В ЗУП 2.5 коэффициент индексации рассчитывался только с учетом оклада/ставки сотрудника. Другие постоянные начисления - различные доплаты при совмещении должностей и т.п. на расчет коэффициента не влияли. Однако, коэффициент индексации можно было редактировать вручную для учета изменения других плановых начислений, помимо оклада.
Начиная с версии ЗУП 3.1.3 разработчики модифицировали документ "Изменение плановый начислений" для расчета коэффициента индексации в случаях, когда индексация заработка выражается не просто в увеличении тарифной ставки, а совмещена с изменением системы оплаты труда. Т.е. помимо оклада изменяются и другие начисления, и итоговый коэффициент индексации должен быть рассчитан как отношение новой зарплаты к старой.
Коэффициент индексации теперь рассчитывается как отношение новой совокупной тарифной ставки к старой. То есть, в расчете коэффициента индексации учитываются только те начисления, которые входят в совокупную тарифную ставку. Список этих начислений настраивается через Администрирование -> Расчет зарплаты -> Показатели определяющие состав совокупной тарифной ставки:
По умолчанию в совокупную тарифную ставку входят только оклады и тарифы.
Причём упоминания про то, какие начисления учитываются при расчете коэффициента индексации я нигде не нашёл, и "вычислил" это, только после того как залез в код конфигурации. Можно добавить нужные начисления в совокупную тарифную ставку, пересчитать ФОТ сотрудников (Зарплата -> Перерасчет планового ФОТ) и коэффициент индексации будет рассчитываться с учётом их изменения.
Но в этом случае оплата ночных, праздничных и т.п. будет так же рассчитываться с учётом этих начислений, а это не верно, так как по ТК при расчете ночных и праздничных должен быть учтён только оклад/тарифная ставка сотрудника, если иное не закреплено во внутренних документах по системе оплаты труда в организации.
Таким образом, добавлять надбавки в совокупную тарифную ставку нельзя, если они не должны влиять на расчет оплаты ночных, праздничных и т.п.
Коэффициент индексации в документе "Изменение плановый начислений" не доступен для ручного редактирования. Для исправления этой "несправедливости" было создано расширение конфигурации, позволяющее редактировать коэффициент индексации вручную.
При окончании редактирования строки в документе "Изменение плановый начислений" проверяется, был ли коэффициент индексации изменен вручную. Если да, то его значение сохраняется. Иначе, коэффициент перерассчитывается по стандартному алгоритму. Расширение проверено на конфигурации ЗУП 3.1.5.129.
P.S. Для добавления расширения в пользовательском режиме необходимо произвести следующие действия:
Администрирование -> Печатные формы и обработки -> Расширения -> Кнопка "Добавить" -> Выбирать файл -> Кнопка "Перезапустить"
Обновление от 26.01.2021
+ Добавлена возможность ручной установки размера индексации для документов Кадровый перевод и Кадровый перевод списком.
Обновление от 01.02.2021
+ Добавлена версия расширения для ветки конфигурации 3.1.16
Обновление от 30.01.2024
+ Добавлена версия расширения для ветки конфигурации 3.1.27
Проверено на следующих конфигурациях и релизах:
- Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1, релизы 3.1.27.151, 3.1.21.15, 3.1.16.77, 3.1.14.55, 3.1.5.129
