Внимание! Данный релиз работает на Платформе не ниже 8.3.22.
Это уже обкатанный, полностью рабочий вариант. Тарификацию можно начать использовать с 1-го числа любого месяца и не обязательно с 1-го сентября или с 1-го января.
Образец формы документа:
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 4 апреля 2020 г. N 448 "О внесении изменений в государственную программу Российской Федерации "Развитие образования" в Тарификацию добавлена Доплата за Классное руководство из Федерального бюджета (5 000 руб.) Инструкция по настройке внутри архива.
Так же здесь есть закладка "Доплаты" с универсальным механизмом расчета:
Все подробности во вложенном описании. В печатных формах выделены Компенсационные и Стимулирующие выплаты, входящие в ФОТ:
Новое: Добавлен документ для расчета доплаты по бальной системе.
Новое: Добавлена Тарификация ФГОС и "выделено" индивидуальное обучение. Добавлена Тарификация ДМШ/ДШИ.
Новое: Добавил в отчет Тарификационный список возможность вывода вакантных должностей. Добавил в Тарификацию "Учебный план" - довольно интересная вещь, раньше я сам про нее не знал. Позволяет контролировать ввод часов нагрузки в Тарификацию и в отчете показывает количество оставшихся вакантных ставок. Использовать этот "Учебный план" можно по желанию! Сделаны доработки по просьбе пользователей Башкоркостана.
Инструкции по установке, настройке и использованию внутри архива, если будет что-то не понятно, пишите.
Конечно, эта настройка будет еще дорабатываться, обновляться, улучшаться. Поэтому не стесняйтесь, пишите про обнаруженные ошибки и свои пожелания, что еще нужно добавить в функционал? Можно писать в личку на islnik@mail.ru Кстати, по просьбе пользователей добавлен вариант расчета Тарификации: расчет от должностного/базового Оклада с повышающими коэффициентами.
Если Вы на сегодня уже работаете в Зарплате редакции 3.1 (для государственных организаций) и хотите "попробовать на вкус" возможности этой настройки, то без всякого риска можете скопировать папку с Вашей базой в отдельную папку, обновить ее моим файлом и используя прилагаемое описание, можно "пощупать" предлагаемый вариант настройки и убедиться, что все работает и вся информация, введенная Вами ранее, полностью сохранена.
P.S. При необходимости/желании снова вернуться к Типовому варианту с полной техподдержкой - без проблем за 15 минут (достаточно просто обновить Типовым cf-ником). В принципе, без проблем можно и просто ставить обновления от 1С (с сохранением Тарификации), просто это нужно делать более аккуратно.
Если кого серьезно заинтересует, пишите, дам дополнительный материал по использованию данной настройки. Могу оказать реальную помощь по переносу из версии 7.7 или 8.2 (редакция 1.0) и дать необходимые рекомендации и т.п., (опыт есть).
Обновлена Инструкция по настройке. Если у кого возникнут какие-либо вопросы/проблемы с установкой, не стесняйтесь, пишите мне на islnik@mail.ru, помогу разобраться. Так же хотелось бы услышать реальные отзывы, т.е. что "не так" или чего не хватает.
Новое: добавлена возможность использовать собственную формулу расчета Аудиторной нагрузки, добавлена возможность использовать для расчета оклад с повышающим коэффициентом, добавлен документ Тарификация воспитателей, документ Тарификация Администрации и техперсонала, Сводный отчет по Тарификации, добавлен Отчет "Тарификационный список" с возможностью добавления вакансий + много косметических и функциональных доработок.
Проверено на следующих конфигурациях и релизах:
- Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1, релизы 3.1.29.62, 3.1.28.35
