Кантер Андрей | Руководитель отдела, зам директора по работе с учебными заведениями | ООО НПФ "Форус"

«Новые кадры никто не завезет»

Мы попали в интересную ситуацию на рынке, когда число возможных проектов превысило число потенциальных исполнителей. Кадры нужны всем, но где же их взять? Нужны сегодняшние студенты, которые станут нашими сотрудниками завтра. В докладе я расскажу: 1. Как меняется подход работодателей к работе со студентами и почему уже нельзя позвонить в деканат и попросить "Дайте мне кого-нибудь умного"; 2. Как мы создали студенческое предприятие совместно с ВУЗом, в котором трудятся более 10 человек. Студенты получают реальных клиентов, опыт и стаж по специальности без отрыва от учебы. Но выгодна ли эта схема партнеру 1С? 3. Как набирать 15 человек в год на вакансии программистов и консультантов через ВУЗы. Крутых человек, которые через 3-4 года становятся ведущими. 4. Как не растерять студентов за время их обучения ("отвал" не более 50% - и почему это все равно выгоднее, чем искать на рынке); 5. Как построить для студентов систему мотивации, адаптации и обучения в компании. Нам есть с чем сравнивать: год назад мы потеряли почти всех, в этом году - почти всех удержали. Покажу в чем была разница; 6. Выжать максимум. Зачем писать со студентами дипломные проекты? Действительно ли они не могут сделать ничего серьезного? 7. Студенты кончились. Что дальше? Школьники!

Конфигурация 1С Предприятие v7.7 "Адресное хранение"

Отраслевые решения - Прочее

Данная конфигурация сделана на базе ТиС и предназначена для предприятий складского хранения.

Скачать файлы

Наименование Файл Версия Размер
MD_1Cv7.zip
.zip 4,11Mb
31.01.10
163
.zip 4,11Mb 163 Скачать

См. также

Комментарии
Сортировка: Древо
1. script 190 30.01.10 12:46 Сейчас в теме
7. Tatitutu 3780 12.02.10 16:34 Сейчас в теме
(1)(2)(3)(4)(5)(6)...это его первая ходка :oops:
9. vcv 84 12.02.10 21:52 Сейчас в теме
(7) Профессионализм - дело наживное. Как говорится, если молодость - недостаток, то со временем он проходит. А вот то, что после (5) описание так и не появилось, это отношение человека к опубликованному продукту и посетителям сайта. Многочисленные орфографическое ошибки и небрежная верстка форм - это отношение к работе.
Так что ничего личного, но пока я с автором "в разведку не пошел бы". ;)
2. lihomanov 83 30.01.10 13:07 Сейчас в теме
3. iov 364 30.01.10 16:41 Сейчас в теме
Краткость сестра таланта.
Покупаем или продаем?
4. Свой 165 30.01.10 21:22 Сейчас в теме
ничего не приложено, не тратим время на мусор
5. ACE$ 102 31.01.10 15:05 Сейчас в теме
6. vcv 84 12.02.10 15:47 Сейчас в теме
После "Вмести мость (Упращенная)", "занимает объм", "Всзаиморасчеты по Контрагентам" вкупе с небрежно накиданными реквизитами на формах создается впечатление, что при подобном отношении автора к своей программе, этой программе не стоит доверять учет ничего ценнее пары сникерсов.
8. Арчибальд 2700 12.02.10 17:44 Сейчас в теме
А я б Америку закрыл,
почистил
и открыл бы снова (с) Маяковский
Трактор; +1 Ответить
10. Владимир Сайбер 22.06.11 23:59 Сейчас в теме
на сегодня самая проверенная и удачная конфа по этой теме:
Адресное (ячеечное) размещение и хранение в складе на базе 1С Торговля и Склад 7.7 от ZAVSKLAD.com
описано здесь: http://infostart.ru/public/17341/
13. Гость 18.02.12 16:58 Сейчас в теме
(10) Владимир Сайбер, ссылку пернесли, теперь Адресное хранение на базе 1С Торговля и Склад от ZAVSKLAD.com здесь: http://infostart.ru/public/14736/
В остальном всё верно, адресное хранение от ZAVSKLAD.com оптимально по деньгам и функциям.
Владимир Сайбер; +1 Ответить
14. anton.fly7 139 18.02.12 17:07 Сейчас в теме
(13) а почему в названии сайта "сом" маленькими буквами?
15. anton.fly7 139 18.02.12 17:08 Сейчас в теме
(12) может за них еще и косяки исправлять и поработать?
16. Гость 19.02.12 10:58 Сейчас в теме
Оставьте свое сообщение