Правила обмена из БП 8.2 в ЗУП 8.2 (переход с зарплаты БП 8.2 на ЗУП 8.2)
Файлы
ВНИМАНИЕ: Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки. Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы. Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных. Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.
Подписка PRO — скачивайте любые файлы со скидкой до 85% из Базы знаний
Оформите подписку на компанию для решения рабочих задач
Оформить подписку и скачать решение со скидкойВы можете заказать платную доработку или адаптацию этой разработки под вашу конфигурацию на «Бирже заказов».
- 0% комиссии — оплата напрямую исполнителю;
- Исполнители любого масштаба — от отдельных специалистов до команд под проект;
- Прямой обмен контактами между заказчиком и исполнителем;
- Безопасная сделка — при необходимости;
- Рейтинги, кейсы и прозрачная система откликов.
Ничего фантастического, просто готовый файл правил сэкономит некоторое время при выполнении переноса учета зарплаты из БП в учет зарплаты в ЗУП. При переносе документов не заполняет график работы - это легко выполнить групповой обработкой документов. Поиск элементов справочника - по коду, документов - по номеру и дате. Использовать через универсальный обмен данными в формате XML, пометив для переноса документы:
КадровоеПеремещениеОрганизаций
ПриемНаРаботуВОрганизацию
УвольнениеИзОрганизаций
НачислениеЗарплатыРаботникамОрганизации
Повторюсь, это не решение "под ключ" - просто экономия времени: скинули документы в ЗУП, а там уже учетчик зарплаты их посмотрит и при необходимости подкорректирует/удалит.
Вступайте в нашу телеграмм-группу Инфостарт
