Формирование доплаты до оклада за 10 дней за текущий год по больничному листу в 1С: ЗУП 3.1, КА 2.4, ERP 2.4
Файлы
ВНИМАНИЕ: Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки. Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы. Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных. Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.
Подписка PRO — скачивайте любые файлы со скидкой до 85% из Базы знаний
Оформите подписку на компанию для решения рабочих задач
Оформить подписку и скачать решение со скидкойВы можете заказать платную доработку или адаптацию этой разработки под вашу конфигурацию на «Бирже заказов».
- 0% комиссии — оплата напрямую исполнителю;
- Исполнители любого масштаба — от отдельных специалистов до команд под проект;
- Прямой обмен контактами между заказчиком и исполнителем;
- Безопасная сделка — при необходимости;
- Рейтинги, кейсы и прозрачная система откликов.
1С: Платформа 8.3.12.1685. 1С: ЗУП 3.1 релиз 3.1.8.155 и выше 1С: КА 2.4 релиз 2.4.5.71 1С: ERP 2.4 релиз 2.4.5.54
Скачиваем обработку и помещаем в "Дополнительные отчеты и обработки"
В начислениях создаем новое начисление "Больничный (доплата до оклада)", код у начисления должен полностью совпадать с кодом указанным на рисунке
Далее создаем новый документ "Разовое начисление", в нем выбираем период за который был оформлен документ "Больничный лист"
Выбираем новое начисление
В меню выбираем "Больничный (доплата до оклада)"
В открывшейся форме нажимаем кнопку "Заполнить таблицу данных"
Если период и организация выбраны верно в табличную часть попадут все сотрудники по кому был оформлен документ "Больничный лист"
Описание полей табличной части доп.формы
Описание полей табличной части:
Средне дневной заработок – сумма заработка в день по окладу рассчитывается по формуле:
Оклад / Дней по графику
Дней болезни – рабочие дни по больничному листу
Сумма больничных – сумма больничного листа
Оплачено дней за год – количество рабочих дней, оплаченных до размера дневного заработка по окладу с начала года (за 1 год допускается оплатить 10 дней)
Возможно оплатить – получается по формуле (10 – оплачено дней за год) разница сравнивается с количеством рабочих дней по больничному листу и выбирается меньшее значение.
Сумма больничных по окладу - рассчитывается по формуле (Средне дневной заработок * Возможно оплатить).
Доплата – сумма доплаты которую необходимо доплатить сотруднику за дни по больничному листу. Формула расчета данного показателя:
(Средне дневной заработок – Сумма больничных / Дней болезни) * Возможно оплатить
Нажимаем кнопку "Сформировать разовое начисление", в документ попадут только сотрудники у которых в колонке доплата сумма больше 0
Система автоматически считает количество оплаченных дней в году и не позволяет превысить оплату более чем 10 дней за год.
Для анализа оплаченных дней по сотрудникам можно использовать отчет "Анализ оплаченных дней до оклада по больничным листам", который так же будет прикреплен к публикации
Для отладки модуля формы можно воспользоваться данной публикацией //infostart.ru/public/982424/
P.S. Коллеги, кому понравилась публикация, не забываем ставить "звездочки" в рейтинге публикации
Проверено на следующих конфигурациях и релизах:
- Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1, релизы 3.1.8.155
Вступайте в нашу телеграмм-группу Инфостарт
