Справка о среднем заработке в 1С:Зарплата и управление персоналом 3.1

Публикация № 1525981 01.10.21

Бухгалтерский учет - Зарплата

Приветствую, коллеги! В данной статье мы подробно рассмотрим создание справки о среднем заработке. Чтобы корректно определить размер стипендии, либо пособия по отсутствию работы, в конфигурации 1С:Зарплата и управление персоналом 3.1, мы подробно изучим все параметры и объекты справки на практическом примере.

Необходимая для определения размера стипендиальных выплат или пособия для неработающих граждан, справка о среднем заработке в 1С:ЗУП реализуется, основываясь на порядке, который рекомендуется в письме Минтруда России от 10.01.2019 №16-5/В-5.

Для начала необходимо оговорить, что данный документ может создаваться лишь для тех работников, которые были уволены. Компания, откуда уволился сотрудник, обязана выдать заполненную справку о среднем заработке в течении 3-х дней после выдачи заявления об увольнении сотрудника. В форме справки о среднем заработке отражается средняя зарплата на основании расчета за каждый из трёх последних месяцев работы сотрудника. Помимо основной формы справки о среднем заработке, которая приведена в письме Минтруда России, данную справку можно составлять и в свободной форме, но при этом следует учитывать, что в ней должны содержаться обязательные данные, о которых будет сказано далее. 

 

   Создание справки о среднем заработке в ЗУП

 

Чтобы провести формирование справки о среднем заработке в ЗУП, необходимо зарегистрировать документацию с наименованием «Увольнение». Чтобы это сделать, нужно перейти по пути «Кадры → Приёмы, переводы, увольнения» или «Зарплата → Все начисления», и кликнуть на «Печать», как продемонстрировано на скриншоте ниже:

 

Рис. 1 Создание справки о среднем заработке в 1С 8 ЗУП 3.1

 

Далее выберем «Справка для пособия по безработице»:

 

Рис. 2 Справка для пособия по безработице в 1С 8 ЗУП

 

Следующий шаг – это формировка формы, по которой будет рассчитываться средняя заработная плата. Данная форма в 1С 8 ЗУП 3.1 будет выглядеть, как показано на скриншоте ниже:

 

Рис. 3 Форма для расчета средней заработной платы в 1С 8 ЗУП 3.1

 

Расчёты для данной формы в программе 1С:ЗУП 3.1 будут проводиться по правилам, которые описаны далее.

Средний заработок можно посчитать при помощи порядка по исчислению среднего заработка для определения стипендиальных выплат или пособия, которое выплачиваются во время подготовки по профессии, либо во время квалификационного повышения, утверждённые постановлением Минтруда России от 12.08.2003 №62.

Расчёт среднего заработка происходит с помощью трёх крайних месяцев, согласно календарю. Если сотрудник был уволен во время последнего дня в месяце, то в период для расчётов включается и сам месяц, в который произошло увольнение, но это происходит в случае, если средний заработок окажется выше того, который был в месяц увольнения, согласно определению ВС РФ от 08.06.2006 №КАС06-151.

Согласно 2-му пункту в Порядке №62, во время расчёта среднего заработка необходимо брать в учёт всевозможные виды выплат, которые предусмотрены и применяются в компании/организации.

На основании 4-го пункта в Порядке №62 регулируются даты, которые необходимо исключать из расчётного периода. Все выплаты, которые проведены в это время, не будут учитываться в расчёте.

Согласно 7-му пункту в Порядке №62 постанавливается, что средний заработок исходит от среднего дневного заработка и его можно вычислить согласно следующей формуле:

  • Средний заработок = Средний дневной заработок * Среднемесячное число рабочих дней в расчётном периоде;
  • Средний дневной заработок = Сумма заработной платы, которая фактически была насчитана за расчётный период / Количество фактически отработанных дней во время расчётного периода.

В ситуациях, когда служащий отрабатывает неполный рабочий день (неделю), то средний заработок за день будет вычисляться при помощи разделения суммы заработной платы, которая была фактически начислена, на сумму рабочих дней во время трудовой недели, которая приходится на время, которое было отработано во время расчётного периода.

Согласно пункту 8-му в Порядке №62, во время вычисления среднего заработка сотрудника, для которого был установлен расчёт рабочего времени по сумме и используется средний заработок за час, расчёт будет вестись по следующим формулам:

  • Средний заработок = Средний часовой заработок * Среднемесячное количество рабочих часов в расчётном периоде;
  • Средний часовой заработок = Сумма заработной платы, которая была начислена за период расчёта / Количество часов, которые фактически были отработаны в данный период.

При работе в 1С:ЗУП 3.1 во время произведения расчёта среднего заработка необходимо брать во внимание следующие факторы:

  1. Премии и вознаграждения сотрудника, которые больше одного календарного месяца;
  2. Премии и вознаграждения, которые присваиваются каждый месяц;
  3. Вознаграждение по итогам работы за год – одноразовая выплата по трудовому стажу, в размере 1/12 от каждого месяца в расчётном периоде;
  4. Премии и вознаграждения за дни, которые в расчётном периоде были отработаны не в полном объёме (вычисляются пропорционально времени отработки в расчётном периоде).

Если сотрудник отработал в компании меньше одного рабочего периода, во время которого производится начисление премиальных выплат или вознаграждения, и при этом они были начислены пропорционально отработанному времени, данные выплаты будут учитываться во время расчёта среднего заработка, согласно 9-му пункту в Порядке №62.

Обязательная информация для справки о среднем заработке в 1С 8.3:

  • Должность, согласно ОКВЭД – Общероссийскому классификатору по видам экономической деятельности;
  • Фамилия, имя, отчество сотрудника, который был уволен;
  • Даты приема и увольнения;
  • Общая средняя заработная плата за расчётный период в цифровом и буквенном виде;
  • Общая сумма недель, которые были отработаны за год до увольнения и за которые фактически была выплачена зарплата;
  • Даты на протяжении года перед увольнением, за которые заработная плата сотруднику не была выплачена. При этом обязательно нужно указать причины, из-за которых зарплата не была выплачена в данный период.

В итоге, после проведения всех процедур и сверки корректности информации и расчётов будет создана нужная справка, которая в конфигурации 1С 8.3 Зарплата и управление персоналом:

 

Рис. 4 Справка о среднем заработке в 1С 8.3 ЗУП  

 

   Пример оформления справки о среднем заработке в 1С

 

Рассмотрим пример оформления справки о среднем заработке в 1С, где некоторый сотрудник в компании был уволен 3 июня 2019 г. Он работал по 40-часовой трудовой неделе, при этом было два выходных. Расчетным периодом, чтобы определить величину пособия по отсутствию работы будут 3 календарных месяца перед увольнением работника, то есть с 1 марта по 31 мая 2019 г.

Расчетный период сотрудник отработал не в полном объёме: с 18 по 28 марта он взял больничный лист. Общие выплаты, которые учитываются в расчете среднего заработка будут следующими: за март – 16 500 руб., за апрель – 30 000 руб., за май – 30 000 руб. Общая сумма рабочих дней по календарю компании за 2019 год в расчетном периоде составят 60 рабочих дней, а сумма дней, которые были выработаны сотрудником за данный период – 51 рабочий день.

Нужно вычислить средний заработок сотрудника, чтобы определить размер пособия по отсутствию работы, а также провести формирование справки для службы по занятости.

Согласно поставленной задаче в примере работнику за период был начислен доход в размере 76 500 руб.

В марте 2019 года работник отработал не в полном объёме. Количество отработанных дней по факту в расчетном периоде – 51 день, а сумма рабочих дней – 60.

По формуле – средний заработок в день составляет: 76 500 рублей / 51 рабочий день = 1 500 руб.

Также по формуле, среднее число рабочих дней в месяц для расчетного периода: 60 рабочих дней / 3 месяца = 20 рабочих дней.

В итоге, также согласно формуле, средний заработок за период будет составлять: 1 500 рублей * 20 рабочих дней = 30 000 рублей.

Готовая форма для печати заполненной справки о среднем заработке, согласно нашему примеру, будет выглядеть следующим образом, как демонстрируется ниже:

 

Рис. 5 Заполненная справка о среднем заработке в 1С 8.3 ЗУП

 

Если есть необходимость, то в вышеуказанную форму можно вносить правки. Чтобы это сделать, в программе 1С ЗУП 3.1 нужно кликнуть на «Редактирование» и подключить специальный режим по редактированию.

Замечание: Вышеописанную справку о среднем заработке можно сформировать и при помощи документа «Увольнение списком» в случае, если увольнение прошло регистрацию массовым способом.

В данной статье были проанализированы все основные положения и нюансы, на основе законодательной документации, по составлению справки о средней зарплате. Также было рассмотрено, как создать такую справку в программе Зарплата и управление персоналом 3.1 на основе подробного предложенного примера, в котором были заданы все необходимые данные в том виде условий, по которым и в реальной жизни оформляется данная справка. Ещё был проведён анализ того, какие виды может иметь данная справка и по какой документации она оформляется. Были приведены положения и формулы, согласно которым происходят расчёты для формы справки о среднем заработке.

 

Специальные предложения

Оставьте свое сообщение

См. также

Магия и логика настройки оплаты праздничных дней в ЗУП 3.1 для сдельщиков и не только

Зарплата Механизмы типовых конфигураций Платформа 1С v8.3 Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет Бесплатно (free) Бесплатно (free)

В статье изложен способ настройки оплаты праздничных и выходных дней при наличии сдельной оплаты труда и оплаты по окладу в 1C:ЗУП 3.1 без изменения конфигурации. Пишу в основном, чтобы не забыть, ну и, может, кому пригодится.

25.01.2023    156    Jokstr    0    

Аванс в размере 50% от оклада с удержанием НДФЛ в 2023 году

Зарплата Платформа 1С v8.3 Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Россия Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет НДФЛ НДФЛ Бесплатно (free) Бесплатно (free)

В организации до 2023 года аванс выплачивался в размере половины оклада. Возникло пожелание сохранить такой же вариант выплаты аванса, но удерживать с выплачиваемой суммы НДФЛ. Особенно актуально на примере января, т.к. по расчету за фактически отработанное время, как сделали теперь разработчики, из-за праздников сумма к выплате получается далека от половины оклада. Пример реализации смоделирован на демо-базе ЗУП релиза 3.1.24.310. Возможно, подойдет тем, у кого немного сотрудников и в качестве планового у всех сотрудников используется начисление "Оплата по окладу".

18.01.2023    1116    user1188801    8    

При начислении заработной платы за декабрь 2022 в ЗУП 3.1.24.308 при участии в проекте Сколково начисляются страховые за весь год

Зарплата Адаптация типовых решений Платформа 1С v8.3 Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Россия Налоговый учет Налоговый учет ФОМС, ЕФС ФОМС, ЕФС Бесплатно (free) Бесплатно (free)

При расчете считаются взносы начиная с января 2022, хотя согласно участию в программе Сколково, мы освобождены от уплаты взносов, и только с января 2023 мы должны их уплачивать, в связи с новым постановлением, но программа делает расчет за весь год на всех сотрудников, а за год там накопилось больше, чем заработная плата сотрудников.

11.01.2023    1552    hottion    8    

ERP Управление Предприятием 2.0. Сдельная оплата Промо

Зарплата Платформа 1С v8.3 Платформа 1С v8.3 1С:Управление производственным предприятием 1С:Управление производственным предприятием 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:ERP Управление предприятием 2 Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет Управленческий учет Управленческий учет Бесплатно (free) Бесплатно (free)

За некоторыми маленькими цифрами, которые нужно вносить в базу данных, прячется большой объем работ. К таким цифрам относится расценка по сдельной заработной плате. Как ее рассчитать? Как она меняется и от чего зависит?

24.11.2014    42188    PAVI    6    

Единовременные выплаты в программе 1С: ЗУП 3

Зарплата Платформа 1С v8.3 Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет ФОМС, ЕФС ФОМС, ЕФС Бесплатно (free) Бесплатно (free)

В данной статье рассмотрим единовременные выплаты в 1С: ЗУП: узнаем, как заполнить и передать реестр для выплаты пособия в ФСС и какие действия нужно выполнить для настройки прямых выплат.

20.12.2022    575    Koder_Line    0    

Период отпусков в 1С: ЗУП

Зарплата Платформа 1С v8.3 Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет Бесплатно (free) Бесплатно (free)

В данной статье на примерах разберемся с функционалом 1С: ЗУП 3.1 для учета отпусков сотрудников. Программа облегчает подсчет и остатки отпусков.

15.12.2022    446    Koder_Line    0    

Использование транспорта сотрудника в 1С: Бухгалтерии 3.0

Зарплата Платформа 1С v8.3 Платформа 1С v8.3 Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Бухгалтерия 3.0 Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет Бесплатно (free) Бесплатно (free)

В статье рассмотрим, как в 1С отразить компенсацию расходов сотрудников за работу на личном транспорте, и покажем примеры.

07.12.2022    575    Koder_Line    0    

Пособие по временной нетрудоспособности и материнству в 1С: Бухгалтерии 3.0

Зарплата Платформа 1С v8.3 Платформа 1С v8.3 Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Бухгалтерия 3.0 Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет ФОМС, ЕФС ФОМС, ЕФС Бесплатно (free) Бесплатно (free)

В статье рассмотрим, что такое пособие по листку временной нетрудоспособности, и как происходит начисление и выплата работникам пособия по временной нетрудоспособности в программе 1С: Бухгалтерия 8 редакция 3.0.

28.11.2022    336    Koder_Line    1    

Отправка больничного листа в ФСС из 1С:ЗУП 3.1

Кадровый учет Зарплата Платформа 1С v8.3 Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет ФОМС, ЕФС ФОМС, ЕФС Бесплатно (free) Бесплатно (free)

В течение 10 лет Фонд социального страхования постепенно реализовал свой Пилотный проект по прямым выплатам пособий работникам, минуя их работодателей, т.е. постепенно стала отменяться "зачетная" схема работы с ФСС. Данный проект предусматривал постепенный переход регионов на выплаты пособий напрямую из ФСС работникам. И сначала 2021 года все регионы окончательно перешли на новую схему прямых выплат пособий через ФСС. Программные продукты 1С предлагают упростить работу по взаимодействию с Фондом социального страхования благодаря настройке электронного документооборота с ФСС из рабочей базы, минуя выгрузку файла с реестром для отправки через стороннее приложение. В нашей статье мы рассмотрим отправку больничных листов в ФСС из 1С на примере конфигурации 1С: Зарплата и управление персоналом 3.1.

27.09.2022    3757    Koder_Line    5    

Специальная оценка соответствия условий труда для программы 1С:Зарплата и управление персоналом

Зарплата Платформа 1С v8.3 Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет Бесплатно (free) Бесплатно (free)

В данной статье будет описано, какие нюансы есть в специальной оценке соответствия условий труда для программы 1С:Зарплата и управление персоналом, как регулировать и создавать настройки, вводить данную опцию и то, какими инструментами и документами нужно будет воспользоваться.

12.09.2022    899    Koder_Line    0    

Оплата больничного уволенному сотруднику в 1С:Зарплата и управление персоналом 3

Зарплата Платформа 1С v8.3 Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет Бесплатно (free) Бесплатно (free)

Оплата листка нетрудоспособности после увольнения – вопрос непростой, но интересный как для работодателя, так и для уволенного. При правильном и грамотном оформлении документов каждый может получить дополнительные денежные средства от своего бывшего работодателя. На что стоит обратить внимание и как это оформить в программе 1С: Зарплата и управление персоналом 3 - пойдет речь в данной статье.

11.08.2022    1528    Koder_Line    4    

Исправление расчета среднего заработка при начислении отпуска. ЗУП 3.1

Зарплата Платформа 1С v8.3 Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Россия Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет Бесплатно (free) Бесплатно (free)

Конфигурация Зарплата и управление персоналом 3.1 Базовая, релиз 3.1.23.20. При начислении сотруднику очередного отпуска документом "Отпуск" неправильно рассчитывается средний заработок, что приводит к завышению суммы отпускных.

10.08.2022    4523    aleksandr_leiman    3    

Предупреждения при загрузке больничных: Сотрудник уволен больше месяца назад, Сотрудник в месяце регистрации в отпуске. УПП 1.3

Зарплата Адаптация типовых решений Платформа 1С v8.3 Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 1С:Управление производственным предприятием 1С:Управление производственным предприятием Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет Бесплатно (free) Бесплатно (free)

Это решение для УПП 1.3 (в ЗУП 2.5 и Комплексной автоматизации должно быть аналогично). Документ "Начисление по больничному листу" при нажатии на кнопку "Рассчитать" проверяется на два условия: 1) Сотрудник уволен больше месяца назад от даты начала больничного 2) В месяце больничного было начисление отпускных.

20.07.2022    417    user1252779    2    

Ни в ЗУП ногой!? А мне нравится! Часть 3. Как меня туда занесло?

Зарплата Кадровый учет Внедрение ИТ-системы Платформа 1С v8.3 Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и кадры 7.7 1С:Зарплата и кадры 7.7 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Бесплатно (free) Бесплатно (free)

Ни для кого не секрет, что ЗУП - одно из сложнейших решений в линейке 1С. Многие разработчики и аналитики не любят им заниматься. Тяжело представить, чтоб начинающий разработчик/аналитик стал по доброй воле работать в сфере управления персоналом и расчета заработной платы. В данной серии статьей будет рассказано, какие видятся плюсы в этом решении и как справляться с его минусами. Кратко расскажу, как встать на этот путь, приведу примеры выполненных задач.

18.07.2022    2897    biimmap    8    

Ни в ЗУП ногой!? А мне нравится! Часть 2. Плюсы решения, где они прячутся?

Зарплата Кадровый учет Внедрение ИТ-системы Платформа 1С v8.3 Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и кадры 7.7 1С:Зарплата и кадры 7.7 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет Бесплатно (free) Бесплатно (free)

Ни для кого не секрет, что ЗУП - одно из сложнейших решений в линейке 1С. Многие разработчики и аналитики не любят им заниматься. Тяжело представить, чтобы начинающий разработчик/аналитик стал по доброй воле работать в сфере управления персоналом и расчета заработной платы. В данной серии статьей будет рассказано, какие видятся плюсы в этом решении и как справляться с его минусами. Кратко расскажу, как встать на этот путь, приведу примеры выполненных задач.

04.07.2022    4459    biimmap    49    

Записка-расчет в 1С:ERP Управление предприятием

Зарплата Кадровый учет Платформа 1С v8.3 Платформа 1С v8.3 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:ERP Управление предприятием 2 Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет Бесплатно (free) Бесплатно (free)

Здравствуйте, коллеги! В статье рассмотрим, как в прикладном решении 1С:ERP Управление предприятием работать с формами записки-расчета на отпуск или увольнение.

06.06.2022    799    Koder_Line    0    

Автоматизация заполнения статей затрат по зарплате в системе 1С:ERP

Зарплата Платформа 1С v8.3 Платформа 1С v8.3 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:ERP Управление предприятием 2 Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет Бесплатно (free) Бесплатно (free)

В статье рассмотрим, как в системе 1С:ERP происходит оформление ведомостей по зарплатному проекту. Покажем на примере конкретного бизнеса вариант автоматизации процесса.

06.03.2022    996    Koder_Line    1    

Ни в ЗУП ногой!? А мне нравится! Часть 1. Главные сложности решения, что отталкивает

Зарплата Кадровый учет Механизмы типовых конфигураций Внедрение ИТ-системы Платформа 1С v8.3 Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и кадры 7.7 1С:Зарплата и кадры 7.7 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет Бесплатно (free) Бесплатно (free)

Ни для кого не секрет, что ЗУП - одно из сложнейших решений в линейке 1С. Многие разработчики и аналитики не любят им заниматься. Тяжело представить, чтоб начинающий разработчик/аналитик стал по доброй воле работать в сфере управления персоналом и расчета заработной платы. В данной серии статей будет рассказано, какие видятся плюсы в этом решении и как справляться с его минусами. Кратко расскажу, как встать на этот путь, приведу примеры выполненных задач.

03.03.2022    8090    biimmap    57    

Расчет нормо-часа по работам в производстве

Зарплата Учет рабочего времени Бюджетирование и планирование Платформа 1С v8.3 Платформа 1С v8.3 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:ERP Управление предприятием 2 Россия Россия Бюджетный учет Бюджетный учет Управленческий учет Управленческий учет Бесплатно (free) Бесплатно (free)

Всем бодрого дня. Долго решала, нужно ли это пользователям или нет. Но все же решила описать сбор отчета по нормо-часам. Компания занимается ремонтом и изготовлением спец. техники. Данный отчет им требуется для корректного выставления цены по ремонту и технического обслуживания при заключении годовых контрактов на обслуживание. Отчет собран через функционал «Бюджетирования», через оформление экземпляров бюджетов.

01.03.2022    1083    BagiraN    0    

Доработка УПП 1.3 для выгрузки без ЭДО файлов всех сотрудников из документа "Сведения о застрахованных лицах, ФСС" для СБИС

Зарплата Файловый обмен (TXT, XML, DBF), FTP ЭДО и ОФД Платформа 1С v8.3 Платформа 1С v8.3 1С:Управление производственным предприятием 1С:Управление производственным предприятием Россия Россия Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет ФОМС, ЕФС ФОМС, ЕФС Бесплатно (free) Бесплатно (free)

ФСС потребовал предоставить полные списки работников при переходе на безбумажные больничные. Если сотрудников в УПП довольно много, становится проблематично каждого сотрудника выгружать в ФСС вручную. Можно даже сказать - довольно кропотливо. Вариант работы с ЭДО не требует жмакать кнопку для каждого сотрудника, но это платно (для второй и последующих организаций). Оказывается к ЭДО можно пока не подключаться. Предлагаю вариант автоматической выгрузки.

22.02.2022    2839    ksnik    12    

Как закрыть сальдо по НДФЛ на конец 2021 года для сотрудника-нерезидента. ЗУП 3

Зарплата Платформа 1С v8.3 Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Россия Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет НДФЛ НДФЛ Бесплатно (free) Бесплатно (free)

Когда сотрудник приобретает статус нерезидента в середине года, и НДФЛ по нему пересчитывается с 13% на 30%, возникшую задолженность по НДФЛ 1С ЗУП3 списывает без особых проблем. Но что делать, если статус у сотрудника изменился в конце года?

15.02.2022    2178    SnorkL1    0    

Отчет "Анализ начисленных налогов и взносов" в 1С:Бухгалтерии предприятия 3.0

Регламентированный учет и отчетность Зарплата Платформа 1С v8.3 Платформа 1С v8.3 Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Бухгалтерия 3.0 Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет ФОМС, ЕФС ФОМС, ЕФС Бесплатно (free) Бесплатно (free)

Для бухгалтеров, работающих с расчетом и начислением налогов и взносов с заработной платы и подготавливающих регламентированную отчетность по ним, всегда жизненно важен вопрос проверки базы для начисления этих взносов и оперативный самостоятельный аудит начислений, выполненных в учетной программе автоматическими алгоритмами. Поскольку сейчас в большинстве случаев для расчета заработной платы и связанных с ней налогов и страховых взносов используют программы семейства 1С, рассмотрим на примере 1С:Бухгалтерия предприятия 3.0, как с помощью штатного отчета "Анализ начисленных налогов и взносов", который существует и в конфигурации 1С:Бухгалтерия предприятия 3.0, и в программе 1С:Зарплата и управление персоналом (более специализированная программа), можно облегчить жизнь бухгалтерам и расчетчикам.

28.01.2022    7561    Koder_Line    1    

Имущественный вычет сотруднику в программе Зарплата и управление персоналом 3.1

Зарплата Платформа 1С v8.3 Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет НДФЛ НДФЛ Бесплатно (free) Бесплатно (free)

Здравствуйте, коллеги! В данной статье я в деталях расскажу о том, как предоставляются имущественные налоговые вычеты сотруднику от работодателя в программе Зарплата и управление персоналом 3.1. Все сказанное будет проиллюстрировано на реальном примере, так что по прочтении статьи Вы сможете запросто предоставить имущественный вычет сотруднику самостоятельно!

24.01.2022    1137    Koder_Line    4    

Зачёт налога НДФЛ в конфигурации 1С:ЗУП 3.1

Зарплата Платформа 1С v8.3 Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты Сложные периодические расчеты Конфигурации 1cv8 Конфигурации 1cv8 Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет НДФЛ НДФЛ Бесплатно (free) Бесплатно (free)

Приветствую, коллеги! В данной статье будет рассмотрено, как проводится формировка заявления по подтверждению прав на зачёт авансовых платежей по НДФЛ в 1С:ЗУП 3.1.

01.12.2021    2223    Koder_Line    0    

Оплата недоработок. Сменный график работ. Настройка ЗУП 3.1

Зарплата Учет рабочего времени Платформа 1С v8.3 Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Россия Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет НДФЛ НДФЛ Бесплатно (free) Бесплатно (free)

При сменном графике работ встречаются месяца, когда отработанное время по графику меньше, чем установлено производственным календарем. При этом в законодательстве установлено, что если сотрудник в учетном периоде отработал все положенное по графику время полностью, но при этом образовалась недоработка, то это – вина работодателя. Такая недоработка должна быть оплачена исходя из среднего заработка сотрудника. Типового механизма для расчета недоработок в ЗУП не предусмотрено. В интернете попадалось описание решения проблемы, при полностью отработанном времени по графику. В ситуациях, когда сотрудник часть месяца был в отпуске или командировке, предложенное решение не работает.

08.11.2021    2041    NataVic    0    

Единовременное пособие в ранние сроки беременности в 1С:ЗУП 8

Зарплата Платформа 1С v8.3 Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет ФОМС, ЕФС ФОМС, ЕФС Бесплатно (free) Бесплатно (free)

Когда женщина узнает, что беременна, она первым делом идет к врачу и встает на учет. Если это произошло до двенадцати недель, то женщине положена небольшая дополнительная сумма от государства – единовременное пособие в ранние сроки беременности. Изначально размер выплаты единовременного пособия установлен в размере – 300 руб. Но она ежегодно пересчитывается, согласно ст. 10 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ. До 01.02.20 размер выплаты с учетом индексации составлял 655,49 руб., а после – 675,15 руб. Следует также учитывать все районные коэффициенты. Выплачивается та сумма, которая действовала на момент начала учета. Например, регистрация в женской консультации была в октябре 2019 года, а декрет начался в марте 2020 – пособие будет выплачено в размере 655,49 руб.

04.07.2021    2300    Koder_Line    0    

Тайны расчета удержаний по исполнительным листам. Ограничения взысканий. ЗУП 3.1

Зарплата Платформа 1С v8.3 Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Россия Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет Бесплатно (free) Бесплатно (free)

В ЗУП 3.1 изменился расчет удержания по исполнительным листам. В статье описывается алгоритм расчета в ЗУП 3.1 удержания по исполнительным листам в случаях, когда используют ограничения взысканий.

29.06.2021    48562    user_2010    118    

Резервы по отпускам в налоговом учете

Зарплата Платформа 1С v8.3 Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Россия Налоговый учет Налоговый учет Налог на прибыль Налог на прибыль Бесплатно (free) Бесплатно (free)

Для минимизации расхождений между бухгалтерским и налоговым учетом бухгалтеры принимают решение начислять резервы по отпускам в налоговом учете. Всегда ли суммы оценочных обязательств и резервов будут равны? В статье я расскажу, почему при увольнении сотрудников суммы оценочных обязательств и резервов отпусков различаются между собой.

24.05.2021    6184    NataVic    9    

Нерабочие дни 4-7 мая 2021г. в 1С:ЗУП, когда работают не все сотрудники и не во все дни

Зарплата Платформа 1С v8.3 Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Россия Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет Бюджетный учет Бюджетный учет Налоговый учет Налоговый учет НДФЛ НДФЛ ФОМС, ЕФС ФОМС, ЕФС Бесплатно (free) Бесплатно (free)

Как в ЗУП начислять зарплату за нерабочие дни 4-7 мая 2021г. тем сотрудникам, которые работали в эти дни согласно рекомендациям Минтруда (https://mintrud.gov.ru/1869.html). Как это сделать, чтобы не исказить средний заработок. Рассмотрен пример, когда работали НЕ ВСЕ сотрудники и НЕ ВСЕ дни.

19.05.2021    5003    DmitryIvlev    7