Заполнение документа СЗВ-ТД с учетом истории данных до перехода на ЗУП 3.1
Файлы
ВНИМАНИЕ: Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки. Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы. Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных. Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.
Подписка PRO — скачивайте любые файлы со скидкой до 85% из Базы знаний
Оформите подписку на компанию для решения рабочих задач
Оформить подписку и скачать решение со скидкойВы можете заказать платную доработку или адаптацию этой разработки под вашу конфигурацию на «Бирже заказов».
- 0% комиссии — оплата напрямую исполнителю;
- Исполнители любого масштаба — от отдельных специалистов до команд под проект;
- Прямой обмен контактами между заказчиком и исполнителем;
- Безопасная сделка — при необходимости;
- Рейтинги, кейсы и прозрачная система откликов.
В связи в введением электронных трудовых книжек. В конфигурацию ЗУП был добавлен новый документ: Сведения о трудовой деятельности работников, СЗВ-ТД. Однако, при заполнении документа, 1С не учитывает историю работника если она была введена или перенесена из старых версий ЗУП. (см. первый рисунок). Т. е. после переноса данных по работнику не было никаких кадровых движений (перевод, прием и т.д.).
Данное расширение добавляет эту кадровую историю из регистра сведений "Кадровая история сотрудников" по виду кадрового события "Начальные данные", так же из регистра сведений: "Реестр кадровых приказов" "подтягивается" номер приказа о приеме, перенесенный из старых версий конфигурации. История добавляется автоматически при заполнении документа.
Возможно, что в следующем релизе 1С учтет данный момент, тогда расширение может быть отключено.
Расширение тестировалось на релизе платформы: 1С:Предприятие 8.3 (8.3.16.1063)
Релиз конфигурации: Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.12.142)
P.S. Для того, чтобы данный документ верно заполнился, не забудьте еще поставить галки в кадровых приказах: "Отразить в трудовой книжке".
Можно это сделать обработкой: //infostart.ru/public/1193793/ (но на свой страх и риск) я ее не проверял, а пользовался встроенной обработкой ("Администрирование" - "Обслуживание" - "Корректировка данных" - "Групповое изменение реквизитов")
Вступайте в нашу телеграмм-группу Инфостарт