Стоит ли искать работу программистом 1С?

11.08.23

Сообщество - О жизни

Эта статья открывает цикл статей по поиску работы программистом. В ней я поделюсь опытом своим и своих знакомых. Вы получите ответ на вопрос, стоит ли искать работу программистом, как новичкам, так и профессионалам. Как подготовиться к поиску работы и как начать искать.

 

1. Введение
1.1 Значимость поиска работы программистом 1С.
1.2 Текущая ситуация на рынке труда в области IT.
2. Подготовка к поиску работы.
2.1 Определение целей и интересов.
2.2 Обновление профессиональных навыков.
2.3 Создание привлекательного резюме и профиля на профессиональных платформах.
3. Исследование рынка труда.
3.1 Анализ требуемых навыков и качеств для поиска работы.
3.2 Поиск рабочих мест в популярных компаниях.


1. Введение

Эта статья открывает цикл статей по поиску работы программистом. В ней я поделюсь опытом своим и своих знакомых. 

1.1 Значимость поиска работы программистом 1С.

Поиск работы программистом 1С является важным и актуальным вопросом как для начинающих, так и тех, кто уже давно в этой сфере.  IT-отрасль и 1С, в частности, является одной из самых динамично развивающихся и перспективных отраслей на пост советском пространстве. Востребованность специалистов в области растет с каждым годом. Компании различных масштабов нуждаются в квалифицированных программистах 1С для разработки нового и поддержки существующего программного обеспечения, создания веб-сайтов и настройки обмена с ними и обмена данными между системами, а также для работы в области анализа данных и машинного обучения, да, искусственный интеллект семимильными шагами входит в инструментарий разработчиков и как элемент систем 1С. Подтверждение тому - взрывообразный рост статей на данную тему на нашем любимом Инфостарте. Поэтому поиск работы программистом 1С становится все более значимым для молодых специалистов и людей, желающих откорректировать карьеру. Во-первых, смена работы, скорее всего, увеличит Ваш доход, а во-вторых, вы сможете заняться более интересными для Вас вещами, ну и как бонус, можно изменить рабочий график под удобный для Вас (привет совам). Так же Вы можете «попробовать» желанную для Вас локацию, уехать работать «на моря», к примеру, в Сочи, а если не понравится, то релоцироваться, например в Москву, и это всё в пределах одной компании.

1.2 Текущая ситуация на рынке труда в области 1С.

На сегодняшний день рынок труда в области 1С остается довольно динамичным и конкурентным. Спрос на программистов 1С различных специализаций остается высоким, и компании активно ищут талантливых специалистов. Однако, вместе с этим, основным вызовом для соискателей является условно высокий порог вхождения для новичков, сразу после курсов можно легко попасть в рабство в какой-нибудь франч, а также довольно высокая конкуренция у сеньоров. Возрастающее число выпускников технических специальностей, а также большое количество специалистов с огромным опытом работы создает давление на соискателей.

Другим аспектом текущей ситуации на рынке труда в 1С индустрии являются инновации и развитие новых технологий. Программисты постоянно сталкиваются с необходимостью изучать новые продукты 1С, фреймворки и инструменты, чтобы оставаться востребованными и на гребне волны технологического прогресса. Таким образом, соискатели должны обладать гибкостью и готовностью к постоянному обучению и развитию своих навыков для успешного поиска работы в данной сфере.

2. Подготовка к поиску работы

2.1 Определение целей и интересов

Перед началом поиска работы программистом 1С или сменой работы важно ясно определить свои цели и интересы. Это поможет узнать, какую область предпочитаете, в каких компаниях и проектах хотели бы работать, и какими навыками обладаете или хотели бы обладать. Определение целей поможет вам сузить фокус и найти работу, которая будет соответствовать вашим ожиданиям и амбициям.

Примеры. Если Вы начинающий программист и у Вас много времени на развитие, то лучше искать работу в штате крупной компании. У Вас будет возможность не спеша развиваться, равняясь на старших товарищей. Если времени у Вас в обрез и нужно как можно быстрее стать профи, идите во франч.  При этом нужно помнить, что из Вас могут попытаться сделать раба на пару лет, который будет работать за еду. Как это определить? Если постоянно психологически давят, что Вы плохой программист и скорее всего из Вас ничего не выйдет – это оно. Сразу меняйте работу. В нормальном коллективе на личности не переходят и вместо того, чтобы сказать, какой Вы плохой программист, говорят: - ”Вам нужно подтянуть вот это и вот это. С этим поможет этот человек, с тем вот тот”. Понятно. Что скорее всего, они Вам, просто дадут ссылки на книги, курсы или ресурсы и не будут тратить на Вас время, но это и есть то, за что Вы должны ухватиться. По мидлам, самое близкое, это смена системы для престижа, к примеру с УПП + БП, человек переходит на ЕРП, плюс с конфигуратора на ЕДТ. Если мидлу нужно кратно увеличить ЗП (привет, ипотека), он идёт в РП-шники, чтобы на рывке в несколько лет разменять нервные клетки на кэш. По сеньорам,  которые сидят на своих местах как бетонные плиты и их не сдвинуть (привет реверс хантерам), наиболее актуальное это зайти на тяжёлый или сверхтяжёлый проект, чтобы условный пик карьеры венчала строчка в резюме, что работал в компании «Г#зпром» и создавал систему, отвечающую за всё, на миллион пользователей в двенадцати часовых поясах, на трёх континентах. Резюмируя раздел, определите то, чего Вы хотите, и ищите работу именно под себя, рынок труда в сфере 1С это позволяет.

2.2 Обновление профессиональных навыков

Для успешного поиска работы в области программирования важно постоянно обновлять и развивать свои профессиональные навыки. Это можно делать через самообучение, онлайн-курсы, участие в проектах с открытым исходным кодом, участием в хакатонах и нашем любимом Infostart event. Также новичкам рекомендуется изучать какой-нибудь язык программирования кроме 1С и новые фреймворки, а также следить за последними трендами и новостями в области IT и в 1С, в частности. Чем больше у Вас будет актуальных и востребованных навыков, тем больше шансов найти работу вашей мечты и выделиться среди конкурентов. Понятно, что знания без прикладной задачи быстро теряются, и изучив условный фреймворк, и не используя его на практике, через год Вы забудете почти всё. Тут важно понимать, что ваша задача при обучении запомнить, что такая-то функция есть и работает она вот так. Чтобы в нужный момент вспомнить, что она существует, и примерный её функционал, и быстренько заглянуть в справку.

2.3 Создание привлекательного резюме и профиля на профессиональных платформах

Создание привлекательного резюме и профиля на профессиональных платформах является неотъемлемой частью подготовки к поиску работы. Ваше резюме должно быть четким, информативным и привлекать внимание работодателей. Укажите в нем свой опыт работы, навыки, достижения и образование. Также важно создать актуальный профиль на профессиональных платформах, таких как Infostart, Stack Overflow, GitHub и обязательно на sql-ex.ru. Заполните его информацией о себе, проектах, в которых вы участвовали, и интересах в области программирования. Это поможет вам получить больше внимания со стороны потенциальных работодателей и очень сильно повысить свои шансы на успешный поиск работы. Из опыта, если вы на sql-ex.ru когда-либо просто были в топе, то вопросов по технической части к Вам не будет никогда. А если были успешным докладчиком на Infostart event, то скорее всего предложения о работе по теме доклада сами посыпятся на Вас. 

Помните, для работодателя самым важным показателем являются ЗАКОНЧЕННЫЕ ПРОЕКТЫ. Их должно быть как можно больше. Поэтому резюме всегда должно быть открыто у Вас на рабочем столе. Закончили писать инструкцию к системе поячеечного учёта на складе, открываем резюме и пишем –«Разработал и внедрил систему поячеечного учёта на складе». Накидали тестов в ванессе, открываем резюме и пишем -«внедрил систему автоматического тестирования ванесса на такие-то и такие-то 1С системы». Буквально всё, что можно назвать проектом, должно быть грамотной строчкой в резюме. Помните, работодатель в девяносто девяти процентах случаев прочитает только первую страницу, и если его заинтересует резюме – всё остальное. Первая страница должна быт наполнена проектами, которые Вы закончили. Помните ещё про тонкие нюансы относительно Ваших целей. Например, если Вы хотите быть РП-шником, то в проектах, как пример, пишите – «Руководил командой по созданию системы поячеечного хранения на складе». Если, наоборот, не хотите, чтобы Вас нагружали подчинёнными, то обходите подобные моменты, указывая, что всё делали, будучи солистом.

3. Исследование рынка труда

3.1 Анализ требуемых навыков и качеств

Анализ требуемых навыков и качеств является важным шагом в процессе подготовки к поиску работы программистом. В современной сфере IT непрерывное развитие и обновление навыков является необходимостью, поэтому важно определить, какие компетенции востребованы на рынке труда.

Для проведения анализа можно обратиться к объявлениям о вакансиях, изучив, какие требования предъявляют работодатели к кандидатам. Важно обратить внимание на системы, фреймворки, инструменты и технологии, которые перечислены в объявлениях. Также стоит изучить требования к опыту работы, уровню образования и другим профессиональным качествам. Так же обратите внимание, как долго висит объявление. Если, к примеру, уже полгода, при этом Вы чуть-чуть не дотягиваете по знаниям или опыту – смело откликайтесь на объявление, работодатель скорее всего пойдёт на то, чтобы немного подтянуть Вас и через условные полгода получить необходимого специалиста. 

Помимо технических навыков, важно также обратить внимание на мягкие навыки и качества, которые работодатели могут ценить. Это могут быть коммуникативные навыки, у работодателя должно остаться приятное впечатление от общения с Вами, умение работать в команде, аналитическое мышление и творческий подход к решению задач – к примеру, расскажите на собеседовании, как Вы использовали деление на ноль для решения какой-либо проблемы (спросите меня в коментах и я отвечу, как было использование деления на ноль у меня). Исследование требуемых навыков и качеств поможет определить, что нужно улучшать и развивать, чтобы повысить свою конкурентоспособность на рынке труда программистов 1С.

Основные требования и предпочтения работодателей могут различаться в зависимости от конкретной специализации и сферы деятельности. Поэтому важно не только изучать общие требования, но и следить за новостями и тенденциями в своей области. Анализ требуемых навыков и качеств поможет определить лучшие пути развития и подготовиться к успешному поиску работы программистом.

3.2 Поиск рабочих мест в популярных компаниях.

Работать в известной и популярной компании очень престижно. Поиск работы в такой компании может быть сложным, но осуществимым. Вот некоторые шаги, которые вы можете предпринять. Составьте собственный топ компаний, где бы вы хотели работать. Используйте онлайн-порталы и сервисы по поиску работы, устанавливайте фильтр поиска по своему топу и следите за вакансиями. Подпишитесь на новостные рассылки, блоги и сообщества, связанные с этими компаниями. Многие из них публикуют новости о вакансиях и предстоящих проектах в таких источниках. Также изучите веб-сайты компаний и ознакомьтесь с разделами "Вакансии" или "Карьера". Здесь вы можете найти актуальные предложения о работе.  Установите связи с рекрутерами из этих компаний, на моей памяти были случаи, когда по звонку, чтобы познакомиться, сразу предлагали собеседование. Рассмотрите возможность подключиться к проектам или компаниям на фриланс-основе. Многие компании ищут внешних специалистов для выполнения конкретных задач или проектов. Поиск таких возможностей может дать вам установить контакты с компаниями, которые могут предложить Вам постоянное рабочее место.

Рекомендую ознакомиться с тематическими статьями по исследованию рынка труда, опубликованными на Инфостарте. Например: //infostart.ru/1c/articles/1659077

Подытожу публикацию следующими тезисами:

  1. Смена работы, скорее всего, увеличит Ваш доход.
  2. Вы можете подобрать удобный для Вас график и локацию. 
  3. Конкуренция за хорошие места высока, Вы должны всегда соответствовать ожиданиям индустрии. Быть программистом – это для высокоорганизованных людей.
  4. Определите чётко цель поиска работы, это поможет сфокусироваться на нужном направлении.
  5. Подстройте резюме под Ваши цели и помните главное, первая страница должна быть полностью заполнена законченными Вами проектами. Можете даже фотографию спустить на вторую страницу)
  6. Параллельно исследуйте подходящие Вам компании на рынке труда и попытайтесь установить контакты с кадровиками, иногда это гораздо более эффективно, чем сидеть на ХХ.

Также хочу Вас ободрить и пожелать удачи в поиске работы мечты. А когда её найдёте, помните, Вы тут максимум на пять лет, и всё эти пять лет Вы должны посвятить своим навыкам, знаниям и резюме. 
 

Другие мои публикации:

1. Универсальная замена единиц измерения в документах - //infostart.ru/1c/tools/1893285/

2. Загрузка поступлений в БП3 из SAP - //infostart.ru/1c/tools/1884059/

3. Инструменты для чистки кэша 1С - //infostart.ru/1c/tools/1874976/

4. Передача материалов в эксплуатацию, перезаполнение табличной части по заданным параметрам. БП 3.0 - //infostart.ru/1c/tools/1851702/

См. также

"250+ тысяч, в штат и работу пока не ищу": как изменился типичный 1С-ник в 2023 году

О жизни Россия Бесплатно (free)

Подводим итоги работы в 1С за 2023 год. Все о вас: 4 подробных раздела с цифрами, графиками и ужасными цветами диаграмм (должна же где-то быть стабильность).

08.02.2024    23464    Neti    85    

115

Адекватность работодателя. Как её определить? Часть 2. Процесс работы, от испытательного срока до увольнения

О жизни Бесплатно (free)

В процессе написания статей на тему Идеальное место работы ЗУПера нужен аргументированный текст про адекватного работодателя. Информации получилось много, поэтому выделю в отдельные 2 статьи. Рассмотрим все недостатки работодателей от момента собеседования до момента увольнения. Все этапы, как всегда, подкреплены реальными случаями из моего опыта.

22.01.2024    4071    biimmap    67    

71

Адекватность работодателя. Как её определить? Часть 1. Собеседование, заключение трудового договора

О жизни Конфигурации 1cv8 Бесплатно (free)

В процессе написания статей на тему Идеальное место работы ЗУПера нужен аргументированный текст про адекватного работодателя. Информации получилось много, поэтому выделю в отдельные 2 статьи. Рассмотрим все недостатки работодателей от момента собеседования до момента увольнения. Все этапы, как всегда, подкреплены реальными случаями из моего опыта.

16.01.2024    5560    biimmap    99    

79

Идеальное место работы для ЗУПера... Какое оно?! Часть 1. Негативные тенденции, ненужные знания.

О жизни Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Бесплатно (free)

Импортозамещение увеличило потребность в архитекторах, аналитиках, разработчиках 1С, в т.ч. по ЗУП. Все их ищут всеми возможными способами, но не могут найти и не знают, чем же их завлечь к себе!? Давайте разберёмся в этом вопросе!

27.11.2023    4590    biimmap    52    

73

15 лет вместе...

О жизни Сообщество Бесплатно (free)

Прочитав название публикации, мысль возникает о свадьбе... Но речь не об этом!

25.08.2023    2649    biimmap    24    

51

Как изменилось собеседование разработчиков 1С за последний год

О жизни Россия Бесплатно (free)

«Многие кандидаты хотят от собеседования простую вещь: чтобы оно длилось пять минут и брали сразу на 300 000 в наносекунду», — Эльдар Мингалиев, разрабатывает новые форматы собеседований.

22.08.2023    14240    Neti    161    

108

Зачем и как ставить плюсы

О жизни Бесплатно (free)

Не раз сталкивался с тем, что пользователи сайта не очень понимают, как ставить плюсы и зачем. Многие думают, что поставить плюс = добавить публикацию в избранное. В статье будет кратко об этом.

21.08.2023    3850    biimmap    93    

129
Отзывы
1. Somebody1 68 11.08.23 10:03 Сейчас в теме
"мягкие навыки и качества"... Свежий и оригинальный перевод!
CodeNull; mistervoron; d4rkmesa; Andrei_Ivanov; vvh74; ITEkb; user845318; ston09; sdamm2; unknown181538; San4eZ1C; SerVer1C; rabid_otter; vano-ekt; mrChOP93; maksa2005; pavlov_dv; tindir; sandr13; Merkalov; Oculta; user1146461; Viki_push; +23 Ответить
10. opx 804 11.08.23 15:46 Сейчас в теме
(7) А вы пробовали откликаться на вакансии или хотя бы резюме разместить?
Просто что-то у нас с вами сильно отличаются истории.
Боюсь обновить резюме, т.к. начнут звонить по 3 разу на дню в течении недели и будут отвлекать глупыми вопросами. Еще и не дай бог на собеседование оффлайн будут звать. На собеседование оффлайн зовут те, которые не хотят найти программистов я заметил или не понимают как искать, или думают сейчас им тут свалиться 2 десятка программистов и они будут выбирать.
В марте менял работу. Решил сам откликаться. 3 собеседования - 3 офера. Везде нормальная работа и з/п, которой вполне хватает на обеспечение семьи из 2 взрослых и 2 детей.
Andrei_Ivanov; brr; NeLenin; hunter39; Designer1C; mrChOP93; pavlov_dv; ardn; YA_1130000057973079; 300_po_vstrechke; starik-2005; sashocq; d_bat; Viki_push; add503; +15 Ответить
16. PerlAmutor 129 12.08.23 15:39 Сейчас в теме
(11) И в итоге получите узконаправленные знания, которые нужны лишь той компании в которой работаете. Например программист 1С может неплохо изучить код типовых конфигураций и применять эти знания вместе со знаниями предметных областей даже без программирования.
Что может при этом программист на Java? Знания библиотек и фреймворков? Ну программист 1С тоже знает БСП и платформу. Программист на Java при этом знает лишь то как работает его собственный код и возможно код приложений, которые разрабатываются внутри его организации. Программист 1С при этом знает код, который используют ВСЕ российские организации, где есть типовые решения 1С. А значит окно возможностей шире и порог вхождения ниже, т.к. такой программист может начать работать сразу же как пришел на рабочее место, а не тратить 3 месяца испытательного срока на то, чтобы разобраться в том как устроено ему не знакомое приложение.
alexey-simf; konyavka; ivprovotorov; mikl79; cps83; AneJIbcuH; ktb; EliasShy; TbIKBA; pyrkin_vanya; YA_1130000057973079; +11 2 Ответить
24. starik-2005 3046 13.08.23 10:58 Сейчас в теме
Чтобы 1С-негу получить работу, нужно:
1. Разместиться на ХХ. Написать о последних трех работах, об остальных можно в общем и целом.
2. Отвечать на звонки и сообщения.
3. Вовремя приходить на собеседования.
4. Отвечать на задаваемые вопросы.

В среднем работа меняется за месяц.

Я, например, с 1999-го года 1С-нег, до этого много разрабатывал на паскале (мир праху его) и ассемблере. Достаточно хорошо разбираюсь в программировании в принципе, за 20 лет разобрался в учете всего, что приколочено, приколачивается и нуждается в приколачивании. Было бы странно за 20 лет элементарный бухучет не освоить.
В итоге во время очередного исследования рынка труда (выкатывание сильно купированного резюме на ХХ) пообщался с уймой народу, поучаствовал в примерно десяти как онлайн, так и оффлайн собеседований. Понял, что я много зарабатываю, но на рынке есть много вакансий, где зарплата еще выше. Пообщался с эйчерами, понял, что даже приличные конторы, готовые много платить, ищут миддлов на "многогбабок" месяцами, не говоря уже о синьорах, которых ищут на "оченьмногобабок" кварталами (что идет в пику пункту статьи о том, что среди синьоров конкуренция - о ней там даже не слышал никто, так что непонятно, откуда автор этого нахватался).
Итог - смена работы. Пообщался с эйчером, пообщался с техническим спецом, поотвечал на волпросы уровня знаменитого собеседования Чистова (мир праху его) и товарища то ли с КРОКа, то ли с КРОНа (вечно путаю, лениво лазить за ним в ютуб - кому надо, тот найдет - считайте это первым этапом собеседования).
Дальше прошел полиграф и вышел на работу. Второй месяц работаю. Коллектив отличный, фруктики, бесплатные обеды, пингпонг, ай седьмой с шестьюдесятью четырьмя гигами памяти, два мониторчика, офис в одном шаге (70 метров) от метро.
ЗЫ: Периодически собеседуют разработв, тестировщиков, аналитиков. При мне собеседований было куча - почти каждый божЫй день, но взяли двух человек всего, т.к. основная масса или не демонстрирует понимания базовых вопросов уровня "почему код тормозит здесь" (реально элементарная причина), либо выказывает пренебрежение (да я хотел А заняться, но вы тут предлагаете Б, в принципе могу и Б, но хотел бы А). А хочется взять именно компетентных специалистов, которым было бы интересно работать, а не просто на работу ходить. У нас, кстати, все (мне так показалось) с интересом на работу ходят - спасибо полиграфцу )))
ЗЫЗЫ: почему-то умные (ответившие на вопросы хорошо и отлично) часто не проходят полиграф.
EugeneSemyonov; konyavka; d4rkmesa; ITEkb; Bunakov_Artur; Zapal; dabu-dabu; mrChOP93; Алексей Воробьев; +9 Ответить
92. van_za 16.08.23 09:05 Сейчас в теме
Раньше периодически (1-2 раза в год) ходил на собес даже если текущее место устраивало, для поддержание формы и в отсутствии схемы повышения мотивации оффер нормальный повод поговорить с руководством по зп
Bassgood; pyrkin_vanya; tolyan_ekb; Viki_push; 300_po_vstrechke; +5 Ответить
2. sertak 318 11.08.23 10:08 Сейчас в теме
"Вы можете подобрать удобный для Вас график и локацию. "
Беларусь, Россия, Казахстан наши локации.
И на многих местах работы быть на связи 24/7.
Новичкам стоит знать как бы. Но это плата за повышение уровня жизни.
Bassgood; Viki_push; 300_po_vstrechke; +3 Ответить
96. van_za 16.08.23 11:14 Сейчас в теме
(93)
Сейчас индексация зп раз в полгода по результатам оценки
Остальные комментарии
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. Somebody1 68 11.08.23 10:03 Сейчас в теме
"мягкие навыки и качества"... Свежий и оригинальный перевод!
CodeNull; mistervoron; d4rkmesa; Andrei_Ivanov; vvh74; ITEkb; user845318; ston09; sdamm2; unknown181538; San4eZ1C; SerVer1C; rabid_otter; vano-ekt; mrChOP93; maksa2005; pavlov_dv; tindir; sandr13; Merkalov; Oculta; user1146461; Viki_push; +23 Ответить
3. Viki_push 378 11.08.23 10:16 Сейчас в теме
(1)
"мягкие навыки и качества"... Свежий и оригинальный перевод!

Ненавижу англицизмы. Особенно, когда какой-нибудь малолетний щегол на сложных щщах на собеседовании спрашивает: -"А Вы знаете, что такое КиПиАй?"... Аж трусить начинает.
sansys; user845318; ston09; nfyz1976; sdamm2; fgarfield; bocharovki; morin; ardn; YA_1130000057973079; starik-2005; Krasnyj; dvsidelnikov; +13 4 Ответить
5. TMV 14 11.08.23 10:55 Сейчас в теме
(3) так знаете?
pavlov_dv; Krasnyj; +2 Ответить
21. bocharovki 7 12.08.23 17:12 Сейчас в теме
62. acces969 344 14.08.23 13:03 Сейчас в теме
(3) гибкие навыки, вторичные навыки - не?
unknown181538; +1 Ответить
64. weissfeuer 45 14.08.23 14:22 Сейчас в теме
(3) soft skills по-русски - это "личные качества", либо "мои сильные стороны" если хотим сделать акцент и считаем что то своей суперсилой.

Но лучше бы вы ненавидили канцеляризмы) Написать эссе в стиле введения к диплому - это конечно мощно) Прогоните хотя бы через главред перед публикацией что ли... https://glvrd.ru/
d4rkmesa; unknown181538; Somebody1; dabu-dabu; vano-ekt; +5 Ответить
4. kser87 2444 11.08.23 10:16 Сейчас в теме
(1) человек старался, копипастил
d4rkmesa; unknown181538; vano-ekt; +3 Ответить
88. Romyl01 38 15.08.23 17:35 Сейчас в теме
(1) ага и помощь чат гпд по ходу.
d4rkmesa; unknown181538; Somebody1; +3 Ответить
119. ston09 21.08.23 11:48 Сейчас в теме
(88)
ага и помощь чат гпд по ходу.


-"Инструменты на основе искуственного интеллекта входят в жизнь 1с-ников")))))
2. sertak 318 11.08.23 10:08 Сейчас в теме
"Вы можете подобрать удобный для Вас график и локацию. "
Беларусь, Россия, Казахстан наши локации.
И на многих местах работы быть на связи 24/7.
Новичкам стоит знать как бы. Но это плата за повышение уровня жизни.
Bassgood; Viki_push; 300_po_vstrechke; +3 Ответить
97. fgarfield 17.08.23 09:58 Сейчас в теме
(2)
Локация - дом. График ночной. Нашёл удалённую работу во Владике, теперь работаю, когда мне никто не мешает. Общение только через корпоратиную почу, никаких звонков.
6. Torin 758 11.08.23 14:09 Сейчас в теме
"спросите меня в коментах и я отвечу, как было использование деления на ноль у меня" - спрашиваю :)
Viki_push; +1 Ответить
8. Viki_push 378 11.08.23 14:45 Сейчас в теме
(6)
"спросите меня в коментах и я отвечу, как было использование деления на ноль у меня" - спрашиваю :)

Контекст. Строительство, услуги, торговля. производство. Система, под сотню разных продуктов. Половина из них 1с. Обменов за тысячу и через регламентки и через внешние обработки и по кнопке. Есть основная оооочень сильно изменённая БП3. Что-то или кто-то сповадилось менять в ней код в одном из справочников. К примеру было 074, стало 0074. Обнаруживается это только полтора - два месяца спустя. Из-за смены кода в определённый момент начинает валиться всё, от сбиса, до банка. Стандартными средствами определить, какой код это делает неполучалось. Решение. Регламендное задание перед записью нужного справочника вызывает код:
	  Попытка
	  	  ВызватьОшибку = 1/0;
	  Исключение            
		 ОшибкиТекст = ПодробноеПредставлениеОшибки(ИнформацияОбОшибке()); 
		 ЗаписьЖурналаРегистрации("КодВызвавшийЗапись", , , , ОшибкиТекст);
	  КонецПопытки;

В журнал пишется код, который предшевствует записи. Быстро поймали пару пару обменов и костылик.
Sungang; ston09; Krasnyj; barelpro; 300_po_vstrechke; Torin; +6 1 Ответить
14. PerlAmutor 129 12.08.23 15:24 Сейчас в теме
(8) Зачем делить на ноль, если вполне себе можно использовать такой подход?

Попытка
    ВызватьИсключение Неопределено;
Исключение
...
КонецПопытки;
sansys; sdamm2; unknown181538; ivanov660; Plotks2017; starik-2005; Viki_push; +7 Ответить
23. starik-2005 3046 13.08.23 10:41 Сейчас в теме
(14)
Зачем делить на ноль
Тогда уж ВызватьИсключение "Вы на ноль поделили!" )))
unknown181538; +1 Ответить
31. Akcium 309 13.08.23 16:13 Сейчас в теме
(8)
В этом примере, кажется, само по себе деление на 0 просто способ вызвать исключение. Можно без потери функциональности, но более понятно заменить на выражение
ВызватьИсключение "Ловушка контекста записи";


Так же подобную задачу можно решить настройкой тех.журнала и дальнейшим поиском в тех.журнале контекста запроса записи элемента справочника.
EugeneSemyonov; 300_po_vstrechke; +2 Ответить
7. sttt 115 11.08.23 14:13 Сейчас в теме
Не ходите дети в программисты, вы угробите себе жизнь и здоровье.
Программирую 20 лет, сижу без нормальной работы больше года.
Zapal; bambucho; Krasnyj; +3 5 Ответить
9. ubnkfl 11.08.23 14:59 Сейчас в теме
(7) Будет здорово, если хотя бы вкратце расскажете, почему так. Вроде, спрос на программистов большой.
Что такое "нормальная работа"?
15. PerlAmutor 129 12.08.23 15:28 Сейчас в теме
(9) Продавец-кассир, водитель автобуса, охранник, сантехник, электрик, тракторист, дворник, военный, полицейский, строитель, фрезеровщик, космонавт, врач

Видимо так...
starik-2005; ubnkfl; +2 Ответить
27. starik-2005 3046 13.08.23 11:30 Сейчас в теме
(9)
нормальная работа
Ну с учетом последнего коммента этого персонажа, то нормальная работа - это джаваскрипт в Грузии за 1000 баксоф. Соболезнования.
10. opx 804 11.08.23 15:46 Сейчас в теме
(7) А вы пробовали откликаться на вакансии или хотя бы резюме разместить?
Просто что-то у нас с вами сильно отличаются истории.
Боюсь обновить резюме, т.к. начнут звонить по 3 разу на дню в течении недели и будут отвлекать глупыми вопросами. Еще и не дай бог на собеседование оффлайн будут звать. На собеседование оффлайн зовут те, которые не хотят найти программистов я заметил или не понимают как искать, или думают сейчас им тут свалиться 2 десятка программистов и они будут выбирать.
В марте менял работу. Решил сам откликаться. 3 собеседования - 3 офера. Везде нормальная работа и з/п, которой вполне хватает на обеспечение семьи из 2 взрослых и 2 детей.
Andrei_Ivanov; brr; NeLenin; hunter39; Designer1C; mrChOP93; pavlov_dv; ardn; YA_1130000057973079; 300_po_vstrechke; starik-2005; sashocq; d_bat; Viki_push; add503; +15 Ответить
40. sttt 115 14.08.23 06:52 Сейчас в теме
(10) У меня недавно аж 4 оффера было, но оказались проблемными. Черносливом толкают или с платежным календарем что-то у них не ладится и сильно затяжной график платежей, что не дожить до счастливого дня, получения ЗП.

На день порой до 6 собеседований и это несколько месяцев.
У меня немного все сложнее. Не все документы есть. Мне их сожгли и не только мне, пострадало 800 человек. Моей вины 1%, хранил не в положенном месте, но 99% надежном месте (на руках - я бы их давно потерял или испортил). Восстановить можно только, если ехать по месту регистрации, а - это очень дорого. У меня сейчас денег нет таких, впрочем уже совсем нет. Нужна работа.

Сейчас указал, что только ГПХ и самозанятый, но совсем перестали звонить, а без документа в штат не берут.

Когда были все документы, тоже было не сладко.))
72. vano-ekt 124 14.08.23 19:16 Сейчас в теме
100. user596529_a-ivashenko60 17.08.23 13:29 Сейчас в теме
(40) Ваши проблемы с документами ... понятны. Но причем здесь "1С"? Удача в жизни - это хорошо. Но если ее нет? Вдруг наводнения, штормы, смерчи, пожары ... А если еще и волей случая оказался в зоне боевых действий ( и без автомата и бронежилета) .... Жуть!
Но причем здесь "1С"? Ведь вы на нее "гоните". По всей видимости Беда лично в вас и в объективных обстоятельствах. По причине "объективных обстоятельств" вам можно посочувствовать, а по поводу ваших личных "косяков" - нет. К примеру, почему у вас не было денежной "подушки безопасности" на всякий случай?
EugeneSemyonov; +1 Ответить
13. pyrkin_vanya 488 12.08.23 12:09 Сейчас в теме
(7)Нам в компанию всегда требуются хорошие 1сники. Приходите на собес. Если вы обладаете знаниями и готовы работать, то не вижу причин вас не брать.


Много комментов, чтобы не ходили в программисты. Я вот не понимаю, почему? Чем вам так всем 1с жизнь то испортила?
IronDain; starik-2005; +2 Ответить
35. starik-2005 3046 13.08.23 23:27 Сейчас в теме
(13)
Чем вам так всем 1с жизнь то испортила?
В Грузии мандарины в 1С не учитывают, видимо...
38. sttt 115 14.08.23 06:19 Сейчас в теме
(35) Нет, просто в центре Москвы много токсичных коллег, осложняют жизнь вместо того чтобы нормально и спокойно работать, а иногда даже помочь.
Просто из спортивного интереса, ранее ставят на рабочее место кассира ERP и чешут затылок, а что так медленно работает и т.д. с вытекающими.
Именно такие токсичные коллеги там в основном и вещают о Грузии и их прекрасных мандаринах.

Я живу в центре столицы, Москва - даже обоих, Питер. Был и на Крайнем севере, но там совсем крохотный город, работы точно нормальной не найти. Кто успел устроился и нормально получает, но, это 10..20%

Где Грузию я упоминал?

Вот так и будут вас долбить коллеги. Такая вот дедовщина вас ждет. Много раз видел. Вроде взрослые и вроде типа умные.
70. starik-2005 3046 14.08.23 16:10 Сейчас в теме
(38)
Где Грузию я упоминал?
Ну так у Вас последние сообщения не про 1С, а про JS, а кому в РФ JS нужен? Только в Грузиях за 1 килобакс, половину из которых на жилье.

Странно, что документы сгорели и Вы ничего не делаете, чтобы их восстановить. И если уж для себя родимого такое сделать не можете, то для чужого дяди, который Вас возьмет на работу, боюсь вообще делать ничего не будете. Вот в каждом Вашем заявлении читается обида на мир. Так слона точно не продать.
EugeneSemyonov; +1 Ответить
11. 4ebYpaTop 12.08.23 09:23 Сейчас в теме
Не ходите в программисты 1с, учите другие языки
Zapal; SerVer1C; rabid_otter; Oculta; +4 Ответить
12. Oculta 12.08.23 10:27 Сейчас в теме
(11) самый стоящий коммент.
16. PerlAmutor 129 12.08.23 15:39 Сейчас в теме
(11) И в итоге получите узконаправленные знания, которые нужны лишь той компании в которой работаете. Например программист 1С может неплохо изучить код типовых конфигураций и применять эти знания вместе со знаниями предметных областей даже без программирования.
Что может при этом программист на Java? Знания библиотек и фреймворков? Ну программист 1С тоже знает БСП и платформу. Программист на Java при этом знает лишь то как работает его собственный код и возможно код приложений, которые разрабатываются внутри его организации. Программист 1С при этом знает код, который используют ВСЕ российские организации, где есть типовые решения 1С. А значит окно возможностей шире и порог вхождения ниже, т.к. такой программист может начать работать сразу же как пришел на рабочее место, а не тратить 3 месяца испытательного срока на то, чтобы разобраться в том как устроено ему не знакомое приложение.
alexey-simf; konyavka; ivprovotorov; mikl79; cps83; AneJIbcuH; ktb; EliasShy; TbIKBA; pyrkin_vanya; YA_1130000057973079; +11 2 Ответить
25. starik-2005 3046 13.08.23 11:15 Сейчас в теме
(16)
Знания библиотек и фреймворков?
В джаве тоже спринг во всех вакухах, при том в 1С в вакухах знание БСП не спрашивается (что странно).
33. RRmice 2 13.08.23 21:49 Сейчас в теме
(25)

Спринг, это фреймфорк. Бсп это либа. Никто не спрашивает на себесах, как устроена внутри условная guava.

Корректно сравнивать с тем же решениями типо УТ или БП, и нормальные ревьюеры, всегда зададут вопросы о релевантном решении
34. starik-2005 3046 13.08.23 23:20 Сейчас в теме
(33)
Спринг, это фреймфорк. Бсп это либа.
Давайте в данном конкретном случае попытаемся разобраться, что такое фреймворк, что такое конкретно Spring Framework, и что такое БСП от 1С...
Потому что важно понимать, что Spring Framework является основой для всех других проектов. Spring Boot, Spring Data, Spring Batch — все это построено поверх Spring.
Инструментарий разработчика «1С:Библиотека стандартных подсистем» (БСП) предоставляет набор универсальных функциональных подсистем, готовые разделы для пользовательской документации и технологию для разработки прикладных решений на платформе «1С:Предприятие». С применением БСП становится возможной быстрая разработка новых конфигураций с уже готовой базовой функциональностью, а также включение готовых функциональных блоков в существующие конфигурации. Использование БСП при разработке прикладных решений на платформе «1С:Предприятие» позволяет также достичь большей стандартизации конфигураций и уменьшить время на изучение и внедрение прикладных решений за счет их унификации по набору используемых стандартных подсистем.

Нку и снова про Spring...
По сути Spring Framework представляет собой просто контейнер внедрения зависимостей, с несколькими удобными слоями (например: доступ к базе данных, прокси, аспектно-ориентированное программирование, RPC, веб-инфраструктура MVC). Это все позволяет вам быстрее и удобнее создавать Java-приложения.

Вот тут мы подошли к существенному отличию 1С от Джава: в джаве у тебя есть язык с кучей либ, которые позволяют творить разную дичь. И чтобы дичи было поменьше, грамотные перцы придумали Spring, который определяет стандарты для разработки приложения на Java, предоставляя классы и контейнеры для всякого CRUD, http и всего такого сверху.
в 1С это все предоставляет плдатформа, но для нее умные сущетства написали БСП, чтобы упростить создание прикладных решений, и чтобы разрабы не писали кучу дичи над этим всем.

Т.е. определенно между Spring и БСП есть нечто общее.

Да и вообще, любой фреймворк - это совокупность либ. Банально, да?
Фреймворк отличается от понятия библиотеки тем, что последняя может быть использована в программном продукте просто как набор подпрограмм похожей функциональности, не влияя на архитектуру программного продукта и не накладывая на неё никаких ограничений. В то время как фреймворк диктует правила построения архитектуры приложения, задавая на начальном этапе разработки поведение по умолчанию — «каркас», который нужно будет расширять и изменять согласно указанным требованиям. Пример программного фреймворка — C.M.F. (Content Management Framework), а пример библиотеки — модуль электронной почты.
Фактически БСП явно выходит за пределы просто функций из модуля ОбщегоНазначения.
43. sttt 115 14.08.23 07:02 Сейчас в теме
(34) У меня в голове не укладывается. Как можно вообще сравнивать БСП с Spring. Это совсем разные вещи.
Еще сравните план обмена с Rabbit или Kafka. Что там говорить о Datareon.
50. starik-2005 3046 14.08.23 10:23 Сейчас в теме
(43)
Еще сравните план обмена с Rabbit или Kafka.
План обмена - это список, а остальное - это транспорт. Вы еще скажите, как можно сравнивать дорогу и светофор. Выглядит глуповато.
45. RRmice 2 14.08.23 08:44 Сейчас в теме
(34)
Главное назначение spring, вот блин вообще основа всего это IoC. По сути жизненный цикл бина спрашивают всегда на собесах, где есть стек спринга. В Бсп нет ничего даже рядом похожего.
К примеру тот же boot, позволяет не любить себе мозг с веб сервером, и сам разворачивает tomcat, в бсп есть что-то подобное?
48. starik-2005 3046 14.08.23 10:20 Сейчас в теме
(45) Веб-сервер есть в платформе. Но суть в другом. Фреймворк - это каркас, фундамент, базовый слой - как угодно назови. И я не о похожести говорю, а о компетенциях. 1С-негу нужно знать БСП? Я считаю, что в общем и целом нужно. Ровно так, как джависту нужно знать спринг. Другое дело, что современные что джависты, что 1С-неги толком программировать не умеют. Как-то в одной конторе, в которой я работал, было большое приложение на джава - фронт, и был бэкофис на 1С. И были там и сям завязанные на клиента и связанные друг с другом в плане заполнения значений допполя (грейды всякие и прочее). Так если на 1С это работало мгновенно, то про джаву этого сказать было нельзя - разрабы там так намутили, что объект с этими всеми полями минуту создавался, который в 1С десятки миллисекунд всего занимал. Почему? Да, дело тут не в спирнге, а в том, что методы работы с коллекциями освоены на уровне коллекций фрейморка, а не алгоритмов. А т.к. знание алгоритмов оценить весьма непросто, то хотя бы про спринг спросить - уже красота, если там ответят что-то.
61. starik-2005 3046 14.08.23 12:54 Сейчас в теме
(45)
IoC
Кстати, примером этого в БСП является переопределяемые модули, код которых вызывается системой при определенных событиях (обновление, обмены, работа в модели сервиса, ...). Если говорим о форме, то подключение к ней торгового оборудования, дополнительных реквизитов и сведений, внешних обработок, печатных форм, ... - все это варианты 1С-ного IoC. Ты вставляешь в код инициализаторы (те самые DI), они формируют на форме нужные данные и биндят обработчики событий, ты просто пользуешься удобством. Но да, в 1С это все редуцировано до описанных применений. Поэтому я считаю, что БСП вполне себе фреймворк, а не просто либа с функциями из модуля ОбщегоНазначения, знакомством с которым у многиз 1С-негов и ограничивается познания в БСП.
55. hexhoc 104 14.08.23 10:47 Сейчас в теме
(21) Се
(16)
Программист на Java при этом знает лишь то как работает его собственный код и возможно код приложений,


JAVA
Что знает программист java :
1. Свой ЯП и основные фреймворки
2. Алгоритмы и структуры данных
3. Основы построения хайлоад систем

Что получает:
Именно это востребовано в 90% компаний, и за это платят очень много денег, дают ДМС, 13ую зарплату, удаленки или офис класса А, компенсации спортзалов и т.п.


Что знает программист:
В большинстве случаев программист 1С знает все и занимается всем, консультирование, администрирование, программирование, нужно знать все от того что под капотом 1С, до того как работает бизнес в компании.

Что получает:
В большинстве случаев не понятные требования в вакансиях, где-то требуется гуру ЗУПа, где-то УТ, где-то ERP, где-то только программировать, где-то и консультации и программирование и администрирование БД.
По деньгам получает иногда норм, по условиям и соц. пакету получает за щеку
66. starik-2005 3046 14.08.23 15:20 Сейчас в теме
(55)
по условиям и соц. пакету получает за щеку
В последних трех работах ДМС, в предпоследней годовой бонус (13-я ЗП), в текущей квартальный бонус. При том и три работы назад бонусы бывали, но не были регламентированы.
73. ubnkfl 14.08.23 20:24 Сейчас в теме
(55) При чем тут 1С / не 1С и соцпакет? Условия зависят от компании, а не от того, кто там чем занимается. Или вы работаете, где 1С-никам за щеку, а java-разработчикам - удаленка и ДМС?
Занимаюсь 1С в буржуйской конторе. ДМС мне и детям, подарки, продукция и прочее. Годовая премия прописана в ТД: 15% от годовой зарплаты. Индексация ежегодно ВСЕМ в компании. В этом году индексация была на 12%, на следующий - в бюджете 10% лежит. Гибрид, офис класса А на Садовом.
kai068; starik-2005; +2 Ответить
76. smit1c 106 15.08.23 09:02 Сейчас в теме
(73) Это в столицах так.
В регионах до сих пор белая ЗП считается значительным бонусом...
81. starik-2005 3046 15.08.23 10:30 Сейчас в теме
(76) так любой региональный спец, достигший нирваны, может устроиться удаленно в какую-нить центральную контору, где будет все белое, дмс-ное, ламповое и все такое прочее...
83. smit1c 106 15.08.23 10:43 Сейчас в теме
(81) ну удалёнщикам пока не такие жирные условия.
Офисники выигрывают по плюшкам.
86. starik-2005 3046 15.08.23 10:53 Сейчас в теме
(83) Ну относительно. Автомакон вон и 200к++++ готов платить приличному специалисту.
91. smit1c 106 16.08.23 08:28 Сейчас в теме
94. starik-2005 3046 16.08.23 10:19 Сейчас в теме
(91) Ну так это "от" и за фуллтайм удаленку.
124. cheshirshik 64 22.08.23 12:45 Сейчас в теме
(16) Да... но зайдите на НН.ру и посмотрите зарплаты Джава разработчика и 1С. В разы больше. При том, что работа иногда одинаковая.
41. sttt 115 14.08.23 06:56 Сейчас в теме
(13)
(11)
Куча умников. Я знаю другие языки, но необходимо погружаться чтобы собеседования проходить. Знать там всякие модные практики.
Я уже в 1С немного отстал от основной массы из-за всех этих проблем.
67. starik-2005 3046 14.08.23 15:28 Сейчас в теме
(41)
Я уже в 1С немного отстал от основной массы из-за всех этих проблем.
А что там в 1С нового-то за год нарисовалось? Даже за три? Асинхронность? Так она нафиг не нужна - вполне хватает оповещений описания . Веб-сервисы, РЕСТ-АПИ, ХТТП? Они были и пять лет назад. Может быть JSON? Так этому изделию рук человеческих миллионы лет - оно задолго до 1С появилось, как и IoC, первые публикации о котором были еще в 1983-м году. При том Гейтс в начале 80-х это все показывал в первой винде, когда сообщество офигевало от того, что окну посылает событие ОС.
42. sttt 115 14.08.23 06:58 Сейчас в теме
(11) Об 1С я больше знаю, чем о vuejs или django. Хотя и делал проект интеграции bitrix управление сайтом, писал REST-API, тогда его не было, может и сейчас нет. На bitrix 24 есть.
17. 4ebYpaTop 12.08.23 16:13 Сейчас в теме
(16) именно что именно российские организации.
18. PerlAmutor 129 12.08.23 16:28 Сейчас в теме
(17) Так это скорее плюс. Программировать на русском языке будут люди хорошо знающие русский, а не таджики, китайцы и индусы, соответственно конкуренции меньше, вакансий больше, зарплаты выше.
YA_1130000057973079; starik-2005; +2 Ответить
19. 4ebYpaTop 12.08.23 16:54 Сейчас в теме
(18) Пару лет назад я бы с вами согласился.
20. PerlAmutor 129 12.08.23 17:04 Сейчас в теме
(19) А я как раз и стал Программистом 1С 8 лет назад из-за ситуации в мире, которую уже тогда предвидел.
И кстати в работе связанной с 1С приходилось и Python использовать и JavaScript и Си++.
22. road_to_1c 12.08.23 21:56 Сейчас в теме
Вот да, буквально недавно пришлось вместо Форматированного документа встраивать HTML. Там действительно пришлось много кода писать на JS
24. starik-2005 3046 13.08.23 10:58 Сейчас в теме
Чтобы 1С-негу получить работу, нужно:
1. Разместиться на ХХ. Написать о последних трех работах, об остальных можно в общем и целом.
2. Отвечать на звонки и сообщения.
3. Вовремя приходить на собеседования.
4. Отвечать на задаваемые вопросы.

В среднем работа меняется за месяц.

Я, например, с 1999-го года 1С-нег, до этого много разрабатывал на паскале (мир праху его) и ассемблере. Достаточно хорошо разбираюсь в программировании в принципе, за 20 лет разобрался в учете всего, что приколочено, приколачивается и нуждается в приколачивании. Было бы странно за 20 лет элементарный бухучет не освоить.
В итоге во время очередного исследования рынка труда (выкатывание сильно купированного резюме на ХХ) пообщался с уймой народу, поучаствовал в примерно десяти как онлайн, так и оффлайн собеседований. Понял, что я много зарабатываю, но на рынке есть много вакансий, где зарплата еще выше. Пообщался с эйчерами, понял, что даже приличные конторы, готовые много платить, ищут миддлов на "многогбабок" месяцами, не говоря уже о синьорах, которых ищут на "оченьмногобабок" кварталами (что идет в пику пункту статьи о том, что среди синьоров конкуренция - о ней там даже не слышал никто, так что непонятно, откуда автор этого нахватался).
Итог - смена работы. Пообщался с эйчером, пообщался с техническим спецом, поотвечал на волпросы уровня знаменитого собеседования Чистова (мир праху его) и товарища то ли с КРОКа, то ли с КРОНа (вечно путаю, лениво лазить за ним в ютуб - кому надо, тот найдет - считайте это первым этапом собеседования).
Дальше прошел полиграф и вышел на работу. Второй месяц работаю. Коллектив отличный, фруктики, бесплатные обеды, пингпонг, ай седьмой с шестьюдесятью четырьмя гигами памяти, два мониторчика, офис в одном шаге (70 метров) от метро.
ЗЫ: Периодически собеседуют разработв, тестировщиков, аналитиков. При мне собеседований было куча - почти каждый божЫй день, но взяли двух человек всего, т.к. основная масса или не демонстрирует понимания базовых вопросов уровня "почему код тормозит здесь" (реально элементарная причина), либо выказывает пренебрежение (да я хотел А заняться, но вы тут предлагаете Б, в принципе могу и Б, но хотел бы А). А хочется взять именно компетентных специалистов, которым было бы интересно работать, а не просто на работу ходить. У нас, кстати, все (мне так показалось) с интересом на работу ходят - спасибо полиграфцу )))
ЗЫЗЫ: почему-то умные (ответившие на вопросы хорошо и отлично) часто не проходят полиграф.
EugeneSemyonov; konyavka; d4rkmesa; ITEkb; Bunakov_Artur; Zapal; dabu-dabu; mrChOP93; Алексей Воробьев; +9 Ответить
77. smit1c 106 15.08.23 09:05 Сейчас в теме
(24)

ЗЫЗЫ: почему-то умные (ответившие на вопросы хорошо и отлично) часто не проходят полиграф.


О чём же вы их спрашиваете? Из-за чего они не проходят ?)
79. starik-2005 3046 15.08.23 10:23 Сейчас в теме
(77) Спрашиваю ведь не я, а полиграфологи. Про наркотики, бухло, воровство. Думаю, на последнем в основном валятся. Они ж умные, не могут пройти мимо плохо лежащего )))
82. smit1c 106 15.08.23 10:40 Сейчас в теме
(79) а что 1Сник может упереть ?
Это же не менеджер по закупкам, который в месяц получает 50 тысяч, а в день 70...
85. starik-2005 3046 15.08.23 10:52 Сейчас в теме
(82) Х/З, всех спрашивают одно и то же. Может он взятки брал за приоритеты - фиг его знает, на чем стрелка там дрожать начинает. Я прошел без проблем, т.к. не был и не привлекался (только в садике, потом взялся за ум)))
105. sdamm2 18.08.23 10:13 Сейчас в теме
(79)
Про наркотики, бухло, воровство. Думаю, на последнем в основном валятся. Они ж умные, не могут пройти мимо плохо лежащего )))


Вспомнилась присказка: что охраняем, тем и богаты. Что такого может стащить из офиса 1с-ник? Карандаши?
106. starik-2005 3046 18.08.23 10:21 Сейчас в теме
(105)
стащить из офиса 1с-ник?
В одной конторе 1С-неги стащили продукт и продали его в другую подобную контору )))
107. sdamm2 18.08.23 10:27 Сейчас в теме
(106)

Ох, об этом я и не подумал... Тогда да, согласен, опасность есть.
109. starik-2005 3046 18.08.23 10:37 Сейчас в теме
(107) Ага. Там еще и никаких соглашений об авторском вознаграждении не было, соответственно продукт был под авторскими правами авторов, и максимум, что с ними можно было сделать, - выгнать )))
115. sdamm2 18.08.23 10:48 Сейчас в теме
(106)
(109)
правами авторов, и максимум, что с ними можно было сделать, - выгнать )))


Когда сталкиваюсь с самописными продуктами, они всегда кажуться местечковыми и не такими качественными как полноценные системы от 1с. Всегда удивляло, когда слышал от коллег, радостные возгласы, что-то типа: "О, я скопировал себе эту конфу управления автосервисом/производством окон/кальянной". Ну стащил с корабля дырявую шлюпку, ну на кой она тебе? Инфы по ней нет, справка не написана, в большинстве случаев проще с нуля свою конфу написать, чем в чужой разбираться. Я хз, чего все по этому фанатеют.
116. soika22 18.08.23 11:44 Сейчас в теме
(115)
Мелкие провинциальные франчи в основном и живут за счет самописных конфигураций.
84. Viki_push 378 15.08.23 10:44 Сейчас в теме
(77)
О чём же вы их спрашиваете? Из-за чего они не проходят ?)


Обычно спрашивают о соответствии резюме, что оно соответствует действительности и про судимости человека и ближайших родственников.
101. user596529_a-ivashenko60 17.08.23 14:23 Сейчас в теме
(84) Очень многое зависит от того какие вопросы при прохождении полиграфа задавать. Если только о судимости - то ничего, а если как при "вычислении" шпиона диверсанта - то ну его. Вот недавно посмотрел фильм про это же "Шпион" (2022, 2023) называется.
А если еще женщинам начать задавать специфические женские вопросы типа "с кем спишь / спала". То думаю мало кто пройдет полиграф не запустив в полиграфолога чем-то тяжелым.
121. Romyl01 38 21.08.23 13:12 Сейчас в теме
(24) на самом деле не обязательно, чтобы получить работу можно пойти во фриланс где иногда гораздо все честнее и денег зачастую больше. Ну и любого проблемного клиента можно просто послать.
123. andrey177 21.08.23 15:11 Сейчас в теме
(121)
фриланс


В офисе проще. Чтобы зарабатывать больше офиса во фрилансе, нужно больше работать.
125. Romyl01 38 22.08.23 18:45 Сейчас в теме
(123) а лениться не надо, и начальников нет во фрилансе вы работаете на себя. И какая нибудь разработка может стрельнуть и принести весь профит вам, а не чужому дяде. И тогда больше работать станет совсем не обязательно.
128. atlaska 06.09.23 14:47 Сейчас в теме
(125)
И какая нибудь разработка может стрельнуть и принести весь профит вам, а не чужому дяде. И тогда больше работать станет совсем не обязательно.

Приведите пожалуйста пример стрельнувшей разработки или подобной истории. По мне это как в лотерею выиграть - вероятность крайне мала.
26. KilloN 59 13.08.23 11:26 Сейчас в теме
Почему то никто в этом посте не пишет о качестве и удобстве разработке?
Для разрабов это очень Важный момент!
Только в СНГ 1с и популярно поскольку много фирм на ней сидят.
С такой УБОГОЙ IDE для разработки все меньше хочется на ней разрабатывать.
Конфигуратор не развивается, EDT шлак полный, за 10 лет не способны нормальную IDE сделать, темная тема вырви глаз, падала 3 раза, для развертки и работы нужно день потратить, жрет в разы больше ресурсов.

Читаю последние изменения:
Некоторые результаты оптимизации на примере проектов уровня 1С:ERP Управление предприятием 2:

Потребление памяти в зависимости от количества проектов в рабочей области:
Было 300 Мбайт - 1 Гбайт для каждого нового проекта, стало единицы и десятки Мбайт;
Потребление памяти для одного проекта в состоянии покоя:
Было 3,5 Гбайт и более, стало менее 2 Гбайт;
Минимальный объем кучи (heap) во время импорта проекта:
Было 6 Гбайт и более, стало около 4 Гбайт;
Минимальный объем кучи (heap) во время сравнения и объединения:
Было 7 - 8 Г байт, стало 4 - 5 Гбайт;


Что это значит?
Это значит криворукими разрабами был сделан полный шлак с которым приходилось работать бедным разрабам 1С.
После чего они снизошли подумать о производительности. А изначально рабочий инструмент слабо сделать, все требования и ТЗ сообществом сформулировано еще до EDT?

Цитаты про EDT:

У меня есть прекрасная традиция: раз в год разворачивать EDT и, спустя пару дней, заворачивать ее обратно) Интересно, когда нибудь она выйдет из состояния вечной беты?


В очередной раз получил подтверждение тому, что использовать EDT станет реально только после того как это станет единственным средством разработки коробочных продуктов в самой 1С и, соотв-но, за него возьмутся всерьез.

Потрачены тысячи часов дорогих разработчиков на С++ для разработки конфигуратора, для разработки и поддержки нормальной IDE потребуется не меньше, а денег хочется здесь и сейчас, да и страшно трогать тонны залежей легаси кода.

Теперь о веселом - а все равно сделают, т.к. выхода нет, а перспективы открылись серьезные.
По мере ухода с рынка "больших" игроков, и, соотв-но появления больших же свободных денег, у 1С не получится по-новому оставить все по-старому. Иначе найдутся те, кто сочтут целесообразным серьезно вложиться и предложить что-то лучше.


я как то купил курс по ЕДТ , что бы быстро научится , это было пол года назад , месяц на нем проработал и забыл как страшный сон. Для командной разработки возможно это шаг вперед , но для программиста одиночки это лютый гемморой.
Очень забагованая и нестабильная штука.


Где есть возможность стараюсь не использовать 1С
SerVer1C; dabu-dabu; +2 Ответить
28. quazare 3660 13.08.23 15:05 Сейчас в теме
Ммм… к высококлассному профессионалу очередь записывается на период…. И ждут…. Люди готовы платить за результат ….
29. biimmap 1921 13.08.23 15:19 Сейчас в теме
Тоже пишу на эту тему! Правда у меня статьи для тех кто всё таки определился идти...)))
30. 300_po_vstrechke 1562 13.08.23 15:26 Сейчас в теме
(26)
Конфигуратор не проносит денег самой 1с. Всё жду когда к vs code плагин сделают, я даже готов хорошо заплатить
65. KilloN 59 14.08.23 14:28 Сейчас в теме
(30)
Приносит опосредованно.
Например если меня спросят какой стек технологий использовать, и можно обойтись без 1С, я не буду рекомендовать 1С.
А значит и денег меньше получат.

У 1с Влажные фантазии по поводу международной ERP.
Но если разрабы забугорные не пойдут в 1С, то и проектов забугорных не будет у 1С.
И единственное что им останется, купить губозакаточную машинку и винить всех кроме себя, и все свои амбиции засунуть в одно место..=)
32. RRmice 2 13.08.23 21:42 Сейчас в теме
Высокий порог вхождения? В 1с? Вы прикалываетесь?
Java Junior достигает до 20 соискателей на 1 место.

В 1с если будет 2 человека на место младшего специалиста, я буду удивлён. Да инфоцигане сильно извратили понимание своего грейда у начинающих спецов, но факт в том что в 1с можно войти вообще без знаний. В любой язык общего назначения, будет необходимо 1-2 года обучения.
36. starik-2005 3046 13.08.23 23:39 Сейчас в теме
(32)
место младшего специалиста
Сейчас просто кроме франчей младшие специалисты не нужны никому. У асех продакшн, но даже средние специалисты умудряются внести такие оршибки в код, что все валится. И это не исключение из правил какое-то - это норма жизни. Работал в банковской группе, там целый проекет был для исправления багов, которые вылезли на продакшн после очередного обновления. Там два человека этим занимались бесконечно. Сейчас в другой конторе работаю - постоянно проблемы, но по крайней мере заплатки в управляемых формах делаются расширениями весьма оперативно без динамических обновлений. Я вообще не представляю, что навертят там юные дарования без глубокого кодревью. А на глубокий кодревью тратится время тимлида. В итоге тимлид не делоает свою работу, т.к. джун плохо делает свою. И джун год творит за счет конторы, а потом сваливает на другую работу уже типа мидлом, так толком ничему и не научившись. Надо это конторе, которая не франч? Да ну нафиг...
YA_1130000057973079; +1 Ответить
46. RRmice 2 14.08.23 08:55 Сейчас в теме
(36)
Если у Вас нет понимания, зачем нужны младшие разрабы, это не значит что они не нужны. Я 10 лет проработал в 1с и ни дня во франче.
Пока я ещё работал в 1с, я прекрасно протащил через себя кучу младших разработчиков (да младшим должен заниматься не тимлид а ведущий), нужно понимать что они могут а что нет. И конечно же, это в большинстве контор аналог 1-2 линии поддержки.

Я лично не собирался имея кучу лет разработки за плечами, заниматься созданием бесконечных бесполезных печатных форм. Которые ну очень нужны вот прям вчера. И да их необходимо подключать как внешние. Так их легко хранить в гите, смотреть ревью и отличия в коммитах
mrChOP93; +1 Ответить
51. starik-2005 3046 14.08.23 10:35 Сейчас в теме
(46)
Если у Вас нет понимания, зачем нужны младшие разрабы, это не значит что они не нужны.
Если у Вас есть понимание, зачем они нужны, то вместо демагогии по пунктам озвучьте его. Я могу понять,, зачем они нужны во фронтенде, но в бэкэнде не пойму никак. Экономия от этого точно не окупит рисков.
Младший разработчик может прийти на начальную позицию куда? Какие его задачи? На мой взгляд, они все сводятся к тому, чтобы "научиться" (получить свой год опыта для резюме) и свалить.
Да, здесь противоречие, которое заключается в том, что синьорами не рождаются - их нужно откуда-то взять. Обычно этим занимаются франчи и галеры, которые просто перепродают персонал. Берут студента, который немного шарит, за три копейки и продают на аутсорс по цене приличного разраба. Он там покрутиться, как белка в колесе, офигевая от напрасно полученного образования, после чего или выживет и пойдет в гору, или сломается и останется вечным начального уровня специалистом, который за выслугу лет может стать РП, менеджером проекта или еще чем-нить - любую обезьяну за годы тренировок можно научить играть на любой балалайке, но вряд ли она оберет эту балалайку из запчастей.
d4rkmesa; +1 Ответить
37. sttt 115 14.08.23 06:09 Сейчас в теме
(13) Что за компания? Чем заниматься?
"Если вы обладаете знаниями и готовы работать"
Какими знаниями необходимо обладать?
Супер язык простой. Все, что есть это:
ВсеДома = Истина;
Пока ВсеДома Цикл
Если ВсеДома Тогда
ВсеДома = Ложь;
КонецЕсли;
КонецЦикла;

Ну и с объектами данных все просто:
Справочник.Записать();
Документт.Записать()
Регистр.Записать()

Не трудно запомнить))
44. pyrkin_vanya 488 14.08.23 07:55 Сейчас в теме
(37)Наша компания занимается обслуживанием программ 1С у заказчиков. Есть крупные клиенты, есть и маленькие. Ну, как выразились коллеги выше, всем нужны квалифицированные кадры. И нам конечно же тоже. У нас жесткие требования разработки. Каждая задача проходит код-ревью. И церемониться никто не будет. Если не соответствуете нужным нам качествам, то сорян, до свидания.

Хотя, знаете я начинаю мне кажется понимать почему вы сидите без работы, почитав все комменты выше. Вакансий просто тьма. Возможно вы не можете пройти техническую часть. Я сам лично провожу собесы, и большинство людей сыплятся как раз на этом, хотя сначала говорят, что синьоры. А сами по факту не в курсе что такое EnterpriseData (как пример)