Перезаполнение Табеля учета рабочего времени
Учетные задачи - Учет рабочего времени
Файлы
ВНИМАНИЕ: Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки. Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы. Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных. Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.
Подписка PRO — скачивайте любые файлы со скидкой до 85% из Базы знаний
Оформите подписку на компанию для решения рабочих задач
Оформить подписку и скачать решение со скидкойВы можете заказать платную доработку или адаптацию этой разработки под вашу конфигурацию на «Бирже заказов».
- 0% комиссии — оплата напрямую исполнителю;
- Исполнители любого масштаба — от отдельных специалистов до команд под проект;
- Прямой обмен контактами между заказчиком и исполнителем;
- Безопасная сделка — при необходимости;
- Рейтинги, кейсы и прозрачная система откликов.
Почему заполненный табель требует актуализации:
Табель иногда заполняют уже в начале месяца: его данные нужны для отчетов, использующих сведения об отработанном времени. При этом кадровые события продолжают появляться в течение месяца.
После первоначального заполнения могут быть проведены отпуск, отпуск без сохранения заработной платы или больничный. Чтобы эти отклонения отразились в табеле, его нужно заполнить повторно. Иначе ранее сформированные данные могут расходиться с актуальными документами учета отсутствий.
Что делает регламентное задание:
Внешняя обработка повторно заполняет табель учета рабочего времени за текущий месяц. Ее задача — актуализировать сведения об отработанном времени и отсутствиях сотрудников.
В обработке можно настроить регламент выполнения. Тогда перезаполнение будет происходить автоматически по выбранному расписанию, а необходимость каждый раз запускать эту операцию вручную уменьшится.
Описанный сценарий относится к текущему месяцу. Перезаполнение закрытых периодов и восстановление исторических данных в исходной публикации не заявлены.
В каких конфигурациях применяется обработка:
Возможно применение в «1С:Зарплате и управлении персоналом», ЗУП КОРП и ERP.
Проверка, указанная в исходной публикации, выполнена в конфигурации «Зарплата и управление персоналом КОРП», редакция 3, релиз 3.1.38.92. Для другой конфигурации или релиза совместимость следует проверить отдельно на копии информационной базы.
Как проверить результат перед запуском по расписанию:
Начните с копии базы и табеля текущего месяца. Зафиксируйте исходные сведения, затем выберите сотрудника, у которого после заполнения табеля зарегистрировали отпуск, больничный или другое отсутствие.
Выполните перезаполнение и сопоставьте полученный табель с документами отсутствий. Отдельно проверьте отчеты, которые используют сведения табеля, и сохранность необходимых ручных корректировок: их поведение нужно оценить в вашей базе.
После проверки согласуйте с ответственным за учет расписание выполнения. Оно должно учитывать порядок ввода кадровых документов и подготовки отчетности. Автоматизация обновляет данные, но контроль их корректности остается частью учетного процесса.
Проверено на следующих конфигурациях и релизах:
- Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1, релизы 3.1.38.92
Вступайте в нашу телеграмм-группу Инфостарт
