Бухонин Юрий | Индивидуальный предприниматель | Индивидуальный предприниматель

«Бизнес и "автоматизаторы". Проблемы взаимопонимания или как договориться?»

Что нужно делать, как объяснять и ставить задачи, чтобы то, что получилось в результате внедрения информационной системы было похоже на то, что представлял в своей голове предприниматель и хозяин бизнеса. Бизнес-процессы и их эффективность – НАШЕ ВСЕ! Так ли это? • Свойство человеческого мышления сосредотачиваться на процессе или действии и не уделять до-статочно внимания цели этого действия. К чему это приводит? • Бизнес-процессы – это важная вещь в работе предприятия, но они стоят на последнем месте трех-ступенчатого процесса систематизации предприятия. • Построение картины предприятия с точки зрения «что люди производят» вместо обычного взгляда «что люди делают». • Как договориться «о терминах» или что делать, когда под одними и теми же словами каждый понима-ет свое? • Бизнес-процессы. Что от них действительно нужно? • Бизнес-процессы, о которых почти никто почти никогда не думает. Принятие решений и сдача/приемка чего-то между сотрудниками и подразделениями. Прямая дорога к цели и «призраки». Где они прячутся и чем могут грозить? • Свойство человеческого мышления видеть, продумывать и планировать только прямую дорогу к це-ли, не думая о возможных «форс-мажорах». Сосредотачиваться на том что надо делать и пропускать контроль того, что делать НЕ надо. • Восприятие человеком времени как универсального ресурса, добавление которого достаточно для решения любых возникающих в проекте проблем. Это не так! • «Левый» и «Правый» призраки прямой дороги или как может получиться «недоделал» и «переде-лал»? Важность построения систем контроля возникновения «призраков» и выработки понимания, что делать в таких случаях • Невнимание к «призракам» приводит к нереально оптимистичному восприятию проектов, ресурсов, времени и т.д. В результате – срыв сроков и превышения бюджета. Превращение «нужно от меня» в «нужно мне» или как заставить людей выполнять работу, которая никому не нравится? • Привычка ставить задачи в формулировке «Что нужно сделать». Нужно переходить к формулировке «Что ты должен выдать». • Связь «работа -> результат». Пока работу делает один, а результатом пользуется другой – работа будет делаться не «как лучше», а «как проще». Это приводит к нерешаемым конфликтам с выполне-нием обязательной, но «никому не нужной» работы. • KPI, премии и штрафы. Закон «хрюшки Доси» - фундаментальный закон жизни и деятельности любого коллектива. • Важность понимания, что именно предприятие покупает у сотрудников за их зарплату? Как и по каким критериям это оценивается? «Социализм» и «Капитализм» в построении предприятия или что и как нужно контролировать? • Развитие предприятия. Пути «в ширь» и «в глубь». • Конкуренция и кооперация – два противоположных по сути подхода к эффективности системы. • Плюсы, минусы, условия и рамки применимости каждого.

ЗиК: Перенос сотрудников, приказов о приеме на работу и об увольнении из Бухгалтерского Учета в Зарплату и Кадры (для 7.7)

Обработки - Обработка документов

Обработка предназначена для переноса Справочника.Сотрудники и кадровых приказов «ОПриемеНаРаботу» и «ОбУвольнении» из конфигурации Бухгалтерский учет в Зарплату и Кадры.

Полезна, в том случае, если организация вела Кадровый и ЗП-ный учет в программе 1С:Бухгалтерский учет, а потом решила перейти на конфигурацию 1С:Зарплата и Кадры.

Обработка аккуратно переносит ВСЕ реквизиты сотрудников и РЕАЛЬНЫЕ даты приёма и увольнения.

Известные ошибки:

  • Табельные номера. Например, если возникает ситуация: Иванов = таб.№0001 и Сидоров = таб.№1, то обработка зацикливается (( - но это несложно решается, если предварительно исправить ТАБЕЛЬНЫЕ НОМЕРА в Бух'е.
  • То же самое в номерах приказов. (просто писалось под аккуратно ведённую базу - таких косяков там не было.) 

Удачи всем!)

Об ошибках просьба - сообщать в комментариях!

Скачать файлы

Наименование Файл Версия Размер
ПереносСотрудников_из_Бух.ERT
.1207431558 246,00Kb
25.09.09
443
.1207431558 246,00Kb 443 Скачать
ПереносСотрудников_в_ЗиК.ERT
.1207431631 240,00Kb
25.09.09
361
.1207431631 240,00Kb 361 Скачать

См. также

Комментарии
Сортировка: Древо
1. Texnik 19.08.08 13:53 Сейчас в теме
у меня проблема с загрузкой в ЗиК.
Первые несколько человек загружает нормально, а потом начинаются проблемы.

Создан Приказ 0059 от 07.09.06 Абдулгафаров Раиф Фиридинович
....
Создан Приказ 000001 от 21.01.08 Владычкин Павел Николаевич
Номер Приказа заменен на 22
Создан Приказ 23 от 19.08.08 Анашкин Олег Николаевич
Создан Приказ 24 от 19.08.08 Андронов Александр Викторович
Создан Приказ 000103 от 01.10.07 Андрющенко Андрей Валерьевич
Номер Приказа заменен на 46
Создан Приказ 25 от 19.08.08 Анашкин Олег Николаевич
Создан Приказ 26 от 19.08.08 Андронов Александр Викторович
Создан Приказ 000103 от 01.10.07 Андрющенко Андрей Валерьевич
Номер Приказа заменен на 94
Создан Приказ 27 от 19.08.08 Анашкин Олег Николаевич
Создан Приказ 28 от 19.08.08 Андронов Александр Викторович
Создан Приказ 000103 от 01.10.07 Андрющенко Андрей Валерьевич
Номер Приказа заменен на 190
Создан Приказ 29 от 19.08.08 Авдеев Роман Николаевич
Создан Приказ 30 от 19.08.08 Анашкин Олег Николаевич
Создан Приказ 31 от 19.08.08 Андронов Александр Викторович
Создан Приказ 000103 от 01.10.07 Андрющенко Андрей Валерьевич
Номер Приказа заменен на 383
Создан Приказ 32 от 19.08.08 Авдеев Роман Николаевич
Создан Приказ 33 от 19.08.08 Анашкин Олег Николаевич
Создан Приказ 34 от 19.08.08 Андронов Александр Викторович
Создан Приказ 000103 от 01.10.07 Андрющенко Андрей Валерьевич
Номер Приказа заменен на 769
Создан Приказ 35 от 19.08.08 Авдеев Роман Николаевич
Создан Приказ 000101 от 28.09.07 Абдулгафаров Раиф Фиридинович
Создан Приказ 0064 от 26.05.08 Аборнев Роман Владимирович
2. AlexVP 14.10.08 17:27 Сейчас в теме
аналогично Texnik
при этом плоятся приказы и группы в справочнике сотрудников
3. AlexVP 14.10.08 18:12 Сейчас в теме
там ошибка в строке 254... надо заменить параметр цикла ии на любой другой... перестанет зацикливаться...
4. RedBalance 24.12.08 16:15 Сейчас в теме
5. shatt 38 05.11.12 11:01 Сейчас в теме
А мне помогло!
Один только сотрудник не загрузился, его можно и ручками, остальные 80 загрузились.
Спасибо большое!
6. Лена_Лена 25.01.13 15:11 Сейчас в теме
Мне тоже помогает данная обработка, большое спасибо!
Оставьте свое сообщение