Сверхурочные с 01.09.2024

24.10.24

Учетные задачи - Зарплата

Пробуем в работе новый алгоритм от разработчиков.

По двум веткам ЗУП вышло обновление, в котором разработчики реализовали новый алгоритм расчета сверхурочных.

В чем его суть:

1) Старая настройка, которая касалась совокупной тарифной ставки, оставлена без изменения, там тот же принцип:

 

 

2) Но дополнительно добавлен новый показатель "СтоимостьДняЧасаСУчетомРазовыхНачислений", который доступен в формулах начислений. То есть в тех начислениях, в стоимость часа которых должна входить не только старая совокупная ставка, но и дополнительные стимулирующие и компенсационные надбавки, в этих начислениях нужно в формуле заменить старый показатель на новый.

Рассмотрим на примере. Откроем стандартное начисление "Оплата сверхурочных часов". В нем следующая формула:

 

 

Давайте пока ничего менять не будем, и сделаем небольшой пример со старым показателем "СтоимостьЧаса".

Предположим наш сотрудник в октябре заработал 200 000 руб. (100 000 - это его оклад, и еще 100 000 - это разовая премия фиксированной суммой, начисленная стандартным документом премия:

 

     

Оплата четырех сверхурочных часов рассчиталась как - 4244,57. Как получилась сумма.

Стоимость часа рассчиталась следующим образом - оклад (100 000 руб.) был согласно  настройке:

 

 

поделен на среднемесячное количество часов (164,91667): 

 

 

Мы получили стоимость часа - 606,367, а далее уже по формуле два часа в двойном размере и еще два в полуторном.

А теперь исправим формулу, вместо старого показателя "СтоимостьЧаса" добавим новый "СтоимостьДняЧасаСУчетомРазовыхНачислений". При добавлении в настройках начисления появится новая закладка "Расчет тарифной ставки":

 

 

Добавим на эту закладку нашу премию:

 

 

Пересчитаем зарплату сотрудника в начислении зарплаты, мы получим новое значение сверхурочных, исходя из нового (удвоенного в нашем случае) значения часа:

 

 

На что нужно обратить внимание при добавлении начислений на закладку "Расчет тарифной ставки".

Нужно смотреть на связи и взаимозависимость начислений между собой. В примере мы туда добавляли премию фиксированной суммой, которую мы сами завели в базу, и которая с другими начислениями никак не связана. А что будет, если мы попробуем добавить стандартную "Премию разовую (процентом)" из демо базы. Мы получим ошибку:

 

 

«Начисления не могут быть записаны при заданных настройках последовательности расчёта» - это отработала стандартная проверка, и нам нужно работать с закладкой "Зависимости". У нас получилось, что начисления входят в расчетную базу друг друга. И нужно исправлять эту ситуацию. 

Вступайте в нашу телеграмм-группу Инфостарт

Вы можете заказать платную адаптацию этой статьи под ваши задачи на «Бирже заказов».

  • 0% комиссии — оплата напрямую исполнителю;
  • Исполнители любого масштаба — от отдельных специалистов до команд под проект;
  • Прямой обмен контактами между заказчиком и исполнителем;
  • Безопасная сделка — при необходимости;
  • Рейтинги, кейсы и прозрачная система откликов.

См. также

Зарплата Роли и права Системный администратор Бухгалтер 1С:Предприятие 8 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Комплексная автоматизация 2.х Молдова Россия Казахстан Бухгалтерский учет Платные (руб)

Расширение позволяет максимально полно ограничить доступ пользователей к данным по заработной плате, а именно закрывает доступ к документам начисления и выплаты заработной платы, не позволяет просматривать бухгалтерские отчеты по счету учета зарплаты а также убирает зарплатные проводки из журнала проводок. Расширение запрещает просматривать платежные документы на выплату зарплаты, так же не доступны регламентные отчеты в ПФР и ИФНС. Расширение предлагает готовые настроенные профили "Бухгалтер без зарплаты", "Только просмотр без зарплаты".

9675 руб.

27.05.2021    58211    504    129    

356

Зарплата Консолидация данных 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Управленческий учет Платные (руб)

Расширение для создания и настройки обмена с консолидированной базой ЗУП. Код разработки под определенные требования проекта.

85400 руб.

11.07.2025    6037    4    1    

4

Перенос данных 1C Зарплата Бюджетный учет Программист Бухгалтер 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Государственные, бюджетные структуры Россия Бюджетный учет Платные (руб)

Обработки для быстрого перехода с конфигураций «КАМИН:Расчет зарплаты для бюджетных учреждений 3.5» и «КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений 5.5» на конфигурацию «Зарплата и кадры государственного учреждения».

20740 руб.

28.07.2016    72062    193    160    

159

Зарплата Корректировка данных Бухгалтер 1С 8.3 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Бухгалтерский учет НДФЛ Платные (руб)

Внешняя обработка сравнивает НДФЛ из расчетного листка и НДФЛ из регистра, на разницу формирует документы в 2 шага. Исправляет расхождения, в том числе, когда Аванс больше Зарплаты

9760 руб.

01.09.2023    9162    322    93    

22

Зарплата Производство готовой продукции (работ, услуг) Учет рабочего времени Рабочее место Бизнес-аналитик Пользователь Руководитель проекта 1С:Предприятие 8 1С:Управление торговлей 10 1С:Управление нашей фирмой 1.6 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Управление торговлей 11 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Управление нашей фирмой 3.0 1С:Торговля и склад 7.7 Бытовые услуги, сервис Оптовая торговля, дистрибуция, логистика Электротехника и микроэлектроника Управленческий учет Платные (руб)

Модуль или расширение «Сервисный центр для 1С» позволяет принимать в ремонт оборудование (компьютеры, бытовая техника и т.п.), оформлять заявки инженеров на посещение клиентов и вести начисление заработной платы для сотрудников. Позволяет наладить автоматизированный учет в сервисном центре на уже существующей базе.

18800 руб.

01.11.2012    107579    132    1    

142

Зарплата Печатные формы Анализ учета Бухгалтер 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет НДФЛ Платные (руб)

Обработка позволяет быстро проверить подоходный налог с учетом изменения ставок в базе. Анализирует расхождение между бухгалтерским и налоговым учетом

12200 руб.

15.10.2025    4160    5    26    

9

Корректировка данных Зарплата Бухгалтер 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет НДФЛ Платные (руб)

Проверено на начало 2026 года. Обработка исправляет технические ошибки по НДФЛ, взаиморасчетам с сотрудниками в 1С:ЗУП (1С:ЗКГУ) на начало года. Фактически все ошибки, которые проявляются в ведомостях на выплату, расчетных листках, при заполнении ведомостей на выплату и отчетах 6-НДФЛ и т.д. нужно начинать исправлять с начала расчетного года. Это позволит быть уверенными, что после завершения расчетов предыдущего года, начали работать с «чистого листа» без ошибочных остатков.

10980 руб.

06.10.2023    9955    41    28    

47
Комментарии
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. user1254871 25.10.24 13:18 Сейчас в теме
а в ЕРП или КА не сделали? Как в них расчитывать?
2. niko11s 872 25.10.24 14:30 Сейчас в теме
(1) Вроде еще не сделали. Ждать, или так же как и в прошлом месяце, когда обновления еще не было. Как-то люди выкручивались.
3. waltar 72 28.10.24 13:58 Сейчас в теме
не работает при премии %
Прикрепленные файлы:
4. dock 45 29.10.24 14:19 Сейчас в теме
уже есть пара патчей для 3.1.31.32:
EF_60017928 Может не рассчитываться показатель "Стоимость дня (часа) с учетом разовых начислений", если у сотрудника вид тарифной ставки - "Часовая тарифная ставка" или "Дневная тарифная ставка"

EF_60017925 Показатель СтоимостьДняЧасаСУчетомРазовыхНачислений рассчитывается как стоимость дня при оплате переработок по суммированному учету времени.
(после установки патча необходимо перезаписать вид расчета переработок, где используется показатель СтоимостьДняЧасаСУчетомРазовыхНачислений)

Имхо, ждать следующий релиз, а использовать этот "новый показатель" равнова-то.
5. DemonKris 30.10.24 08:10 Сейчас в теме
Везде в сети одинаковые советы об увеличении совокупной тарифной ставки для правильного расчета сверхурочных, но никто не задумывается, что увеличение этой ставки влияет и на другие начисления. Например, доплата за работу в выходные дни и ночные часы) При таком способе эти начисления тоже увеличатся, что есть неправильно, т.к. изменения законодательства касаются только сверхурочных. А показатель в обновлении со всеми патчами работает вообще непонятно как. Если в расчетную базу добавить больше 3 начислений, он с ума сходит
6. GeterX 1464 30.10.24 13:51 Сейчас в теме
(5) Да, есть ошибка.
Исправляется так:
МенеджерРасчетЗарплаты
#Удаление
ПреобразоватьТаблицуДвиженийВТаблицуИнтервалов(КэшВкладВФОТПлановыхБазовыхНачисленийСотрудников, ТаблицаПолученияПериодическихДанныхСотрудников, "Сотрудник", "Сотрудник", Истина);
#КонецУдаления
#Вставка
ПреобразоватьТаблицуДвиженийВТаблицуИнтервалов(КэшВкладВФОТПлановыхБазовыхНачисленийСотрудников, ТаблицаПолученияПериодическихДанныхСотрудников, "Сотрудник,Начисление", "Сотрудник", Истина);
#КонецВставки
7. DemonKris 30.10.24 16:36 Сейчас в теме
(6) Спасибо, попробую
8. DemonKris 31.10.24 20:45 Сейчас в теме
Приветствую. Исправление выше помогло, еще раз спасибо. Очередная проблема, если в формуле вида начисления Оплата сверхурочных указан показатель "Стоимость дня (часа) с учетом разовых начислений", после создания документа Сверхурочные, не появляется запись о сверхурочных в документе начисление зарплаты и взносов. По документам Сверхурочные, которые созданы ранее, никаких проблем нет, начисления тянутся. ЗУП 3.1.30.81 Патч EF_60017967 проблему не исправил. Документ Сверхурочные создает запись в регистре накопления "Данные оперативного учета рабочего времени сотрудников", но из регистра в документ начисление прилетать не хочет, ошибок не показывает. Может кто уже решил вопрос, поделитесь, если не жалко
11. user2113871 13.11.24 14:55 Сейчас в теме
(8)
Патч EF_60017967

Добрый день! Такая же проблема. удалось как-то решить?
9. user647495 07.11.24 17:56 Сейчас в теме
Добрый день!

Правильно понимаю, для ERP релиза с нужными доработками пока нет?
10. niko11s 872 07.11.24 20:45 Сейчас в теме
(9) В ноябрьских релизах вроде уже есть.
14. Vinzor 122 14.11.24 00:27 Сейчас в теме
(9) Я у нас (группа агропредприятий) сделал расширением команду пересчета обычной стоимости часа.
Если в "сверхурочных", тогда я считаю по данному сотруднику начисления, являющиеся "основными" и те, что пользователи отметили допреквизитом (булевным). Суммы беру с формы клиентского приложения документа + из регистра расчета "Начисления" с учетом ФПД (фактический период действия). И так, чтобы не было дублей, то есть из регистра без учета регистратора - текущего "Начисления зарплаты"
И сводную сумму делю на общее число часов отработанного времени
Если в "Доплате при суммированном учете", то дополнительно учитываю начисления и отработанное время того периода, по которому были сформированы показатели доплаты за сверхурочные при суммированном.
Разумеется, по пересчитанным сотрудникам фиксирую изменение суммы начисления и запускаю полный их пересчет для уточнения НДФЛ, удержаний, страховых взносов.

Итого выполняется расчет стоимости часа по фактически начисленным сумма и фактически отработанному времени.
Наших методологов это полностью устроило.

Новый показатель зарплаты нас не устроил.
12. user2113871 13.11.24 14:59 Сейчас в теме
(8)
Патч EF_60017967

Добрый день! Такая же проблема. Удалось как-то решить?
13. DemonKris 13.11.24 15:19 Сейчас в теме
(12) Если проблема заключается в том что не добавляются или не изменяются записи о сверхурочных в документе Начисление ЗП и взносов при создании или изменении документа Сверхурочные, то решение оказалось банальным) Наши кадровики после ввода документов еще и создают табели по всем сотрудникам) Т.е. после изменения документа сверхурочные нужно перезаполнить табель или просто сделать его не проведенным на время тестов.
А если в формуле начисления используется показатель "Стоимость дня(часа) с учетом разовых начислений", а на вкладку "Расчет тарифной ставки" добавлено более одного начисления и при итоговом расчете начисления неверно определяется период и результат расчета, нужно установить патч EF_60018112
pinkoredik; +1 Ответить
15. user2113871 14.11.24 17:06 Сейчас в теме
(13) Помогло. Спасибо большое!
16. vada.ru 27.11.24 19:14 Сейчас в теме
Есть два сотрудника с одинаковым разовым начислением, у одного это начисление попадает в расчет стоимости часа, у другого нет. Не могу понять почему так происходит . Сверхурочные настроены согласно последним рекомендациям , с учетом показателя СтоимостьДняЧасаСУчетомРазовыхНачислений.
17. vada.ru 27.11.24 20:06 Сейчас в теме
(16) Уже не актуально, разобрались.
19. Dosperanso 2 20.05.25 06:36 Сейчас в теме
(17) Столкнулся с такой же проблемой. Не подскажите, как решили?
18. Asuneft 3 13.02.25 13:39 Сейчас в теме
Подскажите, никто не делал пересчет стоимости часа, исходя из фактически отработанного времени в периоде?
20. asergey63 29.01.26 12:23 Сейчас в теме
Столкнулся с проблемой зависимостей при добавлении в список "РТС" начисления "Премия %".
По началу система просто не хотела добавлять данное начисление с выдачей ошибки "Неверный список ведущих видов расчета" без указания какое начисление собственно мешает.
После поиска в тексте нашел место где 1С проверяет (не поверите) ПОРЯДОК и выкидывает исключение при порядке равном 0. Глупейший кусок. После комментирования система успокоилась и при попытке записи честно выдала, что добавляемое на закладку РТС начисление не может быть записано пока в его (добавляемом начислении) в расчетной базе стоит некое начисление, после выкидывания оттуда все типа заработает.
Выкидываем рекомендуемое, получаем ошибку на закладке "Зависимости" - потому что там присутствует наше добавляемое на закладку РТС начисление. Удаляем и вуаля - все успешно записалось и час теперь расчитывается с учетом выписанной "Премии %".
Но, если повторно зайти в уже записанное начисление и попробовать его записать система СМЕНИТ ЛОГИКУ ПРОВЕРКИ и со слов 1С:Напарника (ИИ консультант) проанализирует не только прямые зависимости а еще и КОСВЕННЫЕ. И опять 25 получаем ошибку "Неверный список ведущих видов расчета" - на этот раз без расшифровки и возможности отладчиком дойти до места где возник конфликт зависимостей :)
По мнению 1С все косвенные зависимости (а их очень и очень немало) мы должны методом перебора/исключения проанализировать и исправить. Неожиданно глупо и тупо.
Для отправки сообщения требуется регистрация/авторизация