Ничего не имею против обработки Дмитрия, НО:
1. На мой взгляд, очень неудобен геморой с поиском документа кадрового перемещения из вышеозначенной обработки.
2. На кой ляд вручную выбирать прием на работу в организацию, когда по условиям конфигурации он на одного сотрудника и так один.
3. По мнению нашего отдела кадров - недостаточно информации.
Поэтому решил предложить свой манументальный труд на ваше поругание. Прошу иметь и жаловать: кому что нравится....
Если кому понравилась идея - буду рад вашему плюсику.