Принципы построения финансово-ресурсной модели 1С:Технология корпоративного сопровождения

14.05.24

Управление проектом и продуктом - Сопровождение

В данной статье мы рассмотрим основные шаги и компоненты, которые могут быть включены в построение финансово-ресурсной модели для расчета сопровождения программы 1С, нормативы трудоемкости выполнения операции и количественные нормативы потребления услуг в 1С:Технология корпоративного сопровождения.

Построение финансово-ресурсной модели для расчета сопровождения программы 1С

 

1С:ТКС "Технология корпоративного сопровождения" является мощным инструментом для управления предприятием, позволяющим автоматизировать множество бизнес-процессов, включая финансовое планирование и управление ресурсами компании. Одним из ключевых компонентов этой технологии является финансово-ресурсная модель, которая обеспечивает точное и эффективное управление финансовыми потоками и ресурсами организации.

Построение финансово-ресурсной модели для расчета сопровождения программы 1С требует учета различных факторов, включая стоимость лицензий, объем и сложность программного обеспечения, количество пользователей, а также уровень поддержки и обслуживания. Ниже представлены основные шаги и компоненты, которые могут быть включены в такую модель:

1. Определение структуры модели:

Идентификация ключевых компонентов и параметров, влияющих на стоимость сопровождения программы 1С, таких как версия программного обеспечения, тип лицензии, количество пользователей и дополнительные модули.

2. Оценка стоимости лицензий:

Определение стоимости лицензий на программное обеспечение 1С для каждого типа лицензии и уровня функциональности. Это может включать как начальную стоимость лицензии, так и ежегодную или ежемесячную плату за сопровождение.

3. Учет количества пользователей:

Учитывание количества лицензий на программное обеспечение 1С в зависимости от числа пользователей, которым предоставляется доступ к системе.

4. Анализ дополнительных модулей и функциональности:

Учет стоимости дополнительных модулей и функциональности, которые могут быть необходимы для определенных бизнес-процессов или отделов компании.

5. Определение срока сопровождения:

Определение длительности периода сопровождения (например, годовой или многолетний), а также выбор соответствующего плана поддержки и уровня сервиса.

6. Учет дополнительных услуг и расходов:

Рассмотрение дополнительных услуг и расходов, таких как обучение пользователей, настройка программного обеспечения, консультационная поддержка и т.д.

7. Прогнозирование финансовых потоков:

Проектирование финансовых потоков на основе оценки стоимости сопровождения и расчета доходов и расходов компании в течение выбранного периода.

8. Анализ и оптимизация:

Проведение анализа финансово-ресурсной модели для выявления потенциальных возможностей для оптимизации затрат и улучшения эффективности использования программного обеспечения 1С.

Основой расчета ФРМ является определение трудоемкости услуг и процессов их предоставления по нормативам двух видов.   

 

   Нормативы трудоемкости выполнения операции

 

Сначала определяются конкретные операции, которые могут включать в себя установку и настройку программного обеспечения, обновление версий, решение технических проблем, консультации пользователей и т.д. Для каждой операции разрабатываются нормативы трудоемкости, которые определяют ожидаемое количество часов или человеко-часов, необходимых для её выполнения.

Нормативы могут быть различными для разных типов операций и уровней сложности. При разработке нормативов учитываются различные факторы, влияющие на трудоемкость операций, такие как сложность задачи, опытность специалиста, доступность необходимых ресурсов и т.д. Нормативы трудоемкости периодически калибруются и обновляются на основе анализа фактических трудозатрат, собранных в ходе выполнения операций.    

 

    Количественные нормативы потребления услуг 1С:Технология корпоративного сопровождения

 

Сначала определяются различные виды услуг. Для каждого вида услуг устанавливаются стандарты потребления, определяющие количество услуг, которые ожидается использовать в определенном периоде времени. Например, это может быть количество часов консультационной поддержки в месяц на одного пользователя или количество дней обучения новых сотрудников.

Основные параметры расчета определяют бизнес-требования заказчика и пересчитываются в измеримые характеристики объемов потребления услуги.

К основным параметрам расчета относятся:

1. Список и тираж Прикладных решений_1С, количество ИС и ИБ.

2. Количество пользователей.

3. Планы изменений и релизов.

4. Требования к обучению.      

 

Пример ввода основных параметров:

 

Основные параметры расчета

         

К дополнительным параметрам расчета стоимости услуг относятся:

1. Средняя ставка.

2. Экспертная оценка сложности предоставления услуги (включая риски).

3. Управление составом и процессами предоставления услуги.

 

Пример расчета стоимости услуг.

 

Дополнительные параметры расчета стоимости услуг

        

К дополнительным параметрам расчета численности персонала относятся:

1. Фонд рабочего времени сотрудников.

2. Состав процессов предоставления услуг.

3. Распределение расчетной трудоемкости по штатным должностям сотрудников.

     

Пример расчета численности персонала.

 

Расчет численности персонала

 

Расчет численности персонала

        

Для повышения наглядности предоставления данных в ФРМ используется цветовое кодирование данных.

 

Цветное кодирование данных

Вы можете заказать платную адаптацию этой статьи под ваши задачи на «Бирже заказов».

  • 0% комиссии — оплата напрямую исполнителю;
  • Исполнители любого масштаба — от отдельных специалистов до команд под проект;
  • Прямой обмен контактами между заказчиком и исполнителем;
  • Безопасная сделка — при необходимости;
  • Рейтинги, кейсы и прозрачная система откликов.

См. также

Сопровождение Россия Бесплатно (free)

Когда 1С-база переходит на сопровождение, опасно начинать с позиции “ну вроде работает”. Часто никто уже не помнит, зачем делались доработки, где документация, какие обмены критичны, какие регламентные задания нельзя трогать и почему у части пользователей админские права. Разбираем, что проверить в первые дни: конфигурацию, расширения, регламентные задания, обмены, инструкции, критичные процессы и зоны риска. Цель простая: не сопровождать базу вслепую и заранее понять, что может сломать бизнес.

18.06.2026    461    0    NikolayMaerov    0    

2

Сопровождение ITIL, Служба поддержки (HelpDesk) Россия Бесплатно (free)

“Срочно посмотри”, “задача с повышенным приоритетом”, “пользователь работать не может” — знакомые фразы для любой команды. Но часто за срочностью скрывается не критичный инцидент, а забытый пароль, неверный отбор в списке, непонимание процесса или мелкое неудобство. Разбираем, почему срочность без критериев превращается в шум, как отличать реальные критичные задачи от громких запросов и почему, когда всё срочное, команда перестает делать важное.

17.06.2026    498    0    NikolayMaerov    0    

3

Сопровождение Системный администратор Программист Руководитель проекта 1С 8.3 Россия Бесплатно (free)

Регламентные и фоновые задания в 1С часто вспоминают только тогда, когда уже что-то пошло не так: обмен с внешней системой перестал работать, рассылка писем не ушла, данные задублировались, пользователи утром увидели последствия, а разработчику теперь нужно понять, где именно всё сломалось. Проблема в том, что сбой фонового процесса не всегда заметен сразу. Разбираем, почему регламентные задания — это не “где-то там в фоне”, а часть бизнес-процесса: что по ним нужно документировать, какие логи вести, что проверять при аудите и как не узнать о проблеме слишком поздно.

16.06.2026    505    0    NikolayMaerov    3    

4

Сопровождение Коммуникации Бесплатно (free)

В статье пойдет речь о том, как в управлении оценивается зрелость команд разработки. Несмотря на распространенное мнение, что 1С-разработчики работают по своим особым правилам, подход к оценке их зрелости ничем не отличается от подхода в других командах. Единая модель зрелости, применяемая ко всем командам, включает шесть ключевых направлений: разработка, эксплуатация, качество, процессы, управление персоналом и вклад в профессиональное сообщество. Каждое из них оценивается по трем уровням — начальному, стандартному и экспертному, причем для подтверждения уровня необходимы конкретные артефакты. Автор рассказывает, как начался путь к повышению зрелости в его команде, какие практики внедрялись, как развивались ключевые направления и каких результатов удалось достичь.

30.06.2025    2385    0    a_borodavko    2    

9

Проектирование Сопровождение Внедрение изменений Бесплатно (free)

Для эффективного развития направлений разработки и внедрения 1С в огромной корпорации нужны особые организационные и технологические механизмы. Расскажем о создании фабрики подрядчиков и автоматизации процессов разработки с помощью «Умного облака 1С».

03.03.2025    4052    0    shadenew    1    

10

Сопровождение Проектирование бизнес-процессов Бесплатно (free)

Язык ДРАКОН помогает лучше запоминать информацию и быстрее погружаться в тему, объединяя в одной модели взаимосвязанные схемы с концепцией бизнес-процесса для руководства, инструкции для пользователей и код программного решения. Расскажем о том, как схемы бизнес-процессов, построенные с помощью нотации языка ДРАКОН, помогают ускорить разработку и поддержку 1С:ERP.

19.02.2025    5942    0    flex81    16    

20

Сопровождение Бесплатно (free)

Сопровождение – это постоянное развитие, которое невозможно без налаженного взаимодействия со всеми участниками процесса. Расскажем об управленческих решениях, которые позволили создать комфортный климат в коллективе и сделали работу в техподдержке нескучной.

12.02.2025    1697    0    Xarm    1    

2

Сопровождение Внедрение изменений Коммуникации Обучение и наставничество Бесплатно (free)

Давайте честно – пользователи не любят перемены. Особенно когда это касается учетных систем. В этих условиях для сохранения своей и пользовательской нервной системы важно выстроить грамотную линию поддержки: не только технической, но и психологической. Расскажем о попытках сгладить всесторонней поддержкой неизбежное раздражение пользователей в период перехода «Самоката» с Directum RX на 1С:ДО.

03.12.2024    2250    0    user1852187    0    

3
Для отправки сообщения требуется регистрация/авторизация