Отчет по сверхурочным работам для программы "1С:Зарплата и Кадры 7.7"

09.07.12

Учетные задачи - Зарплата

Отчет позволяет проконтролировать не превышен ли предел сверхурочной работы за указанный период (как правило это год). В качестве параметров отчета задаются: вид расчета, соответствующий сверхурочным работам, предел сверхурочной работы в часах.

Скачать исходный код

Наименование Файл Версия Размер
Файл установки отчета
.exe 94,40Kb
30
.exe 94,40Kb 30 Скачать

 

Отчет по сверхурочным работам в программе "1С:Зарплата и кадры 7.7"

Согласно Трудовому кодексу РФ (ст. 99), сверхурочной является работа, которая выполняется работником по инициативе работодателя за пределами установленной для сотрудника продолжительности рабочего времени. Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год. Работодатель обязан обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы для каждого сотрудника.

Отчет позволяет проконтролировать не превышен ли предел сверхурочной работы за указанный период (как сказано выше это имеет смысл делать за год). В качестве параметров отчета задаются (см. рис.1): вид расчета, соответствующий сверхурочным работам, предел сверхурочной работы в часах. А также есть возможность вызвать стандартный диалог отбора сотрудников для отчета: по подразделению, по списку или по всем сотрудникам.

Рис. 1 Установка параметров отчета

Результатом отчета является список сотрудников, у которых в выбранном периоде были  сверхурочные работы (см. рис.2). По этим работам указывается количество в часах и сумма.

Рис. 2 Результат отчета

Опционально цветом выделяются сотрудники, для которых предел сверхурочных работ превышен. Изменяя этот параметр, например установив его равным 100 часам, можно отследить "группу риска", т.е. сотрудников, для которых количество сверхурочной работы приближается к нормативу.

09/07/2012 Изменен алгоритм расчета предела сверхурочных работ:

Предел сверхурочных работ рассчитывается персонально каждому сотруднику по формуле
 
ПределСверхУрочныхЗаПериод = Предел * НормаДнейЗаПериод / НормаДнейЗаГод;
 
где
 
Предел задается в параметрах отчета (по умолчанию = 120).
НормаДнейЗаГод = норматив по пятидневке с 01.01 по 31.12 за тот год, за который формируется отчет.
НормаДнейЗаПериод = норматив по пятидневке с даты приема на работу (или  с начала года) по
дату увольнения (или конец года).

См. также

Обмен данными ЗУП 3.1 - Бухгалтерия 7.7

Зарплата Перенос данных 1C Бухгалтерский учет 7.7 Сложные периодические расчеты 1С:Бухгалтерия 7.7 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Платные (руб)

Как известно, Бухгалтерия 7.7 не имеет штатной возможности для обмена с ЗУП 3.1. Данная разработка пригодится тем, кто перешел с ЗиК 2.3 на ЗУП 3.1, но вынужден по каким-то своим причинам оставаться на Бухгалтерии 7.7.

18000 руб.

29.09.2020    13623    2    0    

5

7.7 : Ставки налогов и отчислений. БУХ учет Украина 2014

Зарплата Бухгалтерский учет 7.7 1С:Бухгалтерия 7.7 Украина Бухгалтерский учет НДФЛ Абонемент ($m)

Просто запустим обработку. Файл "СтавкиНалоговЗарплата2014.ert" - выполнить.

1 стартмани

22.01.2014    28515    2    kompas-dm    1    

1

Справка по форме 182Н для 1С:Бухгалтерии 7.7

Зарплата Бухгалтерский учет 7.7 1С:Бухгалтерия 7.7 1С:Производство+Услуги+Бухгалтерия 1С:Упрощенное налогообложение 7.7 Россия Бухгалтерский учет ФОМС, ЕФС Платные (руб)

Новая справка для расчета пособий по временной нетрудоспособности в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты № 182Н от 30.04.2013 года (учитывая изменения вплоть до 2017 года). Справку необходимо выдавать на руки при увольнении сотрудника. Может помочь при расчете среднего заработка при нетрудоспособности сотрудников. Будет незаменимым помощником для бухгалтеров, осуществляющих расчеты по заработной плате, при отсутствии специализированной программы.

2000 руб.

03.08.2013    81346    31    21    

39

Подготовка сведений в ПФР за 2013 год с распределением суммы уплаченных взносов, превышающих начисленные

Регламентированный учет и отчетность Зарплата Расчет 7.7 1С:Зарплата и кадры 7.7 Россия Бухгалтерский учет ФОМС, ЕФС Абонемент ($m)

При подготовке к сдаче отчета в ПФР столкнулся с тем, что программа не учитывает переплату - не распределяет сумму уплаченных взносов, превышающую начисленную, даже если это оплата проходит в январе 2013 за декабрь 2012. В случае, когда есть долг по оплате на начало периода (например, за декабрь 2012 платят в январе 2013) сумма уплаченных взносов может быть больше суммы начисленных. Программа же ставит сумму уплаченных взносов равную сумме начисленных. В этой обработке распределяются суммы уплаченных взносов, превышающих начисленные, а так же внесены исправления, связанные с возможными ошибками при формировании штатной обработки из 335 релиза (в пачки попадали ненужные уволенные, неправильно распределялись уплаты взносов, при выгрузке в файл возникали ошибки).

1 стартмани

20.04.2013    30961    425    mirrr    65    

41

Расчетная ведомость для 1С:Бухгалтерии 7.7

Зарплата Бухгалтерский учет 7.7 1С:Бухгалтерия 7.7 Россия Бухгалтерский учет Абонемент ($m)

Для бухгалтера : удобный отчет по начислениям-выплатам-удержаниям И повод задуматься о переходе на ЗУП Для программиста : удобный инструмент сверки данных при переходе с 1С:Бухгалтерии 7.7 на 1С:ЗУП 2.5

4 стартмани

01.03.2013    37396    87    Designer1C    7    

10
Комментарии
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
0. bb1962 991 05.12.11 16:27 Сейчас в теме
Отчет позволяет проконтролировать не превышен ли предел сверхурочной работы за указанный период (как правило это год). В качестве параметров отчета задаются: вид расчета, соответствующий сверхурочным работам, предел сверхурочной работы в часах.

Перейти к публикации

1. TrinitronOTV 15 06.12.11 07:50 Сейчас в теме
нужный отчет, большое спасибо
думается, что как раз к теме прохоровской поправке в трудовой кодекс о рабском труде
2. JER_MARK 07.12.11 11:45 Сейчас в теме
Каким образом отчет это контролирует? Откуда берет данные о сверхурочной работе?
3. bb1962 991 07.12.11 11:59 Сейчас в теме
(2) Данные из журнала расчетов "Зарплата", вид расчетов задается.
4. victuan 4240 08.12.11 07:26 Сейчас в теме
Обработка ни о чем.
Расчетчику нужно самостоятельно и своевременно контролировать кому вводить переработку (нужный вид расчета). Если это не сделано, то отчет ничего и не покажет.
Рекомендую http://infostart.ru/public/89130/
5. bb1962 991 08.12.11 08:25 Сейчас в теме
(4) Как раз Ваш отчет и не контролирует предел сверхурочных работ.
Вашим пользователям и нужен данный отчет, чтобы они видели чего же они навводили.

Кстати, через пять минут тестирования Вашего отчета, добавив сотруднику один день работы (8 часов)
получил то, что на картинке
Прикрепленные файлы:
6. victuan 4240 08.12.11 14:53 Сейчас в теме
(5)Да, получается, что у вас работник за учетный период (1 кв 08) отработал сверхурочно 344 часа. И что? Теперь не оплачивать их вдвойне раз превышен лимит? А если вы возражаете против этого числа (типа оно завышено), то возможны варианты:
- не верно задан график работы работника;
- не верно задан учетный период (надо выбрать год, вместо квартала);
- на самом деле имеет быть место неучтенная переработка, которая в нарушение другой статьи ТК не была оплачена в нужном размере.
7. bb1962 991 08.12.11 15:07 Сейчас в теме
(6) Не угадали. Ни одним из трех Ваших вариантов такого результата не достичь.
342 часа в двойном размере, при том, что в полуторном только 2 часа. Это как, в сутках сколько часов тогда?
8. victuan 4240 08.12.11 15:11 Сейчас в теме
(7)Я и не гадал. Я свои ответы на догадках не строю.
Причем тут двойные или полуторные часы? Обработка показывает кол-во фактически отработанных часов. Если при норме 480 часов, в журнале расчетов обнаружено фактически отработанных 824, то это о чем говорит?
9. bb1962 991 08.12.11 15:19 Сейчас в теме
(8) Упертый Вы товарищ. Я уж было хотел раскрыть "секрет", но пока не буду.
Это говорит о том, что в Вашем отчете есть ошибка.
342 часа в двойном размере, не может быть при двух часах в полуторном.
Ни при каких обстоятельствах не может.
10. victuan 4240 08.12.11 15:24 Сейчас в теме
(9)Причем здесь сутки? Первые 2 часа вообще за учетный период, а не за сутки.
Если вы выбрали стиль общения загадками, то прощайте. Загадывайте себе сами.
11. bb1962 991 08.12.11 16:07 Сейчас в теме
(10) Вот так считают ... и не в керосиновой лавке.
Прикрепленные файлы:
12. victuan 4240 08.12.11 16:17 Сейчас в теме
(11)Во-первых, меня не интересуют неграмотные самописки и неграмотные бухгалтеры.
Во-вторых, у меня описывается вариант при суммированном учете рабочего времени, при котором общее количество сверхурочных часов определяется по итогам учетного периода, из которых первые два часа сверхурочной работы оплачиваются в полуторном размере.
13. bb1962 991 08.12.11 16:32 Сейчас в теме
(12) Как же Вы предсказуемы. Я ждал именно этого: "неграмотные самописки и неграмотные бухгалтеры".
Самописка кстати не моя, я на этом проекте - случайный прохожий. А контора по всей России филиалы имеет (потому и самописка не моя), так что "неграмотных бухгалтеров" не мало, да и не только в этой организации.
Но это пустой спор, его действительно надо прекратить.
PS: Таких вот грамотных в самой "1С" кстати не мало, там тоже любят пользователей носом в бумажки тыкать.
Я не против вдумчивого изучения нормативной базы, но край то надо видеть.
14. oleg_judin 11.12.11 22:43 Сейчас в теме
На мой взгляд надо учитывать что первые два часа сверхурочной работы оплачиваются в полуторном размере, а остальные в двойном (читай ТК), и уже на основании этого строить отчет по сверхурочным работам
15. bb1962 991 12.12.11 06:56 Сейчас в теме
(14) Читаем ТК, только все по разному. И что? Как в ДАННОМ отчет нужно (и можно ли) учитывать работы в полуторном размере? И зачем? Здесь выводится общее количество часов и объяснено для чего.
16. MYRZILKA123 2 13.12.11 12:10 Сейчас в теме
попробую скорей всего мне подойдет спасибо
17. vovkakursk 16.01.12 16:15 Сейчас в теме
спасибо. хороший отчет
18. baralgin1003 31 08.02.12 08:22 Сейчас в теме
Очень нужная и полезная вещь. Списибо большое!
19. ARTEM123456 05.03.12 08:35 Сейчас в теме
Очень хороший отчет.
Вещь действительно нужная.
Списибо большое!
Оставьте свое сообщение