Проект превысил тысячу посетителей в сутки

22.09.06

Сообщество

Наконец-то, мы превысили 1000 посетителей в сутки. Может для кого-то это покажется удивительно, но наш проект молодой, всего 9 месяцев.

Наконец-то, мы превысили 1000 посетителей в сутки. Может для кого-то это покажется удивительно, но наш проект молодой, всего 9 месяцев. Многие ресурсы завышают свою посещаемость, говоря только о пиковых показателях посещения, притом учитывают всевозможных Интернет - роботов.
Но, мы честны перед нашими посетителями. В среднем за последний месяц посещение колебалось около 950 человек в сутки, и вот, наконец-то, мы преодолели заветную черту. На 21 сентября зафиксировано по счетчику www . liveinternet . ru : 1,217 посетителей.

Данные за сентябрь по Google Analytics

Интересная статистика:

Регионы

Спасибо каждому посетителю!

См. также

Инфостарт.Домино

Сообщество Россия Платные (руб)

Теперь “свое” домино есть у программистов 1С и всех, кто знает язык запросов 1С.

3990 руб.

08.12.2022    1811    71    0    

29

"250+ тысяч, в штат и работу пока не ищу": как изменился типичный 1С-ник в 2023 году

О жизни Россия Бесплатно (free)

Подводим итоги работы в 1С за 2023 год. Все о вас: 4 подробных раздела с цифрами, графиками и ужасными цветами диаграмм (должна же где-то быть стабильность).

08.02.2024    20869    Neti    85    

101

Адекватность работодателя. Как её определить? Часть 2. Процесс работы, от испытательного срока до увольнения

О жизни Бесплатно (free)

В процессе написания статей на тему Идеальное место работы ЗУПера нужен аргументированный текст про адекватного работодателя. Информации получилось много, поэтому выделю в отдельные 2 статьи. Рассмотрим все недостатки работодателей от момента собеседования до момента увольнения. Все этапы, как всегда, подкреплены реальными случаями из моего опыта.

22.01.2024    3401    biimmap    61    

66

Адекватность работодателя. Как её определить? Часть 1. Собеседование, заключение трудового договора

О жизни Конфигурации 1cv8 Бесплатно (free)

В процессе написания статей на тему Идеальное место работы ЗУПера нужен аргументированный текст про адекватного работодателя. Информации получилось много, поэтому выделю в отдельные 2 статьи. Рассмотрим все недостатки работодателей от момента собеседования до момента увольнения. Все этапы, как всегда, подкреплены реальными случаями из моего опыта.

16.01.2024    4852    biimmap    99    

74

Идеальное место работы для ЗУПера... Какое оно?! Часть 1. Негативные тенденции, ненужные знания.

О жизни Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Бесплатно (free)

Импортозамещение увеличило потребность в архитекторах, аналитиках, разработчиках 1С, в т.ч. по ЗУП. Все их ищут всеми возможными способами, но не могут найти и не знают, чем же их завлечь к себе!? Давайте разберёмся в этом вопросе!

27.11.2023    4103    biimmap    52    

71

15 лет вместе...

О жизни Сообщество Бесплатно (free)

Прочитав название публикации, мысль возникает о свадьбе... Но речь не об этом!

25.08.2023    2377    biimmap    23    

45

Как изменилось собеседование разработчиков 1С за последний год

О жизни Россия Бесплатно (free)

«Многие кандидаты хотят от собеседования простую вещь: чтобы оно длилось пять минут и брали сразу на 300 000 в наносекунду», — Эльдар Мингалиев, разрабатывает новые форматы собеседований.

22.08.2023    13622    Neti    161    

107
Комментарии
В избранное Подписаться на ответы Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. vasilykushnir 63 26.09.06 15:44 Сейчас в теме
Мо-лод-цы! Давайте поздравим себя (участников форума) и особенно администрацию. Это еще раз доказывает, что с толковым подходом к организации форума (реверанс в сторону администрации) популярность форума будет только расти. Главное не потерять со временем все то хорошее, чем выгодно отличается наш форум от других себе подобных (в смысле тематики).
2. Snus71 233 24.09.06 21:26 Сейчас в теме
Искренне поздравляю !
3. CheBurator 3119 22.09.06 23:34 Сейчас в теме
так держать и развиваться!
4. GROOVY 2503 27.09.06 16:16 Сейчас в теме
Оставьте свое сообщение