Доплата за замещение (с проверкой при переходящем периоде расчета)

08.10.15

Учетные задачи - Зарплата

Доплата за замещение для ЗУП 8.2, Зарплата и Кадры Бюджетного учреждения 8.2  и  в УПП 8.2. Рассчитывается как разница в окладах Замещаемого и Заместителя в текущем расчетном периоде (с учетом отработанного времени). Если оклад в связи с разным количеством рабочих часом меняется из месяца в месяц (оплата по часовому тарифу), то при переходящем расчетном периоде может возникнуть разность окладов  в одном месяце положительная, а в другом отрицательна. В случае отрицательного значения выводится сообщение о невозможности предоставления замещения в данный расчетный период, в противном случае вводится стандартный документ "Ввод постоянного начисления" (может проводится автоматически либо вручную) и далее стандартно вводится и рассчитывается документом "Начисление зарплаты".  

Файлы

ВНИМАНИЕ: Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки. Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы. Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных. Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.

Наименование Скачано Купить файл
Обработка Доплата за замещение
.epf 12,36Kb
164 2 500 руб. Купить

Подписка PRO — скачивайте любые файлы со скидкой до 85% из Базы знаний

Оформите подписку на компанию для решения рабочих задач

Оформить подписку и скачать решение со скидкой

Вы можете заказать платную доработку или адаптацию этой разработки под вашу конфигурацию на «Бирже заказов».

  • 0% комиссии — оплата напрямую исполнителю;
  • Исполнители любого масштаба — от отдельных специалистов до команд под проект;
  • Прямой обмен контактами между заказчиком и исполнителем;
  • Безопасная сделка — при необходимости;
  • Рейтинги, кейсы и прозрачная система откликов.

Доплата за замещение для ЗУП 8.2, ЗКБУ 8.2 и УПП8.2.  Расчитывается как разница в окладах Замещаемого и Заметителя в текущем расчетном периоде (с учетом отработанного времени). Разрабатывалась для замещения начислений с кодами 00001 (Оклад по дням), 00002 (Оклад по часам) и 00003 (Оплата по часовому тарифу)  стандартной конфигурации (это предопределенные начисления).

Особенность Оплаты по часовому тарифу (код 00003) в том, что месячный оклад в связи с разным количеством рабочих часом меняется из месяца в месяц и при переходящем расчетном периоде разность окладов  в одном месяце может быть положительна, а вдругом отрицательна. В случае отрицательного значения выводится сообщение о невозможности предоставления замещения в данный расчетный период, в противном случае вводится стандартный документ "Ввод постоянного начисления".

Для работы с обработкой нужно в Справочнике "Основные начисления организации" создать начисление "Доплата за замещение" с кодом ВК001 (русские), далее вкладка "Расчеты":первичное начисление, по месячной тарифной ставке, тарифная ставка в денежных единицах и далее настроить необходимые реквизиты  на всех вкладках.

Подключается обработка стандартно: Сервис->Дополнительные внешние отчеты и обработки->Дополнительные внешние обработки->Добавить->загружаем файл обработки ->Ок и далее запускается сама обработка. Выбираются Замещаемый и заместитель (при этом показываются их текущие оклады), далее выбирается период расчета и если он переходящий создаются два непереходящих периода в соответствующих месяцах. Далее если необходимо установить флаг "Открыть документ" и Выполнить. При этом в зависимости от периода создаются Документы "Ввод постоянного начисления" и они в зависимости от флага проводятся автоматически или вручную и далее стандартно вводится и расчитывается документом "Начисление зарплаты".

Изначально обработка настроена на 1 переходящий период. В случае 2 или более переходящих периодов (что практически мне не встречалось) замещение необходимо самому разбить на несколько последовательных периодов и выполнить обработку соответствующее количество раз для разбитых периодов. При необходимости могу поправить обработку на большее количество периодов.

Вступайте в нашу телеграмм-группу Инфостарт

ЗУП доплата доплата за замещение

См. также

Зарплата Роли и права Системный администратор Бухгалтер 1С:Предприятие 8 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Комплексная автоматизация 2.х Молдова Россия Казахстан Бухгалтерский учет Платные (руб)

Расширение позволяет максимально полно ограничить доступ пользователей к данным по заработной плате, а именно закрывает доступ к документам начисления и выплаты заработной платы, не позволяет просматривать бухгалтерские отчеты по счету учета зарплаты а также убирает зарплатные проводки из журнала проводок. Расширение запрещает просматривать платежные документы на выплату зарплаты, так же не доступны регламентные отчеты в ПФР и ИФНС. Расширение предлагает готовые настроенные профили "Бухгалтер без зарплаты", "Только просмотр без зарплаты".

9675 руб.

27.05.2021    54823    467    127    

333

Зарплата Внешние источники данных Бюджетный учет Перенос данных 1C Системный администратор Программист 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 Государственные, бюджетные структуры Россия Бухгалтерский учет Бюджетный учет Платные (руб)

Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате, фактическим удержаниям, НДФЛ, вычетам, страховым взносам из базы Парус 8 учреждений (далее Парус) в конфигурацию 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред. 3 (далее 1С) и начать с ней работать с любого месяца года.

122000 руб.

19.08.2020    29357    27    3    

28

Зарплата Производство готовой продукции (работ, услуг) Учет рабочего времени Рабочее место Бизнес-аналитик Пользователь Руководитель проекта 1С:Предприятие 8 1С:Управление торговлей 10 1С:Управление нашей фирмой 1.6 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Управление торговлей 11 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Управление нашей фирмой 3.0 1С:Торговля и склад 7.7 Бытовые услуги, сервис Оптовая торговля, дистрибуция, логистика Электротехника и микроэлектроника Управленческий учет Платные (руб)

Модуль или расширение «Сервисный центр для 1С» позволяет принимать в ремонт оборудование (компьютеры, бытовая техника и т.п.), оформлять заявки инженеров на посещение клиентов и вести начисление заработной платы для сотрудников. Позволяет наладить автоматизированный учет в сервисном центре на уже существующей базе.

18800 руб.

01.11.2012    106110    131    1    

140

Перенос данных 1C Зарплата Бюджетный учет Программист Бухгалтер 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Государственные, бюджетные структуры Россия Бюджетный учет Платные (руб)

Обработки для быстрого перехода с конфигураций «КАМИН:Расчет зарплаты для бюджетных учреждений 3.5» и «КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений 5.5» на конфигурацию «Зарплата и кадры государственного учреждения».

12200 руб.

28.07.2016    69796    191    158    

156

SALE! 50%

Зарплата Регламентированный учет и отчетность Бухгалтер 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 Здравоохранение, медицина, стоматология Россия Платные (руб)

Подсистема (расширение) конфигурации Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1 для формирования формы №30 федерального статистического наблюдения "Сведения о медицинской организации" в редакции Приказов Росстата I) от 30.12.2020 №863, II) от 27.12.2022 N 985, III) от 25.12.2023 N 681 и IV) от 29.11.2025 №594.

21960 руб.

26.10.2021    20553    30    13    

24

Зарплата Консолидация данных 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Управленческий учет Платные (руб)

Расширение для создания и настройки обмена с консолидированной базой ЗУП. Код разработки под определенные требования проекта.

85400 руб.

11.07.2025    5387    3    1    

3
Комментарии
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. irapronira 21.01.12 07:24 Сейчас в теме
При заполнении сотрудниками оклады автоматом не выводит, после заполнения их ручками, а также занесения периода выводит ошибку: {Форма.Форма.Форма(46)}: Преобразование значения к типу Число не может быть выполнено
Возврат Сум1-Сум2;
Что делать?
2. forestman2010 51 21.01.12 11:58 Сейчас в теме
Какая конфигурация и какой релиц конфигурации?
3. forestman2010 51 21.01.12 14:15 Сейчас в теме
Скорее всего у вас УПП 1.3
4. forestman2010 51 21.01.12 18:31 Сейчас в теме
Такая ситуация возможна если у вас несколько организаций и вы выбираете сотрудника из организации на по умолчанию. Я поправил обработку и теперь можно выбирать отрагнизацию (при выборе сотрудника его нужно строго выбирать из организации где он работает постоянно).
5. forestman2010 51 21.01.12 18:34 Сейчас в теме
Поправлюсь: Такая ситуация возможна если у вас несколько организаций и вы выбираете сотрудника из организации не по умолчанию (в обработке это код организации "000000001"). Я поправил обработку и теперь можно выбирать любую организацию в системе (при выборе сотрудника его нужно выбирать строго из организации где он работает постоянно).
6. sergeyv 08.02.12 15:41 Сейчас в теме
Спасибо. Хорший отчет.
7. prima1 29.03.12 09:57 Сейчас в теме
Подскажите, а стандартными средствами программы доплата за замещение как было в ЗиК не рассчитывается?
8. forestman2010 51 29.03.12 20:18 Сейчас в теме
Смотря что понимать под стандартными средствами. Можно создать соответствующее начисление, вручную найти разность, проверить на больше-меньше нулю и так далее. В ЗИКе тоже такого стандартного начисления, чтоб все это делало автоматом нет. По крайней мере в свое время я делал аналогичный документ для ЗИКа
9. kotenok17_90 3 04.06.12 14:02 Сейчас в теме
А доплату за совмещения этой обработкой можно сделать?
10. forestman2010 51 04.06.12 22:10 Сейчас в теме
(9) kotenok17_90, Доплата за совмещение - это доплата за параллельную работу, а замещение это совсем другое, это работа за кого-то вместо своей основной => нужно совсем другая обработка. Но это намного прощу в ЗУП настраивается.
11. kotenok17_90 3 05.06.12 09:09 Сейчас в теме
(10)
А как это сделать? Объясни, если можешь?
12. as7bs 306 05.06.12 09:44 Сейчас в теме
Доплата за совмещение обычно считается процентом от оклада, либо конкретной суммой пропорционально отработанному времени. Создайте новый вид расчета в Основных начислениях, настройте формулу рассчета и вводите через "Ввод постоянного начисления или удержания сотрудника"
13. andrey63 03.07.12 09:56 Сейчас в теме
(12)
весь вопрос от в том (от kotenok17_90), как сделать вызов замещаемого человека (чтоб подтягивался нужный человек с его окладом) ??
14. higs 26.07.12 10:02 Сейчас в теме
Дельная обработка. Не часто, но бывает, что возникают случаи замещения. Можно посчитать и руками, но в данном случае автоматизация только помогает.
15. smooth 197 10.12.13 01:38 Сейчас в теме
Рацпредложение:
1. отказаться от привязки к кодам начислений, тк плановое основное начисление возможно определить по реквизиту вида расчета вид времени "Отработанное время в пределах нормы времени".
2. сделать возможность указывать вр "Доплата за замещение" на форме. Опять же, дабы уйти от привязки к кодам, т.к. иногда коды требуются, например, для настройки сортировки вывода печатных/выходных форм.
3. в случаях замещения (как правило) должны использоваться Оклад(тариф) и норма времени ЗАМЕЩАЕМОГО сотрудника, что в данном случае не возможно. Полагаю, что единственный способ обойти это ограничение - изменение конф-ции... а вдруг! Может Вы что то придумаете более изящное ;)
Для отправки сообщения требуется регистрация/авторизация