1С:Зарплата и управление персоналом 8 – программа для полной автоматизация учета и управления сотрудниками на предприятии. Базовая, КОРП и ПРОФ версии. Покупайте в Инфостарт и получайте 15% бонусов на наши услуги, сервисы и мероприятия!
Программный продукт "1С:Вещевое довольствие 8" предназначен для автоматизации оперативного учета предметов форменной одежды, служебного обмундирования, вещевого имущества, специальной одежды и обуви, средств индивидуальной защиты, выдаваемых работникам учреждения в личное пользование по нормам на определенный срок, а также имущества, подлежащего возврату на склад (инвентарное имущество). "1С:Вещевое довольствие 8" рассчитан на использование в государственных (муниципальных) учреждениях, финансируемых из федерального, регионального (субъектов Российской Федерации) или местного бюджетов, а также из бюджета государственного внебюджетного фонда.
Арт.: 431753
52 600 руб.
"1С:Вещевое довольствие 8" предусматривает ведение учета всеми типами государственных (муниципальных) учреждений – казенными, бюджетными, автономными, а также может использоваться другими организациями, выдающими работникам форменную и специальную одежду и обувь, средства индивидуальной защиты и иное имущество в пользование.
Программный продукт "1С:Вещевое довольствие 8" включает технологическую платформу "1С:Предприятие 8.3" и прикладное решение (конфигурацию) "Вещевое довольствие редакция 2.0".
"1С:Вещевое довольствие 8" использует новые возможности платформы "1С:Предприятие 8.3": поддержка работы в режиме тонкого клиента и веб-клиента, новые возможности управления интерфейсом программы и отдельных форм, перенос основной "вычислительной" нагрузки на сервер и экономное использование ресурсов клиента.
"1С:Вещевое довольствие 8" поддерживает работу через Интернет в модели сервиса.
Программный продукт "1С:Вещевое довольствие 8" позволяет вести список норм обеспечения. Каждому работнику может быть назначено произвольное количество норм обеспечения в соответствии с чином, классом, званием и др.
Нормы могут быть заданы на определенный срок, например, на время выполнения работ. В нормах может использоваться как имущество личного пользования, так и инвентарное имущество.
Норма может содержать различные варианты выдачи имущества. Вместо выдачи одной или нескольких номенклатурных позиций можно выдать одну или несколько других номенклатурных позиций.
Для нормы можно указать номер пункта типовой нормы. Это позволяет вести учет средств индивидуальной защиты в соответствии с Приказом Минзравсоцразвития России от 01.06.2009 №290н.
В "1С:Вещевое довольствие 8" поддерживается ведение списка работников – получателей имущества. Для каждого работника могут быть указаны параметры для автоматического подбора номенклатуры – рост, размер и т. д. Для каждого работника может быть указано несколько норм обеспечения, по которым он должен обеспечиваться имуществом, с указанием периода действия норм.
"1С:Вещевое довольствие 8" позволяет вести складской учет имущества. При этом на одном складе может храниться как новое имущество, так и бывшее в употреблении. Для бывшего в употреблении имущества хранится история его использования.
Учет имущества можно вести по партиям. Это позволяет учитывать одну и ту же номенклатуру по разным ценам поступления, отслеживать количество номенклатуры по определенной партии, например, для учета имущества по срокам годности.
Учет имущества на складе можно вести в разрезе произвольных характеристик – размер, цвет и т. д.
Имущество на складе учитывается по материально ответственным лицам (работникам вещевой службы) и подразделениям (местам хранения). Предусмотрены документы для отражения следующих операций:
Программа позволяет проводить инвентаризацию имущества на складе. Предусмотрено формирование следующих печатных форм:
Поддерживается учет сроков пользования имуществом. При выдаче в эксплуатацию есть возможность контролировать выдачу согласно нормам работников. Также при выдаче могут учитываться индивидуальные характеристики работников (размеры одежды, обуви и т. п.).
Инвентарное имущество учитывается по лицам, которым оно выдается.
Имущество в личном пользовании учитывается по работникам учреждения, в пользовании у которых оно находится.
Выдача имущества, бывшего в употреблении, осуществляется с учетом сроков носки.
«1С:Вещевое довольствие 8» позволяет учесть выдачу другого имущества вместо положенного по норме в пределах стоимости или за плату. Также вместо выдачи имущества по норме работнику может быть начислена денежная компенсация.
Имущество в эксплуатацию может выдаваться со склада или поступать от поставщика непосредственно к работнику, например, в случае пошива одежды в ателье. В последнем случае программа позволяет выписать доверенность на получение имущества. Одновременно с выпиской доверенности можно сформировать обязательство о возмещении стоимости форменной одежды за оставшийся срок носки в случае увольнения работника или потери им права на ношение.
В случае перевода работника в той же системе на должность, которая не лишает его права на бесплатное получение форменной одежды, бухгалтерия с прежнего места работы высылает в бухгалтерию учреждения, куда переведен работник, извещение (аттестат), в котором указываются предметы форменной одежды, стоимость и даты их выдачи. В программе предусмотрена постановка на учет имущества по аттестату работника, переведенного из другого учреждения, а также формирование аттестата при переводе работника в другое учреждение.
Предусмотрена возможность приостановки использования имущества (декретный отпуск и т. п.) и последующего возобновления использования.
Имущество из эксплуатации может быть возвращено на склад или списано сразу из эксплуатации.
Программа позволяет выполнять регламентные операции, например, можно списать предметы обмундирования, срок носки которых истек на определенную дату; рассчитать по сроку потребное количество предметов имущества на списочную численность работников в соответствии с установленными для них нормами выдачи.
«1С:Вещевое довольствие 8» позволяет рассчитывать суммы компенсации, выдаваемой работникам взамен предусмотренных нормами снабжения предметов обмундирования. В личной (арматурной) карточке работника компенсация отражается как выдача имущества в личное пользование.
Также программа позволяет рассчитать компенсацию за не выданное в срок имущество.
При списании имущества можно рассчитать сумму удержания с работника в размере остаточной стоимости предметов обмундирования за оставшийся срок носки (использования).
Предусмотрено формирование следующих отчетов:
«1С:Вещевое довольствие 8» позволяет рассчитать потребность в имуществе на произвольную дату. При расчете используются нормы сотрудников, эксплуатируемое ими имущество и складские остатки.
На основании данных учета о наличии имущества на складе учреждения и в пользовании у работников, а также с учетом переходящего запаса можно составить заявку на получение служебного обмундирования и другого имущества.
«1С:Вещевое довольствие 8» предоставляет возможность ведения оперативного учета имущества как одного учреждения, так и группы учреждений (структурных подразделений учреждения) в одной информационной базе. При этом возможно ведение учета имущества государственных (муниципальных) учреждений разных типов – казенных, бюджетных, автономных – в единой информационной базе.
При ведении централизованного учета ведутся общие списки контрагентов, номенклатуры имущества, статей затрат и т. д.
Программа "1С:Вещевое довольствие 8" разработана в соответствии с требованиями и положениями следующих нормативных документов и инструкций:
1. Федеральный закон "О бухгалтерском учете" от 06.12.11 № 402-ФЗ.
2. Приказ Минфина России от 01.12.2010 № 157н "Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению".
3. Приказ Минфина России от 30.03.2015 № 52н "Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению".
4. Приказ Минфина России от 13.06.1995 № 49 (ред. от 08.11.2010) "Об утверждении Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств".
5. Приказ Минюста России от 19.12.2001 № 335 (ред. от 28.01.2003) "Об обеспечении форменной одеждой работников центрального аппарата, органов и учреждений Министерства юстиции Российской Федерации, имеющих классные чины".
6. Постановление Правительства РФ от 31.03.2011 № 237 (ред. от 10.10.2013) "О порядке обеспечения вещевым довольствием должностных лиц таможенных органов Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации" (вместе с "Правилами выдачи вещевого довольствия должностным лицам таможенных органов Российской Федерации").
7. Приказ ФТС России от 05.12.2011 № 2426 (ред. от 12.05.2014) "Об утверждении норм снабжения должностных лиц таможенных органов Российской Федерации санитарно-хозяйственным имуществом, спортивным инвентарем, защитным снаряжением и спортивной формой, перечня должностей должностных лиц таможенных органов Российской Федерации, для которых предусмотрено ношение специальной одежды, и перечня таможенных органов Российской Федерации и их структурных подразделений, непосредственно не осуществляющих таможенное оформление и таможенный контроль".
8. Приказ ФНС России от 17.07.2014 № ММВ-6-10/43@ "Об утверждении Правил обеспечения форменной одеждой федеральных государственных гражданских служащих Федеральной налоговой службы, которым присвоены классные чины".
9. Постановление Правительства РФ от 12.10.2013 № 920 "О форменной одежде, знаках различия по специальным званиям и нормах снабжения вещевым довольствием сотрудников органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ".
10. Приказ ФСКН России от 11.02.2005 № 37 (ред. от 07.02.2006) "Об утверждении Положения о порядке вещевого обеспечения сотрудников органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ".
11. Постановление Правительства РФ от 13.10.2011 № 835 (ред. от 03.11.2014) "О форменной одежде, знаках различия и нормах снабжения вещевым имуществом сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации" (вместе с "Общими положениями о вещевом обеспечении сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации").
12. Приказ МЧС России от 04.02.2008 № 45 "Об утверждении Норм снабжения специальной одеждой, обувью, санитарно-хозяйственным имуществом и палатками сотрудников Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, имеющих специальные звания внутренней службы".
13. Приказ МЧС России от 04.02.2008 № 44 (ред. от 26.09.2011) "Об утверждении Норм снабжения специальной одеждой, обувью, палатками, спортивным и санитарно-хозяйственным имуществом, материалами, необходимыми для ремонта вещевого имущества образовательных учреждений профессионального образования Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий".
14. Постановление Правительства РФ от 22.06.2006 № 390 (ред. от 03.12.2014) "О вещевом обеспечении в федеральных органах исполнительной власти, в которых Федеральным законом предусмотрена военная служба, в мирное время" (вместе с "Правилами владения, пользования и распоряжения вещевым имуществом, а также банно-прачечного обслуживания в мирное время").
15. Постановление Правительства РФ от 09.04.2001 № 280 (ред. от 26.07.2010) "О форменной одежде судебных приставов".
16. Указ Президента РФ от 11.03.2010 № 293 (ред. от 31.07.2014) "О военной форме одежды, знаках различия военнослужащих и ведомственных знаках отличия".
17. Приказ Комитета по здравоохранению Администрации Санкт-Петербурга от 28.02.2001 № 60-п "Об обеспечении форменной одеждой работников выездных бригад санкт-петербургского государственного учреждения здравоохранения "Городская станция скорой медицинской помощи".
18. Приказ ФПС РФ от 29.02.2000 № 107 "Об обеспечении гражданского персонала органов морской охраны Федеральной пограничной службы Российской Федерации форменной одеждой со знаками различия".
19. Приказ ФПС РФ от 12.07.1996 № 500 (ред. от 31.10.2002) "О вещевом обеспечении ФПС России и органов пограничной службы Российской Федерации" (вместе с "Руководством о порядке применения норм снабжения вещевым имуществом военнослужащих ФПС России и органов пограничной службы Российской Федерации").
20. Постановление Правительства РФ от 13.11.2006 № 675 "О нормах снабжения вещевым имуществом отдельных категорий курсантов и гражданского персонала Военно-Морского Флота и порядке владения и пользования вещевым имуществом этими лицами".
21. Приказ Россельхознадзора от 29.02.2012 № 92 "Об утверждении Правил ношения форменной одежды для государственных служащих центрального аппарата и территориальных органов Россельхознадзора".
22. Приказ ФСБ РФ от 27.08.2010 № 413 "О военной форме одежды военнослужащих органов федеральной службы безопасности" (вместе с "Правилами ношения военной формы одежды, знаков различия и знаков отличия военнослужащими органов федеральной службы безопасности").
23. Приказ МЧС России от 19.06.2012 № 339 "Об утверждении Временной нормы снабжения имуществом вещевой службы отдельных категорий военнослужащих спасательных воинских формирований МЧС России".
24. Приказ Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты".
25. И другие.
В программе «1С:Вещевое довольствие 8» ведется оперативный учет имущества, бухгалтерские записи по счетам учета не формируются. Предусмотрен перенос в программу «1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8» документов по движению имущества с использованием синхронизации данных. Бухгалтерские записи формируются в программе бухгалтерского учета при проведении перенесенных документов.
Поддерживается обмен данными с конфигурацией «Бухгалтерия государственного учреждения» редакции 1.0 и редакции 2.0.
Из информационной базы программы «1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8» выгружаются данные для аналитического учета остатков – статьи аналитики, план счетов, списки центров материальной ответственности (материально ответственное лицо и место хранения), работников. В дальнейшем полученные данные используются для аналитического учета остатков имущества.
Из информационной базы программы «1С:Вещевое довольствие 8» выгружаются документы, отражающие движение имущества. Перенесенные документы проводятся в информационной базе «1С:Бухгалтерия государственного учреждения» и формируют бухгалтерские проводки по движению материальных запасов.
В программе «1С:Вещевое довольствие 8» учет выданного в эксплуатацию имущества ведется в разрезе работников, при этом в бухгалтерскую программу возможен перенос как сводных данных, так и детальных – по каждому работнику.
Использование стандартной для программ 1С подсистемы «Синхронизация данных» позволяет разработать план обмена и настроить синхронизацию практически с любой другой программой на платформе «1С:Предприятие 8».
Для каждого пользователя предусмотрена возможность настроить права доступа, позволяющие ограничить его работу только нужными объектами и разделами учета. Каждому пользователю может быть назначен один или несколько профилей.
В поставку включены следующие типовые профили: Администратор, Бухгалтер, Кладовщик, Аудитор.
В конфигурации "Вещевое довольствие", редакция 2.0 достигнута существенно более высокая защищенность данных по сравнению с предыдущей версией за счет использования развитых функций разграничения прав доступа к данным.
Переключение между разделами учета с помощью закладок с названиями разделов и наглядными пиктограммами упрощает навигацию. На панели навигации можно самостоятельно настроить состав объектов согласно своим предпочтениям.
Внешний вид формы практически любого документа или справочника легко изменить в соответствии со спецификой деятельности учреждения.
При проверке правильности заполнения документа программа выделяет реквизит, в котором допущена ошибка, и сообщает, в чем именно эта ошибка заключается.
Для любого объекта информационной базы – документа, справочника, журнала и т. п. – можно получить внутреннюю ссылку в виде строки, по которой другой пользователь, имеющий доступ к этой же информационной базе, быстро и безошибочно найдет нужный объект.
Часто используемые в работе документы, отчеты и иные объекты можно поместить в раздел "Избранное" программы, что также сократит время на их поиск.
Основным интерфейсом программы является интерфейс "Такси", отличительными особенностями которого являются крупный шрифт, максимизация рабочего пространства на мониторах с различным разрешением, удобная навигация, понятный и удобный поиск в списках, управление поиском, возможность самостоятельно конструировать рабочее пространство.
| Статистика: | |
|---|---|
| Просмотры | 39551 |
| Загрузки | 0 |
| Рейтинг | 1 |
| Создание | 20.02.16 15:41 |
| Обновление | 20.02.16 15:41 |
| № Публикации | 431753 |
| Характеристики: | |
| Теги | |
| Рубрики | Государственное и муниципальное управление Управление персоналом (HRM) |
| Кому | Бухгалтер |
| Тип файла | Конфигурация (md, cf) |
| Платформа | 1С:Предприятие 8 |
| Конфигурация | Универсальные |
| Операционная система | Windows |
| Страна | Россия |
| Отрасль | Государственные, бюджетные структуры |
| Налоги | Не имеет значения |
| Вид учета | Управленческий учет |
| Доступ к файлу | Платные (руб) |
| Код открыт | Не указано |
1С:Зарплата и управление персоналом 8 – программа для полной автоматизация учета и управления сотрудниками на предприятии. Базовая, КОРП и ПРОФ версии. Покупайте в Инфостарт и получайте 15% бонусов на наши услуги, сервисы и мероприятия!
11100 руб.
Решение дает набор актуальных на текущий год форм бланков для ведения миграционного учёта по иностранным работникам в «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8», «1С:Бухгалтерия 8», «1С:ERP 8», «1С:Комплексная Автоматизация 8» и других конфигу...
49980 руб.
Сервис автоматической массовой проверки иностранных сотрудников в реестре контролируемых лиц и отправки уведомлений в МВД. Защитите свой бизнес от штрафов до 2 млн руб, автоматизировав контроль за нарушениями иностранных сотрудников и взаи...
Решение предназначено для управления результативностью организации с использованием ключевых показателей деятельности (KPI) и сбалансированной системы показателей (BSC)
57800 руб.
«1С:Бюджет муниципального образования 8» — это программный продукт для автоматизации деятельности государственных органов, отвечающих за исполнение бюджетов любых муниципальных образований. Это решение позволяет создать эффективную автомати...
276000 руб.
1С-КПД:Учёт рабочего времени - дополнение для эффективного контроля и учета времени ваших сотрудников. Оптимизируйте учет трудозатрат, повысьте дисциплину и получите прозрачные отчеты для улучшения своих бизнес-процессов.
98000 руб.
Решение предназначено для контроля деятельности в части кадровой политики подведомственных учреждений и повышения эффективности использования кадрового ресурса и сокращения бюджетных расходов.
190000 руб.
"1С:Плановое питание КОРП" – решение для создания единой региональной (муниципальной) системы планирования и управления коллективным питанием на пищеблоках подведомственных организаций (организации дошкольного, общего, начального и среднего...
190000 руб.
«1С: Планово-финансовое управление для государственных учреждений КОРП» Автоматизирует процессы планирования и бюджетирования финансово-хозяйственной деятельности государственных и муниципальных учреждений с учетом их отраслевой специфики
491100 руб.
Программно-методический комплекс предназначен для обеспечения деятельности централизованных бухгалтерий, учрежденных органами исполнительной власти для осуществления функции бухгалтерского обслуживания и формирования отчетности государствен...
599000 руб.