Этот журнал документов аналогичен журналу в "1С:Бухгалтерии 8". Позволяет вывести все документы которые были введены в программу.
Файлы
ВНИМАНИЕ:
Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки.
Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы.
Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных.
Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.
Вы можете заказать платную доработку или адаптацию этой разработки под вашу конфигурацию на «Бирже заказов».
0% комиссии — оплата напрямую исполнителю;
Исполнители любого масштаба — от отдельных специалистов до команд под проект;
Прямой обмен контактами между заказчиком и исполнителем;
Безопасная сделка — при необходимости;
Рейтинги, кейсы и прозрачная система откликов.
Этот журнал документов аналогичен журналу в "1С:Бухгалтерии 8". Позволяет вывести все документы которые были введены в программу. Проводит отбор по виду документа, дате и др.. Очень удобно, так как позволяет видеть все введенные документы в программе и корректировать их в одном месте.
Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате, фактическим удержаниям, НДФЛ, вычетам, страховым взносам из базы Парус 8 учреждений (далее Парус) в конфигурацию 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред. 3 (далее 1С) и начать с ней работать с любого месяца года.
Подсистема (расширение) конфигурации Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1 для формирования формы №30 федерального статистического наблюдения "Сведения о медицинской организации" в редакции Приказов Росстата I) от 30.12.2020 №863, II) от 27.12.2022 N 985, III) от 25.12.2023 N 681 и IV) от 29.11.2025 №594.
Обработки для быстрого перехода с конфигураций «КАМИН:Расчет зарплаты для бюджетных учреждений 3.5» и «КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений 5.5» на конфигурацию «Зарплата и кадры государственного учреждения».
Модуль или расширение «Сервисный центр для 1С» позволяет принимать в ремонт оборудование (компьютеры, бытовая техника и т.п.), оформлять заявки инженеров на посещение клиентов и вести начисление заработной платы для сотрудников. Позволяет наладить автоматизированный учет в сервисном центре на уже существующей базе.
Дополнение для конфигураций УТ11, УНФ, УТ10.3 и прочих. Предназначено для учета сервиса в центре технического обслуживания КТТ и торгового оборудования.
Внешняя обработка сравнивает НДФЛ из расчетного листка и НДФЛ из регистра, на разницу формирует документы в 2 шага.
Исправляет расхождения, в том числе, когда Аванс больше Зарплаты
Имхо ошибки/недочты или я что-то не так сделал:
- нет настроек сохранения вариантов отбора документов.
- нет печати документов.
- если выборка более нескольких видов документов, то кол-во полей в журнале резко сокращается. и Прежде всего нет поля "организации"
- журнал выводит/показывает ведомости на выплату зарплаты как не проведенные, хотя они проведены.
Фильтр по реквизитам, видимо, совсем не работает... :(
При попытке вывести фильтр выдает ошибку:
{Форма.ОсновнаяФорма.Форма(471)}: Значение не является значением объектного типа (ПолучитьНастройки)
НастройкиПостроителя = ПостроительОтчета.ПолучитьНастройки(Истина, Истина, Ложь, Ложь, Ложь);
(Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5 (2.5.45.2) )