Релиз платформы: 8.3.10.2753 (на релизе 8.3.12.1529 тоже работает) Релиз конфигурации ЗУП: 3.1.6.54 (неизмененная)
Открываем дополнительные сведения, как показано ниже
Для справочника сотрудники добавляем новое значение "Уведомлять об окончании испытательного срока" тип "Булево".
Имя нового элемента "_ОтправлятьУведомленияОбОкончанииИспытательногоСрока"
После этого в справочнике "Сотрудники" устанавливаем в значение "Истина" тем сотрудникам, кому необходимо отправлять уведомление.
В базе у сотрудников должны быть заполнены email и настроена учетная запись электронной почты по умолчанию.
Далее добавляем внешнюю обработку, скачанную с сайта.
При создании в базе выбираем внешнюю обработку из каталога, куда была сохранена обработка с сайта.
Сохраняем и настраиваем расписание, по которому данная обработка будет запускаться.
Расписание лучше настроить ежедневно, один раз в день. В случае если на текущую дату не будет уведомлений, на почту ничего не отправится.
После закрытия и сохранения новой добавленной внешней обработки в систему и настройки расписания, в списке регламентных заданий должно появиться новое регламентное задание.
Которое будет выполняться по указанному расписанию, либо его можно запустить вручную, по кнопке "Выполнить сейчас". Если через 5 или 10 дней от текущей даты у кого-то из сотрудников будет заканчиваться испытательный срок, на электронную почту придет уведомления ответственным сотрудникам.
PS. Коллеги, если кому-то понравилась разработка, не забываем ставить звездочки в рейтинге обработки.
Проверено на следующих конфигурациях и релизах:
- Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1, релизы 3.1.6.54
Вступайте в нашу телеграмм-группу Инфостарт