Памятка при поиске работы: задай вопросы работодателю (внимение, бойан!)

Публикация № 22073

Сообщество - О жизни

АНКЕТА

Предоставляемая вами информация рассматривается как конфиденциальная и не передаётся третьим лицам без Вашего согласия. Заполнение анкеты не гарантирует вам моего трудоустройства, решение по поводу вашей вакансии принимается на основании интегральной оценки ваших бизнес-качеств, престижности, опыта, а также зависит от наличия конкурентоспособных вашей компании кандидатов, претендующих на меня в качестве сотрудника. Я обязательно свяжусь с Вами, если увижу в вас потенциального работодателя и при условии незанятости к тому моменту.
Название (торговая марка компании): Реальное название компании: Адрес регистрации: Адрес офиса: Форма собственности: Список собственников: Список участников в прибыли (партнеров): Даты регистрации и перерегистрации бизнеса № Дата Юр. адрес Форма собственности Список собственников Причина Список брэндов (торговых марок продуктов): Список предыдущих владельцев: Причина перехода собственности: Есть ли у вашей компании собственники из государственных структур (в т.ч. силовых), из криминальных структур? Есть ли у вашей компании участники в прибылях из государственных структур (в т.ч. силовых), из криминальных структур? Кем обеспечиваются услуги информационной и экономической безопасности для вашей компании? Применяется ли у вас полиграф (детектор лжи) при любой процедуре (в т.ч. тестирования кандидатов)? Применяется ли в компании контроль передвижения сотрудников (карточки, видеонаблюдение, магнитные пропуска в помещения)? Применяется ли в компании контроль телефонных переговоров и личной переписки сотрудников (прослушивание телефонных переговоров, контроль e-mail переписки)? Практикует/поощряет ли руководство доносы, стукачество? Подвергались ли судебному, криминальному и другому преследованию настоящие и бывшие сотрудники вашей компании? По какой причине? Приведите их контактные координаты. Список сотрудников, подвергнутых преследованию № Дата ФИО Контакт Применяет ли ваша компания взятки и откаты при повседневных операциях? Каковы отношения компании с налоговыми органами? Были ли проверки, претензии, штрафы? Есть ли у компании задолженности по налогам? Где и как можно ознакомиться с балансом компании, отчетом о прибыли и убытках, отчетом о движении денежных средств? Есть ли люди и компании, не связанные с вами материальной заинтересованностью, которые могут рекомендовать вас: № ФИО/Фирма Контакт Работают ли в вашей компании люди, связанные родственными отношениями, и на каких должностях? Работают ли в вашей компании люди, связанные с сектами или МЛМ (малоизвестные религии, тоталитарные культы, сайентологи) и в каких должностях? Приведите точную информацию о размере оплаты моей вакансии, или точное описание схемы компенсации в случае сдельной схемы, с указанием частей, выдаваемых наличностью, на кредитную карточку и подвергнутых официальному налогообложению. Длительность испытательного срока? Насколько увеличивается размер оплаты по окончании испытательного срока? Гарантировано ли это увеличение? Гендерный состав (мужчины/женщины) компании? Средний возраст сотрудников компании? Практикует ли компания наказание за сексуальное домогательство? Есть ли в компании иностранцы? Преобладают ли в вашей компании какие-либо национальности? Какие? Какой платежной системы карточка выдается, если она обязательна? По какой схеме оплачивается получение и обслуживание кредитной карточки, если она обязательна? Существуют ли в вашей компании обязательные отчисления из зарплат на подарки, общественные мероприятия, благотворительность? Каким образом сотруднику предоставляется отпуск? Как часто? На какой срок? Можно ли брать отпуск по дням? Приведите полную схему компенсации при отпуске. Бывают ли в компании сверхурочные работы? Как часто? Приведите полную схему компенсации при сверхурочной работе. Практикует ли компания штрафы? Приведите полный список применяемых штрафов и взысканий. По каким датам у вас выплачивается заработная плата и аванс? Бывают ли задержки в выплате заработной платы? Если бывают, то на какой максимальный срок? Есть ли в компании премии (по итогам года, по итогам квартала)? Средний размер премии? Всегда ли она выплачивается? Применяется ли в вашей организации система материальной ответственности по отношению к рядовым сотрудникам? Если да, то приведите схему. Как часто индексируется заработная плата в связи с инфляцией? Каков в среднем прирост заработной платы по сотрудникам компании в год? Каким образом питаются ваши сотрудники? Длительность обеденного перерыва? Предоставляются ли бесплатные обеды? Есть ли в офисе кондиционер, кофеварка, мини-бар, холодильник, аппарат чистой воды? Доступно ли пользование ими в рабочее время? Предоставляются ли бесплатно чай, кофе, сахар, выпечка? Какая площадь помещений приходится на каждого сотрудника? Оснащено ли место каждого сотрудника внешней и внутренней телефонной связью, Интернет-ом? Предоставляется ли для данной позиции отдельный кабинет? Если нет, то сколько сотрудников в помещении? Чем они отгорожены? Сколько из них курят? Сколько из них женщины/мужчины? Какова площадь рабочего помещения? Как далеко рабочее место от ближайшей двери, ближайшего окна, ближайшего туалета, ближайшего лифта, ближайшей лестницы, ближайшего места для курения? Какая мебель предоставляется для данной позиции (шкаф для одежды, кожаное кресло, кресло с подлокотниками, стул, тумбочка, сейф, металлический шкаф, стеллажи, урна для мусора)? Возраст мебели? Размер, форма, материал, цвет, состояние рабочего стола? Каково напольное покрытие на рабочем месте (линолеум, ламинат, ковролин, ковер)? Высота потолков в рабочем помещении? Есть ли у рабочего места цветы, картины, календарь? Какой диапазон температуры гарантируется на рабочем месте? Какая влажность обеспечивается на рабочем месте? Сколько окон в рабочем помещении? Насколько далеко рабочее место от окна? Какова освещенность рабочего места? Вид из окна офиса? Материал здания, этажность, строк постройки? Как давно в здании производился капитальный ремонт? Как давно в здании производился косметический ремонт? На каком этаже предоставляется рабочее место по данной вакансии? Каково расстояние до ближайшего метро? Система контроля прохода на территорию организации? Существуют ли задолженности вашей компании перед внешними субъектами (в т.ч. государственными и криминальными)? Обеспечивается ли влажная/сухая уборка офиса и как часто? Кем? Каков процент текучести кадров в вашей компании по: Линейному персоналу Линейному менеджменту Топ-менеджменту? Какие перспективы карьеры есть у сотрудника, занявшего вакансию, на которую я претендую? В какие сроки? Сколько непосредственных руководителей у предлагаемой вакансии? Кто они (должности, подчиненность, степень влияния)? Если непосредственный руководитель у вакансии один, то укажите его должность, национальность, возраст, образование, наличие ученых степеней, знание иностранных языков, привычки, семейное положение, стаж работы в компании, личные связи в компании. Кто ранее занимал предлагаемую вакансию? Почему он уволился? Его контактный телефон и e-mail. Опишите подчиненных на предлагаемой вакансии в соответствии с таблицей: № ФИО, должность, возраст, стаж в организации, оклад, должностные обязанности. Опишите минимум 5 коллег, с которыми придется общаться непосредственно в соответствии с прилагаемой таблицей: № ФИО, должность, возраст, стаж в организации, оклад, должностные обязанности. Страховки: Медицинская (через какую компанию, что включено, входит ли лечение зубов, протезирование), жизни (суммы и условия), автомобиля. Служебный автомобиль (марка, пробег). Личный водитель. Компенсируется ли использование личного транспорта? В каком объеме? Какова процедура? Предоставляется ли прямой служебный мобильный номер? Выдается ли мобильный телефон? Марка, год выпуска. Оплачиваются ли разговоры по личному мобильному телефону? Позволяет ли компания производить сотрудникам за счет компании личные звонки по городской линии, междугородние звонки, международные звонки? Тип и параметры предоставляемого компьютера? Какое программное обеспечение устанавливается? Какой монитор установлен на рабочем месте? Параметры. Есть ли на рабочем месте кондиционер, вентилятор, калорифер, увлажнитель воздуха, ионизатор, живые растения в непосредственной близости? Степень звукоизоляции помещения и уровень шума в помещении? Оцените и то и другое по пятибальной шкале. Предоставляется ли по требуемой позиции notebook? Модель. Параметры. Предоставляется ли сейф, счетчик банкнот, личная ячейка в банке? Как часто и в каком объеме предоставляются канцтовары, лекарства, средства для ухода за одеждой и обувью? Ограничено ли использование Интернет-а на рабочем месте (по времени, по траффику, по сайтам)? Оплачиваются ли услуги по предоставлению Интернет-а на домашний адрес? Предоставляется ли вашей компанией содействие при кредитовании жилья, автомобиля, других целей? В каких размерах? На какой срок? Под какой процент? Предоставляются ли профсоюзные путевки в санатории и дома отдыха? В какие именно? Сколько процентов путевки оплачивается компанией? Оплачивает ли компание обучение? Какие подъемные может выплатить компания (оплата покупки квартиры, переезда, покупки мебели)? Продает ли компания своим сотрудникам товары со скидкой? В каких объемах? Каков размер скидки? Какое именно обучение возможно за счет компании? В какой стране? В каком городе? На каких курсах? Какой срок? С отрывом от производства или без? Предоставляет ли компания оплачиваемые учебные отпуска в случае обучения за свой счет? Оплачивает ли компания предварительный трейнинг? Где? Какой срок? Есть ли у компании свои базы отдыха, сауна, дачи? Кому, как часто и на каких условиях они предоставляются? Оплачивает ли компания мероприятия по активному отдыху сотрудников (тренажерные залы, бассейн, тенисные корты, каток и т.п.)? Какие именно? В каком объеме? Практикует ли компания корпоративный отдых за счет организации (рестораны, пикники, дискотеки, поездки на теплоходе и т.п.)? Процент времени в командировках? Есть ли зарубежные командировки? Как часто? Класс гостиниц при командировках. Размер суточных. Класс при перелетах.

Специальные предложения

Комментарии
В избранное Подписаться на ответы Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. Арчибальд 2713 01.09.09 11:40 Сейчас в теме
Грустно :((
Так вот не проанкетируешь работодателя, а потом мучаешься пару лет...
Это необходимо включить в школьный курс ОБЖ. И чтоб наизусть!
2. MrDen 441 01.09.09 12:33 Сейчас в теме
Большая разница в том ты хочеш попасть в это компанию (фирму) или тебя приглашают, собеседований проходил много, в разных компаниях. Есть правила собеседования и порядок ответов на вопросы задаваемые тебе.
Главное, что надо помнить кто кого хочет "купить".
Анкетирование и многоуровневое собеседование вещи интересные дают опыт общения и поведения при общении...
Светлый ум; +1 Ответить
3. tango 490 01.09.09 14:44 Сейчас в теме
Ни одна лавочка, в которой заполнял анкету, на работу не взяла (однажды позвонили, но поздно, уже работал), и ни одна контора. в которой работал, не требовала анкеты.
4. KukA.5 474 02.10.09 00:41 Сейчас в теме
Завтра пойду к потенциальному работодателю - а в инете уже (к сожалению нашел негатив) - попробую позадавать вопросы....
:)
5. I_G_O_R 63 02.10.09 00:53 Сейчас в теме
6. KukA.5 474 02.10.09 21:04 Сейчас в теме
(5) утром ходил.... ИТ-шники мне понравились, контора "помпезная" но какая то "левая".

Я еще не устроился - только общаться собираемся а у меня девочка такая с претензией просит в анкету заполнить членов моей семьи, как с ними связаться, мои достоинства, мои недостатки... менял ли фамилию, еще много чего что длятрудоустройства не нужно (странно что не выясняли когда я с женщиной первый раз спал)... Пришел в 10, меня осчастливила девочка из кадровой службы в 10.45 (я пока ждал ее, документацию по 8.2 почитал :) )

Начала - вот вам ...ХХ уже года! ...а вот тута написано у вас в анкете.., ...а почему вы уволились это с последнего места работы....

Пришлось ее слегка остановить - "Вам какие проблемы нужно решать на вашем предприятии? Какой квалификации вам нужен специалист? Сколько вы готовы платить специалисту? Переработки есть? Какая оплата? Программистов из 5 стало 3 - почему? ну и так далее....

Девочке это не понравилось и меня точно туда не возьмут :), да и я понял что не буду там работать. Думаю, это веет от директора - рыба тухнет с головы.

Вот так - когда начинаешь задавать вопросы все становится сразу на места! Тебя или посылают сразу (им нужен не специалист, а холоп) или ты видишь адекватного работодателя.

Кстати, перед поездкой к ним я в инете наткнулся на отзывы об этой компании на BlackJob - эти отзывы думаю (а теперь судить могу) адекватные...
Компанию светить не буду - их ИТ-Директор здесь присутствует на ИнфоСтарте. Он хороший человек и я знаю, что он толковый специалист.

CheBurator-У огромный респект. Он спас этой статьей мою попу (и ее ни на секунду не поимели :)).
7. Alexey_A 7 12.03.14 16:06 Сейчас в теме
полезная статья! если меня пригласят на работу, обязательно задам ряд вопросов
Прикрепленные файлы:
Оставьте свое сообщение

См. также

Экзорцизм программистскими методами Промо

О жизни Бесплатно (free)

Примеры из жизни о том, как инструменты на платформе 1С помогают компании изгонять зло.

24.08.2017    34502    1c-intelligence    59    

Переставляя кровати

О жизни Бесплатно (free)

Любимый способ избежать работы

18.09.2020    3934    1c-intelligence    18    

3% и вы

О жизни Личная эффективность Бесплатно (free)

Почему вам мало платят и так будет всегда

15.09.2020    5256    1c-intelligence    152    

Пара советов по поиску работы

О жизни Личная эффективность Россия Бесплатно (free)

Разработчик 1С, если уж ему пришлось искать работу, может найти её за один день. Чтобы найти неплохую работу, нужно потратить на это дело, пожалуй, недельку. А чтобы найти работу, хорошую во многих отношениях, следует потратить примерно месяц. Вот о том, что должно происходить за этот месяц, я бы хотел поделиться своими соображениями.

31.08.2020    8426    a_a_burlakov    65    

О том, как русские в 1951 году создали первый в Европе "компьютер". Малая электронная счетная машина Промо

О жизни Бесплатно (free)

В то время, как молодежь уверена, что все лучшее в электронике к нам пришло с запада, я хочу рассказать о достижениях советских инженеров. Все это хорошо ищется в интернете по МЭСМ, но здесь сокращенный вариант для "ленивых". С помощью МЭСМ еще в 1952 году решались фрагменты задачи с расчетом водородной бомбы.

10.01.2016    27913    Gilev.Vyacheslav    43    

Пора поговорить о буферах

О жизни Бесплатно (free)

Вы наверняка думаете, что знаете о буферах всё. Возможно, так оно и есть. Но мне кажется, вы всё равно найдёте для себя что-то новое. Просто потому, что тема – неисчерпаемая. О буферах всегда есть что сказать.

06.08.2020    5132    1c-intelligence    20    

Судьбы героев

О жизни Бесплатно (free)

Три истории особенных сотрудников. С загадками и отгадками.

30.07.2020    1560    1c-intelligence    11    

Управление в стиле Догвилль

О жизни Управление проектом Бесплатно (free)

Как и почему жизнь на работе становится всё хуже. Или всё лучше.

26.06.2020    4431    1c-intelligence    17    

Сумасшедший Билл Гейтс Промо

О жизни Бесплатно (free)

"Перед ним сидел Билл Гейтс. Он был уже старым и седым. Впрочем, игривый огонек в его глазах все также искрился, как и много лет назад." Публицистика к пятнице. Восстанавливаем добрые традиции Инфостарта. И, возможно, кто-то найдет для себя тему...

14.08.2015    27408    O-Planet    57    

Как стать матерым штурмовиком, или истории из жизни

О жизни Бесплатно (free)

"Самое дорогое у человека — это жизнь. Она дается ему один раз, и прожить ее надо так, чтобы не было мучительно больно за бесцельно прожитые годы, чтобы не жег позор за подленькое и мелочное прошлое, чтобы, умирая, смог сказать: вся жизнь и все силы были отданы самому главному в мире - борьбе за освобождение человечества. И надо спешить жить. Ведь нелепая болезнь или какая-либо трагическая случайность могут прервать ее." Островский Н.А.

05.04.2020    4343    starik-2005    13    

6 лет соло франчайзи 1С. Итоги

О жизни Бесплатно (free)

Закрыл договор франчайзи и ИП. Решил подвести итоги, поделиться опытом. Это было замечательное время, и мне есть что вспомнить. Постараюсь в своем изложении быть посередине между «жизнью» и «профессией».

18.03.2020    13937    ogre2007    106    

Вычитал. Хочу. Делайте

О жизни Бесплатно (free)

"Идеи" руководства и их "реализация".

13.03.2020    7772    1c-intelligence    16    

Короткий экскурс в развитие для фрилансеров на личном примере Промо

О жизни Блоги О сообществе Бесплатно (free)

Несколько советов фрилансерам, которые я писал лет 6 назад. Для начинающих будет интересно. Более интересные советы, думаю родятся из ваших вопросов. Эти советы в свое время позволили сразу выйти на уровень дохода от 200 т.р.. Сегодня ,конечно, это очень маленькая сумма для меня. Но, я думаю, 200 т.р. получать может каждый без гена раздолбая.

25.10.2013    32544    Shagzhin    42    

Полиграфистки сходят с ума по одной

О жизни Бесплатно (free)

Мой опыт прохождения полиграфа.

06.03.2020    5436    1c-intelligence    82    

Программист, стая и Джон Стейнбек

О жизни Бесплатно (free)

Необычный взгляд на работу мозга.

03.03.2020    3986    1c-intelligence    53    

На горизонте Промо

О жизни Россия Бесплатно (free)

Об одной обычной автоматизации, навеявшей размышления о внутреннем дао аутсорсинга...

23.07.2013    30307    O-Planet    82    

Как живут разработчики 1С во Вьетнаме

О жизни Бесплатно (free)

Xin chào, Инфостарт! Меня зовут Алексей Кондратьев. Я - технический директор компании 1C Vietnam LLC. В этой статье расскажу чем живут разработчики 1С во Вьетнаме и как попасть в их число. Все, о чем буду рассказывать далее - специфично для Вьетнама. Для партнеров в других странах и в самой Фирме 1С условия конечно же другие.

02.03.2020    9595    koal@1c    90    

Собеседование в луже крови

О жизни Бесплатно (free)

Пятница. Собираем истории самых шизанутых собеседований, приемов на работу и компаний, где вам приходилось бывать.

28.02.2020    9074    1c-intelligence    109    

Нетехническая статья про технические статьи

О жизни Бесплатно (free)

Отвечаю на многократные вопросы про написание технических статей.

25.02.2020    4330    1c-intelligence    60    

Почему не хватает 1Сников? Промо

О жизни Россия Бесплатно (free)

На рынке труда 1С предлагают нормальные деньги, часто нормальнее, чем в других отраслях АйТи, часовая ставка на услуги фирм франчайзи и на работы фрилансеров в данной области растут и при этом наблюдается деффицит специалистов. В этой статье попытаюсь ответить на вопрос почему так происходит...

27.07.2012    51118    piterantares    495    

Менеджер-передаст

О жизни Бесплатно (free)

Есть такая профессия...

25.02.2020    5802    1c-intelligence    40    

Журнал Белокаменцева, выпуск № 1

О жизни Бесплатно (free)

Короткие тексты на разные темы

19.02.2020    4420    1c-intelligence    58    

Это неконструктивно, или Ты как челобитную царю подаешь?

О жизни Бесплатно (free)

Статья неконструктивная.

18.02.2020    4360    1c-intelligence    22    

Гаджеты для одинэсника. Часть 1 Промо

О жизни Бесплатно (free)

Поскольку коллеги уже начали публиковать очерки про технику для программистов, решил и я подготовить небольшой обзор современных мобильных устройств, а заодно порассуждать, а нужен ли коммуникатор и планшет одинэснику, и в каком формате с ним работать...

29.08.2012    34820    O-Planet    100    

Собрался изменять? Еще раз подумай

О жизни Бесплатно (free)

А то там всё серьёзно

07.02.2020    6132    1c-intelligence    18    

Чтобы пацанам было не стыдно показать

О жизни Бесплатно (free)

Манифест умирающей профессии

04.02.2020    8057    1c-intelligence    90    

Активный 2019 год на Инфостарт

О сообществе О жизни Бесплатно (free)

О прошедшем 2019 годе в 100 и 500 словах.

26.12.2019    6080    YPermitin    24    

Быть фрилансером Промо

О жизни Реклама, PR и маркетинг Россия Бесплатно (free)

Наверное, эта статья предваряет события, потому что она обращена к IT-шникам фрилансерам или желающим ими стать, и немного к тем, кто таковых ищет, а на Инфостарте еще нет сервиса поиска работы и подбора исполнителей на проекты. Но, думаю, он появится. Поэтому, делюсь накопившими по этому поводу мыслями. Конечно, в небольшой статье вряд ли удастся раскрыть полностью тему, что значит, быть фрилансером, но главное - начать.

17.08.2012    24889    O-Planet    38    

Быт и нравы фантазёров

О жизни Бесплатно (free)

Про идеи и тех, кто их подаёт.

26.11.2019    6959    1c-intelligence    25    

Книжная абстиненция

О жизни Бесплатно (free)

Стоит ли читать книги?

19.11.2019    6687    1c-intelligence    65    

Как программисту не потерять уверенности в себе и подзаработать Промо

О жизни Россия Бесплатно (free)

Добрый день уважаемые читатели. Сегодня я расскажу Вам свою историю, историю программиста, который когда то почти отчаялся от безысходности и не востребованности профессии программист как таковой, но пережил этот не простой этап своей жизни.

16.12.2010    43329    Diversus    176    

Крупный бизнес = продуманное ПО = вершина карьеры?

О жизни Бесплатно (free)

Вот пойду я в крупную компанию и стану там успешным - получу много опыта и буду супер программистом!!! И тут вам бах и 40 )))) И хочется вечера тратить не на изучение новых фреймворков, изменений поведения платформы и что там у нас в зазеркалье понаписали, а на изготовление миниатюр природы или выращивании бонсая и написания рассказов для детей. Крупные компании - благо?

07.11.2019    32402    iov    34    

6 шотов

О жизни Бесплатно (free)

Небольшие пятничные истории о взаимоотношениях в коллективе

01.11.2019    10195    sapervodichka    28    

Шорты Белокаменцева

О жизни Бесплатно (free)

Короткие версии старых статей

28.10.2019    8073    1c-intelligence    18    

Мне нравятся картонные человечки

О жизни Личная эффективность Бесплатно (free)

Нужна ли личная жизнь на работе?

21.10.2019    7433    1c-intelligence    32    

Медвежьи услуги по требованию

О жизни Управление персоналом (HRM) Бесплатно (free)

О, сколько открытий чудных готовит нам профессия программиста 1С.

16.10.2019    13266    1c-intelligence    116    

О работе и организации труда инженера - программиста

О жизни Личная эффективность Бесплатно (free)

"Как настроить бесшовную интеграцию?", "Чем отличается НаСервере от НаСервереБезКонтекста?", "Как рассчитывается себестоимость в УПП?" на эти вопросы ответов вы тут не увидите, НО! мы поговорим о нас - Инженерах - программистах! Сравнение организации труда "во франче" (далее просто франча) и "на серьёзную организацию" (далее просто организация), какие плюсы и минусы работы в структурно разных предприятиях? Где и к когда лучше работать?

25.09.2019    7657    feva    42    

Хороший заказчик - плохой заказчик

О жизни Россия Бесплатно (free)

Лайфхак о том, как стать легендарным клиентом.

13.09.2019    7992    dsdred    24    

Видя деньги

О жизни Бесплатно (free)

Немножко бизнес-программирования.

09.09.2019    8861    1c-intelligence    94    

Полюби Козла

О жизни Блоги Бесплатно (free)

Не пожалеешь

02.09.2019    8069    1c-intelligence    79    

Корпоративный слон

О жизни Бесплатно (free)

Про изменения и их цели.

28.08.2019    6456    1c-intelligence    21    

Аки Феникс

О жизни Блоги Бесплатно (free)

Про выгорание

17.08.2019    8429    1c-intelligence    21    

Автоматическое распознавание сканов документов и не только. История одной жизни...

О жизни Бесплатно (free)

В нашу жизнь все чаще и чаще внедряется искусственный интеллект, автоматизируются многие задачи, которые буквально 10 лет назад казались не реализуемыми в принципе. Сейчас все более актуальными становятся задачи автоматизации операторской работы, которые вытесняют человека или помогают ему упростить работу. Вот и мне захотелось поделится примерами такой автоматизации. За последние 4 года мне довелось более 10 раз внедрять подсистемы распознавания. Т. е. примерно каждые 4 месяца сталкиваюсь с задачами автоматизации распознавания и прикрепления сканов документов и похоже количество таких задач будет только возрастать. Хочу поделиться историями таких автоматизаций.

05.08.2019    8920    77dream77    10    

Как я буду мир спасать

О жизни Блоги Бесплатно (free)

Почему бы и нет?

30.07.2019    8714    1c-intelligence    78    

Блокчейн, выборы и прозрачность, ч. 1

О жизни Блокчейн Бесплатно (free)

Как новейшие технологии помогают придумывать новости и выделять бюджет. Первая часть - абстрактно-теоретическая.

24.07.2019    5561    for_sale    20    

Я не настоящий

О жизни Бесплатно (free)

А вы?

23.07.2019    7177    1c-intelligence    96    

Корпоративный квест

О жизни Бесплатно (free)

Приём на работу ИТ-директоров в условиях легкого помешательства

06.07.2019    7238    1c-intelligence    55