О работе и организации труда инженера - программиста

Публикация № 917446

Сообщество - О жизни

Жизнь программист инженер завод предприятие франчайзинг рассуждения

21
"Как настроить бесшовную интеграцию?", "Чем отличается НаСервере от НаСервереБезКонтекста?", "Как рассчитывается себестоимость в УПП?" на эти вопросы ответов вы тут не увидите, НО! мы поговорим о нас - Инженерах - программистах! Сравнение организации труда "во франче" (далее просто франча) и "на серьёзную организацию" (далее просто организация), какие плюсы и минусы работы в структурно разных предприятиях? Где и к когда лучше работать?

Добрый день, читатель!

В данной статье я хотел бы описать, с какими трудностями столкнулся при работе в двух абсолютно разных предприятиях на одной должности "инженер - программист", что, возможно, заставит кого-то подумать о его положении дел и принять для себя, возможно, верное решение. Это не является посылом к осуждению тех или иных сфер деятельности, или "обсиранием" (ну может чуть-чуть), а скорее рассуждение. Рассуждая я буду пытаться оценивать разные аспекты и выделять где и в какой период - первый до 3х лет и второй свыше 3х лет, было бы лучше работать. Почему я выбрал именно такое разделение? Да, это весьма условные разделения и нельзя строго применить их ко всем и каждому, считая дни в календаре. Но работая 3 года так или иначе начнешь лучше разбираться в предметной области и возможно сдадутся какие-нибудь "сритификаты". И о том к какой группе себя отнести - решение лично каждого.

Оговорю сразу, что франча была не особо крупных размеров (до 11 человек штат) целевой сегмент - малый и средний бизнес, а организация - в составе крупнейших налогоплательщиков страны и штат ИТ отдела в РФ доходил до 25 человек.

 

Если разговор пойдет о работе, то и рассуждения стоит начать о деньгах.

Заработная плата 

В моем случае было кардинальное различие в расчете конечного оклада. 

Франчайзи

Распределение конечного начисления было следующим: оклад + почасовка , и разделение было 15%/85% соответственно. И тут могу отметить из плюсов - все зависит от тебя и загрузки, от умения себя приподнести клиенту и договориться о часах за работы и о сверхурочных. Можно выйти и на приличный доход. Другая сторона медали - застой. Если нет загрузки и работы - то придется куковать на окладную часть.

Предприятие

В этом случае все складывалось проще: оклад + переработки (если работал более 40 часов в неделю) в соотношении 80%/20%. При работе напрямую с конечным потребителем наших услуг все стабильней - есть трудовой договор, по нему тебе оплачивают жизнь и на это повлиять работодателю уже сложнее, но тоже есть и минусы - "продажники" провалились и могут попросить уйти в отпуск за свой счет на недельку. Это конечно обидно и кажется нечестным со стороны предприятия "ведь я же хорошо работал". Но таковы условия были у нас, а может просто так "попал" я.

Итого

Подводя итог могу сказать, что если цель работы - прибыль, то первый период однозначно лучше работать на предприятии, а второй - во франче. 

Оценка трудозатрат и качество работ

Как к инженеру Вам так или иначе будут обращаться с вопросом "А за сколько ты нарисуешь пять параллельных красных линий?". И чем раньше Вы научитесь правильно отвечать - тем лучше. 

Франчайзи

Чаще всего с таким вопросом будет обращаться клиент и звучать он будет следующим образом: "Нам нужно оборотку в ут 8.2 перенести, за 2 часа сделаешь? Вот база - *1C Предприятие.exe*". И связано это с тем, что на организациях пользующихся услугами Франчайзинга 1с не всегда есть штатный IT'ишник или Адинесник. И тут нужно объяснить человеку разницу между платформой и конфигурацией, ярлыком платформы и выгрузкой базы и т.д. Да и сделать это так, чтобы он захотел после этого отдать Вам свои деньги. И сама оценка - дело тонкое, скажешь 8 часов - уйдет к конкуренту, скажешь 3 часа - мало получишь. К качеству кода, чаще всего, относятся "наплевательски". Ведь клиент не заплатит за замер таблиц, индексацию ВТ, грамотному разделению на клиент/сервер и подробные комментарии. Так что получая за кем-то доработку нужно быть готовым к комментариям в стиле надписей на заборе "тут был Вася 2011" и "Это цикл". 

Предприятие

Тут дела в этом аспекте кардинально отличаются. Говорить за сколько сделаешь ту или иную задачу будет архитектор системы, тим лид или иное ответственное лицо, а инженер-программист будет парировать "Мы не сделаем обработку по пересчету себестоимости за 40 часов, потому что партионный учет на фирме @!%$#ня", или вообще доказывать, что данное решение не несет смысловой нагрузки и будет ущербным для компании, ведь все мы знаем - "работает? НЕ ТРОГАЙ!". Качество кода контролируется, вводятся понятия "code review" и "стандарты разработки", а в запросах идет борьба за каждую 0.1 секунды на 1000 строк. 

Итого

Если главной целью работы стоит получение опыта - первый период франча, второй предприятие. Именно общаясь с клиентами в первый период и теряя возможность заработать начинаешь лучше учиться взвешивать свои решения.

Поддержка 

В первый период с этим словом будет ассоциироваться только одна цитата "-Джонни нам нужна поддержка! -Но мы и есть поддержка!", а во второй - хотелось бы меньше всего встречать это слово...

Франчайзи

Поддержка во франчайзи для меня ассоциируется с слабомотивированными затратами времени - "Это потенциальные клиенты". Консультации как правило были недолгими и связаны не только с 1с, а и что-то вроде: "У нас интернет не работает - подключитесь, посмотрите". Зачастую решались перенаправлением людей в "Калугу-Астрал", ИТС, провайдеру и прочей нечисти с попутным предложением печатной формы "Акта сверки с печатью и факсимиле" за 1 час.

Предприятие

Как правило на предприятии есть первая линия поддержки, и там работают Адинесники в свой первый этап. Но мы же как программисты знаем, что нумерация идет с нуля?;) так, что нулевой линией поддержки будете являться Вы, потому, что "Ну ты жи мне делал в прошлом месяце отчет, а в ТП ниче не знают". Во всяком случае, тут не принято посылать бухгалтера в "Калугу-Астрал", а самое далекое место куда можно отправить пользователя - это админы. И консультация не ограничивается особо по времени. Из плюсов - это оплачивается, ведь входит в твой рабочий день. 

Итого

Заниматься этим делом не всем и не всегда хочется, но от этого не уйти. На первый период лучше предприятие, а на второй франчаСчитаю именно так, потому, что во франче консультация - это шанс в силу своего опыта продвинуть услуги, а в первый период того самого опыта может и не хватить. 

Зоны ответственности и риска

Рассматриваемая должность всегда сопряжена с рисками и ответственностью. Будь то возможность "положить базу" или провалить сроки ТЗ. Но последствия нашим ошибкам могут быть самыми разными от устного выговора до просьбы написать заявление. 

Франчайзи

Ответственность во франче больше всего вы несете перед заказчиком, а не своим работодателем. При сотрудничестве действует золотое правило: нет копии - нет работ! Ведь копия это наш "чекпоинт" на случай, если что-то пойдет не так. Встречались случаи, когда после успешного внедрения печатной формы клиент давал обратную связь со следующим текстом: "Вы знаете, после того как Ваш программист у нас поработал оборотка не идет с той, что я сохраняла в начале квартала!". В этот момент ты с наслаждением вспоминаешь, как чистя хлам на диске D, накопленный предшественниками путем закачивания обновлений, ты сохранял эти 900 mb Бухгалтреии предприятия 2.0. Но стоит понимать, что это не всегда панацея. К примеру если накосячить с проводками и клиент проработает N часов - то поправлять нужно будет все самому, и оплачивать это никто не собирается. Со сроками горячка бывает редко, ибо все хотят, что бы было готово вчера, но благо понимают, что они не одни такие. И только ближе к сдаче отчетности начнут звонить перепуганные штрафами клиенты и просить обновить базу на 100500 релизов в счет ИТС проф за вечер, отказывая которым вы рискуете потерять клиента в будущем. Конечно никто не в праве заставить вас работать больше 8 часов в день, но "Ай-я-яй" будет однозначно. 

Предприятие

На предприятии работа строится иначе. Работа ведется в команде, у каждого своя база весом в 100gb (так как легенда "вот-вот через месяц сделают всем обрубыши" будет жить от межсезонья до межсезонья) в которой и будут происходить ЗБТ вашего новорожденого функционала на предмет наличия "фанарей". Тем не менее, если вам удастся добиться, что бы ошибка просочилась в "боевую" базу, и придется вносить изменения, "передергивая" работу пользователей, то это может повлечь весьма негативные последствия. Мало какому руководителю понравится когда конвейер продаж остановится из-за программиста. Но в тоже время, в случае косяка с проводками, вы так же будите писать обработки на их исправление, то эти пару часов скорее всего закроют глаза. А "горячих" задач будет больше, и связано это с тем, что мелкая задача которая тормозит работу отдела продаж будет иметь приоритет над задачей - "мастадонтом". Решение таких задач будут требовать вчера, и нужно срочно тушить пожар, а не копаться в огне в поисках очага. И если вы "за сейчас" не восстановите работу, то последствия будут хуже, чем просрочка на день крупного проекта.

Итого

Где бы вы не работали, всегда будет актуальны слова "Чем больше сила - тем больше ответственность" (с) Дядя Бен. Но так или иначе в первый период легче дается во Франче, а во второй не будет возникать трудностей ни во франче ни на организации. Так же многое сыграют личные качества такие как ответственность и внимательность.

Получаемый опыт

Лут экспы является неотъемлемой частью нашей жизни. От этого аспекта зависит ваш прогресс и профессиональный рост в любой сфере. И если саморазвитие это личностный фактор, то возможность прогрессирования и получения за это денег является приятным бонусом. Исходя из этого размышления и стоит выбирать работу, на мой взгляд. 

Франчайзи

На первый взгляд, из-за абилия клиентов и их разноплановых задач получение опыта во франчайзи идет колосальное. Тут вам и все виды типовых решений с их внедрением, и помощь в настройке, и разработка печатных форм под различные платформы, и изучение разных механизмов от макетных печаток до изучения РИБ. А так же это все помножается на причуды каждого из клиентов. Но не все коту масленица, с течение времени получение опыта начинает преображаться в рутину и скукотень, а имение под рукой заготовок расти в математической прогрессии. В моем опыте "обычная задача" имела от 1.5 до 6 часов оплаченного времени, а крупные "МАСТОДОНТЫ" имели от 20 до 40 часов. Получаемый опыт выглядит разноплановым, но плюс-минус одноуровневым. Во франчайзи так же немаловажно зарабатывать скидки своей команде, а делается это путем сдачи различного рода "корочек" в головную компанию 1С. Работодатель напрямую заинтересован в том, что бы его специалисты планомерно пополняли стопки сертификатов. Для нас это будет реализовываться в лучшем случае мотивация, а в худшем - стимуляция.

Предприятие

На предприятии работа ведется на одного единственного заказчика с его "тараканами". При распределении работ тут, как правило, сложность задач увеличивается пропорционально опыту работника, а спектр не будет широким, что бы минимизировать затраты времени на "вникание" специалиста. Но в замен рабочие проекты могут оцениваться в 100-200 и более часов рабочего времени, а работать придется с такими же профессионалами. И помня, что за кодом следят чутко и с трепетом, то в плане опыта вы будете получать более детальное изучение запросов, строения индексов, СКД и прочие тонкости платформы с одним условием: "Это необходимо для решения поставленной задачи.". В общем и целом предприятие заинтересовано в росте специалиста, но о подготовке к сдаче корочек речь вряд-ли зайдет.

Итого

Очевидно, в первый период более полезным будет потрудиться во франче, а ко второму сместиться на предприятие. Утрируя могу сказать, что теряя кругозор получаем более глубокую точку зрения. 

Подведем итоги наших рассуждений

Начиная свою карьеру лучше рассматривать франчайзинг 1с. Да, будут ощутимая разница в зарплатной части, но в остальном - будет проще. Работая на предприятии могу сказать, что люди которые не имеют достаточного опыта получают больше консультационную работу, либо работу рутинную, нежели какие-то крупные проекты. А при необходимости сменить компанию с большой вероятностью вы столкнетесь с тем же самом. Это связано с многогранностью современного бизнеса, где-то используют для учета одну программу, где-то другую и обучать вас придется заново, а работая во франчайзинге Вы "пощупаете" огромное множество адинесок. Получив достаточное количество знаний, и "уперевшись в потолок" компании нужно искать пути дальнейшего развития. И это не обязательно смена работы, быть может открытие нового отдела, или смена должности. Все в ваших руках.  

Хотелось бы повториться и сказать, что это только мое мнение, которое я приобрел исходя из опыта. Многое может отличаться, есть компании у которых нет крупного штата программиста и им нужен просто один адинесник, есть франчайзи которые работают с весьма крупными и массивными компаниями. Но проведя некоторое время на бирже труда и "походив" по собеседованиям могу сказать: "В среднем по больнице температура нормальная".

Удачи вам в развитии и хорошего личностного роста!

21

Специальные предложения

Комментарии
Избранное Подписка Сортировка: Древо
1. PerlAmutor 45 26.09.19 06:26 Сейчас в теме
Крупные предприятия друг другу рознь. Знаю примеры, где на крупном предприятии программист 1С-ник зарабатывал первые 3 года не более 40000 руб/мес. При этом предприятие легко отдавало десятки миллионов франчу. Думаю, что такой программист хотел бы свои первые 3 года провести по другую сторону баррикад, участвуя в одном и том же проекте.
6. feva 294 26.09.19 08:03 Сейчас в теме
(1)Я в первый месяц работы во франче получил оклад 5 000 рублей) На те времена мне это казалось неплохими деньгами)
Olenevod; +1 Ответить
27. Flextor74 30.09.19 12:57 Сейчас в теме
(6) Поддерживаю. Количество новых знаний в голове за первый месяц - бесценно)
2. ResAndDev 26.09.19 06:43 Сейчас в теме
Если вы действующий/вчерашний студент, с компом на уровне "продвинутый пользователь" и есть желание/нужда зарабатывать - франч - однозначно лучший выбор.

Если вы уже не студент, есть семья (пусть пока только жена), с компом на уровне "продвинутый пользователь" , в 1с пошли ибо на hh увидали много вакансий с "многоденег" оклада - франч - нуу такое ...

До 1с я занимался ремонтом компов и настройкой сети, обычный эникейщик (на тот момент - холост).

Но "переустановка" виндовс с каждым годом становилась легче, а люди готовы отвалить штуку баксов (пусть и кредитных) на телефон, а на комп им жалко (геймеров не считаем).

Охота было позаниматься чем то более "серьезным", стабильно оплачиваемым. Выбор пал на 1с.

Начал сбор инфы. Оказалось в моем небольшом городе оказались три франча, двое из них - унылые конторки, с девочкой-звоночком на телефоне. Короче, во франч я не пошел.

Первую работу я нашел немного читерским способом - пошел по курсам бухгалтеров в своем городе, оставил свои визитки, с формулировкой - "обслуживание 1с". Хотя почти ничего не знал про 1с, кроме "выгрузить/загрузить dt".

И вот звонок - владелец небольшого продуктового магазина - надо 1с Розницу. Пару ночей поиска инфы, на аванс куплен курс Гилева про Розницу ... И все.

Это все было почти три года назад.
KEV8383; volokitinac; Sintson; Flextor74; A_Max; Leon29; andhol; AlenaR; +8 Ответить
4. insurgut 196 26.09.19 07:08 Сейчас в теме
(2) и все, обратно вернулись к компам? Почему описание так загадочно обрывается :)
5. ResAndDev 26.09.19 07:20 Сейчас в теме
(4)это просто короткая история про то, как я вообще попал в сферу 1с)).
11. SirAlex1C 26.09.19 10:20 Сейчас в теме
(2) А без Гилева никак бы не получилось, как думаете? Реклама?
Просто рассказ выстроен так, что ключевым моментом был поиск/анализ инфы в сети, далее осознание и покупка курса Гилева:)
12. ResAndDev 26.09.19 10:52 Сейчас в теме
(11)Сомневаюсь, что в околоОдинЭсной среде Гилевские курсы нуждаются в рекламе. К тому же я их купил, когда магазин уже запущен в работу. Хотелось навести порядок у себя в знаниях и в базе.
13. SirAlex1C 26.09.19 11:25 Сейчас в теме
(12) Реклама дело такое, никогда лишней не бывает.
С визитками был хороший ход (пусть и не новый). :)
3. insurgut 196 26.09.19 07:06 Сейчас в теме
Хорошо написано, всё по делу. Только 3 года во франчайзи наверное многовато. У меня примерно было так: 1,5 года франчайзи, затем ушел в крупную (по меркам региона) торговую организацию. Попутно из фирмы франчайзи напрямую ко мне в форме "шабашки" перешли пара клиентов, которые стали постоянными. Через пару лет перешел в другую организацию. Попутно начало работать "сарафанное радио", круг постоянных клиентов в форме "шабашки" потихоньку рос, что в итоге побудило меня открыть уже своё ИП и работать на постоянной основе со своими постоянными клиентами официально.

Наверное, не хватает в данной статье третьего варианта (работа с несколькими клиентами напрямую в форме своего ИП), но тут все очень индивидуально, общего описания уже не дать. Со своей стороны могу только сказать, что патент в нашем виде деятельности (разработка ПО) позволяет сэкономить очень приличные средства.
KEV8383; Flextor74; A_Max; andhol; CyberCerber; AlenaR; feva; Cерый; echo77; fancy; +10 Ответить
7. feva 294 26.09.19 08:06 Сейчас в теме
(3)Но это уже совсем другая история...) Да, патент позволяет экономить, сам пробовал работать пару месяцев в таком формате. Это во многом зависит от самого человека и его умения себя продать, умения договориться. Тяжело будет сравнивать)
8. feva 294 26.09.19 08:07 Сейчас в теме
(3)пы.сы. Во франче провел 5 лет)
28. Murena105 01.10.19 08:18 Сейчас в теме
(3)ты что, всерьез собираешься платить Путину бабосики??? Поверь, он и так себя обеспечил на всю жизнь, так что твои бабосики пойдут скорее всего как капелька в покупке виллы какого-нибудь замминистра, не больше.
(3)
32. insurgut 196 01.10.19 08:44 Сейчас в теме
(28) спросил человек, который отдает с каждой зарплаты 13% НДФЛ и считает это, судя по всему, нормальным...
33. feva 294 01.10.19 10:31 Сейчас в теме
9. capitan 1284 26.09.19 09:54 Сейчас в теме
Вспоминается...
Приходит парень домой к девушке просить у отца руки и сердца его дочери:
— Здравствуйте! Я пришел просить руки вашей дочери!
— Зачем? У тебя же своя есть!
— Моя устала...

Слишком малая выборка, чтобы вести рассказ в таком ключе.
Скорее надо написать мне попались такие варианты.
Франчи есть разные жидкие и газообразные большие и маленькие, некоторые кормятся у одного заказчика, некоторые вообще не кормятся, к ним еще надо попасть.
Предприятия - это та еще каша из топора.
В любом случае - при штате ИТ - руководство предпочитает с ИТшниками не общаться, слишком разный взгляд на вещи.
Поэтому во главе ставится человек на котором приятно сидит пиджак, а он уже набирает ИТ по своему вкусу.
Начинается - берут одного - он создает бурную деятельность, приятемн на вид, но ни фига не делает по сути, берет помощника, Дальше больше
И в результате человека 3 ищут четвертого чтобы он за них поработал за всех.
Причем хорошо если это верхний человек вменяемый, если нет - то видна карусель кандидатов, чем дальше тем еще больше.
На веб-архиве пробейте вакансии интересующего предприятия года за два -три и все поймете.
И это не говоря уже о фазах развития предприятия - одно дело подъем, другое дело умирание бизнеса.
evgeni-red; +1 Ответить
10. FesenkoA 39 26.09.19 09:56 Сейчас в теме
То ли пункта не хватает, то ли еще чего то.. Тут идет сравнение большой франч-большой клиент. Но конечником может быть и средний клиент, я бывал в конторах в которых работает один 1Сник, и никакой системы контроля, никаких коллег: сидишь в одной коморке с админом (который и сетевик) и кладовщиком и кодишь на благо директору. Причем кладовщик постоянно на склад-в коморку - на склад-в коморку, летом хорошо, вместо кондея, а зимой сквозняки гайморитом нюхаешь... Там я встретился с такими перлами как "-сколько весит база? -утром 40гб, вечером 55" "отчет1", "справочник1" "Наменклатура" "Товары" (да, это 2 разных справочника), "Продажи старые (регистр сведений!)" итд, что наложило глубокий отпечаток на мою судьбу...
14. Yashazz 2859 26.09.19 12:06 Сейчас в теме
"Получив некоторый опыт работы..., появилось желание..."

Автор, вы б русский язык сначала подучили, прежде чем статьи писать)
DeD MustDie; MikZ; nusv; evgd02; +4 Ответить
35. feva 294 01.10.19 16:24 Сейчас в теме
Выдержка из ранней версии статьи) И как она только в продакшен попала, ума не приложу... Опять не дотестировали.
15. user705698_bursev 26.09.19 13:31 Сейчас в теме
Вроде и хорошая статья, но как-то мало информации... Всегда интересно читать про чей-то опыт. Хотелось бы более подробно по всем пунктам.
36. feva 294 01.10.19 16:25 Сейчас в теме
(15) Интересная мысль! Это "пробник" в таком формате. "Нащупываю" свою стезю. Возможно следующая статья будет в другом ключе.
16. AgentNiCho 26.09.19 14:27 Сейчас в теме
Есть ещё франчи, в которых оклад значимый и без процентов. И продавать не требуется. Только разработка по заданиям от начальства. Сам в таком работал.
VladimirMelnychenko; +1 Ответить
37. feva 294 01.10.19 16:26 Сейчас в теме
(16) Да в таком тоже был, но там организация несколько другая, и весьма схожа с организациями - конечными пользователями. Многое зависит от самопозиционирования организации.
17. FIGOR 26.09.19 14:30 Сейчас в теме
Я так полагаю, что если начинать свою карьеру программиста с 1С, то программистом, по сути, мое мнение, вообще можно ни стать никогда :)

Лично я начинал с программируемых калькуляторов. Потом базы данных, простые, потом Оракл, ВизуалБейсик, Ексель VBA, ну и уже как-то так получилось, что потом уже 1С. Есть многие, кто начинал с ассемблера.

1С это приходяще, по-моему. Следует себя поискать сначала в чем-то другом. Мое мнение конечно.

А будущее, скорее за машинным обучением и БигДата.
Murena105; +1 Ответить
18. feva 294 26.09.19 16:06 Сейчас в теме
(17) Начинал с С++, потом Java и C#. Да 1с для программиста это "Тупиковая ветвь эволюции".
Murena105; +1 Ответить
30. Murena105 01.10.19 08:24 Сейчас в теме
(18)Йоууу, я скоро уйду из 1С в С++, и забуду этот бухучет и партионное списание как страшный сон! Я 20 лет жизни считай вычеркнул, а если бы не в 1С пошел, а сразу в программирование, уже б наверное миллиардером стал, а счастливым был бы точно.
Starikova_NK; +1 Ответить
20. capitan 1284 27.09.19 13:29 Сейчас в теме
(17)
А будущее, скорее за машинным обучением и БигДата.

Вспоминается...
Десять миллионов обезьян если будут десять лет стучать по клавишам печатных машинок не создадут Ромео и Джульету
Машинное обучение и биг дата пройдут очень быстро.
Если точнее - не пройдут, а займут свою нишу и успокоятся.
В спокойном понимании этих слов это просто некоторые статистические методы, которые стали доступны с увеличением вычислительных мощностей
И все упирается в алгоритм обучения.
Вот наш президент например считает, что если у бабушки будут бубенчики, то будет дедушка.
А может это просто кривая бабушка?
Так что писать можно и на пошарпаном си и на первом си и на один эс все упирается в знание предметной области и алгоритмов из высшей математики, от них нигде не уйти
a.babenko; +1 Ответить
22. FIGOR 27.09.19 13:52 Сейчас в теме
(20)

Так если писателей заменят машинами и разными ИДЕ, то и до обычного программирования могут скоро не дойти студенты и программирование просто уйдет как профессия. Останется только сдача сертификата на знание какой-нибудь платформы.

Ну останется где-то в старинной мастерской какой-то еще мастер, который будет перешивать биос в старые чипы.

Вот сколько 1С-ников может поднять руки, что запросто напишет запрос средней сложности к данным, без использования конструктора запросов?
23. capitan 1284 27.09.19 14:05 Сейчас в теме
(22)
сколько 1С-ников может поднять руки, что запросто напишет запрос средней сложности к данным, без использования конструктора запросов

Не надо впадать в крайности )
Вы ведь сюда не из браузера командной строки пишете ? ;)
О.Ж; AlenaR; user780335; +3 Ответить
25. feva 294 28.09.19 09:07 Сейчас в теме
26. zqzq 16 30.09.19 09:29 Сейчас в теме
(22)
Вот сколько 1С-ников может поднять руки, что запросто напишет запрос средней сложности к данным, без использования конструктора запросов?
Мне вот без конструктора даже проще, не нужно бегать по закладкам и проще запрос оценить. Единственное, нужна нормальная консоль с подсказками ключевых слов и полей, типа Инструментов Разработчика.
19. RocKeR_13 690 27.09.19 12:33 Сейчас в теме
разделение было 15%/85% соответственно

То ли вы работали в каком-то мелком убыточном франче, то ли невероятно перерабатывали, то ли франч платил вам "черную" з/п) Обычно работнику устанавливается некий оклад, в зависимости от которого определяется месячная норма выработки: при превышении месячной выработки идет процент от превышения в качестве премии. Получается, что вы в месяц закрывали почти 7 окладных выработок. Что-то мне подсказывает, что оклад у этого франча был "белым" и умышленно заниженным, чтобы меньше платить в ПФР и т.д.; а премия, соответственно, была "в конверте")
24. feva 294 27.09.19 20:45 Сейчас в теме
(19) Кто ж теперь разберет) А выработка так и была с несколько окладов )
21. user1166203 27.09.19 13:41 Сейчас в теме
Чет не вяжется у меня предприятие с настроенным девопсом, кодом ревью, профессионалами и "уйди в отпуск на недельку".
Flextor74; minimajack; Артано; +3 Ответить
31. Murena105 01.10.19 08:27 Сейчас в теме
В 1С идут дебилы, которые не смогли работать в программировании.
34. feva 294 01.10.19 10:32 Сейчас в теме
(31)Весьма чуткое, обоснованное замечание. Спасибо эксперту
AgentNiCho; +1 Ответить
38. acanta 67 01.10.19 16:36 Сейчас в теме
Там в краю далеком чужая ты мне не нужна (с)
Серьезно, с появлением 1с8 повысили порог вхождения и для консультантов повесили на конфигураторе "посторонним в".
Вы уверены что во франчайзи вообще требуются специалисты-разработчики? Зачем? Писать вставки кода в окна конвертации 2 и 3?
И запросы в справочнике типы цен..
Надо сразу типовые конфигурации в английском коде писать, порог вхождения со стороны вузов еще ниже будет и срок на подготовку специалистов по 1с сократится.
39. feva 294 02.10.19 15:21 Сейчас в теме
(38) Ну последние года были сами тяжелыми во франче. Действительно падает спрос на разработку, но и нельзя сказать, что сегмент вообще исчезнет.
Был случай интересный. Клиент пользовался облаком 1с (не помню как уже сервис называется). И у него был откровенный глюк в том куске данных которые все венчают базой. Разобраться не смогли т.к. обработки внешние нет возможности подключить и код, естественно, никто не даст. Отправили его в ТП этого сервиса. А там тех поддержкой является организация у которой подписан ИТС. Короче он звонил им на линию, а попадал на нас.
Это я к чему все написал. На франчу всеравно перекладывают все доработки и оперативное исправление "багов".
40. acanta 67 02.10.19 15:32 Сейчас в теме
(39) и как, успешно? Это что-то типа защиты от "недобросовестных и злоупотребляющих"?
Если клиенту действительно надо, он сначала объяснит проблему трем уровням вышестоящих, пока получит разрешение обратиться к непосредственному исполнителю?
41. feva 294 02.10.19 17:19 Сейчас в теме
(40) Нашел. 1с: Фрэш (или фарш) как-то так эта штука звалась. И вот они (головная организация 1с которая держит у себя базу) гнули линию, что все, что сложнее ссылки на справку отправляется в Тех.Поддержку, которую осуществляла франча подписывающая на ИТС. А если ты из франч, хочешь запустить внешнюю обработку в базе фреш, сначала, будь добр, скинь её службе безопасности, эта служба проверит код и добавит её тебе во внешние обработки.
42. feva 294 02.10.19 17:20 Сейчас в теме
(40) Решали все это самым быстрым путем - выгружали базу клиента, загружали себе, делали все махинации (с сохранением целостности конфы, конечно) и потом грузили опять в облако.
43. Christinee 05.10.19 17:10 Сейчас в теме
Я первые 3 недели вообще "работу" домой брала, не могла все успеть за рабочий день.
Оставьте свое сообщение

См. также

Мне нравятся картонные человечки 23

Статья no Нет файла Бесплатно (free) О жизни Личная эффективность

Нужна ли личная жизнь на работе?

21.10.2019    1396    1c-intelligence    19       

Медвежьи услуги по требованию 85

Статья no Нет файла Бесплатно (free) О жизни Управление персоналом (HRM)

О, сколько открытий чудных готовит нам профессия программиста 1С.

16.10.2019    5204    1c-intelligence    111       

Хороший заказчик - плохой заказчик 33

Статья no Нет файла Россия Бесплатно (free) О жизни

Лайфхак о том, как стать легендарным клиентом.

13.09.2019    3790    dsdred    24       

Видя деньги 52

Статья no Нет файла Бесплатно (free) О жизни

Немножко бизнес-программирования.

09.09.2019    4055    1c-intelligence    94       

Полюби Козла 44

Статья no Нет файла Бесплатно (free) О жизни Блоги

Не пожалеешь

02.09.2019    3502    1c-intelligence    77       

Аки Феникс 62

Статья no Нет файла Бесплатно (free) О жизни Блоги

Про выгорание

17.08.2019    4423    1c-intelligence    21       

Автоматическое распознавание сканов документов и не только. История одной жизни... 32

Статья Программист Нет файла Бесплатно (free) О жизни

В нашу жизнь все чаще и чаще внедряется искусственный интеллект, автоматизируются многие задачи, которые буквально 10 лет назад казались не реализуемыми в принципе. Сейчас все более актуальными становятся задачи автоматизации операторской работы, которые вытесняют человека или помогают ему упростить работу. Вот и мне захотелось поделится примерами такой автоматизации. За последние 4 года мне довелось более 10 раз внедрять подсистемы распознавания. Т. е. примерно каждые 4 месяца сталкиваюсь с задачами автоматизации распознавания и прикрепления сканов документов и похоже количество таких задач будет только возрастать. Хочу поделиться историями таких автоматизаций.

05.08.2019    3363    77dream77    9       

Как я буду мир спасать 46

Статья no Нет файла Бесплатно (free) О жизни Блоги

Почему бы и нет?

30.07.2019    4421    1c-intelligence    75       

Я не настоящий 26

Статья no Нет файла Бесплатно (free) О жизни

А вы?

23.07.2019    3626    1c-intelligence    94       

Корпоративный квест 34

Статья no Нет файла Бесплатно (free) О жизни

Приём на работу ИТ-директоров в условиях легкого помешательства

06.07.2019    4051    1c-intelligence    55       

Поймай меня, если сможешь. Версия Пророка 27

Статья no Нет файла Бесплатно (free) О жизни

Самая интеллигентная версия.

26.06.2019    4247    1c-intelligence    31       

Поймай меня, если сможешь. Версия директора 43

Статья no Нет файла Бесплатно (free) О жизни

Надо же всех послушать.

07.06.2019    5884    1c-intelligence    111       

От стажера до эксперта 152

Статья Программист Нет файла Бесплатно (free) Личная эффективность

Что надо знать, чтобы тебя считали хорошим разработчиком? Какие навыки должны быть у специалиста, чтобы он был востребован у отечественных заказчиков? Как понять, что ты действительно развиваешься и растешь? На эти и другие вопросы на конференции INFOSTART EVENT 2018 ответил профессиональный разработчик 1С Виталий Онянов, выпускник Омского Государственного Университета им. Достоевского. Виталий работает ведущим разработчиком 1С в ООО «ФТО», занимается внедрением и оптимизацией информационных систем. Делает свои проекты, пишет статьи и обзорные материалы, иногда учит других людей.

31.05.2019    11692    Tavalik    64       

Куда и как расти 52

Статья no Нет файла Бесплатно (free) Личная эффективность

Даже если сейчас у вас стабильная работа, это не означает, что завтра ситуация не изменится, вы не окажетесь на рынке труда в поисках новой должности. Какие специалисты сейчас требуются, и какие тренды превалируют на рынке IT и в сфере 1С, на конференции рассказал директор по развитию внедренческого центра «Раздолье» Андрей Мироненко. Он работает в качестве руководителя IT-направления свыше 15 лет, а в должности директора IT – 10 лет. Является автором различных обзоров, курсов и иных полезных материалов. Занимался подбором и мотивацией персонала, разработкой стандартов качества IT-сервисов, руководством проектами автоматизации (ERP, WMS и пр), имеет опыт организации розничных сетей, call-центров, запуска и сопровождения интернет-магазинов.

16.05.2019    7659    andironenko    26       

Лед тронулся, господа присяжные заседатели! 23

Статья no Нет файла Бесплатно (free) О жизни Блоги О сообществе

Всем привет. Всего лишь год назад я писал о том, что в отличие от мира не 1С-ной разработки, у нас практически нет мероприятий для специалистов 1С. Не сказать, чтобы по количеству евентов мы приблизились, скажем, к веб-разработчикам, но за прошедший год ситуация все же заметно изменилась в лучшую сторону. Итак, давайте пробежимся по существующим конференциям, которые были бы интересны разработчикам 1С. Внимание! Дальше будет много текста и фоток!

14.05.2019    3963    Tavalik    10       

Поймай меня, если сможешь. Версия менеджера 38

Статья no Нет файла Бесплатно (free) О жизни

Просто попробуем сделать так, чтобы всё было не так просто.

11.05.2019    6174    1c-intelligence    44       

Поймай меня, если сможешь 35

Статья no Нет файла Бесплатно (free) О жизни

Обращение программиста к эффективному менеджеру.

07.05.2019    6993    1c-intelligence    58       

Открываем набор на курсы "Сова - эффективный менеджер" 32

Статья no Нет файла Бесплатно (free) О жизни

Многим знаком знаменитый комикс про "Сову эффективного менеджера", но некоторые ошибочно полагают, что сова, героиня этого комикса, не всегда поступает разумно. Для того, чтобы объяснить ее поведение и научить пользователей Инфостарта эффективному управлению, мы открываем онлайн-курс "Стань лучшей Совой".

01.04.2019    5771    MariaTemchina    27       

Не ешь аспирин 41

Статья no Нет файла Бесплатно (free) Личная эффективность

Еще немного о книгах. Почему и зачем читать старые труды, чему там можно научиться

29.03.2019    4985    1c-intelligence    28       

Беспощадная автоматизация. Потерянный кусок 23

Статья no Нет файла Бесплатно (free) Личная эффективность

Потерянный кусок доклада на IE 2017

26.03.2019    4457    1c-intelligence    5       

Читай старьё 30

Статья no Нет файла Бесплатно (free) О жизни

Почему старые книги лучше новых

23.03.2019    5429    1c-intelligence    76       

Корпоративная свинья 25

Статья no Нет файла Бесплатно (free) О жизни

Вернемся в прошлое.

04.03.2019    5914    1c-intelligence    24       

Точка Кельвина 29

Статья no Нет файла Бесплатно (free) Блоги Личная эффективность

Необычный взгляд на личную мотивацию.

28.02.2019    5779    1c-intelligence    119       

Карьерные стероиды. Путь Самурая 39

Статья no Нет файла Бесплатно (free) Личная эффективность

Самый правильный стероид.

28.02.2019    6424    1c-intelligence    104       

Не только автоматизация учета 76

Статья no Нет файла Россия Бесплатно (free) О жизни

Сказ о том, как одинэсники с сишарперами и питонистами играли.

28.02.2019    6144    Scorpion4eg    41       

Корпоративный напалм 31

Статья no Нет файла Бесплатно (free) О жизни

Чем там закончилось, в туалете-то?

25.02.2019    5065    1c-intelligence    33       

Записки Биоробота 28

Статья no Нет файла Бесплатно (free) Личная эффективность

Глядим на жизнь через призму Здравого Электронного Смысла.

22.02.2019    4916    1c-intelligence    22       

Корпоративный туалет 30

Статья no Нет файла Бесплатно (free) О жизни

Очень странная история.

18.02.2019    6607    1c-intelligence    50       

Корпоративные фрукты 32

Статья no Нет файла Бесплатно (free) О жизни

Хм, а почему бы и нет?

11.02.2019    5204    1c-intelligence    35       

Корпоративная реальность 24

Статья no Нет файла Бесплатно (free) О жизни

Добавим-ка реализма в нашу сказку.

28.01.2019    5288    1c-intelligence    33       

Профессиональное выгорание: взгляд изнутри и снаружи 84

Статья no Нет файла Бесплатно (free) Личная эффективность

Ответьте честно: вам нравится ваша работа? Вы по-прежнему получаете от нее удовольствие? Или у вас есть желание, чтобы очередной проект провалился, а вы пришли домой и отметили это «событие»? Если вопросы вас смутили, заставили задуматься, возможно, вы устали, и пора пойти в отпуск. А может, вы находитесь на начальной стадии профессионального выгорания, и пора предпринимать более серьезные меры. О том, как распознать истощение, и какими методами с ним бороться, на конференции рассказал управляющий партнер группы проектов Стратоплан Александр Орлов.

25.01.2019    10240    user1069584    39       

Криптовалюты, а также иные триста девяносто девять сравнительно честных способов отъема денег 50

Статья no Нет файла Бесплатно (free) О жизни

Случайно наткнулся на Инфостарте на новость о том, что в Белоруссии открывается первая в СНГ биржа криптовалют. В комментариях шло обсуждение вопроса о будущем цифровой экономики – и насколько Россия отстала в этом вопросе. По образованию я криптограф-криптоаналитик и, наверное, давно нужно было написать какую-то статью на эту тему с профессиональной точки зрения. Ну вот, хоть и с опозданием, пишу.

22.01.2019    7326    andironenko    163       

Кодекс читателя 2 25

Статья no Нет файла Бесплатно (free) О жизни Личная эффективность

Дополняем, улучшаем, расширяем.

15.01.2019    5211    1c-intelligence    20       

Корпоративное интервью 32

Статья no Нет файла Бесплатно (free) О жизни

Чего только ни придумают...

04.01.2019    6148    1c-intelligence    57       

Песни разработчика: Don't Worry Be Happy 30

Статья no Нет файла Бесплатно (free) О жизни Блоги Поздравления

Решили мы отделом разработчиков номер на корпоратив подготовить. Что из этого получилось - читайте ниже.

28.12.2018    4917    Tavalik    9       

Корпоративный корпоратив 26

Статья no Нет файла Бесплатно (free) О жизни

Новый Год же.

27.12.2018    6179    1c-intelligence    45       

Корпоративная графомания 31

Статья no Нет файла Бесплатно (free) О жизни Блоги О сообществе

Как оно там все устроено, у графоманов? Навеяно https://infostart.ru/public/969752/ и комментариями.

26.12.2018    5315    sikomor3    104       

Корпоративная анатомия 42

Статья no Нет файла Бесплатно (free) О жизни

Как оно там все устроено?

24.12.2018    6520    1c-intelligence    48       

Байки разработчика №4: админские 48

Статья no Нет файла Бесплатно (free) О жизни

Все разработчики 1С так или иначе тесно взаимодействуют с IT-службами и непосредственно с системными администраторами. Но не всегда это взаимодействие проходит гладко. Несколько забавных историй об этом я бы и хотел рассказать вам сегодня.

21.12.2018    7169    Tavalik    14       

XMind как средство увеличения эффективности разработки. Взгляд со стороны начинающего программиста 43

Статья no Нет файла ИТ-компания Россия Бесплатно (free) Личная эффективность

Начало пути по джунглям программирования и аналитики, тупиковые и безнадежные разговоры с заказчиками, дельные советы и не очень (все вперемешку) - казались теми самыми кругами ада, бесконечными и убивающими стремление к прекрасному (коду, естественно)! =)  Взгляд со стороны опытных коллег, мои заметки и наблюдения значительно расширили знания и помогли получить бесценный опыт. Делая выводы и структурируя их, формировалась система оптимизации всего вокруг, помогающая уследить за своим временем и не поддаваться панике, попадая в новую среду или на новый проект =). Надеюсь, данная статья заставит задуматься о том, куда уходит время и почему его всегда так не хватает. 

12.12.2018    5293    user660153_aleks.pisanets    45       

Корпоративный цейтнот 44

Статья no Нет файла Бесплатно (free) О жизни

Что будет, если все плохо и нет времени?

12.12.2018    6112    1c-intelligence    33       

Жизнь во Флаконе 90

Статья no Нет файла Бесплатно (free) О жизни Личная эффективность

Сервис по управлению собственной жизнью.

06.12.2018    8649    1c-intelligence    125       

Памятка руководителя: не играйте с деньгами 83

Статья Пользователь Руководитель проекта Нет файла Бесплатно (free) Управление проектом Личная эффективность Управление персоналом (HRM)

Важная статья о персонале из цикла «Памятка руководителя»: здесь я планирую затронуть один из наиболее острых вопросов – деньги. А также развернуто ответить на некоторые комментарий читателей по двум прошлым статьям.

05.12.2018    13321    andironenko    128       

Корпоративный чатик 24

Статья no Нет файла Бесплатно (free) О жизни

Про тимбилдинг.

20.11.2018    6116    1c-intelligence    14       

Удаленная работа. Как выбрать работодателя 83

Статья Программист Нет файла Бесплатно (free) Личная эффективность

На что обратить внимание при выборе удаленного работодателя

15.11.2018    9369    sergey_garin    24       

Как тут чё? 30

Статья no Нет файла Россия Бесплатно (free) О жизни Блоги

Тру или не тру?

15.11.2018    7969    1c-intelligence    37       

В гости к отцу 31

Статья no Нет файла Бесплатно (free) О жизни

Про старых и новых инженеров.

14.11.2018    5786    1c-intelligence    34       

Карьерные стероиды. Собаки 36

Статья no Нет файла Бесплатно (free) О жизни

Новый карьерный стероид.

12.11.2018    7343    1c-intelligence    31