Обработка для расчета общего и непрерывного стажей для ЗУП

20.08.09

Учетные задачи - Зарплата

Обработка для расчета общего и непрерывного стажей для ЗУП

Файлы

ВНИМАНИЕ: Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки. Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы. Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных. Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.

Наименование Скачано Купить файл
-
.1249878342 10,24Kb
234 2 500 руб. Купить

Подписка PRO — скачивайте любые файлы со скидкой до 85% из Базы знаний

Оформите подписку на компанию для решения рабочих задач

Оформить подписку и скачать решение со скидкой

Обработка предназначена для расчета общего и непрерывного стажей и для заполнения соответствующих табличных частей в справочнике "Физические лица". Использует данные, занесенные в табличную часть "Трудовая деятельность".

Ограничения:

  • Трудовая деятельность должна быть занесена в обратном хронологическом порядке.
  • Расчет непрерывного стажа не учитывает случаев когда не смотря на перерыв больше 21 дня стаж не  прерывается (для таких случаев можно установить в колонке "дней между работами" число меньше 22).

Вступайте в нашу телеграмм-группу Инфостарт

См. также

Зарплата Производство готовой продукции (работ, услуг) Учет рабочего времени Рабочее место Бизнес-аналитик Пользователь Руководитель проекта 1С:Предприятие 8 1С:Управление торговлей 10 1С:Управление нашей фирмой 1.6 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Управление торговлей 11 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Управление нашей фирмой 3.0 1С:Торговля и склад 7.7 Бытовые услуги, сервис Оптовая торговля, дистрибуция, логистика Электротехника и микроэлектроника Управленческий учет Платные (руб)

Модуль или расширение «Сервисный центр для 1С» позволяет принимать в ремонт оборудование (компьютеры, бытовая техника и т.п.), оформлять заявки инженеров на посещение клиентов и вести начисление заработной платы для сотрудников. Позволяет наладить автоматизированный учет в сервисном центре на уже существующей базе.

18800 руб.

01.11.2012    105152    130    1    

139

Рабочее место Зарплата Бухгалтер 1С:Предприятие 8 1С:Бухгалтерия 2.0 Россия Бухгалтерский учет Абонемент ($m)

Как известно, расчет зарплаты в составе типовых конфигураций 1С Бухгалтерия предприятия 2.0 или 3.0 имеет крайне ограниченные возможности. Собственно расчета сумм как таковых не происходит – бухгалтер сам вычисляет и ставит готовую сумму начисления работнику по каждому виду расчета. В связи с этим была разработана Система «Зарплата», которая позволяет проводить расчеты сумм зарплаты сотрудникам организации в бухгалтерской программе 1С в типовых конфигурациях "Бухгалтерия предприятия 2.0" и "Бухгалтерия предприятия 3.0"

1 стартмани

26.01.2015    45792    184    Selivanov    26    

17

Зарплата Бухгалтер 1С:Предприятие 8 1С:Управление производственным предприятием 1С:ERP Управление предприятием 2 Бухгалтерский учет Управленческий учет Бесплатно (free)

За некоторыми маленькими цифрами, которые нужно вносить в базу данных, прячется большой объем работ. К таким цифрам относится расценка по сдельной заработной плате. Как ее рассчитать? Как она меняется и от чего зависит?

24.11.2014    45554    PAVI    6    

18

Обмен с интернет-банком Банковские операции Зарплата Бухгалтер 1С:Предприятие 8 1C:Бухгалтерия Бухгалтерский учет Абонемент ($m)

Выгрузку можно делать для 2 банков ВТБ и Уралсиб, уралсиб выгружает 2 вида файлов

2 стартмани

23.10.2014    30544    0    hawk    1    

0

Зарплата Бухгалтер 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения Бухгалтерский учет Бюджетный учет Абонемент ($m)

Обработка табличной части документа "ПремииРаботниковОрганизаций" и "РегистрацияРазовыхНачислений", она позволяет рассчитывать начисления работникам пропорционально отработанному времени за любой произвольный период.

5 стартмани

28.04.2014    42360    16    GeterX    52    

35
Комментарии
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. doremii 14.08.09 09:05 Сейчас в теме
Хорошо бы, чтоб информация была не в количестве дней, а в годах, месяцах и днях. Как это и нужно бухам при оформлении больничных.
2. SergAn 276 20.08.09 14:09 Сейчас в теме
(1) В справочник физ лиц стажи попадают как и положено в днях, месяцах и т.п. и потом уже используется бухами для расчета. Но пожелание принято, в ближайшее время подправлю.
3. Akv@rel 08.09.09 08:59 Сейчас в теме
Скажите, пожалуйста, а в УПП работает?
4. SergAn 276 08.09.09 10:17 Сейчас в теме
(3) Честно говоря не проверял. Если структура справочников совпадает - то должно работать
5. Shiro 17.09.09 10:45 Сейчас в теме
Как открыть этот файл?
6. itek.09 15.09.11 13:36 Сейчас в теме
Клевая обрабока...выручает
7. garaevilnur 4 12.01.12 10:19 Сейчас в теме
8. andervers2005 41 26.01.12 12:46 Сейчас в теме
Хорошая обработка, кадровики у меня радуются, еще добавил чтоб на основании количества дней показывало сколько это лет, месяцев и дней. Спасибо разработчику
9. mak-s 63 06.06.12 18:05 Сейчас в теме
куча ошибок. написано как-будто по 7.7
10. SergAn 276 07.06.12 08:56 Сейчас в теме
(9) Ошибки в студию. А так "куча ошибок - это ни о чем"
11. mak-s 63 27.06.12 10:06 Сейчас в теме
(10)
например:
года, месяцы и дни считаются отдельно по каждой строке стажа, затем полученный числа складываются по специальной формуле.
12. SergAn 276 27.06.12 11:11 Сейчас в теме
(11) Алгоритм расчета был предоставлен конкретным кадровиком конкретной организации. Соответствует он законодательству или нет я не разбирался. И относить это к ошибке как не очень корректно. Если считаешь, что должно считаться по другому - бери код и переделывай.
13. mak-s 63 27.06.12 11:57 Сейчас в теме
(12)
тогда не надо вводить в ЗАБЛУЖДЕНИЕ людей, которые скачивают обработку.
В названии надо указать, что обработка считает не "непрерывный стаж", а количество отработанных дней!!!
Понятие "непрерывный стаж" имеет конкретный алгоритм, что должен знать любой конкретный кадровик.

p.s.
переделывать нет смысла, лучше взять из http://infostart.ru/public/96283/
Для отправки сообщения требуется регистрация/авторизация