Регламентированный отчет Статистика П-4 под новый шаблон от 19.06.2018

Публикация № 886989

Разработка - Печать - Регламентированная отчетность

Регламентированный отчет статистика П-4 выгрузка П-4 от 19.06.2018 П-4 для ЗУП3.1

ЗАПОЛНЯЕМЫЙ И ВЫГРУЖАЕМЫЙ отчет П-4 под актуальный шаблон. Комплект для сборки(перенести в конфигурацию ЗУП 3.1.5, 3.1.6, 3.1.7): 1) внутренний отчет РегламентированныйОтчетСтатистикаФормаП4 + 2) МодульМенеджера этого отчета(не выгружается во внешний отчет) + 3) одна процедура ОбщийМодуль.РегламентированнаяОтчетность.ДополнитьСтруктуруПараметров Последние тест на релизе 3.1.7.105

Для тех, у кого много обособленных подразделений и не последний релиз ЗУП3.1(у нас 3.1.7.128 корп). А выгрузка XML-файлов не проходит проверку. Некоторые ТОГС(террит.отделения Росстата) отклонили отчеты некоторых обособок. Причина: выгрузка нашего релиза не соответствует последнему XML-шаблону. Формат прежний (форма от 01.09.2017 №566), а заполнение нового шаблона от 19.06.2018 по приложениям 313,314,...372, т.е. данные внутри формата по мнению сотрудников госорганов не соответствуют.

Применение:

1) Заменить типовой отчет,

2) заменить в модуле менеджера этого отчета одну функцию. Текст всего модуля менеджера есть в приложенном текстовом файле

Функция ТаблицаФормОтчета() Экспорт
    
    ОписаниеТиповСтрока = Новый ОписаниеТипов("Строка", , Новый КвалификаторыСтроки(0));
    
    МассивТипов = Новый Массив;
    МассивТипов.Добавить(Тип("Дата"));
    ОписаниеТиповДата = Новый ОписаниеТипов(МассивТипов, , Новый КвалификаторыДаты(ЧастиДаты.Дата));
    
    ТаблицаФормОтчета = Новый ТаблицаЗначений;
    ТаблицаФормОтчета.Колонки.Добавить("ФормаОтчета",        ОписаниеТиповСтрока);
    ТаблицаФормОтчета.Колонки.Добавить("ОписаниеОтчета",     ОписаниеТиповСтрока, "Утверждена",  20);
    ТаблицаФормОтчета.Колонки.Добавить("ДатаНачалоДействия", ОписаниеТиповДата,   "Действует с", 5);
    ТаблицаФормОтчета.Колонки.Добавить("ДатаКонецДействия",  ОписаниеТиповДата,   "         по", 5);
    ТаблицаФормОтчета.Колонки.Добавить("РедакцияФормы",      ОписаниеТиповСтрока, "Редакция формы", 20);
    
    НоваяФорма = ТаблицаФормОтчета.Добавить();
    НоваяФорма.ФормаОтчета        = "ФормаОтчета2011Кв1";
    НоваяФорма.ОписаниеОтчета     = "Утверждена приказом Росстата от 20.07.2010 № 256.";
    НоваяФорма.РедакцияФормы      = "от 20.07.2010 № 256.";
    НоваяФорма.ДатаНачалоДействия = '20110101';
    НоваяФорма.ДатаКонецДействия  = '20111231';
    
    НоваяФорма = ТаблицаФормОтчета.Добавить();
    НоваяФорма.ФормаОтчета        = "ФормаОтчета2012Кв1";
    НоваяФорма.ОписаниеОтчета     = "Утверждена приказом Росстата от 19.08.2011 № 367.";
    НоваяФорма.РедакцияФормы      = "от 19.08.2011 № 367.";
    НоваяФорма.ДатаНачалоДействия = '20120101';
    НоваяФорма.ДатаКонецДействия  = '20121231';
    
    НоваяФорма = ТаблицаФормОтчета.Добавить();
    НоваяФорма.ФормаОтчета        = "ФормаОтчета2013Кв1";
    НоваяФорма.ОписаниеОтчета     = "Утверждена приказом Росстата от 24.07.2012 № 407.";
    НоваяФорма.РедакцияФормы      = "от 24.07.2012 № 407.";
    НоваяФорма.ДатаНачалоДействия = '20130101';
    НоваяФорма.ДатаКонецДействия  = '20141231';
    
    НоваяФорма = ТаблицаФормОтчета.Добавить();
    НоваяФорма.ФормаОтчета        = "ФормаОтчета2014Кв1";
    НоваяФорма.ОписаниеОтчета     = "Утверждена приказом Росстата от 24.11.2014 № 580.";
    НоваяФорма.РедакцияФормы      = "от 24.11.2014 № 580.";
    НоваяФорма.ДатаНачалоДействия = '20150101';
    НоваяФорма.ДатаКонецДействия  = '20161231';
    
    НоваяФорма = ТаблицаФормОтчета.Добавить();
    НоваяФорма.ФормаОтчета        = "ФормаОтчета2017Кв1";
    НоваяФорма.ОписаниеОтчета     = "Утверждена приказом Росстата от 02.08.2016 № 379.";
    НоваяФорма.РедакцияФормы      = "от 02.08.2016 № 379.";
    НоваяФорма.ДатаНачалоДействия = '20170101';
    НоваяФорма.ДатаКонецДействия  = '20171231';
    
    //-=Н=- по заявке
    //Пришел отказ в принятии отчета П-4 г.Щелково(код 50-59, №70087178460034)
    //Прошу решить проблему
    //13 августа 2018 г. 14:43:30
    //Цель:    Изменение функционала
    //------------------
    //-=Старый код=-
    //------------------
    //НоваяФорма = ТаблицаФормОтчета.Добавить();
    //НоваяФорма.ФормаОтчета        = "ФормаОтчета2018Кв1";
    //НоваяФорма.ОписаниеОтчета     = "Утверждена приказом Росстата от 01.09.2017 № 566.";
    //НоваяФорма.РедакцияФормы      = "от 01.09.2017 № 566.";
    //НоваяФорма.ДатаНачалоДействия = '20180101';
    //НоваяФорма.ДатаКонецДействия  = РегламентированнаяОтчетностьКлиентСервер.ПустоеЗначениеТипа(Тип("Дата"));

    //------------------
    //-=Новый код=-
    //------------------
    НоваяФорма = ТаблицаФормОтчета.Добавить();
    НоваяФорма.ФормаОтчета        = "ФормаОтчета2018Кв1";
    НоваяФорма.ОписаниеОтчета     = "Утверждена приказом Росстата от 01.09.2017 № 566.";
    НоваяФорма.РедакцияФормы      = "от 01.09.2017 № 566.";
    НоваяФорма.ДатаНачалоДействия = '20180101';
    НоваяФорма.ДатаКонецДействия  = '20180531';  //завершим в мае, т.к. новый формат "начиная с отчета за Июнь 2018 года" http://www.gks.ru/metod/XML-2018/XML_plan_2018.htm
    
    НоваяФорма = ТаблицаФормОтчета.Добавить();
    НоваяФорма.ФормаОтчета        = "ФормаОтчета2018Кв1";
    НоваяФорма.ОписаниеОтчета     = "Утверждена приказом Росстата от 19.06.2018 № 372.";
    НоваяФорма.РедакцияФормы      = "от 19.06.2018 № 372.";
    НоваяФорма.ДатаНачалоДействия = '20180601';
    НоваяФорма.ДатаКонецДействия  = РегламентированнаяОтчетностьКлиентСервер.ПустоеЗначениеТипа(Тип("Дата"));    
    //-=К=-
    
    Возврат ТаблицаФормОтчета;
    
КонецФункции

3) заменить в общем модуле РегламентированнаяОтчетность одну процедуру:

Процедура ДополнитьСтруктуруПараметров(мДанныеОтчета, ПараметрыВыгрузки, Узел) Экспорт 
    
    Если НЕ ПустаяСтрока(Узел.Раздел) Тогда
        Если РегламентированнаяОтчетностьКлиентСервер.СвойствоОпределено(мДанныеОтчета, Узел.Раздел) Тогда
            ПоказателиРаздела = мДанныеОтчета[Узел.Раздел];
            Если ТипЗнч(ПоказателиРаздела) = Тип("Структура") Тогда
                Для Каждого Эл Из ПоказателиРаздела Цикл
                    //-=Н=- по заявке № , 
                    //Милов А.В., 14 августа 2018 г. 15:58:26
                    //Цель:    Изменение функционала
                    //---------------
                    //-=Старый код=-
                    //---------------
                    //ПараметрыВыгрузки.Вставить(Эл.Ключ, Эл.Значение);
                    //---------------
                    //-=Новый код=-
                    //---------------
                    Если ПараметрыВыгрузки.ШифрФормы = "un_p4" Тогда
                        Если Лев(Эл.Ключ,2)="П0" и Эл.Значение = 0 Тогда            
                            Продолжить;
                        Иначе
                            ПараметрыВыгрузки.Вставить(Эл.Ключ, Эл.Значение);
                        КонецЕсли;
                    Иначе
                         ПараметрыВыгрузки.Вставить(Эл.Ключ, Эл.Значение);
                    КонецЕсли;
                    //-=К=-                           
                КонецЦикла;
            КонецЕсли;
        Иначе
            ПоказателиРаздела = мДанныеОтчета[Узел.Раздел];
            Для Каждого Эл Из ПоказателиРаздела Цикл
                ПараметрыВыгрузки.Вставить(Эл.Ключ, Эл.Значение);
            КонецЦикла;
        КонецЕсли;
    КонецЕсли;
    
КонецПроцедуры

 

Достоинства

Избавляет от возможных штрафов Росстата до 70тыс. рублей:)

Скачать файлы

Наименование Файл Версия Размер
Регламентированный отчет статистика П-4 под новый шаблон от 19.06.2018(файл отчета и модуль менеджера)

.rar 872,73Kb
20.08.18
6
.rar 872,73Kb 6 Скачать

Специальные предложения

Оставьте свое сообщение

См. также

Печать уведомления о заключении или расторжении трудового договора с иностранным гражданином для 1С: ЗУП 2.5 Промо

Печатные формы документов Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8::СПР ЗУП2.5 Россия БУ Абонемент ($m)

С 1 января иностранные граждане принимаются на работу только на основании патента, а выдача разрешений на работу отменяется. Работодатели обязаны оформлять иностранных работников должным образом и документировать прием на работу нерезидентов страны. Для заключения трудового соглашения с иностранными гражданами или лицами без гражданства, в соответствии со ст.327.2 ТК РФ, необходимо подавать в органы ФМС Уведомление о заключении трудового договора с иностранным гражданином или Уведомление о расторжении (прекращении) трудового договора с иностранным гражданином.

1 стартмани

09.08.2016    36935    54    Dariy202    7    

Проверка не попавших в табель сотрудников. ЗУП

Управление персоналом (HRM) Бухгалтерские Анализ учета v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Отчет для проверки, что все сотрудники учтены в табелях учета рабочего времени.

1 стартмани

31.12.2019    8230    17    sapervodichka    6    

Декларации по формам 11 и 12 алкогольной продукции, интеграция с ПО Декларант-Алко

Розничная торговля Регламентированная отчетность Внешние источники данных Розничная торговля v8 Розничная и сетевая торговля (FMCG) Россия БУ Абонемент ($m)

Конфигурация на обычных формах, платформа 1С 8.2.19.130 и выше, с помощью которой можно сформировать Декларации по формам 11 и 12 алкогольной продукции, гибрид/интеграция с ПО Декларант-Алко версии 4.31.05 и выше.

1 стартмани

25.03.2019    9339    10    independ    8    

Трудовой договор, Дополнительное соглашение к трудовому договору, Лист ознакомления, Договор о материальной ответственности, Договор о коммерческой тайне, Согласие на обработку персональных данных для ЗУП 3.1

Печатные формы документов Зарплата Управление персоналом (HRM) Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Комплект печатных форм для отдела кадров для документов Прием на работу и Кадровый перевод: Трудовой договор, Доп. соглашение к трудовому договору, Лист ознакомления с локальными нормативными актами, Договор о полной материальной ответственности, Договор о неразглашении коммерческой тайны, Согласие на обработку персональных данных.

2 стартмани

12.03.2019    30635    159    Asenka    34    

T-11а. Премии работников организации (отображение в %) для ЗУП 3.1 Промо

Печатные формы документов Зарплата Управление персоналом (HRM) Зарплата Управление персоналом (HRM) v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Внешняя печатная форма приказа о поощрении сотрудников (Т-11а отображение в %) для ЗУП 3.1 подключаемая к документу "Премия". Добавляется через Сервис - Дополнительные отчеты и обработки.

1 стартмани

06.02.2017    18019    39    chervic    0    

Знакомство с сотрудниками

Разное Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 КА1 ЗУП2.5 УПП1 УУ Абонемент ($m)

Отчет для тренировки памяти. Запоминаем, как выглядят сотрудники организации, как их зовут, должности.

1 стартмани

29.01.2019    7038    2    SITR-utyos    8    

Печать трудового договора, дополнительного соглашения к трудовому договору из шаблона Word, 1С: ЗУП 3

Печатные формы документов Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗУП3.x БУ Абонемент ($m)

Внешняя печатная форма трудового договора для документа 1С ЗУП 3 "ПриемНаРаботу" формирующегося на основе шаблона Word. (протестировано на Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.8.112). Работает на веб-клиенте. 26-05-2019 Добавлена внешняя печатная форма печати дополнительного соглашения к трудовому договору для документа "КадровыйПеревод" !!!!

1 стартмани

12.11.2018    16706    156    KRIHA    23    

Простой отчет по фактическим отпускам Промо

Бухгалтерские Управленческие Управление персоналом (HRM) Учет рабочего времени Управление персоналом (HRM) Учет рабочего времени v8 ЗУП2.5 УПП1 БУ УУ Абонемент ($m)

Отчет позволяет быстро сформировать как сводную таблицу, сгруппированную по видам отпусков, так и с легкостью получить детальный список по всем отпускам за указанный период.

2 стартмани

18.08.2015    33716    86    VBod    5    

Проверка действительности паспортов, проверка ФЛ на негатив в ЗУП 3.1

Бухгалтерские Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия Абонемент ($m)

Обработка проверки действительности паспортов физических лиц в 1С ЗУП 3.x. Обработка обращается к API сервису проверки паспортов и открытых реестров. При работе в демо режиме обращение к сервису происходит с задержкой в 2 секунды. Проверка ФЛ на негатив осуществляется по следующим открытым реестрам: реестр дисквалифицированных лиц, реестр массовых руководителей, реестр массовых учредителей, реестр лиц причастных к террористической деятельности, открытый реестр недействительных паспортов. Не работает в демо режиме.

1 стартмани

04.11.2018    17836    16    user718500    4    

Расширение ЗУП 3.1: Установка напоминаний об отпусках из документа "График отпусков" отдельно на каждый отпуск для ЗУП 3.1

Рабочее место Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Стандартный механизм БСП в типовых конфигурациях позволяет создавать напоминания, для всего предмета напоминаний. Т.е. можно создать напоминание для документа график отпусков. Можно сделать это напоминание периодическим, чтобы оно появлялось пользователю каждый день, например, с текстом "Не забудь проверить график отпусков". Но было бы удобнее, чтобы напоминания появлялись, предположим, за 5 дней до начала конкретного отпуска. Эту возможность я реализовал в расширении для ЗУП 3.1, которое хочу показать вам в этой публикации.

1 стартмани

30.08.2018    13141    77    lopatin    8    

Трудовой договор, Дополнительное соглашение, Материальная ответственность, Коллективная материальная ответственность, Кадровый перевод, Индексация, Т-53 для ЗУП 3 внешние (7 печатных форм). Создание ведомостей по каждому сотруднику одной кнопкой

Печатные формы документов Зарплата Управление персоналом (HRM) Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗУП3.x БУ Абонемент ($m)

1. Комплект из 6 печатных форм для документов: Прием на работу, Индексация, Кадровый перевод, Кадровый перевод списком для ЗУП 3.1.11 и более ранних Трудовой договор, дополнительное соглашение, договор личной материальной ответственности, договор коллективной материальной ответственности, индексация, Ведомость Т-53 без лишних строк. Не требуется изменения конфигурации. Подключается через стандартное подключение внешних обработок. 2. Обработка для создания ведемостей из начисления зарплаты. 3. Расширение конфигурации для ЗУП 3.1.11 и КА 2.4.6 для редактирования стажа как в ЗУП 2.5 (Из трудовой деятельности сотрудника. Если ввели строки трудовой деятельности, то стаж считается до даты приема сотрудника).

1 стартмани

26.01.2018    47406    490    p.ugrumov    96    

Внешние печатные формы ЗУП, ЗиК БУ 8. (Т-1, Т-1А, Т-5, Т-5А, Т-6, Т-6А, Т-7, Т-8, Т-8А, Т-9, Т-9А, Т-10, Т-10А, Т-11, Т-11А, Трудовой договор, Постоянные начисления, Ввод постоянного начисления или удержания, Возврат на работу, Табель форма 0504421) Промо

Печатные формы документов Зарплата Управление персоналом (HRM) Учет рабочего времени Зарплата Управление персоналом (HRM) Учет рабочего времени v8 ЗУП2.5 ЗКБУ Россия БУ Госбюджет Абонемент ($m)

Внешние печатные формы (Т-1, Т-1А, Т-5, Т-5А, Т-6, Т-6А, Т-7, Т-8, Т-8А, Т-9, Т-9А, Т-10, Т-10А, Т-11, Т-11А, Трудовой договор, Постоянные начисления, Ввод постоянного начисления или удержания, Возврат на работу, Табель форма 0504421) Формы которые присутствуют в конфигурации типовые. Добавленные формы: Постоянные начисления, Ввод постоянного начисления или удержания, Возврат на работу.

1 стартмани

22.04.2012    58331    138    Tokiy    55    

Уведомление о заключении и расторжении трудового договора с иностранцем для ЗУП 3.1

Печатные формы документов Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Внешние печатные формы "Уведомление о заключении ТД с иностранцем" и "Уведомление о расторжении ТД с иностранцем" для ЗУП 3.1 (справочник "Сотрудники"). См. подробное описание, есть особенности! (Приложения № 13 и 14  к приказу МВД Росс от 04.06.2019 № 363).

2 стартмани

15.09.2017    17960    213    Matilde    26    

Реестр регламентированных отчетов 6-НДФЛ по всем организациям и обособленным подразделениям. Контроль удержанного НДФЛ. ЗУП 3.1

Налоговые Регламентированная отчетность Бухгалтерские Зарплата Зарплата v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ НУ НДФЛ Абонемент ($m)

Отчет для проверки правильности данных во всех регламентированных отчетах 6-НДФЛ - по всем организациям и обособленным подразделениям. Анализируются: 1. Данные возвращенного налога в 6-НДФЛ должны быть равны возвращенному налогу из Регистра накопления "РасчетыНалогоплательщиковСБюджетомПоНДФЛ" с типом ВозвращеноНалоговымАгентом, за период отчета. (голубой цвет). 2. Удержанный налог из Регистра накопления "РасчетыНалогоплательщиковСБюджетомПоНДФЛ" с учетом возвратов и НДФЛ к уплате из Регистра накопления "РасчетыНалоговыхАгентовСБюджетомПоНДФЛ" - сомневаюсь - что это верно - может кто-нибудь прокомментирует? (зеленый цвет). 3. Удержанный налог в Разделе 1 (070) должен быть равен Удержанному налогу из Регистра накопления "РасчетыНалогоплательщиковСБюджетомПоНДФЛ" с типом Удержано (без учета возвращенного налога ). (золотой цвет). 4. Анализируется удержанный НДФЛ в отчете 6-НДФЛ Раздел 2 (140) и данные по удержанному налогу Регистра накопления "РасчетыНалогоплательщиковСБюджетомПоНДФЛ" с типом Удержано (без учета возвращенного налога ) по крайнему сроку уплаты. (бледно желтый цвет). 5. Контрольное соотношение 2.1: (070) - (090) д.б. - значит "недоплата" (ярко-розовый цвет), если > значит "переплата" (бледно-розовый цвет)).

2 стартмани

17.08.2017    25878    148    user_2010    49    

Форма П4 НЗ по подразделениям «Сведения о неполной занятости и движении работников» ТРЕБУЕТ ДОБАВЛЕНИЯ РЕКВИЗИТА АДРЕС (см. описание) Промо

Статистики Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 ЗУП2.5 Россия БУ Абонемент ($m)

ВАЖНО: Обновление 2013. Немного усовершенствован расчет. В служебном сообщении выводятся расширенные комментарии по разным вариантам расчета. Дана ссылка на Приказ Росстата: Об утверждении формы от 19.08.2011 № 367. Форму П-4 (НЗ) "Сведения о неполной занятости и движении работников" сдают все коммерческие и некоммерческие организации (кроме субъектов малого предпринимательства), средняя численность работников которых превышает 15 человек (включая работающих по совместительству и договорам гражданско-правового характера). При наличии у юридического лица обособленных подразделений настоящая форма заполняется как ПО КАЖДОМУ ОБОСОБЛЕННОМУ ПОДРАЗДЕЛЕНИЮ, так и по юридическому лицу без этих обособленных подразделений.

100 руб.

25.04.2012    22800    12    10    

Справка о среднем заработке для конфигурации 1С:Зарплата и управление персоналом 3.1

Справки Зарплата Управление персоналом (HRM) Зарплата Управление персоналом (HRM) v8::СПР v8::УФ ЗКГУ3.0 ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Три отчета в одном: справка для Сбербанка, справка о средней заработной плате, справка о заработной плате в отдел субсидий.

1 стартмани

25.03.2017    39313    388    pol_k    59    

П-4 и П-4 (НЗ) за 1 квартал 2020г. (январь-март) для ЗУП 2.5 с ОКВЭД 2 (в новой ред. № 404 от 15.07.2019) (ОКУД 0606010)

Статистические Статистики Зарплата Управление персоналом (HRM) Зарплата Управление персоналом (HRM) v8::СПР ЗУП2.5 Россия БУ Абонемент ($m)

1) П-4 в новой редакции за 1 квартал 2020 г. для ЗУП 2.5 и УПП с отбором по подразделению и КПП, ред. №404 от 15.07.2019 с указанием новых кодов статистики ОКВЭД2 2) П-4 (НЗ) в новой редакции за 1 квартал 2020 г. для ЗУП 2.5 и УПП - с отбором по подразделениям и КПП, в ред. №404 от 15.07.2019.выгрузка в электронном виде в соответствии с XML-шаблоном от 30.12.2019,

1 стартмани

13.02.2017    53742    1013    ilnet    79    

Регламентированный отчет 6-НДФЛ с возможностью представления и редактирования Раздела 2 в виде таблицы для ЗГУ 3.1 и ЗУП 3.1, ЗУП 2.5, ЗиКГУ 1.0

Бухгалтерские Регламентированная отчетность Зарплата Зарплата v8::СПР ЗУП2.5 ЗКБУ ЗКГУ3.0 ЗУП3.x Россия БУ Госбюджет НДФЛ Абонемент ($m)

Думаю, многим, у кого более или менее большая организация, очень неудобно просматривать и редактировать Раздел 2 формы 6-НДФЛ. Решив облегчить работу со 2-м разделом, доработал форму, представив ее в виде таблицы с соответствующими колонками (100,110,120,130 и 140). Подобное представление встречал только во внешних отчетах для просмотра и расшифровки данного раздела, но для редактирования данных все равно приходилось возвращаться в "неудобную" форму. При открытии отчета вы можете сами выбрать форму, в которой в этот раз предпочитаете работать: "В виде таблицы" или "В стандартной". Добавил возможность копирования данных 1 и 2 раздела из старой версии отчета для конфигураций ЗБУ 1.0 и ЗУП2.5 (т.к. в связи с изменением формы стандартным образом скопировать регламентированный отчет сделанный до обновления не является возможным: выходит ошибка "Форма отчета изменилась, копирование невозможно). 24.04.2018 Реализовал для для версий 3.1 ЗГУ(ЗУП) 3.1.5.171(3.1.6.6)

1 стартмани

13.10.2016    16294    136    as7bs    15    

Количество сотрудников организаций помесячно Промо

Управление персоналом (HRM) Статистические Управленческие Управление персоналом (HRM) v8 ЗУП2.5 ЗКБУ Россия УУ Абонемент ($m)

Отчет выводит количество сотрудников организаций в разрезе месяцев выбранного периода, подразделений организаций и должностей.

1 стартмани

16.04.2012    27038    28    Lyns_owner    21    

Плановые начисления сотрудников на дату. ЗУП 3.0 и ЗУП 3.1

Бухгалтерские Зарплата Управление персоналом (HRM) Зарплата Управление персоналом (HRM) v8::СПР ЗУП3.x БУ Абонемент ($m)

Внешний отчет по действующим плановым начислениям сотрудников организаций на выбранную дату.

1 стартмани

29.09.2016    20008    261    Windyhead    18    

Формирование 6-НДФЛ в ЗУП 2.5

Регламентированная отчетность Зарплата Управление персоналом (HRM) Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 1cv8.cf Россия БУ НДФЛ Абонемент ($m)

Формирование отчетности 6-НДФЛ на практическом примере.

1 стартмани

04.04.2016    75453    833    nsr17    41    

Журнал учета розничных продаж алкогольной продукции для УТ 10.3

Регламентированная отчетность Розничная торговля Розничная торговля v8 УТ10 Розничная и сетевая торговля (FMCG) УУ Акцизы Абонемент ($m)

Предлагаю свой вариант журнала учета розничных продаж алкогольной продукции для УТ 10.3 конфигурации не ниже 10.3.34.2

1 стартмани

24.01.2016    11521    5    independ    1    

Документы в Word без конфигуратора

Универсальные печатные формы Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 ЗУП2.5 Абонемент ($m)

Как правило, текст трудового договора кадровики набирают в Word. Потом файл с текстом передают программисту и просят сделать печатную форму для справочника Сотрудники. Программист выполняет поставленную задачу, и у справочника появляется новая печатная форма с нужным текстом и автоматическим заполнением основных параметров (ФИО, паспортные данные и т.д.). Проходит какое то время, и появляется необходимость в редактировании текста трудового договора. Кроме редактирования, может возникнуть необходимость в добавлении еще какого-то договора или соглашения в виде печатной формы. Тогда кадровик обращается за помощью к программисту. Чтобы пользователь сам мог отредактировать текст или добавить новую печатную форму без помощи программиста (или с минимальной помощью программиста), был написан этот инструмент. Скажу сразу. Обработка может показаться сложной и непонятной для обычного пользователя в части формирования источника данных для заполнения файла word (тогда он может обратиться за помощью к программисту), но отредактировать текст договора , на мой взгляд, вполне сможет.

1 стартмани

19.01.2016    18238    59    vovan_victory    8    

Конструктор трудовых договоров WORD для типовой конфигурации 1C: Зарплата и управление персоналом 3.1

Универсальные печатные формы Пакетная печать Печатные формы документов Зарплата Управление персоналом (HRM) Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Внешняя печатная форма или обработка "Конструктор трудовых договоров на основе документов формата Word". Конструктор автоматически подставляет реквизиты в документ формата Word. Подходит для типовой конфигурации 1С: ЗУП 3.1.

1 стартмани

14.07.2015    61801    591    ni032mas    106    

Диаграмма Ганта на СКД (График отпусков организации)

Бухгалтерские Управленческие Управление персоналом (HRM) Учет рабочего времени Управление персоналом (HRM) Учет рабочего времени v8 ЗУП2.5 БУ УУ Абонемент ($m)

В диаграммах Ганта 1C есть один существенный недостаток – отсутствует возможность выводить дополнительные колонки по показателям. В данном отчете, созданном на СКД, эта проблема решена.

1 стартмани

27.05.2014    48575    184    Akbis    11    

П-4 и П-4 (НЗ) для ЗУП 2.5 и УПП с отбором по подразделению и КПП

Статистические Статистики Зарплата Управление персоналом (HRM) Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 ЗУП2.5 УПП1 Россия БУ ФОМС, ПФ, ФСС Абонемент ($m)

Статистические формы П-4 и П-4 (НЗ) для ЗУП с автозаполнением и отбором по подразделению и КПП

1 стартмани

21.05.2014    53063    650    mikhailovaew    131    

Инструкции по работе в 1С ЗУП

Пользователю системы Бухгалтерский учет Зарплата Управление персоналом (HRM) Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 ЗУП2.5 БУ УУ Абонемент ($m)

Инструкции Кадровика и Расчетчика. Ничего лишнего. Скрины из реальной базы. Обработка открытия (обычное приложение) + файлы в формате MS WORD *.doc (открывается во ВСЕХ версиях программы WORD!). 50+ страниц!

1 стартмани

25.12.2013    54430    89    vladim-kul    35    

Создание произвольных кадровых документов по шаблону Word в ЗУП 3.1

Универсальные печатные формы Документооборот и делопроизводство Управление персоналом (HRM) Документооборот и делопроизводство Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ УУ Абонемент ($m)

В работе кадровых служб часто встречается задача оперативно подготовить кипу однотипных документов (персональные справки, дополнительные соглашения и т.д.). Создайте шаблон нужного документа и отдайте заполнить Вашему помощнику - 1C.

1 стартмани

24.10.2013    26166    35    it4hr    21    

Средняя списочная численность сотрудников

Статистические Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 УПП1 Россия Абонемент ($m)

Средняя списочная численность сотрудников по подразделения и сотрудникам.

1 стартмани

23.10.2013    21818    40    Jubilee25    10    

Конфигурация "Центр глазной хирургии" на управляемых формах (8.2)

Управление персоналом (HRM) Управление услугами и сервисом Управление персоналом (HRM) v8 Здравоохранение, медицина, стоматология УУ Абонемент ($m)

Вашему вниманию предоставляется конфигурация на управляемых формах "Центр глазной хирургии". Данное решение отлично подойдет как база развертывания автоматизированного управленческого учета для медицинских клиник, связанных с глазной хирургией. Также данное решение может быть рекомендовано в качестве курсовых, дипломных проектов для учащихся студентов, т.к. в данном решении реализовано множество интересных алгоритмов.

1 стартмани

16.09.2013    13218    1    onec.developer    11    

Как исправить сальдо по персонифицированному учету в Зарплата и Управление Персоналом (2.5.)

Зарплата Управление персоналом (HRM) Бухгалтерский учет Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 ЗУП2.5 ЗКБУ Россия БУ ФОМС, ПФ, ФСС Абонемент ($m)

Изменение (ввод) сальдо по персонифицированному учету в случае нехватки данных, для формирования правильного сальдо по сотрудникам на начало периода.

1 стартмани

16.07.2013    13574    0    Alran    17    

Штатное расписание и штатная расстановка в одном отчете

Управление персоналом (HRM) Управленческие Управление персоналом (HRM) v8 ЗУП2.5 Россия Абонемент ($m)

Штатное расписание и штатная расстановка в одном отчете. Объединены в одном два типовых отчета. Часто возникает необходимость сравнить штатную расстановку со штатным расписанием, в одном отчете это будет очень удобно сделать. Работает в ЗУП, УПП, КА.

1 стартмани

01.06.2013    23064    67    Baksheev-Nikita    16    

Остатки отпусков с датой начала рабочего года

Управление персоналом (HRM) Бухгалтерские Управление персоналом (HRM) v8 ЗУП2.5 Россия Абонемент ($m)

Остатки отпусков с датой начала рабочего года. Выводится последняя дата начала рабочего года сотрудника на дату отчета с остатком отпуска на эту дату, а также сколько сотрудник имеет права дней отпуска в год. И выводится остаток отпуска на дату отчета.

1 стартмани

29.05.2013    12777    22    Baksheev-Nikita    1    

Унифицированная форма Т-3 Штатное Расписание с Сотрудниками

Управление персоналом (HRM) Бухгалтерские Управление персоналом (HRM) v8 ЗУП2.5 Россия БУ Абонемент ($m)

К типовому отчету Штатное расписание Т-3 добавлена дополнительная графа "Дополнительная информация", в которой указываются ФИО сотрудников, занимающих соответствующие должности. Если Должность не занята, то указывается "ВАКАНСИЯ"

1 стартмани

16.04.2013    16684    33    marku    18    

Статистика П4 для ЗУП 8.2 2013г.

Статистики Зарплата Зарплата v8 ЗУП2.5 Россия БУ Абонемент ($m)

Новая форма по приказу №407 от 24.07.2012 для ЗУПа

1 стартмани

20.03.2013    21530    8    suspension    24    

Секреты профессионалов: поддержка и сопровождение правил обмена — сложное становится простым!

Обмен через XML v8 КД Абонемент ($m)

В вышедший недавно релиз 2.1.7.1 конфигурации "1С:Конвертация данных" разработчики включили интересную обработку - «Сравнение и объединение правил обмена». Хотите узнать, какие новые возможности она может Вам предложить?

1 стартмани

12.03.2013    69414    23    tomvlad    110    

Внешняя печатная форма Т-6 Приказ о предоставлении отпуска с дополнительными отпусками на одной странице

Печатные формы документов Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 ЗУП2.5 Россия БУ Абонемент ($m)

Иногда кадровики просят сделать печатную форму Т-6 таким образом, чтобы пункт "Б" - дополнительные отпуска был на той же странице, что и основной отпуск пункт "А". Типовая печать из документа "Отпуска организации" позволяет распечатать Т-6 только на нескольких листах.

1 стартмани

12.03.2013    9253    9    NeronKrasu    3    

Отчет по отпускам без сохранения заработной платы

Управление персоналом (HRM) Бухгалтерские Управление персоналом (HRM) v8 ЗУП2.5 Россия БУ Абонемент ($m)

Для дополнительного контроля рабочего времени сотрудников, необходим отчет по отпускам без сохранения заработной платы за период.

1 стартмани

05.03.2013    12788    40    NeronKrasu    5    

Движения работников организации (История всех документов по физлицу) ЗУП, КА

Бухгалтерские Зарплата Управление персоналом (HRM) Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 КА1 ЗУП2.5 Россия БУ Абонемент ($m)

Расчетчикам периодически необходимо собрать по физлицу ВСЕ движения (документы), и т.к. физлицо могло несколько раз приниматься/увольняться, да быть еще совместителем, и еще договорником - то расчетчику в ЗУПе приходится "попотеть" над такой задачей. В 77 был удобный отчет - «Документы по сотруднику». Пробую облегчить жизнь в ЗУПе..

1 стартмани

01.03.2013    14682    23    leonsk2010    15