Не меняя типовой конфигурации БП2.0 и ЗуП добиваемся что бы на счете 68.01 из ЗуП в БП2.0 выгружались проводки в разрезе подразделений
Файлы
ВНИМАНИЕ:
Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки.
Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы.
Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных.
Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.
Вы можете заказать платную доработку или адаптацию этой разработки под вашу конфигурацию на «Бирже
заказов».
0% комиссии — оплата напрямую исполнителю;
Исполнители любого масштаба — от отдельных специалистов до команд под проект;
Прямой обмен контактами между заказчиком и исполнителем;
Безопасная сделка — при необходимости;
Рейтинги, кейсы и прозрачная система откликов.
1. В ЗуП открываем Операции> Регистры Сведений> Счета учета по подразделениям - в список счетов для бухгалтерии предприятия 2.0 добавляем счет 68.01
2. В бухгалтерию предприятия 2.0 к счету 68.01 добавляем второе субконто Подразделения
3. Добавляем в доп возможности в Зуп и Бух обработки СтавимСубконтоПодразделениеНаСчете68_01_Зуп.epf и СтавимСубконтоПодразделениеНаСчете68_01_Бух.epf соответственно.
4.Перед выгрузкой данных в бухгалтерию обрабатываем документ "Отражение зарплаты в рег. учете" и перепроводим
5.Выгружаем данные в ЗуП и принимаем в Бухгалтерию
6.В Бухгалтерии предприятия обрабатываем документ "Отражение зарплаты в рег. учете" и проводим.
итог появляется аналитика по подразделениям.
задача стояла не переносить справочник сотрудники и не править конфигурацию
Расширение позволяет максимально полно ограничить доступ пользователей к данным по заработной плате, а именно закрывает доступ к документам начисления и выплаты заработной платы, не позволяет просматривать бухгалтерские отчеты по счету учета зарплаты а также убирает зарплатные проводки из журнала проводок. Расширение запрещает просматривать платежные документы на выплату зарплаты, так же не доступны регламентные отчеты в ПФР и ИФНС. Расширение предлагает готовые настроенные профили "Бухгалтер без зарплаты", "Только просмотр без зарплаты".
Обработки для быстрого перехода с конфигураций «КАМИН:Расчет зарплаты для бюджетных учреждений 3.5» и «КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений 5.5» на конфигурацию «Зарплата и кадры государственного учреждения».
Дополнение для конфигураций УТ11, УНФ, УТ10.3 и прочих. Предназначено для учета сервиса в центре технического обслуживания КТТ и торгового оборудования.
Внешняя обработка сравнивает НДФЛ из расчетного листка и НДФЛ из регистра, на разницу формирует документы в 2 шага.
Исправляет расхождения, в том числе, когда Аванс больше Зарплаты
Модуль или расширение «Сервисный центр для 1С» позволяет принимать в ремонт оборудование (компьютеры, бытовая техника и т.п.), оформлять заявки инженеров на посещение клиентов и вести начисление заработной платы для сотрудников. Позволяет наладить автоматизированный учет в сервисном центре на уже существующей базе.
Проверено на начало 2026 года. Обработка исправляет технические ошибки по НДФЛ, взаиморасчетам с сотрудниками в 1С:ЗУП (1С:ЗКГУ) на начало года. Фактически все ошибки, которые проявляются в ведомостях на выплату, расчетных листках, при заполнении ведомостей на выплату и отчетах 6-НДФЛ и т.д. нужно начинать исправлять с начала расчетного года. Это позволит быть уверенными, что после завершения расчетов предыдущего года, начали работать с «чистого листа» без ошибочных остатков.
По ИФНС вы не добавляли аналитику по 68,01?
У нас несколько подразделений могут относиться к одной ИФНС.
А бухгалтерам надо цифры по ИФНС.
Можно вместо подразделений добавить ИФНС? Или добавить еще одно субконто ИФНС (Регистрация в ИФНС)?
Еще вопрос: после добавления субконто Подразделения на 68.01, оно появляется в "списание с расчетного счета", которое загружается из клиент-банка.
У вас субконто Подразделение в этом документе бухгалтер вручную вводит или автоматизировали?
