Калькулятор стажа

08.11.12

Учетные задачи - Кадровый учет

+12 –
> >
  • Версия 8.2
  • Пересечение периодов
  • Версия 7.7
Простенький калькулятор стажа

Файлы

ВНИМАНИЕ: Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки. Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы. Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных. Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.

Наименование Скачано Купить файл
Калькулятор стажа
.zip 24,51Kb
89 2 500 руб. Купить
Версия 1.1 под 8.2 с печатью
.epf 12,56Kb
33 2 500 руб. Купить

Подписка PRO — скачивайте любые файлы со скидкой до 85% из Базы знаний

Оформите подписку на компанию для решения рабочих задач

Оформить подписку и скачать решение со скидкой

Вы можете заказать платную доработку или адаптацию этой разработки под вашу конфигурацию на «Бирже заказов».

  • 0% комиссии — оплата напрямую исполнителю;
  • Исполнители любого масштаба — от отдельных специалистов до команд под проект;
  • Прямой обмен контактами между заказчиком и исполнителем;
  • Безопасная сделка — при необходимости;
  • Рейтинги, кейсы и прозрачная система откликов.

Кадровикам при приеме сотрудника на работу необходимо посчитать его стажи.

Типовыми конфигурациями эта утомительная процедура почему-то не предусмотрена.

Поэтому попросили сделать обработку, которую и предлагаю вашему вниманию.

Работает как внешний отчет, должно работать на любой платформе, но проверено только на Зарплате.

В архиве файлы для 7.7 и 8.2

Вступайте в нашу телеграмм-группу Инфостарт

+12 –

См. также

Перенос данных из Парус 10 в ЗГУ ред.3

Внешние источники данных Кадровый учет Файловый обмен (TXT, XML, DBF), FTP Перенос данных 1C Программист 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 Государственные, бюджетные структуры Россия Бухгалтерский учет Бюджетный учет Платные (руб)

Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате, фактическим удержаниям, НДФЛ, вычетам, страховым взносам из базы Парус 10 учреждений (далее Парус) в конфигурацию 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред. 3 (далее 1С) и начать с ней работать с любого месяца года.

85400 руб.

05.10.2022    13692    16    8    

17
Подсистема для миграционного учета в 1С

Кадровый учет 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Управленческий учет Платные (руб)

Подключаемый модуль для миграционного учета в конфигурациях 1С:ЗУП и 1С:ЗУП КОРП, по запросу можно адаптировать под 1С:УТ и ERP. Подсистема миграционного учета содержит в себе справочники, документы, отчеты, регистры, которые позволяют вести учет патентов, хранить историю тарифов и отслеживать оплаты. Добавлена интеграция с МВД - возможность автоматической проверки сотрудников по реестру контролируемых лиц (подключение обсуждается отдельно).

52000 руб.

03.07.2025    4123    4    1    

6
Интеграция Госключ в 1С

Адаптация типовых решений БСП (Библиотека стандартных подсистем) Кадровый учет ЭДО и ОФД 1C:Бухгалтерия 1С:Зарплата и кадры 7.7 1C:ERP 1С:ЗУП 1С:УТ 1С:ДО Платные (руб)

Наше расширение 1С Госключ обеспечивает интеграцию любой конфигурации 1С на базе БСП с мобильным приложением «Госключ», позволяя сотрудникам подписывать кадровые документы (КЭДО) и документы материальной ответственности (МОЛ, ПБ) усиленной электронной подписью прямо со смартфона. Решение автоматизирует формирование и отправку документов на подпись, отслеживает статусы подписания и хранит подписанные файлы непосредственно в базе 1С

25000 руб.

06.03.2026    965    1    0    

3
Дополнительные соглашения. Групповое формирование и печать для 1С:ЗУП 3.1 ПРОФ и КОРП

Кадровый учет Бухгалтер Пользователь 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Управленческий учет Платные (руб)

Групповое формирование и печать Дополнительных соглашений для 1С: Зарплата и управление персоналом ПРОФ и КОРП + 8 печатных форм: Индексация заработной платы, Удаленная работа и предупреждение о COVID-19, Выход из удаленной работы, Кадровый перевод, Кадровый перевод списком, Назначение индивидуальной системы начислений, Переименование филиала, Приказ "Совмещение должностей", Приказ "Совмещение исполнения обязанностей" Что нового: 1.В печатных формах убран весь красный цвет текста 2. В печатных формах в шапках сделано заполнение названия организации, руководителя и основания действия руководителя 3. В печатных формах в подвале сделано заполнение реквизитов организации 4. Добавлена возможность печатать доп соглашения по документу "Изменение плановых начислений"

21960 руб.

24.03.2023    7113    6    0    

8
Интеграция с hh.ru для 1С:ЗУП

Кадровый учет 1С 8.3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Платные (руб)

Расширение для интеграции hh.ru для 1С:ЗУП. Позволит автоматизировать часть рутинных операций HR менеджера, рекрутера, сохранение истории взаимодействия с кандидатами в 1С:ЗУП

12200 руб.

24.12.2025    1015    1    0    

2
Мастер управления отпусками

Кадровый учет Бухгалтер Пользователь 1С:Предприятие 8 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Платные (руб)

Готовое комплексное решение для автоматизации работы с отпусками в вашей 1С. Обработка объединяет функции планирования (графики), учета фактических данных и формирования всей необходимой документации, экономя ваше время и снижая риски ошибок.

5084 руб.

10.12.2021    5678    42    6    

6
Внешняя печатная форма "Дополнительное соглашение к трудовому договору" для 1С (из "Кадровый перевод")

Печатные формы Кадровый учет Бухгалтер Пользователь 1С:Предприятие 8 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Абонемент ($m)

Удобная и умная внешняя печатная форма, которая автоматически формирует проект дополнительного соглашения к трудовому договору непосредственно из документов "Кадровый перевод" и "Кадровый перевод списком". Позволяет быстро и без лишних усилий оформлять дополнительные соглашения для любых изменений. Значительно облегчает работу кадровиков.

2 стартмани

31.08.2022    9510    149    AlenaBelousova    8    

12
Рабочее место кадровика - редактор штатного расписания в 1С

Кадровый учет Бухгалтер 1С:Предприятие 8 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Платные (руб)

Редактор штатного расписания / просмотрщик данных по позиции или сотруднику. Можно выделить несколько позиций и создать для них документ изменение ШР, включая действия копирование позиции (новая) / закрыть позицию / изменить позицию. Позволяет просматривать документы утверждения / изменения ШР. Видеть историю занятых позиций выделенной позиции. Для выделенного сотрудника можно посмотреть кадровую историю. Для выделенного сотрудника можно посмотреть историю изменения начислений. На форму для выделенной позиции выводится вся информация по этой позиции (начисления, график и т.д. - все, что заполнено). При открытии документа - регистратора по ШР(изменение или утверждение) сразу попадаем на текущую позицию, а не на 1 строку. При открытии документа кадровой истории по сотруднику - регистратора (прием или перевод списком) сразу попадаем на строку с данным сотрудником, а не на 1 строку.

3600 руб.

26.10.2018    18545    9    0    

13
Комментарии
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. Доня 289 07.11.12 13:41 Сейчас в теме
Красиво, удобно.
Спасибо.
Жаль что нельзя распечатать внесенные данные
+ – Ответить
2. VladimirKHV 14 08.11.12 09:58 Сейчас в теме
Добавил версию с печатью под 8ку (7кой уже давно не занимаюсь)
+ – Ответить
3. VeRkA 14.11.12 10:48 Сейчас в теме
Спасибо! Удобно, тем более если принимаешь пачками сотрудников, экономит время.
+ – Ответить
4. Boroda 90 26.11.12 13:30 Сейчас в теме
Я так понял, что стаж расчитывается, но справочник с данными на его основе не заполняется? (Имею в виду справочник "Трудовая деятельность в 8-ке", ну и хотя бы частично справочник "Виды Стажей" строка "Общий стаж"). Можно, например, было бы сделать маленькую кнопочку "заполнить" с необходимой процедуркой...
+ – Ответить
5. VladimirKHV 14 27.11.12 05:55 Сейчас в теме
(4) Boroda, этот калькулятор сделан в виде внешней обработки, не привязанной к конфигурации.
Для автоматического заполнения полей стажа надо либо в эту обработку добавить выбор сотрудника, даты и вида стажа, либо к полям стажа поприкручивать кнопку заполнения, со встраиванием обработки в конфигурацию.

Сделать не сложно, но у кого конфигурация на поддержке могут возникнуть проблемы.
Попробую на этой неделе реализовать оба варианта с минимальными потерями изменениями конфигурации
+ – Ответить
6. Boroda 90 27.11.12 11:35 Сейчас в теме
Владимир, спасибо за ответ. Уже то, что есть печать стажей, а не только расчёт - большлй "+". А с заполнением справочников вообще будет полнофунциональная обработка.
+ – Ответить
7. adhocprog 1129 29.11.12 00:25 Сейчас в теме
что покажет обработка для периодов:
вариант 1) 01.01.12 по 31.01.12, и
вариант 2) 01.01.12 по 01.02.12?
+ – Ответить
8. VladimirKHV 14 29.11.12 03:03 Сейчас в теме
(7) adhocprog, Фигня вопрос:
01.01 - 31.01 = 0 лет, 1 месяц, 0 дней
01.01 - 01.02 = 0 лет, 1 месяц, 1 день
большинство подобных обработок ломается на конце февраля
по правилам расчета стажа получается, что
28.02 - 31.03 = 0 лет, 1 месяц, 4 дня
а
28.02 - 01.04 = 0 лет, 1 месяц, 2 дня
что кажется нелогичным, тем не менее таковы правила
+ – Ответить
9. adhocprog 1129 29.11.12 09:06 Сейчас в теме
а вот и не так, согласно закона:
01.01 - 31.01 = 0 лет, 1 месяц, 1 дней
01.01 - 01.02 = 0 лет, 1 месяц, 2 дня
Цитата из закона:
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 06.02.2007 № 91 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам». III. Порядок подсчета страхового стажа
http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=92550
"расчет производится в календарном порядке, учитывается, что каждые 30 дней переводятся в полные месяцы, а каждые 12 месяцев – в полные года."
Тут подробнее:
raw8.ru/length-of-work
+ – Ответить
11. VladimirKHV 14 30.11.12 02:30 Сейчас в теме
(9) adhocprog, Слишком вольное толкование Вами Закона. По Вашему мнению получается, что период 01.01-31.12 будет равен 1год и 5 дней. :)
А период 01.01.2000г - 19.11.2007г по вашему будет равен полным 8 годам.
Вот только если вы попытаетесь человеку с таким стажем оплатить 100% больничного, то вас при ближайшей проверке будут ожидать неприятные сюрпризы.

Все же намного банальней, месяц принимается равным 30 дням, а год 12 месяцам при СУММИРОВАНИИ НЕПОЛНЫХ периодов.
То есть и 01.01-30.01, и 02.01-31.01 считаем 0 месяцев 30 дней = 1 месяц 0 дней, и 01.01-31.01 = 1 месяц 0 дней
А вот например 01.02-25.02 + 26.02-28.02 = 0 месяцев 28 дней, при этом 01.02-28.02 = 1 месяц 0 дней
И excel в подсчете стажей не помощник.
+ – Ответить
12. adhocprog 1129 30.11.12 09:02 Сейчас в теме
(11) >> Слишком вольное толкование Вами Закона.
как по Вашему надо трактовать предложение?
"расчет производится в календарном порядке, учитывается, что каждые 30 дней переводятся в полные месяцы, а каждые 12 месяцев – в полные года."

>> "месяц принимается равным 30 дням, а год 12 месяцам при СУММИРОВАНИИ НЕПОЛНЫХ периодов"
где это написано? :)
Закон перед вами.

>> И excel в подсчете стажей не помощник.
Причем здесь Excel? Это можно и калькулятором посчитать, и обработку в 1С сделать, и на бумаге ручкой написать - кому как удобнее.
+ – Ответить
13. VladimirKHV 14 04.12.12 06:43 Сейчас в теме
(12) adhocprog,
трактуется точно так же, как и до принятия этого закона. Высчитывается стаж в целых годах, месяцах и днях. Так же и суммируются. Если на каком то этапе количество дней стало равно или превысило 30, то округляется с остатком до целых месяцев из расчета 30 дней на месяц. Так же и с месяцами, каждые 12 месяцев округляются с остатком до года.
Я выше примеры приводил.
период 01.01.09 - 20.03.10 = 1 год 2 месяца 20 дней, округлять нечего
период 01.04.10 - 15.03.12 = 1 год 11 месяцев 15 дней, округлять нечего
складываем периоды = 2 года 13 месяцев 35 дней, 35 дней округляем до 1 месяца = 2 года 14 месяцев 5 дней, 14 месяцев округляем с остатком до года, получаем 3 года 2 месяца 5 дней

А Excel потому не помощник, что он высчитывает период в днях, и даже если эти дни перевести в дату, то он рассчитает эту дату прибавлением к 01.01, что неверно
+ – Ответить
10. adhocprog 1129 29.11.12 09:15 Сейчас в теме
Для этих периодов будет:
28.02 - 31.03 = 0 лет, 1 месяц, 3 дня
28.02 - 01.04 = 0 лет, 1 месяц, 4 дня
+ – Ответить
14. Zas1402 05.12.12 19:00 Сейчас в теме
Красиво, удобно.
Спасибо.
Жаль что нельзя распечатать внесенные данные

Да хорошая идея для доработки.
+ – Ответить
15. VladimirKHV 14 06.12.12 07:40 Сейчас в теме
(14) Zas1402,
2. VladimirKHV 08.11.12 9:58
Добавил версию с печатью под 8ку (7кой уже давно не занимаюсь)
VeRkA; +1 – Ответить
Для отправки сообщения требуется регистрация/авторизация