INFOSTART EVENT 2018 EDUCATION

Второй тур голосования за доклады.
Окончание 5 сентября.

Бачаева Юлия | Руководитель проектов | ГК «Софт-сервис»

«Как не потерять контроль над управлением проектом»

Изменение первоначальных условий договоренностей в процессе проекта, как основные факторы риска. Удовлетворение потребностей заказчика в рамках проекта и избежание переработки участников проекта. Эффективность проектной документации, как средство коммуникации между участниками проекта. Убеждение заказчика в рациональности предложенного решения задач автоматизации. Распределение ресурсов проекта на этапе проектирования и во время внедрения. Защита проекта: ожидания от функционала системы и реальный результат.

Заполнение документа "Данные для расчета зарплаты" на примере распределяемой премии по окладу для ЗУП 3.1

Обработки - Обработка документов

3
Внешняя обработка заполнения документа "Данные для расчета зарплаты" предназначена для создания сложных алгоритмов начисления зарплаты без изменения конфигурации. Демонстрация возможности обработки показана на примере расчета распределяемой премии по окладу для ЗУП 3.1 релиз 3.1.7.87.

Стояла задача распределить премию, сумму которой ежемесячно назначал директор, по сотрудникам по расчетной базе, в которую входили оклад и другие начисления.

С помощью Внешней обработки заполнения документа "Данные для расчета зарплаты" для ЗУП 3.1 можно реализовать сложный алгоритм  расчёта начислений без изменения конфигурации.

На примере  распределения премии:

Нужно создать:

1)  Начисление: "Расчетная база" - здесь укажем какие начисления будут входить в расчетную базу. Период расчёта базы не имеет значения и не учитывается.

2) Три показателя: Премия к распределению, Сумма премии, Расчетная база.

3) Сознать шаблон "Распределяемая премия".

4) Подключить обработку к документу "Данные для расчета зарплаты".

5) Рассчитать зарплату за месяц.

6) Создать документ "Данные для расчета зарплаты", заполнить сотрудников и указать сумму премии к распределению.

7) По кнопке "Рассчитать премию" обработка заполнит "Расчетную базу" на каждого сотрудника за месяц (определяется по дате документа) и распределит премию.

Из-за округления сумма распределенной премии по всем сотрудникам может не равняться сумме премии к распределению. В результате появиться разница в копейках, которая добавляется к первому сотруднику в документе.

Код обработки открыт.

Заполнение документа происходит на клиенте в форме документа. Можно закрыть его, не сохраняя данные.

3

Скачать файлы

Наименование Файл Версия Размер
Расчет премии с распределением по расчетной базе для ЗУП 3.1
.epf 9,21Kb
10.08.18
4
.epf 1.0 9,21Kb 4 Скачать

См. также

Сортировка: Древо
В этой теме еще нет сообщений.
Оставьте свое сообщение