Калькулятор стажа

08.11.12

Учетные задачи - Кадровый учет

+12 –
> >
  • Версия 8.2
  • Пересечение периодов
  • Версия 7.7
Простенький калькулятор стажа

Файлы

ВНИМАНИЕ: Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки. Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы. Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных. Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.

Наименование Скачано Купить файл
Калькулятор стажа
.zip 24,51Kb
89 2 500 руб. Купить
Версия 1.1 под 8.2 с печатью
.epf 12,56Kb
33 2 500 руб. Купить

Подписка PRO — скачивайте любые файлы со скидкой до 85% из Базы знаний

Оформите подписку на компанию для решения рабочих задач

Оформить подписку и скачать решение со скидкой

Вы можете заказать платную доработку или адаптацию этой разработки под вашу конфигурацию на «Бирже заказов».

  • 0% комиссии — оплата напрямую исполнителю;
  • Исполнители любого масштаба — от отдельных специалистов до команд под проект;
  • Прямой обмен контактами между заказчиком и исполнителем;
  • Безопасная сделка — при необходимости;
  • Рейтинги, кейсы и прозрачная система откликов.

Кадровикам при приеме сотрудника на работу необходимо посчитать его стажи.

Типовыми конфигурациями эта утомительная процедура почему-то не предусмотрена.

Поэтому попросили сделать обработку, которую и предлагаю вашему вниманию.

Работает как внешний отчет, должно работать на любой платформе, но проверено только на Зарплате.

В архиве файлы для 7.7 и 8.2

Вступайте в нашу телеграмм-группу Инфостарт

+12 –

См. также

Перенос данных из Парус 10 в ЗГУ ред.3

Внешние источники данных Кадровый учет Файловый обмен (TXT, XML, DBF), FTP Перенос данных 1C Программист 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 Государственные, бюджетные структуры Россия Бухгалтерский учет Бюджетный учет Платные (руб)

Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате, фактическим удержаниям, НДФЛ, вычетам, страховым взносам из базы Парус 10 учреждений (далее Парус) в конфигурацию 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред. 3 (далее 1С) и начать с ней работать с любого месяца года.

85400 руб.

05.10.2022    13469    15    8    

16
Подсистема для миграционного учета в 1С

Кадровый учет 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Управленческий учет Платные (руб)

Подключаемый модуль для миграционного учета в конфигурациях 1С:ЗУП и 1С:ЗУП КОРП, по запросу можно адаптировать под 1С:УТ и ERP. Подсистема миграционного учета содержит в себе справочники, документы, отчеты, регистры, которые позволяют вести учет патентов, хранить историю тарифов и отслеживать оплаты. Добавлена интеграция с МВД - возможность автоматической проверки сотрудников по реестру контролируемых лиц (подключение обсуждается отдельно).

52000 руб.

03.07.2025    3904    3    1    

4
Дополнительные соглашения. Групповое формирование и печать для 1С:ЗУП 3.1 ПРОФ и КОРП

Кадровый учет Бухгалтер Пользователь 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Управленческий учет Платные (руб)

Групповое формирование и печать Дополнительных соглашений для 1С: Зарплата и управление персоналом ПРОФ и КОРП + 8 печатных форм: Индексация заработной платы, Удаленная работа и предупреждение о COVID-19, Выход из удаленной работы, Кадровый перевод, Кадровый перевод списком, Назначение индивидуальной системы начислений, Переименование филиала, Приказ "Совмещение должностей", Приказ "Совмещение исполнения обязанностей" Что нового: 1.В печатных формах убран весь красный цвет текста 2. В печатных формах в шапках сделано заполнение названия организации, руководителя и основания действия руководителя 3. В печатных формах в подвале сделано заполнение реквизитов организации 4. Добавлена возможность печатать доп соглашения по документу "Изменение плановых начислений"

21960 руб.

24.03.2023    6995    6    0    

8
Трудовые договоры, соглашения

Печатные формы Зарплата Кадровый учет Бухгалтер 1С:Предприятие 8 1С:Управление нашей фирмой 1.6 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x 1С:Управление нашей фирмой 3.0 Бухгалтерский учет Платные (руб)

Внешняя обработка для печати трудовых договоров, соглашений и прочих трудовых документов из шаблонов.

18300 руб.

11.05.2018    23701    9    0    

15
Мастер управления отпусками

Кадровый учет Бухгалтер Пользователь 1С:Предприятие 8 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Платные (руб)

Готовое комплексное решение для автоматизации работы с отпусками в вашей 1С. Обработка объединяет функции планирования (графики), учета фактических данных и формирования всей необходимой документации, экономя ваше время и снижая риски ошибок.

5084 руб.

10.12.2021    5592    42    6    

5
Перенос из Парус 10 (Postgres, MS SQL) в 1С:ЗУП/ЗКГУ 3.0

Зарплата Кадровый учет 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Платные (руб)

Решение реализовано в виде внешней обработки. Позволяет перенести данные из Парус 10 под Postgres, MSSQL в 1С:ЗУП 3, ЗКГУ 3. Переносит все кадровые данные, зарплату за указанный период.

9760 руб.

30.08.2024    2982    6    1    

6
Формирование рассылок уведомлений о предстоящем отпуске для 1С:ЗУП 3.1

Email рассылки Кадровый учет Бухгалтер 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Бухгалтерский учет Платные (руб)

Устали вручную отслеживать, кто и когда уходит в отпуск, и постоянно напоминать руководителям и сотрудникам? С помощью обработки «Автоматическая рассылка уведомлений о скором начале отпуска» вы сможете централизованно, точно и своевременно информировать всех участников кадрового процесса.

6100 руб.

17.12.2025    659    1    0    

1
Внешняя печатная форма "Дополнительное соглашение к трудовому договору" для 1С (из "Кадровый перевод")

Печатные формы Кадровый учет Бухгалтер Пользователь 1С:Предприятие 8 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Абонемент ($m)

Удобная и умная внешняя печатная форма, которая автоматически формирует проект дополнительного соглашения к трудовому договору непосредственно из документов "Кадровый перевод" и "Кадровый перевод списком". Позволяет быстро и без лишних усилий оформлять дополнительные соглашения для любых изменений. Значительно облегчает работу кадровиков.

2 стартмани

31.08.2022    9237    147    AlenaBelousova    8    

12
Комментарии
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. Доня 289 07.11.12 13:41 Сейчас в теме
Красиво, удобно.
Спасибо.
Жаль что нельзя распечатать внесенные данные
+ – Ответить
2. VladimirKHV 14 08.11.12 09:58 Сейчас в теме
Добавил версию с печатью под 8ку (7кой уже давно не занимаюсь)
+ – Ответить
3. VeRkA 14.11.12 10:48 Сейчас в теме
Спасибо! Удобно, тем более если принимаешь пачками сотрудников, экономит время.
+ – Ответить
4. Boroda 90 26.11.12 13:30 Сейчас в теме
Я так понял, что стаж расчитывается, но справочник с данными на его основе не заполняется? (Имею в виду справочник "Трудовая деятельность в 8-ке", ну и хотя бы частично справочник "Виды Стажей" строка "Общий стаж"). Можно, например, было бы сделать маленькую кнопочку "заполнить" с необходимой процедуркой...
+ – Ответить
5. VladimirKHV 14 27.11.12 05:55 Сейчас в теме
(4) Boroda, этот калькулятор сделан в виде внешней обработки, не привязанной к конфигурации.
Для автоматического заполнения полей стажа надо либо в эту обработку добавить выбор сотрудника, даты и вида стажа, либо к полям стажа поприкручивать кнопку заполнения, со встраиванием обработки в конфигурацию.

Сделать не сложно, но у кого конфигурация на поддержке могут возникнуть проблемы.
Попробую на этой неделе реализовать оба варианта с минимальными потерями изменениями конфигурации
+ – Ответить
6. Boroda 90 27.11.12 11:35 Сейчас в теме
Владимир, спасибо за ответ. Уже то, что есть печать стажей, а не только расчёт - большлй "+". А с заполнением справочников вообще будет полнофунциональная обработка.
+ – Ответить
7. adhocprog 1129 29.11.12 00:25 Сейчас в теме
что покажет обработка для периодов:
вариант 1) 01.01.12 по 31.01.12, и
вариант 2) 01.01.12 по 01.02.12?
+ – Ответить
8. VladimirKHV 14 29.11.12 03:03 Сейчас в теме
(7) adhocprog, Фигня вопрос:
01.01 - 31.01 = 0 лет, 1 месяц, 0 дней
01.01 - 01.02 = 0 лет, 1 месяц, 1 день
большинство подобных обработок ломается на конце февраля
по правилам расчета стажа получается, что
28.02 - 31.03 = 0 лет, 1 месяц, 4 дня
а
28.02 - 01.04 = 0 лет, 1 месяц, 2 дня
что кажется нелогичным, тем не менее таковы правила
+ – Ответить
9. adhocprog 1129 29.11.12 09:06 Сейчас в теме
а вот и не так, согласно закона:
01.01 - 31.01 = 0 лет, 1 месяц, 1 дней
01.01 - 01.02 = 0 лет, 1 месяц, 2 дня
Цитата из закона:
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 06.02.2007 № 91 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам». III. Порядок подсчета страхового стажа
http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=92550
"расчет производится в календарном порядке, учитывается, что каждые 30 дней переводятся в полные месяцы, а каждые 12 месяцев – в полные года."
Тут подробнее:
raw8.ru/length-of-work
+ – Ответить
11. VladimirKHV 14 30.11.12 02:30 Сейчас в теме
(9) adhocprog, Слишком вольное толкование Вами Закона. По Вашему мнению получается, что период 01.01-31.12 будет равен 1год и 5 дней. :)
А период 01.01.2000г - 19.11.2007г по вашему будет равен полным 8 годам.
Вот только если вы попытаетесь человеку с таким стажем оплатить 100% больничного, то вас при ближайшей проверке будут ожидать неприятные сюрпризы.

Все же намного банальней, месяц принимается равным 30 дням, а год 12 месяцам при СУММИРОВАНИИ НЕПОЛНЫХ периодов.
То есть и 01.01-30.01, и 02.01-31.01 считаем 0 месяцев 30 дней = 1 месяц 0 дней, и 01.01-31.01 = 1 месяц 0 дней
А вот например 01.02-25.02 + 26.02-28.02 = 0 месяцев 28 дней, при этом 01.02-28.02 = 1 месяц 0 дней
И excel в подсчете стажей не помощник.
+ – Ответить
12. adhocprog 1129 30.11.12 09:02 Сейчас в теме
(11) >> Слишком вольное толкование Вами Закона.
как по Вашему надо трактовать предложение?
"расчет производится в календарном порядке, учитывается, что каждые 30 дней переводятся в полные месяцы, а каждые 12 месяцев – в полные года."

>> "месяц принимается равным 30 дням, а год 12 месяцам при СУММИРОВАНИИ НЕПОЛНЫХ периодов"
где это написано? :)
Закон перед вами.

>> И excel в подсчете стажей не помощник.
Причем здесь Excel? Это можно и калькулятором посчитать, и обработку в 1С сделать, и на бумаге ручкой написать - кому как удобнее.
+ – Ответить
13. VladimirKHV 14 04.12.12 06:43 Сейчас в теме
(12) adhocprog,
трактуется точно так же, как и до принятия этого закона. Высчитывается стаж в целых годах, месяцах и днях. Так же и суммируются. Если на каком то этапе количество дней стало равно или превысило 30, то округляется с остатком до целых месяцев из расчета 30 дней на месяц. Так же и с месяцами, каждые 12 месяцев округляются с остатком до года.
Я выше примеры приводил.
период 01.01.09 - 20.03.10 = 1 год 2 месяца 20 дней, округлять нечего
период 01.04.10 - 15.03.12 = 1 год 11 месяцев 15 дней, округлять нечего
складываем периоды = 2 года 13 месяцев 35 дней, 35 дней округляем до 1 месяца = 2 года 14 месяцев 5 дней, 14 месяцев округляем с остатком до года, получаем 3 года 2 месяца 5 дней

А Excel потому не помощник, что он высчитывает период в днях, и даже если эти дни перевести в дату, то он рассчитает эту дату прибавлением к 01.01, что неверно
+ – Ответить
10. adhocprog 1129 29.11.12 09:15 Сейчас в теме
Для этих периодов будет:
28.02 - 31.03 = 0 лет, 1 месяц, 3 дня
28.02 - 01.04 = 0 лет, 1 месяц, 4 дня
+ – Ответить
14. Zas1402 05.12.12 19:00 Сейчас в теме
Красиво, удобно.
Спасибо.
Жаль что нельзя распечатать внесенные данные

Да хорошая идея для доработки.
+ – Ответить
15. VladimirKHV 14 06.12.12 07:40 Сейчас в теме
(14) Zas1402,
2. VladimirKHV 08.11.12 9:58
Добавил версию с печатью под 8ку (7кой уже давно не занимаюсь)
VeRkA; +1 – Ответить
Для отправки сообщения требуется регистрация/авторизация