Актуализация данных для электронных трудовых книжек
Файлы
ВНИМАНИЕ: Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки. Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы. Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных. Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.
Подписка PRO — скачивайте любые файлы со скидкой до 85% из Базы знаний
Оформите подписку на компанию для решения рабочих задач
Оформить подписку и скачать решение со скидкойВы можете заказать платную доработку или адаптацию этой разработки под вашу конфигурацию на «Бирже заказов».
- 0% комиссии — оплата напрямую исполнителю;
- Исполнители любого масштаба — от отдельных специалистов до команд под проект;
- Прямой обмен контактами между заказчиком и исполнителем;
- Безопасная сделка — при необходимости;
- Рейтинги, кейсы и прозрачная система откликов.
Обработка предназначена для актуализации существенных кадровых данных для целей формирования отчетности по электронным трудовым книжкам.
Для сдачи отчетности СЗВ-ТД необходимо в документах прошлых годов установить признак "Отразить в трудовой книжке". Для многих организаций открытие периода нежелательно, особенно если выполняется не слишком квалифицированным пользователем.
Другой значимой проблемой является чистота учета в компании - не всегда кадровый перевод отражается в трудовой книжке, даже если влечет за собой изменение должности.
Например учет велся без разрядов и после включения функциональной опции "Электрик 5 разряда" превратился в "Электрик" "Разряд 5".
Кроме того, в случае переноса данных из 2.5 признак "изменение должности" устанавливается во всех случаях, даже если фактически его не было.
С помощью данной обработки кадровик может самостоятельно проставить значения в режиме обмена, без проведения документов.
В главном окне собирается информация о сотрудниках согласно отбору, и подставляется последний предположительно значимый кадровый документ. Если автоматически подобранный документ не является существенным (например - смена графика), пользователь имеет возможность изменить его.
Флажками "Отразить" устанавливается необходимость внесения изменений в выбранные документы.
По кнопке "Обработать" - у всех документов, указанных в колонке "Документ" проставляется флаг "Отразить в трудовой книжке" в режиме обмена.
Тестировалось на ЗУП 3.1.10.309.
Вступайте в нашу телеграмм-группу Инфостарт
