Памятка при поиске работы: задай вопросы работодателю (внимение, бойан!)

Публикация № 22073

Сообщество - О жизни

14
АНКЕТА

Предоставляемая вами информация рассматривается как конфиденциальная и не передаётся третьим лицам без Вашего согласия. Заполнение анкеты не гарантирует вам моего трудоустройства, решение по поводу вашей вакансии принимается на основании интегральной оценки ваших бизнес-качеств, престижности, опыта, а также зависит от наличия конкурентоспособных вашей компании кандидатов, претендующих на меня в качестве сотрудника. Я обязательно свяжусь с Вами, если увижу в вас потенциального работодателя и при условии незанятости к тому моменту.
Название (торговая марка компании): Реальное название компании: Адрес регистрации: Адрес офиса: Форма собственности: Список собственников: Список участников в прибыли (партнеров): Даты регистрации и перерегистрации бизнеса № Дата Юр. адрес Форма собственности Список собственников Причина Список брэндов (торговых марок продуктов): Список предыдущих владельцев: Причина перехода собственности: Есть ли у вашей компании собственники из государственных структур (в т.ч. силовых), из криминальных структур? Есть ли у вашей компании участники в прибылях из государственных структур (в т.ч. силовых), из криминальных структур? Кем обеспечиваются услуги информационной и экономической безопасности для вашей компании? Применяется ли у вас полиграф (детектор лжи) при любой процедуре (в т.ч. тестирования кандидатов)? Применяется ли в компании контроль передвижения сотрудников (карточки, видеонаблюдение, магнитные пропуска в помещения)? Применяется ли в компании контроль телефонных переговоров и личной переписки сотрудников (прослушивание телефонных переговоров, контроль e-mail переписки)? Практикует/поощряет ли руководство доносы, стукачество? Подвергались ли судебному, криминальному и другому преследованию настоящие и бывшие сотрудники вашей компании? По какой причине? Приведите их контактные координаты. Список сотрудников, подвергнутых преследованию № Дата ФИО Контакт Применяет ли ваша компания взятки и откаты при повседневных операциях? Каковы отношения компании с налоговыми органами? Были ли проверки, претензии, штрафы? Есть ли у компании задолженности по налогам? Где и как можно ознакомиться с балансом компании, отчетом о прибыли и убытках, отчетом о движении денежных средств? Есть ли люди и компании, не связанные с вами материальной заинтересованностью, которые могут рекомендовать вас: № ФИО/Фирма Контакт Работают ли в вашей компании люди, связанные родственными отношениями, и на каких должностях? Работают ли в вашей компании люди, связанные с сектами или МЛМ (малоизвестные религии, тоталитарные культы, сайентологи) и в каких должностях? Приведите точную информацию о размере оплаты моей вакансии, или точное описание схемы компенсации в случае сдельной схемы, с указанием частей, выдаваемых наличностью, на кредитную карточку и подвергнутых официальному налогообложению. Длительность испытательного срока? Насколько увеличивается размер оплаты по окончании испытательного срока? Гарантировано ли это увеличение? Гендерный состав (мужчины/женщины) компании? Средний возраст сотрудников компании? Практикует ли компания наказание за сексуальное домогательство? Есть ли в компании иностранцы? Преобладают ли в вашей компании какие-либо национальности? Какие? Какой платежной системы карточка выдается, если она обязательна? По какой схеме оплачивается получение и обслуживание кредитной карточки, если она обязательна? Существуют ли в вашей компании обязательные отчисления из зарплат на подарки, общественные мероприятия, благотворительность? Каким образом сотруднику предоставляется отпуск? Как часто? На какой срок? Можно ли брать отпуск по дням? Приведите полную схему компенсации при отпуске. Бывают ли в компании сверхурочные работы? Как часто? Приведите полную схему компенсации при сверхурочной работе. Практикует ли компания штрафы? Приведите полный список применяемых штрафов и взысканий. По каким датам у вас выплачивается заработная плата и аванс? Бывают ли задержки в выплате заработной платы? Если бывают, то на какой максимальный срок? Есть ли в компании премии (по итогам года, по итогам квартала)? Средний размер премии? Всегда ли она выплачивается? Применяется ли в вашей организации система материальной ответственности по отношению к рядовым сотрудникам? Если да, то приведите схему. Как часто индексируется заработная плата в связи с инфляцией? Каков в среднем прирост заработной платы по сотрудникам компании в год? Каким образом питаются ваши сотрудники? Длительность обеденного перерыва? Предоставляются ли бесплатные обеды? Есть ли в офисе кондиционер, кофеварка, мини-бар, холодильник, аппарат чистой воды? Доступно ли пользование ими в рабочее время? Предоставляются ли бесплатно чай, кофе, сахар, выпечка? Какая площадь помещений приходится на каждого сотрудника? Оснащено ли место каждого сотрудника внешней и внутренней телефонной связью, Интернет-ом? Предоставляется ли для данной позиции отдельный кабинет? Если нет, то сколько сотрудников в помещении? Чем они отгорожены? Сколько из них курят? Сколько из них женщины/мужчины? Какова площадь рабочего помещения? Как далеко рабочее место от ближайшей двери, ближайшего окна, ближайшего туалета, ближайшего лифта, ближайшей лестницы, ближайшего места для курения? Какая мебель предоставляется для данной позиции (шкаф для одежды, кожаное кресло, кресло с подлокотниками, стул, тумбочка, сейф, металлический шкаф, стеллажи, урна для мусора)? Возраст мебели? Размер, форма, материал, цвет, состояние рабочего стола? Каково напольное покрытие на рабочем месте (линолеум, ламинат, ковролин, ковер)? Высота потолков в рабочем помещении? Есть ли у рабочего места цветы, картины, календарь? Какой диапазон температуры гарантируется на рабочем месте? Какая влажность обеспечивается на рабочем месте? Сколько окон в рабочем помещении? Насколько далеко рабочее место от окна? Какова освещенность рабочего места? Вид из окна офиса? Материал здания, этажность, строк постройки? Как давно в здании производился капитальный ремонт? Как давно в здании производился косметический ремонт? На каком этаже предоставляется рабочее место по данной вакансии? Каково расстояние до ближайшего метро? Система контроля прохода на территорию организации? Существуют ли задолженности вашей компании перед внешними субъектами (в т.ч. государственными и криминальными)? Обеспечивается ли влажная/сухая уборка офиса и как часто? Кем? Каков процент текучести кадров в вашей компании по: Линейному персоналу Линейному менеджменту Топ-менеджменту? Какие перспективы карьеры есть у сотрудника, занявшего вакансию, на которую я претендую? В какие сроки? Сколько непосредственных руководителей у предлагаемой вакансии? Кто они (должности, подчиненность, степень влияния)? Если непосредственный руководитель у вакансии один, то укажите его должность, национальность, возраст, образование, наличие ученых степеней, знание иностранных языков, привычки, семейное положение, стаж работы в компании, личные связи в компании. Кто ранее занимал предлагаемую вакансию? Почему он уволился? Его контактный телефон и e-mail. Опишите подчиненных на предлагаемой вакансии в соответствии с таблицей: № ФИО, должность, возраст, стаж в организации, оклад, должностные обязанности. Опишите минимум 5 коллег, с которыми придется общаться непосредственно в соответствии с прилагаемой таблицей: № ФИО, должность, возраст, стаж в организации, оклад, должностные обязанности. Страховки: Медицинская (через какую компанию, что включено, входит ли лечение зубов, протезирование), жизни (суммы и условия), автомобиля. Служебный автомобиль (марка, пробег). Личный водитель. Компенсируется ли использование личного транспорта? В каком объеме? Какова процедура? Предоставляется ли прямой служебный мобильный номер? Выдается ли мобильный телефон? Марка, год выпуска. Оплачиваются ли разговоры по личному мобильному телефону? Позволяет ли компания производить сотрудникам за счет компании личные звонки по городской линии, междугородние звонки, международные звонки? Тип и параметры предоставляемого компьютера? Какое программное обеспечение устанавливается? Какой монитор установлен на рабочем месте? Параметры. Есть ли на рабочем месте кондиционер, вентилятор, калорифер, увлажнитель воздуха, ионизатор, живые растения в непосредственной близости? Степень звукоизоляции помещения и уровень шума в помещении? Оцените и то и другое по пятибальной шкале. Предоставляется ли по требуемой позиции notebook? Модель. Параметры. Предоставляется ли сейф, счетчик банкнот, личная ячейка в банке? Как часто и в каком объеме предоставляются канцтовары, лекарства, средства для ухода за одеждой и обувью? Ограничено ли использование Интернет-а на рабочем месте (по времени, по траффику, по сайтам)? Оплачиваются ли услуги по предоставлению Интернет-а на домашний адрес? Предоставляется ли вашей компанией содействие при кредитовании жилья, автомобиля, других целей? В каких размерах? На какой срок? Под какой процент? Предоставляются ли профсоюзные путевки в санатории и дома отдыха? В какие именно? Сколько процентов путевки оплачивается компанией? Оплачивает ли компание обучение? Какие подъемные может выплатить компания (оплата покупки квартиры, переезда, покупки мебели)? Продает ли компания своим сотрудникам товары со скидкой? В каких объемах? Каков размер скидки? Какое именно обучение возможно за счет компании? В какой стране? В каком городе? На каких курсах? Какой срок? С отрывом от производства или без? Предоставляет ли компания оплачиваемые учебные отпуска в случае обучения за свой счет? Оплачивает ли компания предварительный трейнинг? Где? Какой срок? Есть ли у компании свои базы отдыха, сауна, дачи? Кому, как часто и на каких условиях они предоставляются? Оплачивает ли компания мероприятия по активному отдыху сотрудников (тренажерные залы, бассейн, тенисные корты, каток и т.п.)? Какие именно? В каком объеме? Практикует ли компания корпоративный отдых за счет организации (рестораны, пикники, дискотеки, поездки на теплоходе и т.п.)? Процент времени в командировках? Есть ли зарубежные командировки? Как часто? Класс гостиниц при командировках. Размер суточных. Класс при перелетах.
14

Специальные предложения

Комментарии
Избранное Подписка Сортировка: Древо
1. Арчибальд 2708 01.09.09 11:40 Сейчас в теме
Грустно :((
Так вот не проанкетируешь работодателя, а потом мучаешься пару лет...
Это необходимо включить в школьный курс ОБЖ. И чтоб наизусть!
2. MrDen 441 01.09.09 12:33 Сейчас в теме
Большая разница в том ты хочеш попасть в это компанию (фирму) или тебя приглашают, собеседований проходил много, в разных компаниях. Есть правила собеседования и порядок ответов на вопросы задаваемые тебе.
Главное, что надо помнить кто кого хочет "купить".
Анкетирование и многоуровневое собеседование вещи интересные дают опыт общения и поведения при общении...
Светлый ум; +1 Ответить
3. tango 484 01.09.09 14:44 Сейчас в теме
Ни одна лавочка, в которой заполнял анкету, на работу не взяла (однажды позвонили, но поздно, уже работал), и ни одна контора. в которой работал, не требовала анкеты.
4. KukA.5 472 02.10.09 00:41 Сейчас в теме
Завтра пойду к потенциальному работодателю - а в инете уже (к сожалению нашел негатив) - попробую позадавать вопросы....
:)
5. I_G_O_R 57 02.10.09 00:53 Сейчас в теме
6. KukA.5 472 02.10.09 21:04 Сейчас в теме
(5) утром ходил.... ИТ-шники мне понравились, контора "помпезная" но какая то "левая".

Я еще не устроился - только общаться собираемся а у меня девочка такая с претензией просит в анкету заполнить членов моей семьи, как с ними связаться, мои достоинства, мои недостатки... менял ли фамилию, еще много чего что длятрудоустройства не нужно (странно что не выясняли когда я с женщиной первый раз спал)... Пришел в 10, меня осчастливила девочка из кадровой службы в 10.45 (я пока ждал ее, документацию по 8.2 почитал :) )

Начала - вот вам ...ХХ уже года! ...а вот тута написано у вас в анкете.., ...а почему вы уволились это с последнего места работы....

Пришлось ее слегка остановить - "Вам какие проблемы нужно решать на вашем предприятии? Какой квалификации вам нужен специалист? Сколько вы готовы платить специалисту? Переработки есть? Какая оплата? Программистов из 5 стало 3 - почему? ну и так далее....

Девочке это не понравилось и меня точно туда не возьмут :), да и я понял что не буду там работать. Думаю, это веет от директора - рыба тухнет с головы.

Вот так - когда начинаешь задавать вопросы все становится сразу на места! Тебя или посылают сразу (им нужен не специалист, а холоп) или ты видишь адекватного работодателя.

Кстати, перед поездкой к ним я в инете наткнулся на отзывы об этой компании на BlackJob - эти отзывы думаю (а теперь судить могу) адекватные...
Компанию светить не буду - их ИТ-Директор здесь присутствует на ИнфоСтарте. Он хороший человек и я знаю, что он толковый специалист.

CheBurator-У огромный респект. Он спас этой статьей мою попу (и ее ни на секунду не поимели :)).
7. Alexey_A 7 12.03.14 16:06 Сейчас в теме
полезная статья! если меня пригласят на работу, обязательно задам ряд вопросов
Прикрепленные файлы:
Оставьте свое сообщение

См. также

Медвежьи услуги по требованию 76

Статья no Нет файла Бесплатно (free) О жизни Управление персоналом (HRM)

О, сколько открытий чудных готовит нам профессия программиста 1С.

16.10.2019    3414    1c-intelligence    95       

О работе и организации труда инженера - программиста 21

Статья Программист Нет файла Бесплатно (free) О жизни Личная эффективность

"Как настроить бесшовную интеграцию?", "Чем отличается НаСервере от НаСервереБезКонтекста?", "Как рассчитывается себестоимость в УПП?" на эти вопросы ответов вы тут не увидите, НО! мы поговорим о нас - Инженерах - программистах! Сравнение организации труда "во франче" (далее просто франча) и "на серьёзную организацию" (далее просто организация), какие плюсы и минусы работы в структурно разных предприятиях? Где и к когда лучше работать?

25.09.2019    3281    feva    42       

Хороший заказчик - плохой заказчик 33

Статья no Нет файла Россия Бесплатно (free) О жизни

Лайфхак о том, как стать легендарным клиентом.

13.09.2019    3725    dsdred    24       

Видя деньги 51

Статья no Нет файла Бесплатно (free) О жизни

Немножко бизнес-программирования.

09.09.2019    3974    1c-intelligence    90       

Полюби Козла 43

Статья no Нет файла Бесплатно (free) О жизни Блоги

Не пожалеешь

02.09.2019    3453    1c-intelligence    77       

Корпоративный слон 22

Статья no Нет файла Бесплатно (free) О жизни

Про изменения и их цели.

28.08.2019    3101    1c-intelligence    21       

Холократия - отец порядка. Часть 3. Заключительная 14

Статья no Нет файла Бесплатно (free) О жизни

Поиск идеального места работы имеет неожиданное окончание.

21.08.2019    2543    Ликреонский    31       

Холократия - отец порядка. Часть 1 13

Статья no Нет файла Бесплатно (free) О жизни

Идеальное рабочее место, существует ли оно? Поиском ответов на вопросы и решений проблем много лет занимается автор, результат неожиданный.

18.08.2019    2141    Ликреонский    9       

Аки Феникс 62

Статья no Нет файла Бесплатно (free) О жизни Блоги

Про выгорание

17.08.2019    4352    1c-intelligence    21       

Автоматическое распознавание сканов документов и не только. История одной жизни... 32

Статья Программист Нет файла Бесплатно (free) О жизни

В нашу жизнь все чаще и чаще внедряется искусственный интеллект, автоматизируются многие задачи, которые буквально 10 лет назад казались не реализуемыми в принципе. Сейчас все более актуальными становятся задачи автоматизации операторской работы, которые вытесняют человека или помогают ему упростить работу. Вот и мне захотелось поделится примерами такой автоматизации. За последние 4 года мне довелось более 10 раз внедрять подсистемы распознавания. Т. е. примерно каждые 4 месяца сталкиваюсь с задачами автоматизации распознавания и прикрепления сканов документов и похоже количество таких задач будет только возрастать. Хочу поделиться историями таких автоматизаций.

05.08.2019    3317    77dream77    9       

Как я буду мир спасать 46

Статья no Нет файла Бесплатно (free) О жизни Блоги

Почему бы и нет?

30.07.2019    4357    1c-intelligence    75       

Блокчейн, выборы и прозрачность, ч. 1 18

Статья no Нет файла Бесплатно (free) О жизни Блокчейн

Как новейшие технологии помогают придумывать новости и выделять бюджет. Первая часть - абстрактно-теоретическая.

24.07.2019    2107    for_sale    20       

Я не настоящий 25

Статья no Нет файла Бесплатно (free) О жизни

А вы?

23.07.2019    3584    1c-intelligence    94       

Корпоративный квест 34

Статья no Нет файла Бесплатно (free) О жизни

Приём на работу ИТ-директоров в условиях легкого помешательства

06.07.2019    4018    1c-intelligence    55       

Поймай меня, если сможешь. Версия Пророка 27

Статья no Нет файла Бесплатно (free) О жизни

Самая интеллигентная версия.

26.06.2019    4208    1c-intelligence    31       

В поисках Зины 18

Статья no Нет файла Бесплатно (free) О жизни

Статья про программистов

18.06.2019    3992    1c-intelligence    19       

Поймай меня, если сможешь. Версия директора 43

Статья no Нет файла Бесплатно (free) О жизни

Надо же всех послушать.

07.06.2019    5855    1c-intelligence    111       

Заметки фрилансера 17

Статья Программист Нет файла Обучение, бизнес-тренинг, курсы Бесплатно (free) О жизни Личная эффективность

Хочу рассказать о своем опыте работы в качестве фрилансера. По задумке это будет несколько статей, в которых я вспомню набитые шишки, успешные практики работы. Будет полезно для начинающих фрилансеров, а также для матерых программистов в крупной компании, которые задумались о жизни за стаканчиком кофе и сигаретой, глядя в окно на беспечных прохожих, или в пробке по дороге домой, где скучают кот и жена...

31.05.2019    4346    Kutuzov    48       

Неидейный бизнес 14

Статья no Нет файла Бесплатно (free) О жизни

Почему надо возиться с предложениями сотрудников?

21.05.2019    3098    1c-intelligence    14       

Поймай меня, если сможешь. Письмо менеджера 13

Статья no Нет файла Бесплатно (free) О жизни

Альтернативная история.

16.05.2019    4025    1c-intelligence    10       

Лед тронулся, господа присяжные заседатели! 23

Статья no Нет файла Бесплатно (free) О жизни Блоги О сообществе

Всем привет. Всего лишь год назад я писал о том, что в отличие от мира не 1С-ной разработки, у нас практически нет мероприятий для специалистов 1С. Не сказать, чтобы по количеству евентов мы приблизились, скажем, к веб-разработчикам, но за прошедший год ситуация все же заметно изменилась в лучшую сторону. Итак, давайте пробежимся по существующим конференциям, которые были бы интересны разработчикам 1С. Внимание! Дальше будет много текста и фоток!

14.05.2019    3924    Tavalik    10       

Поймай меня, если сможешь. Версия менеджера 38

Статья no Нет файла Бесплатно (free) О жизни

Просто попробуем сделать так, чтобы всё было не так просто.

11.05.2019    6134    1c-intelligence    44       

Поймай меня, если сможешь 35

Статья no Нет файла Бесплатно (free) О жизни

Обращение программиста к эффективному менеджеру.

07.05.2019    6967    1c-intelligence    58       

Место проклятое? 18

Статья no Нет файла Бесплатно (free) О жизни

Кто виноват?

07.05.2019    4816    1c-intelligence    26       

Супермен vs Программист 17

Статья no Нет файла Бесплатно (free) О жизни

Столкнём-ка их, наконец, лбами.

23.04.2019    4810    1c-intelligence    8       

Открываем набор на курсы "Сова - эффективный менеджер" 32

Статья no Нет файла Бесплатно (free) О жизни

Многим знаком знаменитый комикс про "Сову эффективного менеджера", но некоторые ошибочно полагают, что сова, героиня этого комикса, не всегда поступает разумно. Для того, чтобы объяснить ее поведение и научить пользователей Инфостарта эффективному управлению, мы открываем онлайн-курс "Стань лучшей Совой".

01.04.2019    5731    MariaTemchina    27       

Читай старьё 29

Статья no Нет файла Бесплатно (free) О жизни

Почему старые книги лучше новых

23.03.2019    5391    1c-intelligence    76       

Корпоративная мышь 17

Статья no Нет файла Бесплатно (free) О жизни

Об управлении качеством

11.03.2019    5022    1c-intelligence    51       

Корпоративная свинья 25

Статья no Нет файла Бесплатно (free) О жизни

Вернемся в прошлое.

04.03.2019    5883    1c-intelligence    24       

Не только автоматизация учета 76

Статья no Нет файла Россия Бесплатно (free) О жизни

Сказ о том, как одинэсники с сишарперами и питонистами играли.

28.02.2019    6109    Scorpion4eg    41       

Корпоративный напалм 31

Статья no Нет файла Бесплатно (free) О жизни

Чем там закончилось, в туалете-то?

25.02.2019    5037    1c-intelligence    33       

Корпоративный туалет 30

Статья no Нет файла Бесплатно (free) О жизни

Очень странная история.

18.02.2019    6577    1c-intelligence    50       

Корпоративные фрукты 32

Статья no Нет файла Бесплатно (free) О жизни

Хм, а почему бы и нет?

11.02.2019    5181    1c-intelligence    35       

Звонок в техподдержку [юмористический очерк] 19

Статья no Нет файла Бесплатно (free) О жизни Блоги

Специалисты техподдержки должны быть не только высококвалифицированными профессионалами в своей области, но также они должны обладать недюжинным запасом терпения и умением психологического маневрирования. Ведь пользователь попадается очень разный и к каждому нужно постараться найти свой подход. Об этом и будет мой небольшой экспериментальный очерк юмористической направленности. А для колорита я, как большой любитель аллегорических образов, заменю программную тематику на свою излюбленную аналогию - автомобильную тему. История не претендует ни на правдивость, ни на реальность, ни на достоверность. Любые совпадения случайны. А мораль... она в том, что нужно быть готовым к любому развороту событий.

06.02.2019    4553    mbreaker    17       

Корпоративная реальность 24

Статья no Нет файла Бесплатно (free) О жизни

Добавим-ка реализма в нашу сказку.

28.01.2019    5259    1c-intelligence    33       

Карьерное исследование учащихся профессиональных образовательных учреждений Санкт-Петербурга 17

Исследование no Нет файла Россия Бесплатно (free) О жизни

Студенты сделали осознанный выбор профессии, и каждый пятый хочет работать с 1С – этот и другие факты мы выяснили в ходе опроса учащихся вузов и колледжей Санкт-Петербурга.

25.01.2019    3568    Kochergov    8       

Тень точки Кельвина 14

Статья no Нет файла Бесплатно (free) О жизни

Оказывается, уже четыре месяца прошло... Точка Кельвина продолжается.

23.01.2019    4404    1c-intelligence    27       

Криптовалюты, а также иные триста девяносто девять сравнительно честных способов отъема денег 50

Статья no Нет файла Бесплатно (free) О жизни

Случайно наткнулся на Инфостарте на новость о том, что в Белоруссии открывается первая в СНГ биржа криптовалют. В комментариях шло обсуждение вопроса о будущем цифровой экономики – и насколько Россия отстала в этом вопросе. По образованию я криптограф-криптоаналитик и, наверное, давно нужно было написать какую-то статью на эту тему с профессиональной точки зрения. Ну вот, хоть и с опозданием, пишу.

22.01.2019    7293    andironenko    163       

Проще, чем кажется. Глава 19 15

Статья no Нет файла Бесплатно (free) О жизни

19-я глава

21.01.2019    5281    1c-intelligence    12       

Исповедь графомана 18

Статья no Нет файла Бесплатно (free) О жизни Личная эффективность

Как, когда и зачем я пишу.

17.01.2019    5786    1c-intelligence    51       

Кодекс читателя 2 25

Статья no Нет файла Бесплатно (free) О жизни Личная эффективность

Дополняем, улучшаем, расширяем.

15.01.2019    5187    1c-intelligence    20       

Проще, чем кажется. Главы 17-18 14

Статья no Нет файла Бесплатно (free) О жизни

Ну, еще чуть-чуть, и догоним

07.01.2019    5151    1c-intelligence    8       

Корпоративное интервью 32

Статья no Нет файла Бесплатно (free) О жизни

Чего только ни придумают...

04.01.2019    6119    1c-intelligence    57       

Новые методики от Андрея, примеры 17

Статья no Нет файла Бесплатно (free) О жизни Блоги

Несколько новых методик от суперэрудированного и очень скромного директора-гениального писателя-изобретателя методик Андрея

29.12.2018    5154    sikomor3    43       

Песни разработчика: Don't Worry Be Happy 30

Статья no Нет файла Бесплатно (free) О жизни Блоги Поздравления

Решили мы отделом разработчиков номер на корпоратив подготовить. Что из этого получилось - читайте ниже.

28.12.2018    4880    Tavalik    9       

Корпоративный корпоратив 26

Статья no Нет файла Бесплатно (free) О жизни

Новый Год же.

27.12.2018    6134    1c-intelligence    45       

Корпоративная графомания 31

Статья no Нет файла Бесплатно (free) О жизни Блоги О сообществе

Как оно там все устроено, у графоманов? Навеяно https://infostart.ru/public/969752/ и комментариями.

26.12.2018    5274    sikomor3    104