Оповещение о скором окончании трудового договора или договора ГПХ для ЗУП 2.5

Публикация № 608628 12.04.17

Задачи пользователя - Универсальные обработки

Напоминалка напоминалка ЗУП оповещения 2.5 окончание трудового договора трудовой договор ГПХ в

Оповещение о скором окончании трудового договора или договора ГПХ для ЗУП 2.5 при помощи всплывающего окна.

Данный механизм не выводит информацию о скором окончании трудового договора в список "Мои задачи". Оповещения выводятся во всплывающее окно в программе 1С, поэтому вероятность не заметить скорого окончания трудового договора или договора ГПХ сводится к минимуму.

Окно с оповещением выглядит так:

Нажав на кнопку "Напомнить позже" напоминание будет перенесено на время, которое указано в настройках для текущего пользователя 1С.

Нажав на кнопку "Закрыть" напоминание будет перенесено на завтра.

 

Настройка показа оповещений:

Для настройки показа оповещений для конкретного пользователя 1С вам необходимо открыть регистр сведений "Оповещения пользователей".

Изначально список настроек для пользователей пуст. И каждый пользователь получает оповещения о трудовых договорах и договорах ГПХ, которые заканчиваются в течение ближайших 7 дней и по умолчанию оповещение переносится на 60 минут.

Вы можете откорректировать настройки пользователя для показа оповещений. Для этого вам необходимо добавить/отредактировать настройки для пользователя, где необходимо указать пользователя, количество дней до окончания трудового договора или договора ГПХ и время в минутах, на которое будет перенесено оповещение.

Установка:

Вам необходимо объединить вашу конфигурацию с конфигурацией из этой публикации (см. видеоинструкцию.):

Отредактировать модуль обычного приложения - перед текстом модуля

////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
// ОПЕРАТОРЫ ОСНОВНОЙ ПРОГРАММЫ

добавить следующее:

Процедура АВ_ОбработчикОповещений() Экспорт
	
	ТекстСообщения = АВ_ОповещениеПользователей.СформироватьОповещениеПользователям();
	
	Если ТекстСообщения <> "" Тогда
		
		Форма = РегистрыСведений.АВ_ОповещенияПользователей.ПолучитьФорму("ФормаСообщения");
		Форма.ТекстСообщения = ТекстСообщения;
		
		Если Не Форма.Открыта() Тогда 
			Форма.ОткрытьМодально();
		КонецЕсли;
		
	КонецЕсли;
	
КонецПроцедуры

и в процедуру ПриНачалеРаботыСистемы() добавить:

ПодключитьОбработчикОжидания("АВ_ОбработчикОповещений", 60);

 

При объединении необходимо снять галочки со свойств конфигурации и со справочника «Пользователи».

На данный момент нет возможности указать каким конкретно пользователям показывать оповещения, а каким нет, т.к. для моих нужд это не требовалось. Если для вас это необходимо - пишите, добавлю.

Надеюсь, что данный механизм будет кому-нибудь полезен. С нетерпением жду ваших комментариев!

Скачать файлы

Наименование Файл Версия Размер
Оповещение о скором окончании трудового договора или договора ГПХ для ЗУП 2.5:

.cf 123,35Kb
8
.cf 1.0 123,35Kb 8 Скачать

Специальные предложения

Комментарии
В избранное Подписаться на ответы Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. Tolpinski 60 13.04.17 11:30 Сейчас в теме
В "моих задачах" было бы более стандартно, собственно у нас так и сделано.
Только сроки договора меняют, а выполненная задача числится выполненной 3 месяца, если срок новый отличается от старого меньше чем на 3 месяца, повторная задача не появляется.
2. BiTwaR 9 13.04.17 11:58 Сейчас в теме
(1) Да, понимаю. Но передо мной стояла задача сделать уведомление в виде всплывающего окна.
Оставьте свое сообщение

См. также

Контроль срока окончания действующих справок сотрудников

Кадровый учет Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Бухгалтерский учет Абонемент ($m)

Иногда кадровым работникам требуется отслеживать в ЗУП актуальность предоставленных сотрудниками документов, и если срок замены паспорта ЗУП позволяет контролировать штатными средствами, то для прочих документов такой возможности нет. Данное расширение позволяет добавить в штатную систему контроля ведения учёта проверку срока действия справок, заносимых в одноимённый пункт меню карточки сотрудника.

1 стартмани

26.09.2022    1459    1    Brom46    0    

5

Учет выданных справок сотрудникам в ЗУП

Зарплата Кадровый учет Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Абонемент ($m)

Расширение добавляет в ЗУП 3.1 подсистему Выданные справки, в которую входит Документ Выданная справка и Отчет Реестр выданных справок.

2 стартмани

15.09.2022    1755    4    Dima69    1    

5

Готовые переносы данных из различных конфигураций 1C Промо

Рекомендуем готовые решения для переноса данных из различных конфигураций 1C. C техподдержкой от разработчиков и гарантией от Инфостарт.

Документы по позиции штатного расписания. Штатное расписание по должности.

Зарплата Кадровый учет Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Абонемент ($m)

Расширение добавляет быструю ссылку для перехода к документам, изменившим конкретную позицию штатного расписания, и быструю ссылку в форму должности, для перехода к соответствующим позициям штатного расписания.

1 стартмани

07.09.2022    3148    6    ixijixi    6    

11

Отображение остатков отпуска в форме документа. ЗУП 3

Зарплата Кадровый учет Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Абонемент ($m)

Данное расширение позволяет облегчить работу отдела кадров по контролю над количеством дней отпуска сотрудника, при вводе нового приказа на отпуск.

1 стартмани

05.08.2022    1743    14    divol2010    0    

6

Анализ неявок. ЗУП 3.1, ЗКГУ 3.1

Кадровый учет Учет рабочего времени Обработка документов Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Бухгалтерский учет Абонемент ($m)

Анализ неявок подобно одноименной обработке из ЗУП 2.5, УПП 1.3. Можно, например, пересчитать сразу несколько документов отпуска, если изменился средний заработок или проставить галочку "Утверждено расчетчиком" для нескольких типов документов одновременно, отобрав их в табличной части.

1 стартмани

28.04.2022    4953    30    maxim_ternavsky    12    

9

1СПАРК РИСКИ. Сервис оценки благонадежности контрагентов. Промо

СПАРК помогает предотвратить мошенничество со стороны компаний и предпринимателей, благодаря актуальным сведениям о компаниях и системе выявления факторов риска.Сервис позволяет управлять налоговыми рисками и комплексно оценивать благонадежность контрагентов.

12 внешних печатных форм для ЗУП 3.1

Кадровый учет Печатные формы Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 8.3.14 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Абонемент ($m)

Внешние печатные формы для документов: Прием на работу и Прием на работу списком, Кадровый перевод и Кадровый перевод списком, Увольнение и Увольнение списком и как бонус, расширение для печати внешних печатных форм без проведения документов.

5 стартмани

21.02.2022    3716    24    stdstd    0    

6

Проверка периодов стажа в СЗВ-М и в СЗВ-СТАЖ (разрывы периодов стажа, пересекающиеся периоды стажа). ЗУП 3.1

Кадровый учет Сложные периодические расчеты 8.3.14 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Абонемент ($m)

Внешний отчет "* Проверка периодов стажа в СЗВ-СТАЖ и в СЗВ-М". Выводит данные о периодах стажа сотрудников из СЗВ-М и из СЗВ-СТАЖ. Все периоды приводятся к полным месяцам и затем анализируются стажи в СЗВ-М: сравниваются стажи в СЗВ-М с периодом работы сотрудника по трудовому договору и договорам ГПХ. А также анализирует стажи в СЗВ-СТАЖ: сравниваются стажи в СЗВ-СТАЖ с периодом работы сотрудника по трудовому договору и договорам ГПХ, также сравниваются стажи в СЗВ-СТАЖ и в СЗВ-М. Также проводится анализ стажей в СЗВ-СТАЖ - выявляются разрывы периодов стажа и пересекающиеся периоды стажа.

1 стартмани

14.02.2022    3953    32    user_2010    15    

6

Проверка периодов стажа в СЗВ-СТАЖ (разрывы периодов стажа, пересекающиеся периоды стажа). ЗУП 3.1

Зарплата Кадровый учет Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Абонемент ($m)

Внешний отчет "* Проверка периодов стажа в СЗВ-СТАЖ". Выводит данные о периодах стажа сотрудников из СЗВ-СТАЖ. А также анализирует стажи в СЗВ-СТАЖ: сравнивает стажи в СЗВ-СТАЖ с периодом работы сотрудника по трудовому договору и договорам ГПХ. Также проводится анализ стажей в СЗВ-СТАЖ - выявляются разрывы периодов стажа и пересекающиеся периоды стажа.

1 стартмани

07.02.2022    5992    49    user_2010    20    

6

Видеокурс-практикум: как подготовить и написать ТЗ, ЗНР, ЧТЗ. Промо

В курсе обобщен опыт работы аналитика на проектах в течение пяти лет, в нескольких фирмах. Подходы к написанию документов унифицированы и по возможности не привязаны к конфигурациям 1С.

3 500 рублей

Реестр кадровых приказов

Кадровый учет Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты Система компоновки данных 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения Россия Бухгалтерский учет НДФЛ Абонемент ($m)

Реализован отчет по реестру кадровых приказов с инструментом "прокрыживания" приказов.

1 стартмани

30.12.2021    4300    10    Dimbayyyy    5    

4

План-график отпусков для ЗУП 3.1

Зарплата Кадровый учет Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Бухгалтерский учет Управленческий учет Абонемент ($m)

Отчет для анализа отпусков для конфигурации 1С: Зарплата и управление персоналом 3.1, 1С: Зарплата и управление персоналом 3.1 (КОРП).

2 стартмани

03.11.2021    3209    14    pogroleg    4    

4

Работа с 1С:Аналитика Промо

Онлайн-курс предусматривает изучение возможностей системы “1С:Аналитика”, которая работает как составная часть платформы “1С:Предприятие” и обеспечивает оперативный просмотр и анализ необходимых данных.

4500 рублей

Штатное расписание с сотрудниками и вакансиями в формате Т-3

Кадровый учет Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Управленческий учет Абонемент ($m)

Отчет строится на основании действующего штатного расписания на указанную дату с выводом сотрудников и вакансий. Допустимое количество иерархий подразделений равно семи.

1 стартмани

23.09.2021    3581    24    perepetulichka    21    

5

Отчет "Кадровые изменения" с выводом информации прошлых кадровых событий вне отчетного периода. ЗУП 3.1

Кадровый учет Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Абонемент ($m)

Отчет построен на базе отчета "Кадровая история сотрудников". В отчет дополнительно добавлена возможность вывести информацию из прошлой кадровой операции - предыдущей должности сотрудника, подразделения, ставки, даты и вида события.

1 стартмани

07.04.2021    5217    45    DrZombi    1    

11

Регламентированный отчет Статистика. Форма 1 Кадры

Регламентированный учет и отчетность Кадровый учет Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Абонемент ($m)

В конфигурации 1С: ЗУП 3 КОРП существует регламентированный отчет "Регламентированный отчет Статистика. Форма 1 Кадры", однако данный отчет не имеет команды Заполнить. Данная доработка позволяет заполнить строки 01 и 02, 03, 04, 06 на основе численности сотрудников по категориям и возрастам, а также на основе данных, полученных из подсистемы Обучение и развитие сотрудников.

1 стартмани

01.02.2021    8595    75    denium    20    

4

Программы для исполнения 488-ФЗ: Маркировка товаров Промо

1 января 2019 года вступил в силу ФЗ от 25.12.2018 № 488-ФЗ о единой информационной системе маркировки товаров с использованием контрольных (идентификационных) знаков, который позволяет проследить движение товара от производителя до конечного потребителя. Инфостарт предлагает подборку программ, связанных с применением 488-ФЗ и маркировкой товаров.

Личная карточка Т-2 ВУС для ЗУП 3.1 + дополнения

Печатные формы Кадровый учет Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Абонемент ($m)

Унифицированная форма Т-2 ВУС. Основанная на печатной форме Личная карточка (Т-2) для военкомата, с дополнением. Военкоматы требуют именно такую печатную форму, отличную от Т-2.

2 стартмани

09.11.2020    6130    47    Kaspirovsky    4    

4

Переведенные сотрудники (с данными до и после перевода)

Зарплата Кадровый учет Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Абонемент ($m)

Отчет выводит переведенных (осуществлен кадровый перевод) сотрудников с их данными. Отличие от стандартных отчетов ЗУП 3.1. - будут показаны данные (должность и подразделение, можно вывести кол-во ставок) ДО и ПОСЛЕ события перевода.

1 стартмани

30.09.2020    6088    39    Богатырев Артур    4    

5

Организационная структура предприятия

Кадровый учет Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Управленческий учет Абонемент ($m)

Отчет по организационной структуре подразделений предприятия (учреждения) в виде дерева значений для конфигураций: "БП" ред. 3.0, "ЗУП" ред. 3.1, "ЗКГУ" ред. 3.1.

1 стартмани

26.08.2020    8225    29    spamyda    8    

4

Личная карточка Т-2 (ВУР*). Внешний отчет для ЗУП 3.1

Кадровый учет Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Абонемент ($m)

Внешний отчет "Личная карточка Т-2 (ВУР*)" для ЗУП.3.1. 14/01/2021 добавила отчет для ЗУП.3.1.14.369 (работает также в 3.1.14.394, 3.1.16.108, 3.1.16.133). 10/09/2021 добавила отчет для ЗУП.3.1.18.189.

1 стартмани

20.08.2020    10195    120    user_2010    18    

6

Программы для исполнения 54-ФЗ Промо

С 01.02.2017 контрольно-кассовая техника должна отправлять электронные версии чеков оператору фискальных данных - правила установлены в 54-ФЗ ст.2 п.2. Инфостарт предлагает подборку программ, связанных с применением 54-ФЗ, ККТ и электронных чеков.

Трудовой договор для ЗУП 3.1

Печатные формы Зарплата Кадровый учет Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Бухгалтерский учет Абонемент ($m)

Внешняя печатная форма трудового договора для ЗУП 3.1: печатается из документа "Приём на работу".

2 стартмани

01.06.2020    7076    49    GeWork    3    

4

Унифицированная форма № Т-2 (ВУР)

Печатные формы Кадровый учет Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Абонемент ($m)

Унифицированная форма № Т-2 (ВУР) для ЗУП 3.1, внешняя печатная форма для справочника "Сотрудники".

2 стартмани

13.01.2020    8612    41    Tinamu    30    

6

Распознавание и загрузка документов в 1С Промо

Универсальная программа-обработка для распознавания любых сканов или фото первичных документов в 1С (счета-фактуры, УПД, ТТН, акты и тд). Точность распознания до 98%.

от 11 рублей

Движение должностей по организациям для ЗУП 3.1

Зарплата Кадровый учет Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты Система компоновки данных 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Абонемент ($m)

Довольно специфический отчет Движение должностей по организациям для ЗУП 3.1, может кому пригодится. Выводит данные о количестве сотрудников, которые работают, приняты, уволены, работают по внешнему/внутреннему совместительству, находятся в декретном отпуске/отпуске по уходу за ребенком, количество за период в ежегодном отпуске, в отпуске без сохранения заработной платы, были на больничном, в учебном отпуске или отсутствие по невыясненной причине, а также количество иностранных граждан.

1 стартмани

12.12.2019    5724    6    umni4ka    0    

4

Приказ о приеме на работу Т-1 для ЗКГУ и ЗУП 3.1

Печатные формы Зарплата Кадровый учет Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Бухгалтерский учет Абонемент ($m)

Внешняя печатная форма приказа о приеме на работу Т-1 может быть полезна разработчикам, как основа для создания своей печатной формы.

1 стартмани

05.12.2019    4479    12    maxim_ternavsky    0    

4

Форма № 4. О зачислении на специальный воинский учет для ЗУП 3.1 ver.3.1.11.68

Печатные формы Кадровый учет Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Абонемент ($m)

Обработка для печати данных физических лиц и организации на бланке «Форма № 4» по постановке сотрудников на специальный воинский учет. Адаптирована для ЗУП 3.1. Обработка ориентирована на одну организацию и содержит ссылки на расширение, но вы всегда можете доработать обработку под свою организацию, а так же отказаться от расширения. Обработка нужна для облегчения работы кадровой службы и исключения ошибок пользователя (Бланки подотчетные и ограничены в количестве, любая помарка испортит бланк).

1 стартмани

12.10.2019    11394    70    DrZombi    9    

5