Ошибки при формировании типового табеля по форме Т13:
1) В случае перевода сотрудника из одного подразделения в другое при формировании табеля учета рабочего времени сведения об отработанном времени должны указываться по сотруднику дважды: первый раз – для подразделения, где работал сотрудник до даты перевода;
второй раз – для подразделения, в которое перевелся - с даты перевода.
Комментарий по реализации.
Если в отборе указываем только сотрудника, без указания подразделения, - табель должен формировать полностью по сотруднику для всех подразделений, где он работал. Если же мы выбираем конкретное подразделение, то табель должен формироваться только за те дни, когда сотрудник работал в этом подразделении.
2) При формировании табеля учета рабочего времени период нахождения сотрудников в командировке суммируется в графе отработанное время, хотя командировки должны отражаться в графе неявки по причинам и не включаться в отработанное время, кроме того ячейка для обозначения отработанного времени должно быть не заполненной.
3) При формировании табеля по форме Т 13 по сотруднику, ушедшему в ежегодный оплачиваемый отпуск, с одновременным предоставлением ему дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день - в табеле отражается только ежегодный отпуск (ОТ), т.е. дополнительный (ОД) не отражается.
Вступайте в нашу телеграмм-группу Инфостарт