Расширенный реестр больничных листов для 1С 8.2 ЗУП, КА и УПП.
Файлы
ВНИМАНИЕ:
Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки.
Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы.
Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных.
Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.
Вы можете заказать платную доработку или адаптацию этой разработки под вашу конфигурацию на «Бирже заказов».
0% комиссии — оплата напрямую исполнителю;
Исполнители любого масштаба — от отдельных специалистов до команд под проект;
Прямой обмен контактами между заказчиком и исполнителем;
Безопасная сделка — при необходимости;
Рейтинги, кейсы и прозрачная система откликов.
За основу была взята обработка //infostart.ru/public/80656/ , за что спасибо пользователю -=Vancy=- .
Жирным выделены добавленные мной поля.
ИНН и Регистрационный номер ФСС организации СНИЛС и ИНН сотрудника Сотрудник / Документ Причина нетрудоспособности Дата с Дата по Месяц начисления Серия / Номер входящего документа Серия / Номер первичного документа Процент оплаты Стаж лет Стаж месяцев За счет работодателя, дней За счет работодателя, рублей За счет ФСС, дней За счет ФСС, рублей Всего, дней Всего, рублей
Расширение позволяет максимально полно ограничить доступ пользователей к данным по заработной плате, а именно закрывает доступ к документам начисления и выплаты заработной платы, не позволяет просматривать бухгалтерские отчеты по счету учета зарплаты а также убирает зарплатные проводки из журнала проводок. Расширение запрещает просматривать платежные документы на выплату зарплаты, так же не доступны регламентные отчеты в ПФР и ИФНС. Расширение предлагает готовые настроенные профили "Бухгалтер без зарплаты", "Только просмотр без зарплаты".
Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате, фактическим удержаниям, НДФЛ, вычетам, страховым взносам из базы Парус 8 учреждений (далее Парус) в конфигурацию 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред. 3 (далее 1С) и начать с ней работать с любого месяца года.
Модуль или расширение «Сервисный центр для 1С» позволяет принимать в ремонт оборудование (компьютеры, бытовая техника и т.п.), оформлять заявки инженеров на посещение клиентов и вести начисление заработной платы для сотрудников. Позволяет наладить автоматизированный учет в сервисном центре на уже существующей базе.
Подсистема (расширение) конфигурации Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1 для формирования формы №30 федерального статистического наблюдения "Сведения о медицинской организации" в редакции Приказов Росстата I) от 30.12.2020 №863, II) от 27.12.2022 N 985, III) от 25.12.2023 N 681 и IV) от 29.11.2025 №594.
Обработки для быстрого перехода с конфигураций «КАМИН:Расчет зарплаты для бюджетных учреждений 3.5» и «КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений 5.5» на конфигурацию «Зарплата и кадры государственного учреждения».
ФСС затребовал такой вот отчет но с включением в него адреса регистрации сотрудника. При добавлении в запрос вот этого куска и последуещем получением результата запроса по адресу в макет отчета получается что адес попадает только в нижную ступень иерархии. а не туда где расположены СНИЛС и ИНН.
АдресРегистрации.Представление КАК Адрес
|ИЗ
| РегистрРасчета.ОсновныеНачисленияРаботниковОрганизаций КАК ОсновныеНачисленияРаботниковОрганизаций
| ЛЕВОЕ СОЕДИНЕНИЕ РегистрСведений.КонтактнаяИнформация КАК АдресРегистрации
| ПО ОсновныеНачисленияРаботниковОрганизаций.ФизЛицо = АдресРегистрации.Объект
| И (АдресРегистрации.Вид = ЗНАЧЕНИЕ(Справочник.ВидыКонтактнойИнформации.ЮрАдресФизЛица)
Подскажите каким образом можно добавить в ваш отчет в графу где снили ИНН еще и адрес регистрации.
Кину ложку дегтя в ваш огород. Плохо, что отчет видимо не на СКД, судя по картинке, то есть современными системами отбора и группировки не воспользоваться. Это нюанс на мой взгляд необходимо поправить.
Отчет понравился и похоже пригодится т.к. переходим на 8.2 ЗБУ но Присоединяюсь к замечанию
по отборам. У нас большое предприятие 2500 чел и много подразделений встанет вопрос отбора по подразделениям.
Отличный отчет!
Неплохо бы добавить разовые начисления по 213 коду.
- пособие вставшим на учет в ранние сроки
- пособие по уходу до 1,5 лет
- и т.д. и т.п.
