Несмотря на заявленную возможность, начисление за первую половину месяца с 2023 года не заполняется всеми сотрудниками независимо от ранее указанного способа расчета аванса.
Файлы
ВНИМАНИЕ:
Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки.
Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы.
Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных.
Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.
Наименование
Скачано
Купить файл
По подписке PRO
Заполнение начисления за первую половину месяца ВСЕМИ СОТРУДНИКАМИ
Вы можете заказать платную доработку или адаптацию этой разработки под вашу конфигурацию на «Бирже заказов».
0% комиссии — оплата напрямую исполнителю;
Исполнители любого масштаба — от отдельных специалистов до команд под проект;
Прямой обмен контактами между заказчиком и исполнителем;
Безопасная сделка — при необходимости;
Рейтинги, кейсы и прозрачная система откликов.
Исправление допущенной разработчиками ошибки с релиза ЗУП/ЗГУ 3.1.24.212+. По-прежнему не заполняются сотрудники с фиксированным авансом и авансом процентом от тарифа. Расширение исправляет данную ошибку.
Дополнительно, по запросу в комментариях, реализована возможность заполнять документ "по-старому", т.е. только сотрудниками с видом аванса "Расчетом за первую половину месяца".
Среда разработки: конфигурация ЗУП/ЗГУ 3.1.24 (а также параллельные релизы КА и ERP), платформа 8.3.22.
Установка в режиме предприятия Администрирование > Печатные формы > Расширения. Добавить элемент, указав скачанный файл. Снимите галочку "Безопасный режим". Функционал расширения становится доступен после перезапуска сеанса 1С:Предприятия.
Код открыт, предложения по доработке приветствуются.
Расширение позволяет максимально полно ограничить доступ пользователей к данным по заработной плате, а именно закрывает доступ к документам начисления и выплаты заработной платы, не позволяет просматривать бухгалтерские отчеты по счету учета зарплаты а также убирает зарплатные проводки из журнала проводок. Расширение запрещает просматривать платежные документы на выплату зарплаты, так же не доступны регламентные отчеты в ПФР и ИФНС. Расширение предлагает готовые настроенные профили "Бухгалтер без зарплаты", "Только просмотр без зарплаты".
Доработка для 1С:Управление торговлей 10.3 (релиз 10.3.88.3) добавляет поддержку маркировки новых категорий товаров согласно постановлениям Правительства РФ 2025–2026 гг. Конфигурация УТ 10.3 снята с поддержки — новые маркируемые категории в типовую поставку больше не попадают. Доработка закрывает этот пробел: новые виды номенклатуры, обмен с ГИС МТ «Честный Знак». Поставляется в виде файла .cf
Если не хотите ставить тяжёлую ЗУП? Нужен только табель и начисление по своим правилам? Рекомендуем этот модуль подключается к УТ, получаете табель, начисление и создание Расходный кассовый ордер/Списание безналичных денежных средств без типовой ЗУП
Модуль или расширение «Сервисный центр для 1С» позволяет принимать в ремонт оборудование (компьютеры, бытовая техника и т.п.), оформлять заявки инженеров на посещение клиентов и вести начисление заработной платы для сотрудников. Позволяет наладить автоматизированный учет в сервисном центре на уже существующей базе.
Наше расширение 1С Госключ обеспечивает интеграцию любой конфигурации 1С на базе БСП с мобильным приложением «Госключ», позволяя сотрудникам подписывать кадровые документы (КЭДО) и документы материальной ответственности (МОЛ, ПБ) усиленной электронной подписью прямо со смартфона.
Решение автоматизирует формирование и отправку документов на подпись, отслеживает статусы подписания и хранит подписанные файлы непосредственно в базе 1С
Обработки для быстрого перехода с конфигураций «КАМИН:Расчет зарплаты для бюджетных учреждений 3.5» и «КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений 5.5» на конфигурацию «Зарплата и кадры государственного учреждения».
(1) Сложновато показать наглядно =)
Вкратце - из-за ошибок в релизе по-прежнему не заполняются сотрудники с фиксированным авансом и авансом процентом от тарифа.
Клиенты задали противоположный вопрос, наоборот, что надо сделать, чтобы ряд сотрудников, "по заявлению", не попадал в начисление аванса?
Каждый раз удалять не устраивает
