Киргизский разработчик Тилек Мамутов создал сервис Outtalent. Разработка поможет ИТ-специалистам справиться с языковыми и культурными барьерами и найти работу за рубежом.
Мамутов 11 лет работал в подразделении Google X. Он занимался проектом Loon, который должен был покрыть всю планету интернетом с воздушных шаров. Сервис Outtalent он создал вместе с братом Медером. Медер – аналитик с опытом работы в инвестиционных компаниях Highland Capital, Beast Enterprises и Privatus Partners.
Суть работы
Outtalent открыт для русскоязычных программистов, которые хотят найти работу в крупнейших ИТ-компаниях мира: Google, Airbnb, OpenAI, Facebook, Spotify, Amazon, Dropbox. На старте соискателям нужно пройти отбор. Работать будут только с опытными программистами, знающими английский и решившими от 200 задач на ресурсах вроде Hackerrank или TopCoder.
Клиенты сервиса готовятся к собеседованиям поэтапно. На старте соискатели проходят интервью друг с другом и с более опытными разработчиками, которые уже работали в крупных компаниях. Сервис использует дополнительный инструмент – платформу Interviewing.io. Здесь ИТ-компании проводят интервью с соискателями. Параллельно Outtalent ищет вакансии и помогает подготовить резюме для каждой позиции. Основатели сервиса рассказали, что заключили соглашение с HR-отделом Google, но не получают от корпорации комиссий за закрытые позиции.
Условия работы с сервисом
Регистрация на Outtalent бесплатная. Сервис зарабатывает на успешных трудоустройствах: если клиент устроится на работу мечты, он оплатит услуги Outtalent со своей зарплаты – процент снимается первые 12 месяцев. Комиссия зависит от навыков кандидата и приглашений на собеседования. В среднем это 5-10%, но самые сильные кандидаты могут заплатить всего 1%. Если кандидат в течение года сменит работу, он должен продолжить выплаты.
Достижения в цифрах
Братья запустили Outtalent в мае на свои деньги. Летом проект прошел в акселератор Y Combinator и привлек на развитие 150 тыс. долларов. Пока инвестиций Outtalent не ищет. По словам Тилека, Y Combinator обеспечил не только хороший финансовый подъем, но и широкую сеть контактов.
У Outtalent 48 клиентов. Скольким кандидатам уже помогли найти работу, создатели сервиса не раскрывают.