Радио "Аналитик", выпуск 9. О ванильном мороженом и обучении аналитиков 1С с Анастасией Штей

13.01.23

Саморазвитие - Обучение и наставничество

+4 –
В девятом выпуске подкаста Радио “Аналитик” обсудили, какое обучение доступно будущим аналитикам 1С сейчас, с какими трудностями могут столкнуться выпускники курсов и что ожидают от аналитиков работодатели.

Гость эфира: Анастасия Штей, бизнес-аналитик 1С, руководитель отдела сопровождения финансового учета в Самокат

Ведущая подкаста: Мария Серёгина

О чем поговорим:

1:02 - что связывает обучение аналитиков 1С с ванильным мороженым.  

2:43 - почему «ванильное» обучение может стать проблемой для аналитика.

4:47 - где взять знания, чтобы перейти от консультирования по работе с продуктом к решению задач в роли аналитика. 

8:00 - какие навыки необходимы для перехода из консультанта в аналитика.

12:10 - с чего начать, чтобы получить опыт решения задач в роли аналитика.

17:03 - какие навыки важно развивать аналитику.

26:24 - как правильно задавать вопросы.
 

В выпуске Анастасия упоминает свой доклад на INFOSTART EVENT «Бесплатный сыр только в мышеловке, или Как бизнес-аналитику прокачать себя самостоятельно» https://event.infostart.ru/2022/agenda/#item1715399

 

+4 –

Вы можете заказать платную адаптацию этой статьи под ваши задачи на «Бирже заказов».

  • 0% комиссии — оплата напрямую исполнителю;
  • Исполнители любого масштаба — от отдельных специалистов до команд под проект;
  • Прямой обмен контактами между заказчиком и исполнителем;
  • Безопасная сделка — при необходимости;
  • Рейтинги, кейсы и прозрачная система откликов.

См. также

Адаптация бизнес-аналитика

Обучение и наставничество Бизнес-аналитик Руководитель проекта Бесплатно (free)

После найма бизнес-аналитика руководителю нужно решить, какие задачи дать в первые недели, кто будет проверять результат и какого уровня самостоятельности ожидать к завершению испытательного срока. В статье делюсь практическим подходом к адаптации: как подготовиться к выходу сотрудника, выбрать первую задачу, организовать наставничество и выстроить контрольные точки на 30, 60 и 90 дней. В конце — готовый чек-лист для руководителя и наставника.

20.07.2026    271    7    YA_826532418    0    

4
Внутренний университет 1С-аналитиков

Обучение и наставничество Бесплатно (free)

Внутренний университет аналитиков 1С — это не про красивые презентации и не про “провели обучение для галочки”. Это способ быстрее вводить новых людей в проекты, снижать зависимость от одного-двух сильных специалистов, выравнивать качество требований и растить экспертизу внутри команды. Разбираю, как такой университет можно собрать без лишней бюрократии: какие темы включить, как организовать наставников, практику, проверку знаний и запуск в реальной 1С-команде.

17.06.2026    318    0    YA_826532418    0    

3
Искусственный интеллект для обучения 1С-аналитика

Обучение и наставничество Россия Бесплатно (free)

Искусственный интеллект может стать полезным помощником для 1С-аналитика: составить план изучения темы, объяснить функциональность конфигурации простыми словами, связать её с бизнес-процессом, подсказать вопросы для обследования и подготовить практические задания. Но ИИ не заменяет документацию, практику в базе и проверку законодательства. В статье разбираем, как использовать ИИ для обучения 1С без иллюзий и с пользой.

10.06.2026    609    0    YA_826532418    0    

4
Непрерывная преемственность архитекторов

Обучение и наставничество Управление знаниями в ИТ Бесплатно (free)

Как мы выращиваем экспертов из техподдержки при текучести ключевых кадров.

30.04.2026    635    0    vitall924    6    

4
Экологичный обмен опытом. Взгляд с позиции мидла

Коммуникации Обучение и наставничество Бесплатно (free)

Поговорим о том, как правильно задавать вопросы, как давать и принимать обратную связь без ущерба для отношений, и как найти золотую середину между «сделаю сам» и «пусть разбираются». А также обсудим способы расположить к себе собеседника и другие софт-скиллы, полезные любому человеку, который работает в команде.

08.10.2025    1262    0    mpodlevskikh    0    

2
Творчество в программировании: как вернуть азарт к профессии?

Обучение и наставничество 1С:ERP. Управление холдингом Россия Бесплатно (free)

Самовыражение и творчество крайне важны в программировании. Даже в рамках жёстких технических требований и заданной архитектурной структуры, как это часто бывает в проектах «1С», можно найти способы для развития и вдохновения. Один из таких способов вернуть азарт к профессии – создать клуб разработчиков для единомышленников.

10.09.2025    1647    0    user2150563    2    

5
Как растить джунов

Обучение и наставничество Бесплатно (free)

Рассказываем, как быстро отобрать одного перспективного кандидата из сотни выпускников онлайн-школ, как научить его решать реальные задачи в сжатые сроки, и какой набор знаний позволяет сразу подключить новичка к проекту.

26.08.2025    3421    112    Odinesnitsa    17    

5
Как мы отказались от наставников. Системный подход в развитии разработчиков

Обучение и наставничество Бесплатно (free)

Когда компания растет, наставничество перестает справляться с нагрузкой – индивидуальный подход сталкивается с проблемой масштаба. Рассказываем, как перейти от разрозненных практик к системному обучению более чем 100 разработчиков, построив единую матрицу компетенций, систему оценки уровней знаний, обучающие треки и механизм закрепления навыков. Вы узнаете, почему этот путь привел от наставников к экспертам, как избежать хаоса и на какие «грабли» успела наступить команда.

20.08.2025    2167    0    user1033350    5    

2
Для отправки сообщения требуется регистрация/авторизация