Замена подразделения в "Отражении зарплаты", "Начислении резервов" в ЗУП 3.1 для целей бухучета

30.08.23

Задачи пользователя - Корректировка данных

Обработка замены подразделений в "Отражении зарплаты", "Начислении оценочных обязательств", "Начислении резервов по оплате труда". Замена подразделений в случае, когда расходы на оплату возникают на одних подразделениях, а должны отражаться на других (укрупнённых). Ссылочное сопоставление подразделений (а не по коду или наименованию). Типовой механизм дополнительных реквизитов. Автоматическая инициация допреквизита справочника. Удобства. 1. Полная автоматизация. Буквально - установили расширение, сразу выполнили команду "Заменить подразделения по сопоставлению" в любом из перечисленных документов, и в справочнике "Подразделения" виден и доступен дополнительный реквизит для указания подразделений на замену, можно заполнять сопоставления. 2. Список сопоставленных подразделений легко выводится штатными средствами на форму справочника "Подразделения".

Файлы

ВНИМАНИЕ: Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки. Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы. Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных. Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.

Наименование	Скачано	Купить файл	По подписке PRO
Замена подразделения в "Отражении зарплаты", "Резервы (архив)", "Резервы по оплату труда" в ЗУП 3.1 для целей бухучета.: .cfe 77,97Kb 10	10	2 450 руб. Купить	3 SM Скачать

Выполнено именно на сопоставлении подразделений, а не в "способе отражения" или как-то иначе.

1. Важно. Подготовка к загрузке расширения. В режиме конфигуратора, в пользователе с полными правами, кто будет устанавливать расширение, надо отключить "Защиту от опасных действий" (на время установки расширения). Путь в конфигураторе: Администрирование / Пользователи / карточка пользователя, вкладка "Основные", галочка "Защита от опасных действий".

Поясню. Расширением добавляется предопределенный элемент плана видов характеристик, поэтому может идти блокировка действий при этой галочке.

2. Установить расширение в программу (в режиме предприятия). Снимите галочки "безопасный режим, использовать основные роли, защита от опасных действий"

3. После установки открыть любой документ из "Отражение зарплаты в бухучете" или "Резервы (архив)" или "Резервы по оплате труда", выполнить команду "Заменить подразделения по сопоставлению".

Этим действием будет инициирован дополнительный реквизит в справочнике "Подразделения".

4. В справочнике "Подразделения" задавайте сопоставления.

И пользуйтесь заменой подразделений в документах, вызывая эту команду после типового заполнения документа.

Проверено на платформе 8.3.22.2175, релиз 3.1.26.13. Режим совместимости 8.3.21.

Вступайте в нашу телеграмм-группу Инфостарт

Отражение замена подразделение бухучет резервы по оплате труда

+4 –

См. также

Запрет доступа к данным по зарплате для 1C:БП 3.0 и КА 2.5

Зарплата Роли и права Системный администратор Бухгалтер 1С:Предприятие 8 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Комплексная автоматизация 2.х Молдова Россия Казахстан Бухгалтерский учет Платные (руб)

Расширение позволяет максимально полно ограничить доступ пользователей к данным по заработной плате, а именно закрывает доступ к документам начисления и выплаты заработной платы, не позволяет просматривать бухгалтерские отчеты по счету учета зарплаты а также убирает зарплатные проводки из журнала проводок. Расширение запрещает просматривать платежные документы на выплату зарплаты, так же не доступны регламентные отчеты в ПФР и ИФНС. Расширение предлагает готовые настроенные профили "Бухгалтер без зарплаты", "Только просмотр без зарплаты".

5940 руб.

27.05.2021 50470 408 122

305

Консолидация 1С:ЗУП. Создание и настройка обмена

Зарплата Консолидация данных 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Управленческий учет Платные (руб)

Расширение для создания и настройки обмена с консолидированной базой ЗУП. Код разработки под определенные требования проекта.

84000 руб.

11.07.2025 3130 2 0

Сервисный центр в 1С: Программа для сервисного центра по ремонту техники

Зарплата Производство готовой продукции (работ, услуг) Учет рабочего времени Рабочее место Бизнес-аналитик Пользователь Руководитель проекта 1С:Предприятие 8 1С:Управление торговлей 10 1С:Управление нашей фирмой 1.6 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Управление торговлей 11 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Управление нашей фирмой 3.0 1С:Торговля и склад 7.7 Бытовые услуги, сервис Оптовая торговля, дистрибуция, логистика Электротехника и микроэлектроника Управленческий учет Платные (руб)

Модуль или расширение «Сервисный центр для 1С» позволяет принимать в ремонт оборудование (компьютеры, бытовая техника и т.п.), оформлять заявки инженеров на посещение клиентов и вести начисление заработной платы для сотрудников. Позволяет наладить автоматизированный учет в сервисном центре на уже существующей базе.

16800 руб.

01.11.2012 102843 124 1

135

Устранение начислений и НДФЛ прошлых периодов из ведомостей: в банк, в кассу, на счета в 1С:ЗУП 3.1, КА, ЗиКГУ 3.1

Зарплата Программист Бизнес-аналитик Бухгалтер 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Платные (руб)

Автоматически устраняйте задолженности прошлых периодов из ведомостей в ЗУП 3.1, КА 2.5 и ЗиКГУ 3.1 Экономьте время — все готово в пару кликов

33600 руб.

14.09.2022 21581 76 28

Кадровый учет в 1С:УНФ 3.0 Отпуска и Командировки

Зарплата Кадровый учет Бухгалтер 1С:Предприятие 8 1С:Управление нашей фирмой 3.0 Россия Бухгалтерский учет Управленческий учет Платные (руб)

Предлагаем расширить возможности конфигурации 1С:УНФ 3.0 в части ведения кадрового учета. С помощью данного расширения в конфигурацию будут добавлены новые документы: "Отпуск" и "Командировка". Документы облегчат работу кадровика и расчетчика, а также повысят эффективность работы за счет оптимизации и упрощения процесса ведения учета.

43200 руб.

31.10.2024 2715 3 0

SALE! 50%

Форма 30 федерального статистического наблюдения "Сведения о медицинской организации"

Зарплата Регламентированный учет и отчетность Бухгалтер 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 Здравоохранение, медицина, стоматология Россия Платные (руб)

Подсистема (расширение) конфигурации Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1 для формирования формы №30 федерального статистического наблюдения "Сведения о медицинской организации" в редакции Приказов Росстата I) от 30.12.2020 №863, II) от 27.12.2022 N 985, III) от 25.12.2023 N 681 и IV) от 29.11.2025 №594.

~~18000~~ 12600 руб.

26.10.2021 19094 25 13

Перенос данных из Камин 3.5 (5.5) в ЗиКГУ 3.х

Перенос данных 1C Зарплата Бюджетный учет Программист Бухгалтер 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Государственные, бюджетные структуры Россия Бюджетный учет Платные (руб)

Обработки для быстрого перехода с конфигураций «КАМИН:Расчет зарплаты для бюджетных учреждений 3.5» и «КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений 5.5» на конфигурацию «Зарплата и кадры государственного учреждения».

12000 руб.

28.07.2016 66921 178 148

147

Ускоренное проведение документов в 1С (x4), устранение ошибок 60/62 счетов и зачет авансов (Бухгалтерия 3.0)

Закрытие периода Инструменты администратора БД Корректировка данных Бухгалтер Пользователь 1С:Предприятие 8 1С:Бухгалтерия 3.0 Россия Бухгалтерский учет Платные (руб)

Расширение «Оперативное проведение» в 4 раза уменьшает время проведения документов и закрытия месяца. Является комплексным решением проблем 62 и 60 счетов. Оптимизирует проведение при включенной функциональной опции «Раздельный учет НДС». Используется в более 10 организациях уже 2 года. Совместимо с конфигурацией Бухгалтерия 3.0 (+КОРП).

14400 руб.

29.04.2020 41456 124 152

Комментарии

Подписаться на ответы Инфостарт бот

Свернуть все

1. aleksey2 91 31.08.23 09:55 Сейчас в теме

А каким образом подразделения из БП попадают в ЗУП

2. Vinzor 118 31.08.23 13:07 Сейчас в теме

(1) Вообще обменом. В стандартном обмене этот справочник синхронизируется между БП и ЗУП в обе стороны.
Но в данной доработке БП ни причем.
Всё делается в ЗУПе: здесь задаётся сопоставление, то есть какое подразделение на какое подменить, и Отражение (Резервы) с подменёнными подразделениями уходит обменом в "Бухгалтерию".

3. aleksey2 91 01.09.23 08:10 Сейчас в теме

Дело в том что подразделения там другие и не совпадают совсем никак.

4. Vinzor 118 01.09.23 10:31 Сейчас в теме

(3) Возможные причины.
1. Нетиповой обмен справочника
2. Уже как-то так сложилось (сопоставление объектов при обмене) и закрепилось в регистре сведений "Соответствия объектов информационных баз".
Можно в БП и ЗУП этот регистр почистить от записей по типу (приемника и источника) "СправочникСсылка.ПодразделенияОрганизаций" и далее должно снова при обмене сработать приоритетный вариант сопоставления, описанный в правилах обмена.
Если они типовые, то описание здесь
https://its.1c.ru/db/staff1c/content/34726/zup30
"Первое, что нужно сделать, – вручную привести информацию к синхронному состоянию, т. е. нужно убедиться, что подлежащие дальнейшей синхронизации объекты абсолютно идентичны по ключевым полям. "
Подразделения - Владелец, наименование, родитель, код
Следует иметь в виду, что эти ключевые поля используются для нахождения соответствий только по тем записям справочников, которые еще не участвовали в синхронизации (для этого и чистим регистры сведений).
Для тех записей справочников, которые уже участвовали в синхронизации, нахождение соответствующих им записей в другой программе осуществляется по уникальному идентификатору. Поэтому изменение ключевых полей записи справочника в одной из программ будет корректно передано другой программе и появления "записей-двойников" при этом не произойдет.

5. berezin 132 14.12.23 16:20 Сейчас в теме

Здравствуйте. На КОРП в режиме предприятия не загружается(значение контролируемого свойства не совпадает со значением в расширяемой конфигурации язык.русский), в обычной не пробовал. Через конфигуратор загрузил, поправил. Напишите еще в описании, что функционал дополнительных реквизитов должен быть включен, на всякий случай. Спасибо, работает. 1С:Предприятие 8.3 (8.3.22.2239), Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.27.111) .

10. Vinzor 118 01.06.24 23:26 Сейчас в теме

(5) Да, случается. Я тоже порой получаю расширения, которые "не взлетают".
Тогда в конфигураторе создаю новое и в него "заливаю" из внешнего. И работает.
Общаюсь с ЗУП Проф и КОРП.

6. berezin 132 18.12.23 08:01 Сейчас в теме

Здравствуйте. Не могу удалить Ваше расширение из базы. Выдает ошибку
"В процессе обновления информационной базы произошла критическая ошибка
по причине:
Ошибка SDBL:
Таблица CKindsDN42464 не создана в новом поколении". Не подскажете, что может быть.

8. Vinzor 118 01.06.24 23:22 Сейчас в теме

(6)

CKindsDN42464

Сорри, только что заметил. Не ведаю, что это значит.

7. lesyadeg2012@mail.ru 24.04.24 08:16 Сейчас в теме

Здравствуйте, можете переделать расширение для ЕРП2?

9. Vinzor 118 01.06.24 23:24 Сейчас в теме

(7) Легко. Но!
Дело в том, что в ERP в Бухучетную систему уходят суммы расходов на оплату труда не по "Подразделениям Организаций", а "Структуре Предприятия".
Которая в "Отражение" тянется из регистра сведений "Место позиции штатного расписания в структуре предприятия".

Так что именно вы хотите подменять?

11. lesyadeg2012@mail.ru 03.06.24 06:16 Сейчас в теме

(9) именно это и хотела, чтобы подтягивались данные из справочника СтруктураПредприятия. Сопоставление тоже на Подразделении. А если еще можно было бы на Сотруднике поставить сопоставление (которое было бы в приоритете перед Подразделением) было бы вообще круто! спасибо за ответ!

12. Vinzor 118 03.06.24 08:52 Сейчас в теме

(11) Можно сделать через допреквизит ко "Способу отражения".
То есть в способе отражения будете задавать сопоставление на "Структуру".
А в "Отражении" и "Резервах" кнопка. Которая читает "Способы" и если там сопоставление задано, то им заменяет то, что зашло в документ типовым способом.
Ну а пользователи будут в объектах сами расставлять способы отражения, чтобы в "Отражение зарплаты" заходил нужный с учётом приоритетов, задаваемых разработчиком конфигурации (описание есть)
При этом в "Сотруднике" способ отражения и так, по разработке вендора, приоритетнее того, который в "Подразделении"

13. lesyadeg2012@mail.ru 03.06.24 13:36 Сейчас в теме

(12) можно и так, сделаете?

14. Vinzor 118 03.06.24 14:32 Сейчас в теме

(13) Сделаю. Сколько дадите? :) Можно в личку.

16. lesyadeg2012@mail.ru 14.02.25 09:06 Сейчас в теме

(14) Здравствуйте, хотела поднять вопрос. Почту почистила, не знаю на чем остановились. Свяжитесь со мной, пожалуйста! (мой профиль соответствует моей почте)