Обработка "Актуализация должностей сотрудников в бухгалтерии по данным ЗУП". Обработка сделана потому, что в последних релизах ЗУП при синхронизации ЗУП и бухгалтерии в 1С:Бухгалтерию не переносятся должности сотрудников, как следствие в 1С:Бухгалтерии не корректно формируются печатные формы документов, в которых указывается должность сотрудника (авансовый отчет, требование-накладная и т.п.). Обработка запускается на стороне 1С:Бухгалтерия и через OLE осуществляется выборка данных из 1С:ЗУП.
Файлы
ВНИМАНИЕ:
Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки.
Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы.
Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных.
Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.
Наименование
Скачано
Купить файл
По подписке PRO
Актуализация должностей сотрудников в бухгалтерии по данным ЗУП:
Вы можете заказать платную доработку или адаптацию этой разработки под вашу конфигурацию на «Бирже заказов».
0% комиссии — оплата напрямую исполнителю;
Исполнители любого масштаба — от отдельных специалистов до команд под проект;
Прямой обмен контактами между заказчиком и исполнителем;
Безопасная сделка — при необходимости;
Рейтинги, кейсы и прозрачная система откликов.
Обработка запускается на стороне 1С:Бухгалтерия и через OLE осуществляется подключение к 1С:ЗУП.
Актуальность должности сотрудника определяется по регистру сведений "Кадровая история сотрудников" в 1С:ЗУП и записывается в 1С:Бухгалтерия в регистр сведений "Текущие кадровые данные сотрудников".
В 1С:Бухгалтерии поиск должности: в начале осуществляется по УИД должности 1С:ЗУП, если не находится, то поиск должности осуществляет по регистру сведений "СоответствияОбъектовИнформационныхБаз" также по УИД, если не находится, то по наименованию. Если элемент не найдет, то в 1С:Бухгалтерия создается элемент справочника "Должности" с УИД должности 1с:ЗУП.
Если поле "Анализировать изменения по должностям с даты" не заполнено, то выбираются все актуальные данные (срез последних) из регистра сведений "Кадровая история сотрудников". При этом не учитываются записи в которых вид события "Увольнение". Если это поле заполнено, выбираются те записи (из среза последних) у которых поле период больше или равен значению поля "Анализировать изменения по должностям с даты".
Обработка тестировалась на 1С:ЗУП 3.1.9.108 и 1С:Бухгалтерия 3.0.68.58
При необходимости обработку легко изменить, чтобы использовать как регламентное задание.
Перенос документов, начальных остатков и справочной информации из УПП 1.3 в ERP 2 | из УПП 1.3 в УТ 11 | из УПП в КА 2 | Правила конвертации (КД 2) | Более 360 предприятий выполнили переход с использованием этого продукта! | Сэкономьте время - используйте готовое решение для перехода! | Позволяет перенести из УПП 1.3 в ERP / УТ 11 / КА 2 всю возможную информацию | В переносе есть фильтр по организации и множество других опциональных параметров выгрузки | Есть несколько алгоритмов выгрузки остатков на выбор
Правила в универсальном формате обмена для ERP 2.5, КА 2.5, УТ 11.5, БП 3.0, Розница, УНФ, для последних версий конфигураций. Ссылки на другие конфигурации в описании публикации. Правила совместимы со всеми другими версиями конфигураций новыми и старыми, поддерживающими обмен и синхронизацию в формате EnterpriseData. Не требуется синхронного обновления правил после обновления другой конфигурации, участвующей в обмене. Типовой обмен через планы обмена кнопкой Синхронизация вручную или автоматически по расписанию, или вручную обработкой.
Переносите справочную информацию, остатки и документы из УПП 1.3 в Бухгалтерию 3.0 с помощью готовых правил. Переносится более 50 видов документов. Простой интерфейс и понятные настройки.
Перенос данных из 1С:Управление производственным предприятием 1.3 в 1С:Бухгалтерия предприятия 3.0 с помощью правил обмена | Можно выполнить переход с УПП на БП 3 или запускать выгрузку данных за выбранный период времени | Переносятся документы, начальные остатки и вся справочная информация | Есть фильтр по организации и множество других параметров выгрузки | Поддерживается несколько сценариев работы: как первичный полный перенос, так и перенос только новых документов | Перенос данных возможен в "1С: Бухгалтерия 3.0" версии ПРОФ, КОРП или базовую | Переход с "1С: УПП1.3" / "1С:КА 1.1" на "1С:БП3.0" с помощью правил конвертации будет максимально комфортным! | Можно бесплатно проверить перенос на вашем сервере!
Переносите справочную информацию, остатки и документы из УТ 10.3 в УТ 11.5 с помощью готовых правил. Переносится более 40 видов документов. Простой интерфейс и понятные настройки.
Правила переноса кадровых и расчетных данных и справочной информации из "1С:УПП1.3" или "1С:КА 1.1" в "1С:ЗУП 3.1 | Разработан в формате КД 2 (правила конвертации данных) | При выгрузке есть фильтр по организациям | Обновляется при выходе новых релизов 1С | Развитие алгоритмов | Расчетные документы переносятся в документ "Перенос данных" | Создаются документы "Начальная штатная расстановка" и "Начальная задолженность по зарплате", переносятся кадровые документы
Перенос данных из БП 2 в БП 3 готовые правила конвертации данных (КД 2), сэкономьте свое время! | Выполнить переход с БП 2 на БП 3 в ситуациях, когда простым обновлением перейти не получается | Переносится вся справочная информация, документы за выбранный период, а также начальные остатки на выбранную дату (то есть можно еще и свертку базы сделать при переносе) | Есть фильтр по организациям при выгрузке данных | Перенос можно проверить перед покупкой прямо на вашем сервере! Обращайтесь за проверкой!
Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате, фактическим удержаниям, НДФЛ, вычетам, страховым взносам из базы Парус 10 учреждений (далее Парус) в конфигурацию 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред. 3 (далее 1С) и начать с ней работать с любого месяца года.
