Расчет сверхурочных часов для конфигурации "1С:Зарплата и Кадры 7.7"
Учетные задачи - Учет рабочего времени
Файлы
ВНИМАНИЕ: Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки. Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы. Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных. Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.
Подписка PRO — скачивайте любые файлы со скидкой до 85% из Базы знаний
Оформите подписку на компанию для решения рабочих задач
Оформить подписку и скачать решение со скидкойВы можете заказать платную доработку или адаптацию этой разработки под вашу конфигурацию на «Бирже заказов».
- 0% комиссии — оплата напрямую исполнителю;
- Исполнители любого масштаба — от отдельных специалистов до команд под проект;
- Прямой обмен контактами между заказчиком и исполнителем;
- Безопасная сделка — при необходимости;
- Рейтинги, кейсы и прозрачная система откликов.
Расчет сверхурочных часов для конфигурации "1С:Зарплата и Кадры 7.7"
Согласно Трудовому кодексу РФ (ст. 99), сверхурочной является работа, которая выполняется работником по инициативе работодателя за пределами установленной для сотрудника продолжительности рабочего времени. Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год. Работодатель обязан обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы для каждого сотрудника.
Отчет позволяет проконтролировать, не превышен ли предел сверхурочных часов работы за указанный период (как сказано выше, это имеет смысл делать за год). В качестве параметров отчета задаются (см. рис.1): вид расчета, из которого определяетсяя время работы, предел сверхурочной работы в часах (за год). А также есть возможность вызвать стандартный диалог отбора сотрудников для отчета: по подразделению, по списку или по всем сотрудникам.
Результатом отчета является список сотрудников, у которых показаны количество отработанных часов (+ разбивка по месяцам), норма времени для графика сотрудника, предел сверхурочных, и количество сверхурочных часов.
Опционально цветом выделяются сотрудники, для которых предел сверхурочных работ превышен. Изменяя этот параметр, например, установив его равным 100 часам, можно отследить "группу риска", т.е. сотрудников, для которых количество сверхурочной работы приближается к нормативу.
Вступайте в нашу телеграмм-группу Инфостарт
