказалось в запросе получающем параметры для расчета остатка отпуска зfложено четкое условие проверки срока трудоустройства сотрудника, в карточке сотрудника проверяется на заполненность поле "ДатаОкончания" оно же "Трудовой договор: Дата окончания".

Если поле заполнено и разница дат с датой трудоустройства меньше или равно 2 месяцам, то сотрудник считается временным работником, в связи с чем меняется методика расчета остатка отпуска. теперь система считает что "ОсновнойОтпуск" ему более не положен и ходить он должен вместо него в "Оплачиваемые отпуска работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев", а их положено не 28 календарных в год а 24 по рабочим дням. Помимо этого если такой сотрудник ходил в основной отпуск то они не учитываются в расчете остатка отпуска и по итогу мы получаем только насчитанные дни отпуска без какого либо расхода.

 

 

Исправление: для исправления нужно зайти в карточку сотрудника и в договоре удалить (изменить) дату окончания. Дата окончания должна быть пустой или быть позже 2-х месяцев от даты приема.

 

 

После исправления:

 

 

Обработка показывает таких сотрудников и выводит табличку с остатками отпуска таких сотрудников. Если таких сотрудников нет, то она не заполняется.

Тестировалась на конфигурации : Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 2.5 (2.5.157.1).

При нажатии на кнопку заполнить, ищет трудоустроенных сотрудников с заполненной датой окончания в карточке сотрудника, при условии что дата окончания не позже 2-х месяцев от даты приема. 

Помимо основной таблицы отпусков, так же внизу формы заполняется таблица с разбивкой по годам.

ОстатокНаДату - это остаток в расчете текущем, а остаток корректный, это остаток, если очистить дату окончания в карточке сотрудника.

 

 

+ –

Скачать файлы

Наименование Файл Версия Размер
Некорректный расчет остатка отпуска в ЗУП 2.5:

.epf 10,00Kb
0
.epf 10,00Kb Скачать

Специальные предложения

Оставьте свое сообщение

См. также

Практическое применение менеджера расчета для расчета зарплаты "на лету" через отчет за произвольное количество месяцев в конфигурации ЗУП 3.1 и ERP

Зарплата Механизмы типовых конфигураций Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Абонемент ($m)

Практическое применение менеджера расчета для расчета зарплаты "на лету" через отчет за произвольное количество месяцев в конфигурации ЗУП 3.1 и ERP. Реализовано внешним отчетом, не использует документов. Расчет происходит по организации за выбранный период.

2 стартмани

11.01.2022    3624    maraty    6    

32

Тайны расчета удержания по исполнительным листам. ЗУП 3.1

Зарплата Сложные периодические расчеты 8.3.14 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Абонемент ($m)

В ЗУП 3.1 изменился расчет удержания по исполнительным листам. В статье описывается алгоритм расчета удержания по исполнительным листам в случаях, когда база для расчета удержания по исполнительному листу не совпадает с базой для расчета НДФЛ. А также рассматривается расчет удержания по исполнительному листу в случаях, когда удержание действует неполный месяц.

1 стартмани

06.01.2021    30516    user_2010    61    

35

Корректировки выплаты в ЗУП 3.1/ЗГУ 3.1 (начиная с версии 3.1.10)

Зарплата Корректировка данных Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Налоговый учет НДФЛ Абонемент ($m)

В этой статье поделюсь своим опытом по работе с корректировками выплаты в ЗУП 3.1 и ЗГУ 3.1: 1. Что такое корректировки выплаты; 2. Как они возникли, в каком состоянии на текущий момент; 3. Как выявить и исправить ошибки. Отчет по проверке работает на ЗУП 3.1, ЗГУ 3.1, начиная с версии 3.1.10.

1 стартмани

24.09.2020    31860    VinnieThePOOH    4    

26

Надбавка пропорционально отработанному времени, ограниченная сверху базовой суммой надбавки по должности

Зарплата Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет НДФЛ Абонемент ($m)

Постановка задачи: В некоторых магазинах розничной сети товарооборот и выручка в разы больше, чем в остальных. Для удержания сотрудников и мотивации за напряженный труд, принято решение о создании надбавки пропорционально отработанному времени. Товаровед 20 000 руб, Старший продавец-кассир 10 000 руб., Продавец-кассир 5 000 руб. при ограничении сумм сверху: в отличие от оклада, даже при переработке, надбавка не должна превышать базовую сумму. Формула: НадбавкаЗаОборот * Мин(1, ВремяВЧасах/НормаЧасов, ДоляНеполногоРабочегоВремени), где НадбавкаЗаОборот – базовая сумма надбавки, ВремяВЧасах – фактически отработанное время (в часах), НормаЧасов – плановое время (в часах), ДоляНеполногоРабочегоВремени – аналог КоличествоСтавок в приёме. Обычно 1 или 0,5. Полуставочник коэф.ставки или половинным графиком работы.

1 стартмани

07.11.2019    10590    milov.aleksey    0    

4

Сторнирование документов отсутствия по невыясненной причине после переноса данных. Замена на больничный лист. ЗУП 3.1.8

Обработка документов Зарплата Учет рабочего времени Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Абонемент ($m)

Наши кадры в ЗУП 2.5 на время отсутствия документов о больничном вводят документ "Невыходы в организациях". Спокойно рассчитывают, а когда документы о больничном листе приносят - сторнируют невыход. В целом ничего криминального, и практика частая в различных организациях, но есть нюансы, при переходе на ЗУП 3.1.

1 стартмани

22.03.2019    11618    Mogilnikova    0    

2

Альтернатива внешним печатным формам. ЗУП 3.1

Зарплата Адаптация типовых решений Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Абонемент ($m)

Как в ЗУП 3.1.8 отказаться от внешних печатных форм и расширением увеличить количество полей, доступных при редактировании макетов, для изменения печатных форм Т1, Т5, Т8 и аналогичные пользователями.

1 стартмани

30.01.2019    16444    Mogilnikova    4    

36

Инструкция по настройке загрузки из ФСС электронных листков нетрудоспособности ЭЛН в документ 1С Начисление по больничному листу

Внешние источники данных Зарплата Платформа 1С v8.3 1С:Комплексная автоматизация 1.х 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 1С:Управление производственным предприятием Россия Бухгалтерский учет ФОМС, ЕФС Абонемент ($m)

Клиент (страхователь) работает в программе "1С Зарплата и управление персоналом ред.2.5" сдает отчетность через Контур или СБИС и не собирается подключать 1С-Отчетность, при этом хочет загружать электронные больничные в программу 1С Зарплата. Подобная ситуация может быть и для других конфигураций в которых есть документ "Начисление по больничному листу", например Комплексная автоматизация 1.1, Управление производственным предприятием 1.3.

1 стартмани

28.11.2017    206719    rusmil    136    

80

Исправление среднего заработка для отпусков после переноса данных в конфигурацию ЗКГУ 3.0

Обмен между базами 1C Зарплата Учет рабочего времени Платформа 1С v8.3 1С:Зарплата и кадры 7.7 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 Бухгалтерский учет Абонемент ($m)

Речь пойдет о том, как после перехода на конфигурацию 1С: Зарплата и кадры государственного учреждения, редакции 3.1 изменить данные о среднем заработке и коэффициенте отработанных дней для расчета отпусков без привлечения помощи программиста.

6 стартмани

08.08.2017    37938    RadistkaAn    6    

12

Учет и расчет выплат работникам за время прохождения медосмотров в программе «1С:ЗУП» редакции 2.5

Зарплата Кадровый учет Платформа 1С v8.3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 Россия Бухгалтерский учет Абонемент ($m)

Основная идея публикации - собрать в одном месте методические указания по учету и расчету выплат работникам за время прохождения медосмотров в программе «1С:Зарплата и управление персоналом» редакции 2.5. После прочтения статьи вы узнаете: 1) варианты условных обозначений медосмотра в табеле учета рабочего времени; 2) как и зачем вести Журнал учета прохождения медосмотров; 3) как производить расчет медосмотра сотруднику, тонкости настройки видов расчета; 4) как массово рассчитать медосмотры сразу всем сотрудникам выбранного подразделения или всей организации; 5) влияние расходов на медосмотры на бюджет ФОТ; 6) как должны взаимодействовать заинтересованные подразделения при организации медосмотров. В статье описываются как типовой функционал, так и нетиповые возможности "1С: ЗУП" редакции 2.5.

1 стартмани

09.08.2016    42129    RailMen    9    

9

Как исправить сальдо по персонифицированному учету в Зарплата и Управление Персоналом (2.5.)

Зарплата Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения Россия Бухгалтерский учет ФОМС, ЕФС Абонемент ($m)

Изменение (ввод) сальдо по персонифицированному учету в случае нехватки данных, для формирования правильного сальдо по сотрудникам на начало периода.

1 стартмани

16.07.2013    22091    Alran    17    

36

Сложный расчет начислений ЗП через подсистему бюджетирования

Зарплата Бюджетный учет Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Управление производственным предприятием Управленческий учет Абонемент ($m)

Данная статья предлагает методологию расчета начислений по зарплате, имеющих слишком сложную формулу, с помощью подсистемы бюджетирования. Подход скорее всего применим только для УПП (бюджетирование+зарплата).

1 стартмани

14.07.2013    24420    Synoecium    4    

28

Излишне удержанный НДФЛ на начало периода

Зарплата Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 Россия Бухгалтерский учет НДФЛ Абонемент ($m)

После начального переноса данных из ЗиК 7.7 в программу "Зарплата и Управление Персоналом" (ЗУП), по некоторым сотрудникам некорректно отражается начальный остаток. В расчетном листке появляется сумма излишне удержанного НДФЛ, хотя никакой задолженности по НДФЛ не должно быть. Алгоритм исправления подобной ситуации описан в статье.

1 стартмани

17.04.2012    33921    leonsk2010    7    

17

Если программа после переноса не считает зарплату...

Зарплата Платформа 1С v8.3 1С:Комплексная автоматизация 1.х 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Управление производственным предприятием Россия Бухгалтерский учет НДФЛ Абонемент ($m)

Вы или Вам перенесли данные о заработной платы в новую программу. С энтузиазмом приступаете к расчету и увы — документы не заполняются, а если заполняются — то с ошибками.

1 стартмани

29.03.2012    63423    tomvlad    15    

36

Универсальный механизм печати подписей согласующих лиц в отчетах конфигурации

Зарплата Механизмы платформы 1С Платформа 1С v8.3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 Россия Бухгалтерский учет Абонемент ($m)

Данный алгоритм можно использовать в любой конфигурации. Небольшие изменения конфигурации ЗУП с целью создания инструмента, с помощью которого пользователь без труда сможет управлять отображением подписей согласующих лиц в печатных формах отчетов конфигурации. Плюсом предложенного алгоритма является то, что для реализации вышеописанного инструмента нет необходимости в изменении всего множества шаблонов отчетов конфигурации, для пользователя управление печатью подписей всех отчетов будет происходить из одной "точки входа" - обработки. При этом, подписи можно добавлять, практически, в любое место отчета.

1 стартмани

15.06.2010    9969    briz    2    

7